Lorient : INTER PÔLE poursuit son développement en franchises

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Lorient, vendredi 11 mars 2016, Seule entreprise en France à proposer une solution globale d’externalisation RH, Inter Pôle poursuit cette année le développement de son réseau de franchises au national. L’entreprise lorientaise sera présente pour la 2ème année consécutive au Salon Franchises Expo Paris du 20 au 23 mars 2016. Les toutes premières franchises Inter Pôle devraient voir le jour en 2016.

© Inter Pôle
© Inter Pôle

Annoncé en 2015, et après des présences remarquées sur les salons Franchise Expo Paris, Forum Franchise à Lyon et Top Franchise Méditerranée à Marseille, Inter Pôle compte bien transformer l’essai en 2016. Ce développement complète un déploiement en propre en région renforcé en 2015 par l’ouverture des agences de Pontivy, Morlaix et Nantes.

Un concept innovant et 100% breton
La solution globale de gestion externalisée des ressources humaines proposée par Inter Pôle regroupe les activités d’intérim, de recrutement, de solutions RH et de formation. Un concept qui a fait ses preuves : Inter Pôle a réalisé, en 2015, un chiffre d’affaires de 25 millions d’euros. Pour étendre leur concept à la France entière, les dirigeants de la jeune société (créée en 2010) ont décidé de s’appuyer sur un réseau de franchises.

24 salariés de la structure ont été, dès le lancement, dédiés à ce réseau qui cible en premier lieu les grandes agglomérations françaises : Lyon, Marseille, Bordeaux, Lille… Les franchisés qui se lanceront dans l’aventure auront la chance de développer un concept unique, dont la réussite reposera sur leur volonté d’entreprendre. Ils seront bien entendu accompagnés par l’équipe d’Inter Pôle, qui leur transmettra son expertise et leur dispensera une formation de sept semaines axée sur le métier et l’approche commerciale.

La qualité du concept d’Inter Pôle et le succès de ses agences bretonnes assurent à tout franchisé un retour sur investissement rapide et avantageux. Engagés pour sept ans, les franchisés devront en contrepartie verser un droit d’entrée, financer leur formation initiale et payer une redevance sur leur chiffre d’affaires.

Anthony Le Roux, associé-fondateur d’Inter Pôle
« Le système de franchise donnera de la force à notre marque, faisant ainsi d’Inter Pôle un acteur incontournable de la solution RH en France. La première année de lancement a été constructive avec la réception de dossiers particulièrement intéressants tant par la qualité des personnes qui postulaient que par leur volonté d’entreprendre au sein du réseau. De part notre positionnement novateur, nous avons des exigences concernant nos candidats à la franchise qui ne nous permettent pas d’accéder à toutes les demandes. En revanche, après une année de lancement, nous avons des premières pistes encourageantes qui devraient aboutir en 2016 à l’ouverture des premières franchises Inter Pôle en France. »

 

L’équipe d’Inter Pôle sera présente du 20 au 23 mars 2016
au Salon Franchise Expo Paris,
Hall 1 stand G 33

 

Inter Pôle, filiale du groupe Inmares, en chiffres : 
Basé à Lorient, INMARES se définit comme un « agilitateur d’entreprises ». Son crédo : fournir à ses clients une solution de « global management » leur permettant d’externaliser un maximum de prestations. Tout cela grâce à des filiales complémentaires et exemplaires, car INMARES (pour Innovation – Management et Responsabilité), c’est avant tout une vision responsable de l’économie, basée sur l’humain et sur de fortes valeurs managériales. Inter Pôle est une des filiales du groupe avec OPALINK (solution de gestion de paie) et le Bureau de la Com (spécialiste en communication RH et marque employeur).
10 agences : Brest, Quimper, Concarneau, Quimperlé, Morlaix, Lorient, Vannes, Pontivy, Saint Nazaire et Nantes.
61 collaborateurs
25 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2015
1000 intérimaires chaque mois
100 recrutements, 150 bilans de compétences, 150 personnes formées et 300 personnes accompagnées à l’année

Site internet : www.inter-pole-lafranchise.fr
Contact : franchise@inter-pole.fr

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