Social : appel à la grève reconductible dans les raffineries Total à partir de mercredi 21 novembre 2018

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Mercredi 21 novembre 2018, appel à la grève dans les raffineries Total :

 Le 22 novembre 2018 auront lieu les négociations salariales annuelles entre les Organisations Syndicales représentants les salariés de la Branche Pétrole et l’UFIP, chambre patronale du Pétrole. Ces négociations sont importantes à plus d’un titre :

– Les primes d’ancienneté et primes de quart sont menacées de devenir dérogeables dans les entreprises : un tournant, depuis des décennies, dans la Convention Collective Nationale des Industries du Pétrole (CCNIP),

– Le relèvement de la grille salariale doit être beaucoup plus élevé que d’habitude, pour au
moins 4 raisons :
 Une inflation élevée (chiffre officiel = 2,2 % sur un an),
 Des profits prodigieux : Total s’apprête à annoncer 16 milliards de $ de
bénéfices pour 2018,
 Un retard accumulé depuis plusieurs années dû au plan d’austérité déployé
chez Total depuis le dernier trimestre 2014,
 La teneur de la négociation annuelle obligatoire portant sur les salaires chez Total, prévue en décembre, dépendra du niveau arraché à la branche Pétrole.

La CGT, comme toutes les autres Organisations Syndicales présentes autour de la table de négociation, a réclamé en vain le maintien des primes de quart et d’ancienneté dans la partie non dérogeable de la Convention Collective, comme cela se fait dans d’autres secteurs comme l’industrie pharmaceutique. Mais l’UFIP fait la sourde oreille !
Pour démontrer l’attachement des salariés à une CCNIP de haut niveau, la CGT n’a pas d’autre choix que d’appeler à la grève sur les installations pétrolières.

La CGT Total Raffinage/Pétrochimie appelle donc l’ensemble des salariés à répondre favorablement aux appels à la grève qui seront fait entre le mercredi 21 novembre et le jeudi 22 novembre 2018 sur tous les sites de Raffinage et de Pétrochimie du Groupe Total en France.

Ces appels deviendront reconductibles si l’UFIP ne tient pas compte des revendications CGT et si les salariés le décident à l’issue de la négociation.

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