30 dépassements obligatoires chez Intel Irlande

Intel Ireland a déclaré que 30 employés seront confrontés à des licenciements involontaires.

L’entreprise a informé la direction de la mise en place de cette étape par notification collective de l’excédent.

Intel a déclaré dans un communiqué que les itérations sont dans des rôles non manufacturiers.

« Alors que nous continuons à investir dans l’expansion de l’usine Leixlip et à nous préparer à la demande future attendue, nous nous concentrons également sur l’identification des réductions de coûts et des gains d’efficacité grâce à de multiples initiatives, y compris certaines réductions d’activités et d’emplois non manufacturiers au sein d’Intel Ireland », a déclaré la société. .

« Nous avons fourni les notifications et le soutien nécessaires concernant nos procédures en Irlande et nous nous engageons à traiter le personnel concerné avec dignité et respect », ajoute le communiqué.

En octobre, lorsqu’Intel a présenté ses derniers résultats, la société a annoncé aux investisseurs qu’elle prévoyait des mesures de réduction des coûts, y compris des licenciements, dans un contexte de ralentissement de la demande pour la technologie.

Il a déclaré qu’il espérait réduire les coûts totaux annuels jusqu’à 10 milliards de dollars dans le monde d’ici la fin de 2025.

En décembre, Intel a confirmé cette Il a proposé un congé volontaire non rémunéré à une grande partie de sa main-d’œuvre irlandaise dans le but de réduire les coûts.

Il est entendu que l’offre d’une mise à pied de trois mois a été faite à plusieurs de ceux qui travaillent dans le groupe d’activités de fabrication sur le campus de Leixlip de l’entreprise.

Ils représentent une part importante de l’effectif total d’Intel en Irlande, qui compte 5 000 personnes.

La confirmation d’aujourd’hui de 30 licenciements forcés chez Intel a été rapportée pour la première fois par Business Post.