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« J’ai commencé à avoir des bouffées de chaleur et mes règles ont disparu » – Femme de 27 ans qui a subi une hystérectomie après avoir reçu un diagnostic de ménopause

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« J’ai commencé à avoir des bouffées de chaleur et mes règles ont disparu » – Femme de 27 ans qui a subi une hystérectomie après avoir reçu un diagnostic de ménopause

Un consultant d’un parti politique a parlé d’une hystérectomie à 27 ans après un diagnostic de ménopause.

La femme orc Jess née Mahaulin, 30 ans, a raconté aux ministres, aux TD et aux sénateurs de Leinster House son expérience personnelle d’avoir subi une hystérectomie à 27 ans.

Mme Ní Mhaoláin s’exprimait à l’occasion de la Journée internationale de la ménopause lors d’une présentation organisée par le Sinn Féin mais à laquelle assistaient des TD, des sénateurs et la ministre des Verts Pippa Hackett.

Mme Ni Mahaulin est conseillère politique au bureau du Sinn Féin TD Martin Kenny à Leinster House.

Elle a expliqué comment l’endométriose non diagnostiquée avait fait « soulever » son corps pendant plus d’une décennie et elle avait subi quatre interventions chirurgicales en plus d’un an.

« On ne parlait pas de ménopause à ce moment-là, on parlait de » Elle pourrait penser à congeler ses ovules ou à passer par la FIV « .

« C’est quelque chose que j’ai laissé dans un coin de ma tête, mais après la deuxième opération, j’ai commencé à avoir des bouffées de chaleur et mes règles ont disparu. »

Elle a dit qu’elle avait développé un brouillard cérébral et pensait qu’elle avait la maladie d’Alzheimer parce que c’était dans sa famille.

Puis Mme Ni Mahaulin a subi une hystérectomie à l’âge de 27 ans.

« Avant mon opération après mes scanners, on m’a dit que j’étais déjà ménopausée et que les symptômes que je ressentais, bouffées de chaleur, courbatures et douleurs dans mon corps, brouillard cérébral, anxiété lancinante, je n’avais jamais ressenti auparavant. »

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Elle a parlé de la nécessité d’améliorer l’éducation et la sensibilisation à la ménopause pour les femmes de tous âges.

« Je ne savais pas que c’était un symptôme. On ne parlait pas de ménopause, je pensais que la ménopause survenait quand on atteignait 55 ans ; on avait de très grosses bouffées de chaleur, on devenait de très mauvaise humeur pendant quelques années, et votre mari a probablement gagné Je ne te parle pas et puis ça s’avère cool, c’est ce qu’on me dit.

« On m’a dit que nous avions dépassé la périménopause ; c’était la ménopause et vous savez, votre véritable choix ici – pour les dommages causés à l’endométriose et au tissu cicatriciel – la seule option était de subir une hystérectomie.

« À ce moment-là, j’avais dépassé le point où j’aurais pu avoir un traitement de fertilité, et je pense que c’était le pire », a-t-elle déclaré.

Elle suit actuellement un traitement hormonal substitutif, qui, selon elle, la protège contre une série de maladies, notamment la démence et l’ostéoporose.

« Nous n’aurons pas toutes des enfants mais nous passerons toutes par la ménopause », a-t-elle déclaré.

Le secrétaire à la Santé, Stephen Donnelly, a été critiqué pour avoir ouvert des cliniques de ménopause, où les femmes voient des mois d’attente en raison d’une grave pénurie de personnel.

Mary McHugh ou « Menopause Mary » a également partagé son histoire personnelle de la périménopause à 34 ans avec des politiciens.

Elle a partagé son expérience sur les réseaux sociaux et a parlé du THS.

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Hamza Yousaf annonce sa démission du poste de Premier ministre d'Écosse

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Hamza Yousaf annonce sa démission du poste de Premier ministre d'Écosse

Humza Yousaf a annoncé sa démission du poste de Premier ministre écossais avant le prochain vote de confiance.

Youssef se battait pour sa survie politique après la rupture jeudi de l'accord de partage du pouvoir entre le Parti national écossais et les Verts écossais.

Il faisait face à un vote de censure proposé par les conservateurs écossais, tandis que les travaillistes écossais proposaient un vote de censure à l'égard du gouvernement écossais dans son ensemble, tous deux devant avoir lieu cette semaine.

Annonçant sa démission lors d'une conférence de presse à Boat House à Édimbourg lundi, il a déclaré : « Après avoir passé le week-end à réfléchir à ce qui est le mieux pour mon parti, le gouvernement et le pays que je dirige, j'ai conclu qu'il était nécessaire de réparer nos relations à travers le monde. et la fracture politique ne peut se produire qu'avec quelqu'un… Un autre à la tête du pouvoir.

« J'ai donc informé la secrétaire nationale du SNP de mon intention de me retirer de mon poste de chef du parti et de lui demander de lancer une course à la direction pour me remplacer dès que possible. »

Il continuera d'exercer ses fonctions de Premier ministre d'Écosse pendant la période intérimaire jusqu'à ce qu'un remplaçant approprié soit trouvé.

L'annonce de la démission de M. Youssef intervient exactement 13 mois après qu'il a prêté serment en tant que Premier ministre d'Écosse.

Celui qui sera choisi pour le remplacer sera la septième personne à occuper ce poste depuis la création du Parlement écossais en 1999 – ainsi que la deuxième personne en un peu plus d'un an à occuper ce poste de direction.

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Le Premier ministre Humza Yousaf a déclaré qu'il avait « sous-estimé » le niveau de dommages qu'entraînerait la fin de l'accord de partage du pouvoir avec le Parti Vert.

Tout en affirmant que c’était « la bonne décision », il a déclaré : « Malheureusement, en mettant fin à l’accord Boathouse comme je l’ai fait, je sous-estime clairement le niveau de blessure et de bouleversement causé par mes collègues verts.

« Pour qu’un gouvernement minoritaire puisse gouverner efficacement, il est clair que la confiance lorsqu’on travaille avec l’opposition est essentielle. » Il a ajouté que la voie par un vote de censure était « tout à fait possible ».

Mais il a ajouté : « Je ne suis pas prêt à échanger mes valeurs ou mes principes ou à conclure des accords avec qui que ce soit juste pour conserver le pouvoir ».

Il est devenu ému en rendant hommage à sa famille.

Essayant de retenir ses larmes, il a déclaré : « Je suis entièrement redevable à ma merveilleuse épouse, à mes beaux enfants et à ma famille élargie de m'avoir supporté au fil des années.

« J'ai peur que tu me voies beaucoup à partir de maintenant.

« Tu es vraiment tout pour moi. »

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Le public a été averti des mouettes « agressives » et des risques sanitaires posés par leurs excréments avant l'été.

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Le public a été averti des mouettes « agressives » et des risques sanitaires posés par leurs excréments avant l'été.

Une mouette à la recherche de fish and chips.

Les mouettes peuvent devenir « très agressives » à l’approche de leur saison de nidification, le public et les entreprises étant avertis de se méfier des oiseaux.

Les goélands nichent et pondent généralement leurs œufs à la fin du printemps et au début de l'été, augmentant ainsi leur activité et protégeant leurs petits lorsqu'ils recherchent de la nourriture.

La société de lutte antiparasitaire Rentokil a exhorté le public à se méfier des oiseaux en cette période et à être conscient des risques pour la santé posés par leurs excréments.

Des bactéries, notamment E. coli et Salmonella, peuvent être présentes, entraînant la propagation de l'infection par contamination de surface ou par inhalation de bactéries provenant d'excréments séchés.

L'actualité du jour en 90 secondes – 29 avril 2024

Leurs nids et sites de repos peuvent également attirer de nombreux insectes nuisibles tels que les acariens des oiseaux, les coléoptères palmés et les puces, a prévenu l'observateur des nuisibles.

Colm Moore, responsable technique régional chez Rentokil, a déclaré : « Les mouettes peuvent être une nuisance majeure pour les propriétaires et les entreprises pendant l'été, en particulier pour ceux qui vivent dans les zones côtières.

« Il est important de les manipuler avec prudence car ils sont susceptibles d'être très protecteurs envers leurs petits et seront occupés à chercher de la nourriture. »

Il a déclaré que les sources de nourriture des mouettes devaient être retirées du bâtiment, ainsi que l'accès aux lieux de nidification en plaçant des barrières sur les bords des fenêtres pour avoir un effet dissuasif.

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Les poubelles doivent être sécurisées et couvertes, Rentokil exhortant les propriétaires de maisons et d'entreprises à ne jamais laisser de sacs poubelles à l'air libre.

« Une autre option à considérer consiste à utiliser un faux oiseau de proie pour aider à dissuader la présence de mouettes », a ajouté Moore.

L’entreprise utilise un « effaroucheur d’oiseaux intelligent » qui peut être contrôlé et surveillé à distance, à l’aide d’un système qui reconnaît différentes espèces d’oiseaux et détermine le meilleur dispositif d’effarouchement pour les dissuader.

D'autres méthodes incluent des pointes d'oiseaux et des filets anti-oiseaux.

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Une société de recrutement basée à Limerick ouvre un nouveau bureau à Dubaï

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Une société de recrutement basée à Limerick ouvre un nouveau bureau à Dubaï

La société de recrutement basée en centre-ville se développe aux Émirats arabes unis.

Elite Talent Hub, cofondé par Sean Sassevich et Paul McCarthy, a ouvert ses portes l'année dernière au siège de Red Church sur Henry Street.

Elle s'agrandit désormais pour doter une succursale au Moyen-Orient de son siège social à Dubaï.

Le personnel d'Elite Talent Hub espère que cette expansion aidera les employeurs irlandais à remédier aux pénuries de talents et de compétences en Irlande en faisant venir des talents internationaux, tout en aidant les citoyens irlandais déterminés à travailler à l'étranger à trouver un travail exonéré d'impôt.

Le PDG, M. Savicic, a déclaré : « Chez Elite Talent Hub, nous ne recherchons pas seulement des opportunités pour les entreprises, nous examinons également comment nous pouvons aider les Irlandais à développer leur carrière.

« Conscients des défis posés par la situation actuelle du marché du travail et du logement en Irlande, nous avons observé un intérêt croissant parmi les professionnels irlandais pour l'exploration des opportunités à l'étranger. »

Le nouveau bureau de la société servira des entreprises aux Émirats arabes unis, en Arabie saoudite, au Qatar et au Koweït.

Elite Talent Hub Ltd est une agence de placement spécialisée dans le recrutement dans les secteurs de l'ingénierie, de la santé, de la construction et du commerce.

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