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Comment les licenciements sont-ils devenus la solution à tous les problèmes des entreprises ?

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Analyse : La préoccupation à court terme des investisseurs financiers est désormais ce qui régit chaque organisation, et c’est une mauvaise nouvelle pour les employés

Ces dernières semaines ont apporté Concernant Titres associés Répétition Et le licenciements. Bien que la perte d’emploi et la peur des pertes d’emploi ne soient pas nouvelles, la relation entre les mises à pied et le succès organisationnel a changé. Au cours des décennies précédentes, les licenciements étaient associés à des faillites et des fermetures d’entreprises. Aujourd’hui, les licenciements sont souvent présentés comme un signe positif de leadership fort et sont même récompensés par une augmentation à court terme du cours de l’action de l’organisation. Alors qu’est-ce qui a changé ?

Auparavant, les formes traditionnelles de .capitalisme managérialLes chefs d’entreprise ont appliqué leurs connaissances de l’industrie pour développer la capacité d’une organisation à produire des produits et des services qui réussissent sur le marché de la consommation. Le rôle des investisseurs financiers était de fournir des capitaux à long terme pour financer la production et, comme l’a noté l’un des premiers commentateurs, « Où la fondation mène les financements suivants« .

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De The Business of RTÉ Radio 1, Elaine Burke de Silicon Republic et Liz Carolan de Digital Action, sur la vague actuelle de licenciements dans le secteur technologique

Le succès des entreprises et la valeur financière au sein du capitalisme managérial provenaient en grande partie des marchés de consommation, grâce aux bénéfices des ventes. Les investisseurs financiers exigeaient des bénéfices futurs et assumaient le risque d’échec de l’entreprise. Le capitalisme managérial a dominé jusqu’aux années 1980, et les employés étaient une source majeure de valeur et de succès pendant cette période, grâce à leur rôle principal dans la conception et la fourniture de produits et services rentables.

Mais le capitalisme managérial l’a remplacé ces dernières décennies « capitalisme financier » Là où les priorités des marchés financiers dominent, voire surpassent, les marchés de consommation en tant que moteur de réussite. Répondre aux besoins à court terme des investisseurs est le premier impératif des chefs d’entreprise, avant de satisfaire les besoins des clients. Ce changement dans les priorités de l’entreprise est appeléFinance«Une petite économie ouverte qui dépend des investissements étrangers comme l’Irlande est profondément immergée dans des activités commerciales financées.

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La financiarisation façonne toutes nos vies, de marché du logement à la manière dont nous opérons, en particulier au sein d’organisations telles que des sociétés multinationales ou des sociétés de capital-investissement. Les délais se sont raccourcis et les résultats trimestriels sont désormais le Saint Graal.

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D’après Six One News de RTÉ One, le ministre du gouvernement décrit la gestion des licenciements sur Twitter comme « particulièrement brutale »

L’accent désormais commun sur la performance à court terme est en fait un changement fondamental. Les financiers ne se considèrent pas comme les gardiens de la stabilité à long terme de l’économie, ni du succès de l’entreprise sur les marchés de consommation. Cela rend les investisseurs actuels, qui hésitent à financer des stratégies de croissance à long terme, différents des précédents leaders du financement.

La revue de Harvard business Il a publié un certain nombre d’articles qui explorent à quel point les investisseurs modernes sont « mauvais pour les affaires ». En effet, l’étouffement de l’innovation à long terme dans la plupart des économies de l’OCDE a conduit à prétendre qu’il y a « trop de financement ». Il existe de plus en plus de preuves dans les économies avancées que des rendements excessifs et soutenus pour les investisseurs découragent la croissance économique « réelle » et compromettent la stabilité des salaires des employés qui soutient les marchés de consommation, les sociétés et la vie des individus.

Alors, comment les investisseurs financiers entrent-ils dans les entreprises ? Eh bien, les procédures courantes que les investisseurs utilisent pour évaluer les entreprises éloignent en fait les chefs d’entreprise des activités d’investissement internes et de création de valeur à long terme de l’entreprise. En particulier, les mesures financières populaires sont les ratios, qui se composent du numérateur et du dénominateur et qui indiquent respectivement les rendements et les coûts des investisseurs. Certaines mesures notables comprennent rapport de prix de l’actionEt le Taux de profitEt le rapport prix/livreEt le Bénéfice par action Et le Retour sur bénéfices.

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Depuis l’époque Drivetime de RTÉ Radio 1, les itérations Twitter marquent le début de la fin du boom technologique avec Emmet Ryan de The Business Post et Fine Gael TD Emer Higgins

Les chefs d’entreprise améliorent de plus en plus les ratios financiers de leur organisation en abaissant le dénominateur grâce à des coûts plus faibles, qui sont plus prévisibles et génèrent des rendements dans un court laps de temps. Les packages de bonus exécutifs motivent et récompensent cette orientation à court terme. L’augmentation du côté croissance du ratio à long terme est moins certaine et moins bien accueillie par les investisseurs. D’éminents stratèges de l’innovation déplorent cette tendance vers le « mauvais » type d’innovation, c’est-à-dire l' »innovation efficace » qui élimine des emplois plutôt que « l’innovation créatrice de marché » qui les crée.

Ces interventions financières sont conçues pour éliminer le risque des investisseurs et assurer des rendements aux investisseurs, et sont souvent accompagnées d’autres activités coûteuses telles que les rachats d’actions et de dettes. L’argent est retiré de l’organisation et cela alimente la restructuration en cours des entreprises qui ont augmenté au cours des dernières décennies et ces activités consommatrices de ressources sont tissées dans une histoire d’un avenir meilleur pour les investisseurs.

En conséquence, les risques sont retirés aux investisseurs et transférés aux employés. En fin de compte, des promesses financières doivent être faites et les employés supportent souvent le poids des histoires que les chefs d’entreprise racontent aux investisseurs. Les employés portent le fardeau lorsque les promesses à court terme faites aux investisseurs rencontrent un moment de vérité au sein des institutions et des marchés de consommation. Les ratios financiers sont améliorés, non pas par le succès auprès des consommateurs, mais par la réduction des coûts réalisée par les employés via les licenciements, l’externalisation, la centralisation et l’augmentation de l’insécurité et des inégalités salariales.

La réduction des dépenses opérationnelles est une activité clé pour les chefs d’entreprise pour signaler l’engagement des investisseurs

La réduction des frais fixes de personnel est un élément central de la finance. Les employés ne sont pas un actif financier, quoi qu’il arrive « Le plus grand atout ». Les dépenses liées au personnel dans les comptes financiers sont classées comme coûts, c’est-à-dire les dépenses opérationnelles (OPEX). La réduction des dépenses opérationnelles est une activité clé pour les chefs d’entreprise afin de signaler l’engagement des investisseurs. Les marchés financiers réagissent favorablement à ces annonces de rabais, en particulier les cas de licenciement et d’externalisation, qui rapportent des rendements à court terme, même si la capacité de l’organisation à réussir sur le marché de la consommation à long terme est minée.

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Comme en témoigne ce qui s’est passé en Boeing, les dommages peuvent être importants lorsque l’organisation s’adresse principalement aux investisseurs et n’investit pas suffisamment dans des produits et services de haute qualité. Au sein des institutions financées, le succès sur le marché de la consommation reste important, mais il est secondaire par rapport à la façon dont (continuellement) les ressources organisationnelles sont (re)structurées pour offrir des rendements constants aux investisseurs. La restructuration permanente et la « réorganisation » continue ont accru l’insécurité de l’emploi ainsi que l’insécurité du rôle, car le statut et la position de l’individu au sein de l’organisation sont en pleine mutation.

Au fur et à mesure que de plus en plus de titres liés aux licenciements émergeront, beaucoup seront encadrés par des euphémismes d’entreprise concernant l’efficacité, le rationnement et l’évolution des demandes des consommateurs. Cependant, il est probable que les changements bénéficieront à une partie prenante au-dessus des autres, c’est-à-dire un bénéfice à court terme pour les investisseurs financiers. Les finances sont là et les salariés en paient déjà le prix.


Les opinions exprimées ici sont celles de l’auteur et ne représentent ni ne reflètent les vues de RTÉ


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Accueillir des étudiants en langues peut augmenter les finances de votre famille – The Irish Times

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Accueillir des étudiants en langues peut augmenter les finances de votre famille – The Irish Times

Vous voulez gagner un peu d’argent supplémentaire cet été ? Si vous disposez d’une pièce et d’une table supplémentaires, accueillir un étudiant en langues en visite peut donner un coup de pouce saisonnier aux finances de votre famille.

Les propriétaires de Dublin peuvent obtenir plus de 400 € par semaine pour loger deux adolescents. Si vous avez besoin d’argent pour des vacances en famille, pour rénover votre maison ou pour augmenter votre épargne, cela peut être une source de revenus utile.

Plus de 120 000 étudiants viennent chaque année en Irlande pour apprendre l’anglais. Ce secteur représente 130 millions d’euros pour notre économie, selon le ministère de l’Enseignement supérieur. Comme nous le savons bien, il y a une pénurie de logements et les réseaux sociaux des propriétaires urbains sont inondés d’appels pour accueillir des étudiants en visite. Si vous habitez à distance de marche de l’une des 200 écoles d’anglais d’Irlande, l’algorithme vous trouvera.

L’accueil est également l’occasion pour votre famille de découvrir différentes cultures, de nouer des amitiés interculturelles durables et de devenir un élément précieux de l’expérience de quelqu’un en Irlande, indiquent les publicités. Mais ce qui compte le plus pour de nombreuses familles irlandaises, c’est l’argent liquide.

Être famille d’accueil peut transformer une chambre libre en un revenu supplémentaire instantané. Le montant que vous pouvez gagner dépendra du nombre d’étudiants que vous accueillerez, du temps que vous y consacrerez et de votre maîtrise de la budgétisation familiale.

Les hôtes typiques sont de jeunes familles et des propriétaires à la retraite, explique Marika Kelly, directrice de Host Family Dublin Ireland, une agence de familles d’accueil qui travaille avec des écoles de langues, des familles et des étudiants en visite.

« J’ai commencé à héberger pendant que j’étais en congé de maternité, et c’est un excellent moyen de compléter vos revenus », explique Kelly.

Le groupe d’étudiants à la recherche d’un logement le plus populaire auprès des Irlandais est constitué des préadolescents et des adolescents que l’on peut voir en sac à dos sur Grafton Street et Dart chaque été – la plupart d’entre eux viennent d’Espagne, d’Italie et de France.

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« Ils viennent ici pendant trois semaines dans le cadre d’un programme culturel d’été, avec des cours de langue le matin et des excursions d’une journée l’après-midi », explique Kelly.

« Ce qu’ils recherchent, c’est un accueil chaleureux, une maison propre, bien rangée et bien organisée, et en retour, ils reçoivent un logement d’une valeur économique. » Elle dit qu’ils veulent vivre l’expérience « chez l’habitant ».

Les propriétaires qui accueillent un étudiant adolescent dans une chambre gagneront 238 € par semaine pendant l’été, explique Kelly à propos des tarifs de son entreprise. Pour un séjour de trois semaines, c’est 714 €. Lorsqu’un étudiant part, vous pouvez décider de continuer à accueillir d’autres étudiants pour le reste de l’été.

Ainsi, vous devriez offrir à votre invité un petit-déjeuner composé de quelque chose comme des céréales et du pain grillé, un panier-repas similaire à celui que vous pourriez servir aux écoliers du même âge et un repas en famille à l’heure du dîner, explique Kelly.

Les étudiants de moins de 18 ans, qui visitent l’école dans le cadre d’un voyage scolaire d’une semaine avec des camarades de classe et des enseignants, constituent un autre groupe, explique Kelly. Les propriétaires accueillent généralement entre deux et quatre étudiants.

« En moyenne, les propriétaires gagnent 420 € par semaine pour deux étudiants en chambre double séjournant cinq nuits », précise Kelly. Doublez ce montant si vous pouvez accueillir quatre étudiants dans votre maison. Le taux d’accueil des enseignants est plus élevé.

Certains hôtes acceptent des réservations consécutives. « Vous pouvez les amener, puis changer de chambre encore, vous avez quelques jours pour vous et puis les jours suivants arrivent. Ils sont très populaires pendant le semestre et tout au long de l’année », explique Kelly.

Une famille qui accueille quatre étudiants pendant plus de quatre semaines peut gagner 3 360 €.

Les réservations de stages proviennent d’étudiants âgés de 17 à 19 ans qui passent trois à quatre semaines en expérience professionnelle en Irlande dans le cadre du programme Erasmus. Les hôtes gagneront environ 1 700 € pour l’hébergement et la pension de deux étudiants en chambre double pendant quatre semaines.

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Cela peut être une proposition intéressante pour les propriétaires âgés, dit Kelly. « Il y a beaucoup de gens qui ont des maisons à quatre chambres, et les enfants partent et ont trois chambres supplémentaires. Ils finissent par être secourus et visités en Australie », dit-elle.

Budget familial

Accueillir un étudiant n’est pas gratuit, mais les bons experts en budget familial savent que les repas coûtent plus ou moins le même prix pour cinq personnes que pour quatre.

« Préparez un grand repas en famille et magasinez judicieusement », explique une propriétaire du comté de Wicklow à propos de son expérience d’accueil d’élèves de langue primaire.

Après avoir temporairement arrêté de travailler pour l’entreprise alors que ses trois enfants étaient à l’école primaire, l’hébergement lui a fourni un revenu utile pendant que la famille s’adaptait à vivre avec un seul salaire.

«C’était un ajout formidable pour nous pendant que je ne travaillais pas. Les étudiants ne sont en réalité qu’une extension de votre famille», dit-elle.

Dans une famille de cinq personnes, plus un étudiant en visite, les longs bains électriques peuvent s’additionner. Parfois, une famille apprend le budget grâce à son visiteur.

« Pour être honnête, les Espagnols ont toujours été très soucieux de la conservation de l’eau, donc il n’y avait aucun problème avec les étudiants qui prenaient de longues douches », dit-elle.

Les familles qui accueillent des étudiants plus jeunes les incluront lors des sorties familiales du week-end, le coût et le transport sont donc des considérations, dit-elle.

« Il faut soit deux voitures, soit un monospace pour pouvoir voyager tous ensemble. À l’époque, nous avions un monospace, et cela fonctionnait pour nous, mais c’est une considération. »

impôt

Le gros avantage des revenus tirés de l’hébergement étudiant est qu’ils peuvent être déductibles fiscalement. Dans le cadre du programme de location de chambres, les propriétaires peuvent gagner 14 000 € hors taxes chaque année. Bien que cette exemption ne s’applique généralement pas si le locataire est là pour 28 jours ou moins, il existe une exemption pour les étudiants à temps plein et à temps partiel, y compris les étudiants en langues ou les personnes handicapées.

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Afin de bénéficier d’un allègement du loyer des chambres, les PAYE et les contribuables auto-évalués doivent déclarer les revenus perçus dans leur déclaration de revenus, indique le ministère des Finances. Alors c’est ça Formulaire de retour 12 Pour les travailleurs PAYE ou Formulaire 11 Pour ceux qui ont un revenu auto-évalué. Vous ne pouvez pas déduire vos dépenses lorsque vous demandez une subvention pour le loyer de votre chambre.

Lorsque les revenus de l’hébergement étudiant dépassent 14 000 € au cours d’une année civile, la totalité du montant des revenus perçus est imposable, mais certaines dépenses peuvent être réclamées.

Si vous hébergez un étudiant et demandez une réduction du loyer de votre chambre, conservez une trace des revenus que vous recevez, explique Revenue.

Les revenus admissibles à la subvention pour la location de chambre sont ignorés aux fins de l’impôt sur le revenu. Ils n’affecteront donc pas l’éligibilité à des éléments tels que le crédit d’impôt pour les aides à domicile.

Mais n’oubliez pas que vous ne pourrez pas demander d’allègement du loyer de votre chambre si l’étudiant étranger est un invité de courte durée et a réservé le logement via un site de réservation en ligne tel qu’Airbnb. Assurez-vous que l’étudiant vit dans votre logement et qu’il s’agit d’un logement résidentiel que vous proposez, et non d’un logement pour invités ou d’Airbnb.

Vous pouvez nous contacter à [email protected] avec des questions sur les finances personnelles que vous souhaitez que nous traitions. Si vous avez manqué la newsletter de la semaine dernière sur les prêts à faible coût pour moderniser votre maison, vous pouvez la lire ici.

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Les travaux démarrent sur la brasserie Diageo, d'une valeur de 200 millions d'euros, après le retrait du croque-mort du défi

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Les travaux démarrent sur la brasserie Diageo, d'une valeur de 200 millions d'euros, après le retrait du croque-mort du défi

Cela survient après que le seul opposant de la brasserie, John Lynch, ait retiré son appel devant la Haute Cour visant à annuler le feu vert donné par An Bord Pleanála en décembre pour le projet.

L'agriculteur et entrepreneur de pompes funèbres a retiré sa procédure après des négociations de médiation avec le producteur de Guinness, Diageo. L'opposition de M. Lynch contre la brasserie Newbridge reposait sur sa conviction qu'elle devrait plutôt être construite à Athy en raison des préoccupations d'Athy en matière d'environnement et d'emploi.

Les plans ont été soumis pour la première fois pour la brasserie en juillet 2022, et une porte-parole de Diageo a déclaré hier : « Suite au processus de médiation, nous sommes heureux d'avoir résolu tous les problèmes avec M. Lynch, qui a désormais retiré la procédure judiciaire.

« Avec effet immédiat, nous sommes heureux d'aller de l'avant avec nos projets visant à construire la première brasserie irlandaise neutre en carbone et de voir l'investissement de 200 millions d'euros de Diageo se concrétiser pour soutenir l'emploi, le commerce, la durabilité et la communauté locale en Irlande.

L'opposant souhaitait voir une brasserie construite dans une autre partie de Kildare qui, selon lui, avait besoin d'être renforcée.

La porte-parole a ajouté : « Dans le cadre du processus de médiation, Diageo a accepté de considérer Athy comme un site potentiel pour de futurs développements. »

« Diageo souhaite sincèrement construire une brasserie à Newbridge, même si je croirai jusqu'à ma mort qu'elle devrait être construite à Athy », a déclaré Lynch dans une interview.

Il a déclaré : « C’était la première fois que je m’opposais à quoi que ce soit dans ma vie, à l’âge de 74 ans, mais j’étais convaincu que cela aurait dû être construit à Athy, qui est la capitale du maltage de l’Irlande. »

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« Si vous me le demandez aujourd'hui, la brasserie devrait être à Athy.

« J'ai fait de mon mieux et j'ai fait de mon mieux pour pousser Diageo à construire une brasserie à Athy, mais personnellement, je ne pouvais pas pousser plus loin. Ma seule motivation en m'opposant à la brasserie à Newbridge était d'essayer de créer des emplois à Athy et d'apporter de la prospérité. à Athy. »

M. Lynch a déclaré qu'il n'était jamais allé devant la Cour suprême « mais je pensais que le seul moyen d'apporter de futures opportunités commerciales à Athy était d'essayer de conclure un accord avec eux ». M. Lynch a déclaré avoir signé un accord de confidentialité.

La nouvelle brasserie de Littleconnel stimulera considérablement l'emploi dans la région, créant jusqu'à 1 000 emplois au cours de la période de construction de 20 mois et créant 70 emplois supplémentaires une fois opérationnelle. La nouvelle installation, qui fonctionnera 24 heures sur 24, 365 jours par an, est dédiée au brassage de bière et d'ales.

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L'expert financier Eoin McGee conseille aux propriétaires de laisser les propriétés vacantes pendant deux ans avant de les louer afin d'être « financièrement mieux lotis ».

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L'expert financier Eoin McGee conseille aux propriétaires de laisser les propriétés vacantes pendant deux ans avant de les louer afin d'être « financièrement mieux lotis ».

M. McGee parlait de la législation sur les zones de pression sur les loyers et a déclaré qu'il avait fourni des conseils à « une poignée de clients » depuis le début de l'année.

S'exprimant sur son compte Instagram, M. McGee, qui est l'hôte de RTÉ Comment être bon avec l'argent « J'ai fait les calculs et, financièrement, vous feriez mieux de laisser votre propriété locative vacante pendant les deux prochaines années et d'y installer ensuite un locataire », a-t-il déclaré.

« C'est un conseil que j'ai dû donner à quelques clients depuis le début de l'année, où ils sont venus me voir avec une situation unique où ils avaient un bien en location longue durée et le loyer était coincé dans une zone de pression des loyers. , ils avaient de bons locataires et ils étaient contents de tout.

« Mais les locataires partent maintenant et ils examinent le montant de leur loyer, qui a été contrôlé par la zone de pression des loyers par rapport au loyer du marché, et il y a une grande différence entre eux, lorsque j'étais planificateur financier et que je faisais des calculs, comme dans mon travail, les conseils que je devrais leur donner. Financièrement, si vous pouvez vous permettre de le garder vide pendant les deux prochaines années et de le mettre ensuite en location sur le marché, vous vous en sortirez mieux financièrement.

M. McGee a déclaré qu’il ne croyait pas que la législation sur les zones de pression sur les loyers ait été conçue de telle sorte qu’« en pleine crise du logement, il est financièrement préférable pour les propriétaires de laisser la propriété vide, et cela n’a pas de sens ».

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« Je ne pense pas que ce soit l'objectif de la législation », a-t-il déclaré. « Mais c'est ce qu'elle fait à certaines personnes. 85 % des propriétés locatives dans ce pays appartiennent à des propriétaires qui possèdent une ou deux propriétés. »

« Certaines de ces personnes prendront la décision : « Je ne peux tout simplement pas le faire. Je ne ferai pas ca. Nous sommes dans une crise du logement. Nous allons le louer. » Certaines personnes prennent la décision : « Je ne le ferai pas, parce que je n'ai pas les moyens de payer moi-même l'hypothèque mensuellement. »

« لكن الشركات الكبرى، إذا وجدت نفسها في موقف كهذا، فإن الأمر كله يتعلق بالحسابات بالنسبة لها، وسوف تظل عليها لمدة عامين إذا اضطرت إلى ذلك، حتى تتمكن من طرحها على سوق الإيجار. لقد استمعت إلى كلير بيرن في الراديو هذا الصباح أجري مناقشة حول ce sujet.

« L'ensemble de la législation concernant les zones de pression sur les loyers, ou la question du logement, est une question incroyablement complexe, mais elle ne pénalise pas les personnes qui veulent faire ce qu'il faut. Je ne pense pas que ce soit le but de la législation, et franchement. c'est fou, que nous puissions être au milieu de « La crise du logement suggère que tout propriétaire devrait laisser sa propriété vide pendant deux ans, juste pour contourner cette législation ».

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