Connect with us

Economy

La banque brésilienne Stark, soutenue par Jeff Bezos, ne « croit pas au travail à distance »

Published

on

La banque brésilienne Stark, soutenue par Jeff Bezos, ne « croit pas au travail à distance »
Raphaël Stark

Rafael Stark, fondateur et PDG de Stark Bank, sur la scène MoneyConf lors du troisième jour du Web Summit Rio 2023 au Riocentro à Rio de Janeiro, Brésil. Piaras Ó Mídheach/Sportsfile Sommet Web de Rio via Getty Images

Stark Bank, l'une des rares startups d'Amérique latine à recevoir un financement du family office de Jeff Bezos, gagne de l'argent grâce à son activité consistant à aider les entreprises à gérer les paiements, tout en laissant l'argent collecté lors des cycles de financement pratiquement intact.

L'entreprise basée à Sao Paulo a traité 155 milliards de reais (31 milliards de dollars) de paiements en 2023, soit un triplement par rapport à l'année précédente, tandis que le bénéfice net a doublé pour atteindre 71,5 milliards de reais, a déclaré Rafael Starck, fondateur de l'entreprise basée à Sao Paulo. a déclaré dans une interview un million de riyals, et a révélé que pour la première fois, les résultats financiers de l'entreprise pour l'année 2023 étaient étroitement surveillés.

Stark, qui détient 38 % de la société, a déclaré que la startup, qui aide les entreprises à traiter les paiements, les factures et les créances, se concentre sur la prise de parts de marché locales aux grandes banques d'entreprise. Sa liste d'environ 600 clients comprend Gol Linhas Aereas Inteligentes SA, Localiza Rent a Car SA, Cia Ultragaz SA et d'autres startups Loft et QuintoAndar.

« Alors que de nombreuses entreprises technologiques tentent d'arrêter de perdre de l'argent, nous atteignons des niveaux élevés de rentabilité », a déclaré Stark, 35 ans. « Il n'est pas nécessaire de continuer à lever des fonds et à diluer ma participation. Il vaut mieux croître et créer beaucoup plus de valeur à l'avenir. »

Série B

Lors de son cycle de série B en 2022, Stark a levé 45 millions de dollars auprès d'investisseurs, dont Bezos Expeditions, le family office du fondateur d'Amazon.com Inc., et Ribbit Capital pour une valorisation de 250 millions de dollars. investisseurs plus tôt Il s'agit notamment de Fabio Igle de Monashees Capital, Stuart Butterfield de Slack Technologies Inc., Brian Armstrong de Coinbase Global Inc. et Arash Ferdowsi de Dropbox Inc.

READ  A Limerick Pharma worker has been fired after she sent an ill-advised “Family Guy” letter to a female colleague.

Stark a déclaré que la part de marché de la société, selon diverses mesures, est encore faible parmi les banques d'entreprise au Brésil, ce qui montre un potentiel de croissance. Bien que Stark ne dispose pas de licence bancaire formelle, elle est en mesure de prêter avec son propre argent et prévoit de dépenser davantage en marketing en 2024 après des années passées à faire profil bas pour construire le produit.

Stark a déclaré que l'entreprise permet à ses clients d'automatiser des tâches chronophages telles que la facturation et la paie.

« Lorsqu'une entreprise gère de nombreuses transactions, elle peut abuser des informations et, si elle n'est pas organisée, elle peut perdre beaucoup d'argent », a-t-il déclaré. « Nous permettons à l'entreprise d'être plus efficace. Cela signifie que parfois une équipe de 30 personnes effectuant des tâches manuelles et commettant des erreurs humaines peut être réduite à environ cinq personnes effectuant le même travail. »

Environ 30 % de ses 90 salariés sont des ingénieurs.

L'accent mis par Stark sur l'aide à ses collègues entreprises technologiques et sa capacité à personnaliser les solutions pour les clients constituent un avantage par rapport aux grandes banques brésiliennes, a déclaré Bruno Diniz, associé directeur du cabinet de conseil Spiralem, qui travaille avec des sociétés de technologie financière.

« Endroit intéressant »

« Ils ont trouvé un endroit très intéressant », a déclaré Deniz. « Ils disposent d'une pile technologique très simple, ce qui leur permet d'offrir ce type de service personnalisé aux grands acteurs. Une fois qu'ils ont créé une solution client pour une entreprise, ils la reproduisent et commencent à l'offrir à tous les autres clients. »

READ  Une entreprise liée au comédien John Bishop poursuit un homme d'affaires irlandais pour fraude présumée

Né Rafael Castro de Matos dans l'État central de Goiás, Stark a étudié l'ingénierie au Brésil et a ensuite obtenu une bourse aux États-Unis, où il a fréquenté l'Université polytechnique de Californie et l'Université de Stanford. Il a fondé son entreprise en 2018 et a légalement changé son nom de famille en Stark sur tous les documents officiels.

Établissant un parallèle avec la trajectoire de croissance de la banque numérique Nu Holdings Ltd., il prévoit une éventuelle introduction en bourse environ une décennie après sa création – ou plus près de 2029 – et se concentre actuellement sur le Brésil et São Paulo, où sont basées la plupart des plus grandes entreprises du pays. . .

Une différence frappante entre Stark et les autres startups technologiques est que les employés sont censés être au bureau cinq jours par semaine. Pour adoucir l'affaire, il a construit le dernier étage du bâtiment pour abriter bientôt un bar, un restaurant et des espaces de réunion du personnel. Stark affirme également qu'il paie des salaires supérieurs aux salaires du marché tout en offrant une allocation à ceux qui vivent à proximité du bureau.

« Je ne crois pas au travail à distance », a-t-il déclaré. « Nous avons besoin de personnes qui sont en phase avec ce que nous construisons. Donc quelqu'un qui est en ligne avec sa zone de confort et qui travaille à distance n'est pas en ligne avec les valeurs de Stark. Pour faire de grandes choses, il faut quitter sa zone de confort.

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Economy

Des centaines de manifestants tentent de prendre d’assaut l’usine Tesla près de Berlin nouvelles du monde

Published

on

Des centaines de manifestants tentent de prendre d’assaut l’usine Tesla près de Berlin  nouvelles du monde

Cela fait suite à un incendie criminel en mars dernier, revendiqué par un groupe extrémiste de gauche, qui a entraîné une panne d’électricité pendant près d’une semaine, interrompant la production.

par Claire Gilbody-Dickerson, journaliste


Vendredi 10 mai 2024 à 21h07, Royaume-Uni

La police a empêché des centaines de manifestants qui voulaient empêcher l’expansion d’une usine Tesla près de la capitale allemande, Berlin, alors qu’ils tentaient de prendre d’assaut le site.

Des foules de manifestants se sont rassemblées près de l’usine de Gruenheide. Tesla Seule base de production européenne, ils ont brandi vendredi des banderoles se plaignant de la consommation d’eau de l’usine et appelant à l’utilisation des transports publics au lieu des voitures particulières.

Les manifestations contre la consommation d’eau et l’abattage d’arbres pour permettre l’agrandissement prévu de l’usine se poursuivent depuis février, avec des manifestations dans une forêt proche du site.

L’agence de presse allemande DPA a rapporté que plusieurs personnes avaient été temporairement détenues et des images dramatiques montraient des personnes appréhendées par des policiers lors de leur arrestation.



image:
Des policiers arrêtent un militant lors d’une manifestation. Photo : Reuters

Selon le groupe qui a aidé à organiser la manifestation, jusqu’à 800 personnes se sont rassemblées devant l’usine.

« Des entreprises comme Tesla sont heureuses de détruire des habitats pour leur propre profit », a déclaré Uli Becker, porte-parole de Disrupt Tesla.

« Au lieu de SUV pour quelques-uns, nous devrions construire des bus et des trains pour le plus grand nombre. »



image:
Les militants forment une chaîne humaine. Photo : Reuters

Cela fait suite à un incendie criminel en mars dernier, revendiqué par un groupe d’extrême gauche, qui a entraîné une panne d’électricité pendant près d’une semaine, interrompant la production de l’usine, qui a ouvert ses portes en 2022.

READ  La présentatrice météo Nuala Carey parle franchement de la maternité

Le PDG de l’entreprise, Elon Musk, avait alors décrit les auteurs comme « les éco-terroristes les plus stupides de la planète » et a déclaré que les manifestants anti-Tesla étaient malavisés car ils visaient à arrêter la production de voitures électriques plutôt que celles alimentées par des combustibles fossiles. carburants.

Suivez Sky News sur WhatsApp

Tenez-vous au courant des dernières nouvelles du Royaume-Uni et du monde entier en suivant Sky News

cliquer ici

En savoir plus:
Musk, propriétaire de Tesla, rencontre des responsables chinois
Désaccords entre la Chine, l’Union européenne et les États-Unis concernant la production de voitures électriques

Lors de la marche de protestation de vendredi dans une gare voisine, « des centaines de participants ont couru dans la forêt et ont tenté d’atteindre le site de Tesla », a déclaré le porte-parole de la police, Mario Heinemann, à la télévision NTV.

Nous avons empêché cela avec nos forces.

La police a déclaré que les manifestants avaient également bloqué une autoroute et une voie ferrée à proximité et déclenché des feux d’artifice dans un aéroport où Tesla stockait de nouvelles voitures.

Continue Reading

Economy

L’Irish Science Foundation examinera les conclusions de l’enquête sur les allégations de mauvaise conduite contre le professeur Philip Nolan – The Irish Times

Published

on

L’Irish Science Foundation examinera les conclusions de l’enquête sur les allégations de mauvaise conduite contre le professeur Philip Nolan – The Irish Times

Le conseil d’administration de la Science Foundation of Ireland (SFI) devrait examiner les conclusions d’une enquête sur les allégations de mauvaise conduite formulées par des cadres supérieurs à l’encontre de son directeur général, le professeur Philip Nolan.

L’agence de recherche financée par l’État, qui supervise des subventions de plus de 200 millions d’euros, a confirmé avoir reçu cinq divulgations protégées fin décembre.

Le professeur Nolan a nié ces allégations et s’apprête à prendre la direction d’un groupe de recherche national élargi, appelé Research Ireland, basé sur la fusion du SFI et de l’Irish Research Council. Il n’était pas disponible pour commenter vendredi.

Le professeur Nolan s’est fait connaître du public alors qu’il était membre principal de l’équipe nationale d’urgence de santé publique pendant la pandémie de Covid.

Les détails de l’enquête indépendante, publiés dans l’Irish Independent, indiquent que le professeur Nolan n’a ni enfreint la gouvernance d’entreprise, ni tiré de conclusions de mauvaise conduite à son encontre ni que sa conduite constituait du harcèlement.

Cependant, l’enquête aurait conclu qu’il avait fait preuve d’un « comportement inapproprié » à l’égard du personnel concerné, qui se situait à un « niveau supérieur » à l’égard de deux cadres supérieurs.

SFI a déclaré dans un communiqué qu’elle prenait les rapports et les enquêtes sur ces rapports au sérieux et qu’elle était attachée à l’importance d’un « processus juste, inclusif et robuste ».

« Un élément clé de ce processus est de garantir, conformément à la loi applicable et aux directives destinées aux organismes publics traitant des divulgations protégées, que l’identité et toute information d’identification relative aux auteurs de signalements, dont la violation constituerait une violation, soit protégée. » Une infraction pénale», a-t-il déclaré.

READ  Dolly Parton reçoit un prix de 100 millions de dollars de Jeff Bezos

Le conseil d’administration de SFI a créé un groupe de divulgation préventive qui a commencé son enquête en janvier, qui comprenait la communication avec toutes les personnes concernées et la réalisation d’une évaluation initiale des rapports avant de poursuivre l’enquête. Cela comprenait la nomination d’un enquêteur indépendant pour aider au processus.

« Cet enquêteur indépendant a mené une enquête approfondie au cours des mois suivants », a indiqué le SFI. « L’enquêteur a informé le directeur de la direction générale [protected disclosure group] Fin mars, le PDG a fait rapport au conseil d’administration de SFI en avril. Le conseil d’administration de SFI prend actuellement des mesures pour donner suite aux conclusions et recommandations formulées.

Une porte-parole de Science Ireland a déclaré que le processus était toujours en cours et que l’entreprise avait des obligations légales envers toutes les parties impliquées dans le processus, chacune d’entre elles ayant droit à un processus équitable. Il a déclaré qu’il n’était pas en mesure de divulguer des informations d’identification concernant une quelconque partie.

Elle a ajouté que le conseil d’administration de SFI respecte en tout temps les normes les plus élevées en matière de gouvernance d’entreprise.

« SFI dispose d’un processus d’audit interne complet. Il n’y a aucune preuve d’une violation de la bonne gouvernance d’entreprise. SFI est pleinement opérationnel et continue de remplir sa mission de financer et de soutenir une recherche et une innovation excellentes et percutantes au profit des Irlandais. économie et société. »

Continue Reading

Economy

La société d’ambulances privée de David Hall voit ses bénéfices s’accélérer pour atteindre près d’un million d’euros

Published

on

La société d’ambulances privée de David Hall voit ses bénéfices s’accélérer pour atteindre près d’un million d’euros

Les bénéfices après impôts du service d’ambulance privé du militant hypothécaire David Hall ont augmenté l’année dernière de 60 pour cent pour atteindre 977 700 €.

Les nouveaux comptes déposés par la société Lifeline Ambulance Service Ltd de M. Hall font apparaître un bénéfice après impôts de 977 700 € au cours des 12 mois clos le 30 juin 2023, contre 609 505 € l’année précédente.

Commentant les performances de l’entreprise, le PDG Hall a déclaré que les revenus ont augmenté de 10 pour cent pour atteindre 11 millions d’euros l’année dernière.

« L’entreprise a très bien performé jusqu’en juillet 2023. Nous avons récemment acheté 20 nouvelles ambulances et trois nouveaux véhicules de transplantation », a déclaré Hall.

Concernant la forte augmentation des bénéfices l’année dernière, M. Hall a déclaré : « Il y a eu une augmentation de la demande pour nos services à différents moments de l’année. Les soins de santé sont actuellement très occupés.

« L’année dernière, nous avons transporté 24 000 patients et parcouru 4 millions de kilomètres. Nous assurons également la coordination et le transport de toutes les opérations de transplantation d’organes en Irlande.

M. Hall a déclaré que le HSE restait le plus gros client de l’entreprise. Il a toutefois ajouté que le HSE « a modifié cette année la structure contractuelle avec les sociétés d’ambulances privées et cela aura un impact négatif sur l’activité et les revenus, ce à quoi je m’attends car le HSE donne la priorité aux économies de coûts ».

Il a précisé que l’entreprise emploie actuellement 185 salariés.

Les administrateurs sont David Hall, Susan Wiseman et l’ancien directeur général du HSE, Tony O’Brien. Interrogé sur le rôle de M. O’Brien au sein de l’entreprise, M. Hall a déclaré : « Tony assure une solide surveillance stratégique et de gestion et préside les réunions de notre équipe de direction. »

READ  Révélé : Près de 9 € pour une pinte de Guinness à Dublin alors que le prix a bondi de 1,35 € en un an

Les salaires des dirigeants ont presque doublé l’an dernier pour atteindre 843 197 € grâce à une augmentation significative des cotisations de retraite.

La rémunération des dirigeants est composée de primes pour un montant de 365 965 € et de cotisations de retraite pour un montant de 477 232 €.

Les salaires étaient au même niveau qu’en 2022 tandis que les cotisations de retraite ont fortement augmenté par rapport aux 77 232 € versés en 2022.

Continue Reading

Trending

Copyright © 2023