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Aer Lingus accepte les propositions du tribunal du travail visant à augmenter les salaires des pilotes de 17,75 % – The Irish Times

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Aer Lingus accepte les propositions du tribunal du travail visant à augmenter les salaires des pilotes de 17,75 % – The Irish Times

Les perspectives d’une issue décisive dans le conflit des pilotes d’Aer Lingus restaient en suspens lundi après que la compagnie aérienne ait accepté les propositions du tribunal du travail pour une augmentation de salaire de 17,75 pour cent tandis que le syndicat continuait d’examiner l’accord.

Le tribunal a émis sa recommandation dans le cadre de la dernière tentative visant à mettre fin à un conflit qui a incité l’Association irlandaise des pilotes de ligne (Ialpa) à lancer une action revendicative il y a près de deux semaines, ce qui a ensuite contraint la compagnie aérienne à annuler 548 vols, affectant 82 000 passagers.

Le Tribunal du travail a recommandé une augmentation de 17,75 pour cent du salaire brut des pilotes jusqu’en juillet 2026, avec effet antidaté à janvier 2023, ainsi qu’une augmentation de leurs indemnités de nuit.

Aer Lingus a confirmé qu’elle avait accepté la proposition, ajoutant qu’elle tiendrait compte des conséquences à long terme de sa mise en œuvre ainsi que des dommages financiers et de réputation causés par le différend.

Le syndicat Yalpa, qui fait partie du syndicat Forsa, a déclaré qu’il convoquerait une réunion de son comité exécutif dans les prochaines 24 heures avant de se préparer au vote sur la proposition du tribunal du travail.

De nombreux membres du conseil d’administration étaient à bord d’un vol lundi et n’ont donc pas eu l’occasion de lire la recommandation du tribunal, a déclaré le président du syndicat, le capitaine Mark Teague. Il a ajouté que les travaux du syndicat sur une décision en vertu de laquelle les pilotes refuseraient les heures supplémentaires, le travail en dehors des heures normales ou les modifications tardives des horaires de travail se poursuivraient pour le moment.

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« Les aviateurs auront l’occasion d’en étudier les termes et de réfléchir attentivement à nos prochaines étapes », a ajouté le capitaine Teague.

Le directeur général d’Ialpa émettra probablement une recommandation aux membres sur l’accord sur le tribunal du travail avant tout vote.

Les deux parties doivent accepter la proposition du tribunal du travail visant à mettre fin au conflit, car la recommandation du tribunal n’est contraignante pour aucune des parties. Aer Lingus a appelé Yalpa/Forsa à accepter l’accord et à mettre fin à ses procédures de travail.

Les deux parties ont attendu cinq jours avant de rendre ce que beaucoup considèrent comme une décision décisive. Si cette mesure ne parvient pas à sortir de l’impasse, les pilotes risquent d’intensifier leur action revendicative pour inclure des grèves et poursuivre leur travail indéfiniment.

Yalpa réclame une augmentation de salaire de plus de 20 %, ce qui, selon elle, est nécessaire pour compenser l’inflation de ses membres. Elle affirme que la différence entre sa situation et celle de l’entreprise est inférieure à 5 millions d’euros par an.

Aer Lingus a confirmé qu’elle ne pouvait pas accorder aux pilotes des augmentations supérieures aux 12,25 % convenues avec le personnel de cabine et le personnel au sol sans faire davantage d’efforts en retour.

Les accords de la compagnie aérienne avec le personnel au sol et de cabine permettent à ces groupes de présenter de nouvelles revendications salariales si Aer Lingus accorde à d’autres travailleurs des augmentations de plus de 12,25 pour cent, qui ne sont pas liées à une productivité accrue.

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Les représentants de l’entreprise et de Yalpa ont comparu mercredi pendant plus de trois heures devant le tribunal du travail pour leur quatrième audience.

Grève d’Aer Lingus : quel impact pour les passagers ?

Le Tribunal du travail a utilisé ses pouvoirs en vertu de la loi sur les relations professionnelles pour intervenir dans le conflit la semaine dernière après l’échec de divers efforts visant à trouver une solution, notamment des pourparlers entre les parties le lendemain du début de l’action revendicative des pilotes, le mercredi 26 juin.

Parallèlement à leur travail de direction, les pilotes d’Aer Lingus ont organisé une grève de huit heures le samedi 29 juin, au cours de laquelle 500 d’entre eux ont manifesté à l’aéroport de Dublin.

Aer Lingus a annulé 548 vols au dimanche 14 juillet en réponse à la grève, affectant 82 000 passagers. La compagnie aérienne transporte quotidiennement 40 000 passagers sur 220 vols à cette période de l’année.

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Economy

Les acheteurs de maisons abordables à Fingal sont dans « un état d’incertitude » un an après avoir opté pour un programme soutenu par l’État – The Irish Times

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Les acheteurs de maisons abordables du nord de Dublin sélectionnés par le conseil du comté de Fingal pour acheter des maisons à Rush il y a un an disent qu’ils ont été laissés dans un état d’incertitude, la construction de leurs maisons n’étant pas terminée et aucune date d’emménagement n’a été fixée.

En mai 2023, le conseil a annoncé la vente de 52 logements à Hayestown dans le cadre de son programme de logements abordables. Dans le cadre de cette initiative, qui cible les travailleurs qui n’ont pas les moyens d’accéder au marché immobilier, les logements sont proposés à prix réduit, l’État devenant propriétaire de la propriété.

Les candidatures pour les logements de deux et trois chambres ont été ouvertes à la mi-juin de l’année dernière à des prix compris entre 228 000 € et 299 500 €, soit une remise allant jusqu’à 22 % sur la valeur marchande. Les acheteurs de maisons de deux chambres peuvent avoir un revenu maximum d’un peu moins de 60 000 €, tandis que les candidats aux maisons de trois chambres peuvent gagner jusqu’à 72 000 €.

Aisling Shanley avait postulé pour un projet de logement abordable dans la ville voisine de Lusk et était ravie lorsqu’elle a été choisie pour Hayestown. «Je surveillais la situation de près, alors j’ai immédiatement postulé dès que Hayestown s’est présenté», a-t-elle déclaré.

En septembre, on lui a demandé d’envoyer une caution de 5 000 € à Manley Homes, et le mois suivant, la société lui a demandé de soumettre une approbation de prêt hypothécaire.

« À ce moment-là, ils ont dit que les maisons seraient prêtes à emménager en janvier 2024. Je suis passé assez souvent par le site – c’est en route vers la maison de ma grand-mère – et en novembre, j’ai pu voir les maisons que nous avions construites. , j’ai donc fait pression sur la banque pour obtenir son approbation. »

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Mais après avoir soumis son consentement, elle n’a reçu aucune communication du développeur. « Il y a eu un silence complet tout au long du mois de décembre lorsque les contrats étaient censés être envoyés à mes avocats. Je les appelais, mais ils ne répondaient pas, n’envoyaient pas d’e-mails, mais rien. »

Finalement, fin janvier, alors qu’elle s’attendait à récupérer ses clés, Mme Shanley lui a envoyé ce qu’elle a décrit comme un e-mail « poli, mais quelque peu froid ».

« J’étais très nerveux. Je leur ai dit que ce n’était pas normal qu’ils m’ignorent. Je leur ai dit que je comprendrais s’il y avait un retard, ces choses arrivent, mais vous ne pouvez pas me laisser dehors, vous devez le faire. donnez-moi des mises à jour. « 

Suite à cet e-mail, Manley Homes a répondu en disant : « Ils m’ont dit qu’il y avait des problèmes de construction, mais ils seront bientôt résolus et je serai là dans quelques mois. »

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Février et mars se sont déroulés sans progrès, et à ce stade, Mme Shanley et les autres acheteurs ont dû demander de nouvelles approbations hypothécaires aux banques, car leur approbation de six mois était sur le point d’expirer. Finalement, les contrats ont été délivrés au cours de la dernière semaine d’avril. Cependant, elle n’a pas encore vu Mme Shanley chez elle.

Le mois suivant, on lui a dit que le retard était dû au mauvais temps hivernal. « Cela m’a intrigué parce que les maisons étaient prêtes en novembre dernier, alors j’ai pensé que la plupart des travaux ultérieurs étaient internes. »

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Elle a finalement été contactée en juin et lui a dit que la maison serait prête à être inspectée et évaluée, et que tout problème éventuel serait évalué à la fin du mois. Mme Shanley a payé une entreprise d’inspection et d’analyse de maisons pour la rencontrer à la maison le 28 juin. C’était la première fois qu’elle entrait dans la maison.

« Nous sommes entrés et la maison était loin d’être prête. Il y avait des câbles électriques dans presque tous les murs et le système de chauffage air-eau, qui était censé être à l’extérieur, était au milieu du sol de la cuisine. faire le dépannage a dû quitter les lieux.

Manley Homes a admis que la maison n’était pas prête et a accepté de la payer à une date ultérieure, mais Mme Shanley dit qu’elle ne sait pas quand ce sera le cas.

Il y a deux semaines, j’ai contacté le conseil et leur ai raconté en détail ce qui s’était passé. La semaine dernière, elle a reçu un e-mail de Manley Homes lui annonçant qu’elle travaillait avec ESB pour électrifier le site.

Le conseil a déclaré qu’il y avait eu « des retards sur place en ce qui concerne les communications de l’ESB » et qu’il croyait comprendre que « l’achèvement prévu » aurait lieu en septembre.

Un porte-parole de l’ESB a déclaré qu’il n’y avait eu « aucun retard de notre part ». Les techniciens d’ESB s’étaient rendus sur place le 13 juin « dans le but de terminer les travaux » mais le chantier n’était pas prêt. Il a déclaré que la société avait accepté de revenir sur le site en août, étant entendu que le promoteur aurait terminé certains des travaux nécessaires.

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Mme Shanley a déclaré qu’elle n’avait reçu aucune mise à jour de Manly Homes et qu’elle n’avait pas été informée de la date d’achèvement en septembre. « Ils nous ont laissés dans le noir », a-t-elle déclaré.

Manly Homes n’a pas répondu aux demandes de renseignements.

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Economy

Le directeur général de RTE, Kevin Buckhurst, ne tient pas sa promesse de répéter l’entretien.

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Le directeur général de RTE, Kevin Buckhurst, ne tient pas sa promesse de répéter l’entretien.

Le directeur général de RTÉ, Kevin Bahurst, est revenu sur sa promesse de donner une interview à la fin de sa première année à la tête de la chaîne nationale.

Lors de sa première semaine à la barre RTÉ Il y a exactement douze mois, M. Bahurst s’est lancé dans une vaste campagne publicitaire, accordant des interviews à de nombreux médias, dont l’Irish Mail on Sunday.

Nous avons alors demandé au nouveau directeur général : « Nous avons beaucoup parlé dans cette interview de la confiance, du succès, de l’échec et de ce que vous devez accomplir. Allez-vous nous accorder cette interview dans exactement un an et voir ce que vous avez accompli. à ce point? »

«Oui, à 100%, oui», a répondu sans hésitation M. Bahurst en présence du directeur de la communication d’entreprise de RTÉ.

Mais un an plus tard, bien qu’il ait promis d’être interviewé pour évaluer ses réalisations, M. Bacrest a rompu son engagement envers le ministère des Affaires étrangères de nous parler et de réfléchir sur l’année écoulée.

Nous avons d’abord demandé à M. Bahurst de réaliser l’interview qu’il avait promise il y a quatre semaines via le directeur de la communication d’entreprise de RTÉ, notant que le premier anniversaire approchait.

Au cours de sa première semaine à la tête de RTÉ il y a exactement 12 mois, M. Buckhurst s’est lancé dans une vaste campagne publicitaire, accordant des interviews à de nombreux médias, dont l’Irish Mail on Sunday. Photo : Sasko Lazarov/RollingNews.ie

Dans un premier temps, la réponse a été positive et la chaîne espagnole a indiqué que M. Bacrest serait probablement disponible pour une interview après que l’autorité aura publié son nouveau document stratégique la semaine suivante.

Lors du lancement de la stratégie, la chaîne espagnole a déclaré que Bacrest était trop occupé à assister aux funérailles du commentateur sportif Michael O Muircertay et de l’ancien journaliste Tommy Gorman.

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Puis, lorsque des employés en colère se sont rassemblés lors de réunions publiques contre le licenciement de 400 employés dans le cadre de la nouvelle stratégie de réforme de la chaîne espagnole, le ton a changé.

Il y a deux semaines, nous apprenions que M. Baerst était « peu susceptible de donner des interviews ».

Cette position s’est durcie la semaine dernière, lorsqu’on nous a dit à l’époque : « Il ne donne pas d’interview pour le moment ».

M. Bahurst a été critiqué pour son incapacité à réaliser tous les changements de direction dont il avait initialement parlé lorsqu’il a pris la tête de RTÉ.

Par exemple, comme l’a rapporté le Département de la Sécurité intérieure ces dernières semaines, les indemnités de départ secrètes versées aux dirigeants qui partent semblent se poursuivre malgré la condamnation généralisée du manque de transparence de la chaîne nationale sur son utilisation des fonds publics.

Lors du lancement de la stratégie, la chaîne espagnole a déclaré que Bacrest était trop occupé à assister aux funérailles du commentateur sportif Michael O Muircertay et de l'ancien journaliste Tommy Gorman.
Lors du lancement de la stratégie, la chaîne espagnole a déclaré que M. Buckhurst était trop occupé à assister aux funérailles du commentateur sportif Michael O Muircertay et de l’ancien journaliste Tommy Gorman. Image : Médiathèque

Lors de notre précédente interview, au plus fort du scandale des paiements l’été dernier, nous avions également demandé à M. Bahurst pourquoi quelqu’un lui ferait confiance pour résoudre la crise de gouvernance de RTÉ.

Il a répondu : « Je pense qu’ils peuvent me faire confiance parce qu’ils savent que je le pense, et je devrai être à la hauteur. »

Puis il a poursuivi : « Je sais que les mots ne suffisent pas ; les actions sont plus éloquentes que les mots. Ils pourront donc me faire confiance lorsqu’ils verront les choses que j’ai dites mises en œuvre sur le terrain. »

Lorsqu’on lui a demandé pourquoi quelqu’un devrait croire ces affirmations, il a répondu : « Je pense que les gens peuvent me faire confiance en raison de mes antécédents et des rôles que j’ai joués ici et ailleurs. »

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M. Bahurst a résumé ses propos en disant : « Je suis fier de ce que j’ai accompli [RTÉ’s department of] Nouvelles et actualités pendant que vous êtes ici.

« J’ai fait beaucoup de changements, je pense. [in my tenure] J’ai été considéré comme un leader juste, ouvert et transparent… et les gens devraient me juger sur mon bilan ici.

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Les produits alimentaires vendus chez Tesco, M&S, SuperValu, Aldi et autres ont été rappelés pour des raisons de sécurité

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Les produits alimentaires vendus chez Tesco, M&S, SuperValu, Aldi et autres ont été rappelés pour des raisons de sécurité

Un rappel a été émis pour divers produits alimentaires vendus dans les supermarchés irlandais.

L’Autorité irlandaise de sécurité alimentaire avertit les clients de vérifier leurs placards et leurs réfrigérateurs pour détecter la présence de produits contaminés. Ces produits ont été vendus dans des magasins à travers l’Irlande, notamment Tesco, M&S, SuperValu et Aldi.




Il est conseillé aux consommateurs de ne pas accepter les paiements impliqués. Vous trouverez ci-dessous une liste complète des produits concernés :

Lire la suite : Rappel d’un produit alimentaire populaire en raison d’un risque d’intoxication alimentaire – et les acheteurs ont dit de « ne pas le manger »

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Chips Taitō


Des lots ultérieurs de produits Tayto ont été rappelés en raison de la présence possible de composants en caoutchouc.

Description du produit:

Mieux avant le rendez-vous :

Fromage Taito et oignons 37 grammes

21/08/24, 22/08/24 et 23/08/24

Sel Taito et vinaigre 37 grammes

21/08/24, 22/08/24 et 23/08/24

Paquet de 6 fromages et oignons Taito (6 x 25 grammes)

21/08/24, 22/08/24 et 23/08/24

Pack varié Taito, paquet de 6 (6 x 25 g)

21/08/24, 22/08/24 et 23/08/24

Pack de 6 morceaux de fromage tayto et oignon à 2 euros/50 (6 x 25 grammes)

21/08/24, 22/08/24 et 23/08/24

Variété Tayto pack de 6 à 2/50€ (6 x 25g)

21/08/24, 22/08/24 et 23/08/24

Pack de 10 Fromages et Oignons Tito’s 3,75$ (10 x 25g)

21/08/24, 22/08/24 et 23/08/24

Fromage Taito et oignon paquet de 12 (12 x 25 grammes)

21/08/24, 22/08/24 et 23/08/24

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Chips de pommes de terre irlandaises Spody’s

Chips de pommes de terre irlandaises Spody’s

Les prochains lots de chips irlandaises Spuddy’s vendus chez Aldi sont rappelés en raison d’éventuels morceaux moelleux.

  • Spody Irish Potato Chips Saveur fromage et oignon (paquet de 6 x 25 g)
  • Spody Irish Potato Chips Saveurs assorties (paquet de 24 x 25 g)

Les deux ont une date d’expiration du 26/07/2024

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