décembre 2, 2022

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barre pour réduire la main-d’œuvre mondiale d’environ 14%

La société de paiement numérique Stripe, fondée pour les frères Limerick Patrick et John Collison, prévoit de réduire ses effectifs mondiaux d’environ 14 %.

Dans un e-mail envoyé aux employés, l’employé rémunéré a déclaré que les suppressions d’emplois réduiraient les effectifs de l’entreprise à environ 7 000.

On ne sait pas encore combien d’employés travaillant dans ses bureaux irlandais seront touchés par la suppression, car les frères ont déclaré que les suppressions d’emplois ne s’appliqueraient pas à l’ensemble de l’organisation.

Dans un e-mail envoyé aux employés jeudi, Patrick et John ont déclaré qu’ils « surrecrutaient le monde dans lequel nous nous trouvons ».

Environ 14% des personnes sur Stripe quitteront l’entreprise. Nous, les fondateurs, avons pris cette décision.

« Nous avons trop fait pour le monde dans lequel nous vivons, et cela nous fait mal de ne pas pouvoir offrir l’expérience que nous avions espérée pour les personnes concernées sur Stripe.

« Il n’y a pas de bon moyen de licencier des travailleurs, mais nous ferons tout notre possible pour traiter tous ceux qui partent avec autant de respect que possible et ferons tout notre possible pour aider. »

Les frères ont déclaré que la direction de Streep avait commis « deux erreurs consécutives ».

« Lorsque vous apportez ces changements, vous pouvez raisonnablement vous demander si la direction de Stripe a commis des erreurs de jugement. Nous irons plus loin. »

« De notre point de vue, nous avons commis deux erreurs très importantes, et nous voulons les souligner ici car elles sont importantes.

Nous avons été très optimistes quant à la croissance à court terme de l’économie Internet en 2022 et 2023 et avons minimisé le potentiel et l’impact d’un ralentissement plus large.

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« Nous avons augmenté très rapidement les coûts d’exploitation. Portés par le succès que nous constatons dans certains de nos nouveaux domaines de produits, nous avons laissé les coûts de coordination augmenter et les inefficacités opérationnelles s’infiltrer.

Nous corrigerons ces erreurs. Ainsi, en plus des changements d’effectifs décrits ci-dessus (qui nous ramèneraient à un effectif de février de près de 7 000), nous travaillons dur pour maîtriser toutes les autres sources de coûts.

« Le monde est difficile à prévoir pour le moment, mais nous prévoyons que ces changements nous permettront de générer de solides flux de trésorerie au cours des prochains trimestres.

« Nous n’appliquons pas ces changements de personnel de la même manière dans toute l’organisation. »