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Braverman fait pression sur Sunak alors que la migration nette atteint un niveau record de 745 000

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Braverman fait pression sur Sunak alors que la migration nette atteint un niveau record de 745 000

Suella Braverman s’est jointe aux députés conservateurs pour accroître la pression sur Rishi Sunak au sujet de la migration nette, après que les chiffres ont montré qu’il avait atteint un nouveau record de 745 000 personnes.

Le Premier ministre britannique fait face à des appels visant à réduire de toute urgence la migration nette, et l’ancien ministre de l’Intérieur du Royaume-Uni fait partie de ceux qui ont averti que les niveaux actuels sont « insoutenables ».

Les estimations révisées de l’Office britannique des statistiques nationales (ONS) placent la migration nette vers le Royaume-Uni pour l’année jusqu’en décembre 2022 plus élevée qu’on ne le pensait auparavant. Toutefois, le chiffre pour l’année jusqu’en juin 2023 devrait être inférieur, à 672 000.

L’ancienne ministre de l’Intérieur a déclaré que lorsqu’elle était au gouvernement britannique, elle avait fait pression pour un certain nombre de mesures, notamment un plafond annuel sur la migration nette, la fermeture de la voie des visas de troisième cycle et le plafonnement des visas de santé et de protection sociale.

« Les statistiques record d’immigration d’aujourd’hui montrent que nous avons accueilli un million de personnes supplémentaires en seulement deux ans, une population équivalente à celle de Birmingham. Les pressions sur le logement, le NHS, les écoles, les salaires et la cohésion communautaire sont insoutenables. Quand disons-nous : ça suffit est-ce suffisant ? » a-t-elle déclaré dans un message sur X, anciennement Twitter.

« Nous avons été élus sur la promesse de réduire la migration nette, qui s’élevait à 229 000 en 2019. Les chiffres records d’aujourd’hui sont une gifle pour l’opinion publique britannique qui a voté pour contrôler et limiter l’immigration à chaque occasion. Nous devons agir maintenant pour réduire l’immigration. à des niveaux durables. » .

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« Le Brexit nous a donné les outils. Il est temps de les utiliser. »

Le manifeste du Parti conservateur de 2019 s’est engagé à réduire le nombre global d’immigration nette suite à l’introduction de contrôles aux frontières post-Brexit. De nombreux députés de droite du parti ont appelé M. Sunak à honorer cet engagement.

Le groupe de députés néo-conservateurs de droite – dirigé par Miriam Kates, Danny Kruger et Sir John Hayes – faisait partie de ceux qui ont appelé le Premier ministre et son ministre de l’Intérieur, James Cleverly, à agir.

« Le mot « existentiel » a été beaucoup utilisé ces derniers jours, mais il s’agit en réalité de « faire ou mourir » pour notre parti », a déclaré le groupe.

« Chacun de nous a fait une promesse aux électeurs. Nous ne pensons pas que de telles promesses puissent être ignorées.

« Le gouvernement doit proposer aujourd’hui un ensemble complet de mesures pour tenir la promesse du manifeste d’ici les prochaines élections. »

Apparaissant sur l’émission World At One de BBC Radio 4, l’ancien ministre Sir Jacob Rees-Mogg a déclaré que les chiffres témoignent d’un grave échec politique dans le contrôle des frontières post-Brexit.

« Je me sens gêné parce que nous n’avons pas atteint ce que nous avions prévu », a-t-il déclaré.

Le député conservateur Sir Simon Clarke a déclaré que ce niveau était « économiquement et socialement insoutenable », ajoutant qu’il n’y avait « aucun mandat public » pour cela.

(graphiques PA)

L’ancien ministre Neil O’Brien a qualifié ces chiffres d' »extraordinaires » et a déclaré que M. Sunak « doit maintenant prendre des mesures immédiates et de grande envergure ».

Le député conservateur Jonathan Jollis a déclaré que ces chiffres étaient « totalement inacceptables » et pourraient « exaspérer » le peuple britannique, et a appelé à des mesures strictes pour limiter l’immigration légale.

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L’Office national des statistiques a déclaré qu’il était trop tôt pour dire s’il s’agissait du début d’une nouvelle tendance à la baisse, mais les dernières estimations font état d’un ralentissement de la migration parallèlement à une augmentation de la migration.

Cleverly a déclaré que le dernier chiffre était « globalement conforme à nos statistiques d’immigration » et a insisté sur le fait que le gouvernement « reste pleinement engagé à réduire les niveaux d’immigration légale ».

L’estimation précédente pour l’année se terminant en décembre 2022 était de 606 000, mais l’Office national des statistiques a depuis révisé ce chiffre à la hausse à la lumière de « tendances inattendues » dans le comportement des migrants.

Les derniers chiffres montrent qu’un total de 1,18 million de personnes sont arrivées au Royaume-Uni au cours de l’année se terminant en juin 2023, tandis que 508 000 sont susceptibles d’en être parties, ce qui laisse le chiffre migratoire net à 672 000.

(graphiques PA)
(graphiques PA)

L’Office for National Statistics a déclaré que la plupart des personnes arrivées au Royaume-Uni au cours de l’année se terminant en juin 2023 étaient des ressortissants de pays tiers (968 000), suivis de l’UE (129 000) et des Britanniques (84 000).

L’étude est restée le principal contributeur à la migration hors UE au cours de cette période, avec 39 pour cent, largement inchangé par rapport à la période précédente.

Le deuxième contributeur à la migration hors UE est celui des migrants venant travailler, avec une hausse de 33 %, contre 23 % sur l’année jusqu’en juin 2022, en grande partie imputable aux personnes titulaires de visas de santé et de soins.

L’Office des statistiques nationales a déclaré que le nombre d’arrivées via les routes humanitaires a chuté de 19 pour cent à 9 pour cent au cours de la même période, la plupart d’entre eux étant des Ukrainiens et des ressortissants britanniques (étrangers) arrivant de Hong Kong.

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Le Parti travailliste a déclaré que ces chiffres étaient une indication de « l’échec » du gouvernement en matière d’immigration.

La secrétaire fantôme de l’Intérieur, Yvette Cooper, a déclaré : « Ces chiffres sont motivés par une augmentation de 54 pour cent des visas de travail et une augmentation de 156 pour cent des visas de santé et de protection sociale, ce qui démontre le mauvais bilan des conservateurs en matière de compétences, de formation et de planification de la main-d’œuvre, comme ils se dirigent vers… Dedans vers l’extérieur. Ils ont complètement détruit notre économie.

« Ils ne parviennent toujours pas à apporter les changements réclamés par les travaillistes pour mettre fin à la déduction salariale de 20 pour cent dans le système d’immigration et la lier aux exigences de formation. »

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Pourquoi les femmes sont-elles encore jetées de la falaise de verre ? -Le temps irlandais

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Pourquoi les femmes sont-elles encore jetées de la falaise de verre ?  -Le temps irlandais

Le week-end dernier, j’ai passé une bonne heure à lire sur les cinq politiciens conservateurs britanniques nommés pour remplacer leur leader en difficulté, Rishi Sunak.

Les favoris varient selon qu'il s'agit d'une agence de paris comme Ladbrokes ou d'un favori des commentateurs politiques chevronnés de Westminster.

Mais il y a trois noms qui ressortent encore : Kemi Badenoch, Penny Mordaunt et Suella Braverman.

Ce sont toutes des femmes, ce qui soulève une question à laquelle je n'avais pas pensé depuis longtemps. Près de 20 ans après la découverte de ce que l’on appelle la falaise de verre, le problème est-il toujours aussi grave ? Certains signes indiquent que cela est en train de se produire, ce qui en dit long sur l’une des théories les plus exaspérantes et les plus intrigantes de la vie des entreprises modernes.

La falaise de verre décrit la façon dont les femmes sont perçues comme étant plus susceptibles de briser le plafond de verre et d'accéder à un poste de direction lorsque les choses sont difficiles, que le risque d'échec est élevé et que les hommes sont moins intéressés par le poste. Première : Gérer un Parti conservateur divisé, divisé et impopulaire au Royaume-Uni.

Mais le terme est originaire du monde des affaires, d’une manière utile à tout journaliste financier.

Les femmes ont tendance à être embauchées dans des entreprises dont les résultats sont déjà médiocres, laissant le nouveau dirigeant vaciller sur ce que les chercheurs appellent la falaise de verre.

En 2003, le Times de Londres a publié un article en couverture de sa section affaires qui remettait en question l'opportunité de nommer des femmes aux conseils d'administration. Elle a déclaré que les cours des actions des grandes entreprises britanniques « qui se sont abstenues d’adopter le politiquement correct en nommant des femmes aux conseils d’administration » ont obtenu de meilleurs résultats que « celles qui promeuvent activement l’égalité des sexes au sommet ».

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Cet article a incité deux sociologues de l’Université d’Exeter, Michael Ryan et Alexander Haslam, à examiner les données de plus près.

Leur étude de 2005 racontait une tout autre histoire : les femmes avaient tendance à être embauchées dans des entreprises déjà peu performantes, laissant le nouveau dirigeant vaciller sur ce que les chercheurs appelaient la falaise de verre.

D’autres universitaires ont exploré les abîmes de la politique et du droit. Certains ont constaté que cela s’applique également aux PDG issus de minorités raciales et ethniques.

Mais en 2024, il y aura sûrement des signes que le problème s’estompe ? Pas selon Ryan et Haslam.

« Nous avons récemment terminé une analyse de toutes les études sur la falaise de verre, et il n'y a aucune preuve que le phénomène ralentisse », m'a dit Ryan la semaine dernière. « En fait, nous pouvons actuellement voir un certain nombre d'exemples notables de désignations de falaises de verre. »

Elle a raison. Lorsque Linda Yaccarino est devenue PDG de « .

En Australie, Vanessa Hudson est récemment devenue la première femme PDG de Qantas, la société étant en proie à une série de controverses.

Pourquoi les actions de Bank of Ireland ont-elles baissé malgré des bénéfices records ?

Au Royaume-Uni, des femmes ont été nommées à une série de postes de direction dans le secteur de l'eau, très endetté, et font face à de sévères critiques concernant les fuites d'eaux usées et les tarifs élevés.

Cependant, le Royaume-Uni montre également que la falaise de verre n’est pas nécessairement synonyme de mort professionnelle. Lorsque Kate Swan est devenue directrice générale du groupe WHSmith en 2003, le détaillant était considéré comme une entreprise sous-performante entourée de dangereux rivaux.

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Swan a été rapidement salué comme un « artiste de transformation » qui a donné vie à la performance de la compagnie. Elle y est restée pendant une décennie, puis a dirigé SSP, le détaillant alimentaire, dont le cours de l'action a chuté de 7 % en 2018 après avoir révélé son intention de se retirer.

Les femmes qui dirigent des entreprises difficiles ont besoin de suffisamment de temps au travail pour faire ce qui est nécessaire, ce qu'elles n'ont souvent pas.

L'histoire de Swann souligne un thème majeur de The Glass Cliff, un nouveau livre qui examine comment résoudre le problème.

Son auteur, Sophie Williams, ancienne cadre de Netflix, affirme que les femmes qui dirigent des entreprises difficiles ont besoin de suffisamment de temps au travail pour faire ce qui est nécessaire – ce qu'elles n'obtiennent souvent pas. En fait, des chiffres récents montrent que les femmes PDG des entreprises Fortune 500 restent en moyenne quatre ans et demi, contre 7,2 ans pour les hommes, un écart qui s'est à peine réduit depuis 2014.

Tout cela jette une lumière inquiétante sur certaines bonnes nouvelles apparues la semaine dernière. Les femmes occupent désormais un nombre record de 42 pour cent des sièges au conseil d'administration des plus grandes sociétés cotées du Royaume-Uni, a rapporté le FTSE Women Leaders Review, soutenu par le gouvernement.

Cela suggère que le problème de la falaise de verre s'est peut-être atténué, dans une certaine mesure, selon le directeur général de la revue, Dennis Wilson. Elle m’a dit que les femmes dirigeantes sont toujours soumises à un niveau de « surveillance excessive » auquel les hommes sont rarement confrontés. « Vous vous retrouvez donc avec le même genre de problème que l’abîme de verre. »

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Bonne Journée internationale de la femme. — Droit d'auteur The Financial Times Limited 2024

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L'avion médical transportant le roi de Norvège quitte la Malaisie

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L'avion médical transportant le roi de Norvège quitte la Malaisie

Un avion transportant le roi norvégien Harald V a quitté la Malaisie, un jour après l'installation d'un stimulateur cardiaque.

Le plus vieux monarque d'Europe a été hospitalisé après avoir contracté une infection lors de vacances privées sur l'île balnéaire de Langkawi, au nord du pays, a annoncé mardi la Maison royale.

Il a subi une intervention chirurgicale à l'hôpital Sultana Maliha, samedi, pour lui implanter un stimulateur cardiaque temporaire, en raison d'un faible rythme cardiaque, selon ce que a rapporté la Maison Royale.

Les médias norvégiens ont déclaré qu'Harald s'était rendu en Malaisie avec son épouse, la reine Sonja, pour célébrer son 87e anniversaire.

Un avion d'évacuation médicale de la compagnie scandinave Airlines, qui a décollé d'Oslo jeudi, est arrivé vendredi à Langkawi. Le Boeing 737-700 était auparavant utilisé comme ambulance volante.

Selon le site Flightradar24, le même avion a décollé dimanche de Langkawi à destination de Sharjah, aux Émirats arabes unis, d'où il devrait se rendre en Norvège.

L'avion a quitté la Malaisie et reviendra en Norvège via les Émirats (Vincent Thean/AP)

La famille royale norvégienne a confirmé dimanche que le roi avait quitté la Malaisie et que l'avion devait arriver à Oslo tôt lundi.

« À son arrivée en Norvège, Sa Majesté sera admise à l'hôpital (d'Oslo) Rikshospitalet », a indiqué le palais royal, ajoutant que Harald resterait en congé de maladie pendant les deux prochaines semaines, le prince héritier Haakon assumant les fonctions de roi.

Selon l'agence de presse norvégienne NTB, qui citait des informations du Premier ministre Jonas Jahr Sture, le transport du roi en Norvège coûterait environ 2 millions de couronnes norvégiennes (150 000 £), qui seraient prélevées sur le budget de la défense.

READ  Une mission de missile historique au Royaume-Uni se termine par un échec

Le vieux monarque norvégien a souffert d'une mauvaise santé ces dernières années et a été hospitalisé à plusieurs reprises pour y être soigné.

Harald, qui a été vu utilisant des béquilles, a subi une opération de remplacement d'une valvule cardiaque en octobre 2020 après avoir éprouvé des difficultés respiratoires.

Il a répété à plusieurs reprises qu'il n'avait pas l'intention d'abdiquer le trône, contrairement à sa cousine germaine, la reine Margrethe II du Danemark, qui a démissionné plus tôt cette année.

Les fonctions de Harald en tant que chef de l'État norvégien sont cérémonielles et il n'a aucun pouvoir politique. Il accède au trône après la mort de son père, le roi Olav, en 1991.

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L'avion médical transportant le roi de Norvège quitte la Malaisie

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L'avion médical transportant le roi de Norvège quitte la Malaisie

Un avion transportant le roi norvégien Harald V a quitté la Malaisie, un jour après l'installation d'un stimulateur cardiaque.

Le plus vieux monarque d'Europe a été hospitalisé après avoir contracté une infection lors de vacances privées sur l'île balnéaire de Langkawi, au nord du pays, a annoncé mardi la Maison royale.

Il a subi une intervention chirurgicale à l'hôpital Sultana Maliha, samedi, pour lui implanter un stimulateur cardiaque temporaire, en raison d'un faible rythme cardiaque, selon ce que a rapporté la Maison Royale.

Les médias norvégiens ont déclaré qu'Harald s'était rendu en Malaisie avec son épouse, la reine Sonja, pour célébrer son 87e anniversaire.

Un avion d'évacuation médicale de la compagnie scandinave Airlines, qui a décollé d'Oslo jeudi, est arrivé vendredi à Langkawi. Le Boeing 737-700 était auparavant utilisé comme ambulance volante.

Selon le site Flightradar24, le même avion a décollé dimanche de Langkawi à destination de Sharjah, aux Émirats arabes unis, d'où il devrait se rendre en Norvège.

L'avion a quitté la Malaisie et reviendra en Norvège via les Émirats (Vincent Thean/AP)

La famille royale norvégienne a confirmé dimanche que le roi avait quitté la Malaisie et que l'avion devait arriver à Oslo tôt lundi.

« À son arrivée en Norvège, Sa Majesté sera admise à l'hôpital (d'Oslo) Rikshospitalet », a indiqué le palais royal, ajoutant que Harald resterait en congé de maladie pendant les deux prochaines semaines, le prince héritier Haakon assumant les fonctions de roi.

Selon l'agence de presse norvégienne NTB, qui citait des informations du Premier ministre Jonas Jahr Sture, le transport du roi en Norvège coûterait environ 2 millions de couronnes norvégiennes (150 000 £), qui seraient prélevées sur le budget de la défense.

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Le vieux monarque norvégien a souffert d'une mauvaise santé ces dernières années et a été hospitalisé à plusieurs reprises pour y être soigné.

Harald, qui a été vu utilisant des béquilles, a subi une opération de remplacement d'une valvule cardiaque en octobre 2020 après avoir éprouvé des difficultés respiratoires.

Il a répété à plusieurs reprises qu'il n'avait pas l'intention d'abdiquer le trône, contrairement à sa cousine germaine, la reine Margrethe II du Danemark, qui a démissionné plus tôt cette année.

Les fonctions de Harald en tant que chef de l'État norvégien sont cérémonielles et il n'a aucun pouvoir politique. Il accède au trône après la mort de son père, le roi Olav, en 1991.

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