juillet 6, 2022

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Gardy laisse les radios GPS à la maison au milieu des inquiétudes de «Big Brother» – News 24

Une étude a révélé que Gardaí laissait ses radios à la maison pour empêcher la haute direction de surveiller ces appareils.

La recherche, menée par la Police Representative Association (GRA) et l’Association of Sergeants and Inspectors (AGSI), a révélé que de nombreux gardes de première ligne ne font pas confiance à la haute direction en n’abusant pas de la fonctionnalité GPS de leurs radios pour les suivre de manière incorrecte.

Depuis 2007, Gardaí utilise des systèmes radio numériques Tetra, qui ont remplacé les anciens appareils analogiques. La dernière version des radios comprend un suivi GPS tout en permettant à la direction d’affecter des ressources et de répondre rapidement à Gardaí en cas d’urgence.

Cependant, l’enquête menée par le Dr Clena MacParland, professeure associée de stratégie globale à la Dublin City University, a révélé que de nombreux Gardiens pensaient que la direction utilisait la fonctionnalité GPS pour les gérer avec précision, ce qui avait un impact négatif sur le moral.

Gardy, qui a participé à l’étude, a également exprimé des inquiétudes quant au fait que des gangs criminels pourraient être en mesure d’accéder aux données GPS.

De nombreux Gardaí se rendent compte que les radios Tetra sont cryptées mais restent préoccupés par le fait que des étrangers accèdent aux données. « Au moins 75% de l’échantillon s’en inquiètent [the data] Il est toujours accessible de l’extérieur et il n’y a pas eu assez pour s’assurer que cela ne se produise pas », a déclaré le Dr McParland lors de la conférence annuelle de la GRA cette semaine.

Au total, 1 808 Gardy ont participé à l’enquête et le taux de réponse a été de 23 %. Quatre-vingt-cinq pour cent des personnes interrogées ont déclaré qu’elles craignaient que les informations GPS puissent être utilisées à des fins autres que l’allocation des ressources et la santé et la sécurité.

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Plus de 80% ont déclaré qu’ils étaient inquiets du manque de contrôle sur la façon dont l’administration utilise les données GPS. De nombreux Gardaí croyaient que la direction pouvait avoir accès à leurs postes à tout moment, même lorsqu’ils n’étaient pas en service.

« Ils surveillent constamment où vous êtes et ce que vous faites. C’est devenu un outil de microgestion et de supervision des personnes qui ne font que leur travail », a déclaré l’un des Gardas à l’étude.

Un autre a dit : « C’est un grand frère qui te regarde. »

Un autre Garda a déclaré: « Si la mauvaise personne avait accès à ces informations, intimidation ou autre, cela pourrait créer un environnement de travail très inconfortable. »

Un peu moins de 65 % ont déclaré qu’ils craignaient que leurs radios collectent trop de données personnelles, et 54 % ont déclaré que cela les inquiétait.

Le Dr McParland a déclaré que ces préoccupations poussaient Gardy à adopter un « comportement opposé ». Elle a décrit les incidents de Gardy laissant délibérément leurs radios à la maison avant d’aller au service, éteignant les radios ou supprimant l’air de la radio « pour essayer de retrouver un certain niveau de contrôle sur leurs informations personnelles ».

« Ai-je besoin de contrôler que je vais rendre visite à une vieille dame parce qu’elle est seule? Non, mais j’ai l’impression que s’ils ne savaient pas où j’étais, ils ne feraient que me harceler », a déclaré un Garda.

D’autres se sont plaints de ne pas pouvoir s’arrêter prendre une tasse de café pendant le quart de nuit ou déjeuner quelques minutes plus tôt sans être réprimandés par leurs supérieurs.

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Le Dr McParland a déclaré que l’utilisation de la surveillance de localisation « affectait négativement » la relation entre An Garda Síochána et son personnel, en érodant la confiance, en décourageant l’indépendance et en causant du stress au personnel.

57% des Gardaí pensaient que la surveillance du site réduisait leur capacité à faire preuve d’initiative, tandis qu’une personne similaire pensait que cela nuisait à leur capacité à faire leur travail.

La surveillance des sites Web est un facteur frustrant, selon 64 % des répondants, tandis que 48 % ont déclaré qu’elle les rend faibles et vulnérables. Quatre-vingt-un pour cent ont déclaré que cela montrait que la direction ne leur faisait pas confiance pour faire leur travail.

Dans l’ensemble, l’étude a révélé que 67 % des Garday « ne faisaient tout simplement pas confiance à la haute direction » et 83 % ont déclaré que la direction n’était pas toujours honnête avec eux.

Soixante-quatre pour cent ont déclaré que la haute direction n’avait pas agi avec une grande intégrité envers les membres.

C’est une plainte régulière lors des conférences de la GRA que le moral de Garda est bas. Cette année, le président sortant Frank Thornton a déclaré que ce serait un euphémisme de dire que le moral était faible au sein de la force. L’année dernière, 90 personnes ont quitté Garda plutôt que d’attendre la retraite, et il a dit que 25 autres ont fait de même cette année. Cela représente une augmentation par rapport aux 70 démissions en 2020 et à seulement 41 en 2017.

De nombreuses plaintes ont également été déposées concernant la durée pendant laquelle un gardien accusé d’actes répréhensibles doit rester dans l’attente d’une enquête. Il y a 91 gardes actuellement suspendus, dont un petit nombre qui ont été suspendus pendant cinq à huit ans.

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Le commissaire de la Garda, Drew Harris, a déclaré que la police était dans une « position très forte » et qu’il ne pensait pas que le moral était faible au sein de l’organisation.

« Je suis constamment dans des postes à travers le pays et ce n’est pas mon observation. Je rencontre des gens dans la police de quartier, dans les enquêtes sur les crimes majeurs et dans les unités spécialisées, et ils ont tous une attitude vraiment positive à propos de leur travail et voient la différence qu’ils font « , a déclaré M. Harris aux journalistes. Affirmant que le moral est au plus bas. »

An Garda Síochána a été invitée à répondre aux préoccupations exprimées.