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Le patron d’une société de logiciels accusé d’intimidation dans une affaire de licenciement abusif – Irish Times

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Le patron d’une société de logiciels accusé d’intimidation dans une affaire de licenciement abusif – Irish Times

Une ancienne cadre d’une société de logiciels a été accusée de licenciement déguisé en raison du traitement de sa plainte pour intimidation, après qu’une explosion de « colère et d’agressivité extrêmes » de la part du PDG de l’entreprise l’ait tellement bouleversée qu’elle était « physiquement malade » sur le chemin du retour. de mon travail.

Dans une affaire intentée en vertu de la loi sur les licenciements abusifs de 1977, l’avocat de Leonie Shiels a déclaré qu’il n’y avait « aucune procédure » d’appel après qu’un consultant externe en ressources humaines a rejeté une plainte contre Symetri Ltd qui comprenait des allégations contre son directeur général, Cormac Lyons.

Mme Shiels a déclaré mardi lors d’une audition devant la commission des relations sur le lieu de travail : « Je me sentais très petite. Je me sentais subordonnée à des personnes qui étaient très fermes en rapportant les conclusions selon lesquelles rien de tout cela ne s’était produit. Je pensais que c’était injuste. »

L’entreprise a rejeté cette demande, affirmant qu’en omettant de déposer un recours formel avant sa démission en novembre 2022, Mme Shiels n’avait donné à l’entreprise « aucune ligne de conduite » et « absolument aucune marge de manœuvre ».

Mme Shiels a déclaré que M. Lyons lui avait crié dessus, ainsi qu’à deux autres employés, le vendredi 8 juillet 2022, et qu’elle était tellement bouleversée qu’elle était allée aux toilettes « en pleurant » et en « tremblant ».

Elle a déclaré à WRC qu’elle et d’autres employés se sont retrouvés à l’extérieur du bureau ce matin-là et que M. Lyons est arrivé dans un état « agité, en colère et très agressif » pour déverrouiller le bâtiment pour eux, demandant aux travailleurs : « Pourquoi n’avez-vous pas de clés ? ? »

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Après avoir entendu M. Lyons parler au téléphone à son responsable des clés du bureau et lui demander où elles se trouvaient, elle a noté que les employés « ne veulent pas avoir les clés ».

Lorsque M. Lyons a entendu cela, il s’est approché d’elle à son bureau et lui a dit : « Qu’avez-vous dit ? Excusez-moi ? Ne pensez-vous pas qu’il est de votre responsabilité de garder les clés ?

« J’ai dit que je n’étais pas d’accord, parce que j’avais demandé des clés dans le passé et on m’avait dit qu’il y aurait quelqu’un pour me laisser entrer », a déclaré Mme Shiels.

Elle a déclaré que ses collègues lui avaient demandé si elle allait bien après que M. Lyons soit revenu de son bureau et lui avaient demandé d’effectuer une tâche. Elle a ajouté : « Je suis allée aux toilettes ; j’ai commencé à pleurer et à trembler ; je n’arrivais pas à croire ce qui se passait. J’étais bouleversée la majeure partie de la journée – je voulais juste monter dans ma voiture et rentrer chez moi. »

Lorsqu’elle a quitté le bureau plus tard dans la journée, elle a déclaré qu’elle avait dû s’arrêter sur le bord de l’autoroute et qu’elle était « physiquement malade ».

En raison de l’absence d’autres collègues la semaine suivante, elle devient la personne principale de son équipe et ne peut « éviter d’avoir affaire à Cormac Lyons ». Elle a déclaré au tribunal qu’elle avait subi une « grave crise d’angoisse » lundi.

Elle a ajouté que le lendemain, elle avait déposé une plainte officielle auprès de Johan Lundqvist, un haut responsable du département des ressources humaines du groupe en Suède.

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Lorsqu’on lui a demandé pourquoi elle avait démissionné avant d’enregistrer un appel formel contre les résultats de l’enquête, Mme Shiels a déclaré qu’elle ne voulait pas enfreindre les termes du manuel de l’entreprise en référant l’affaire à une personne précédemment impliquée dans l’enquête sur sa plainte. Elle a déclaré que le message qui lui avait été transmis était que l’appel devait être adressé « au ministère » et qu’elle considérait cela comme « très vague ».

M. Lyons a déclaré lors de son témoignage que les preuves fournies par la société étaient « assez claires » quant à la procédure d’appel. Il a dit : « Si nous recevons [a] « S’il s’agissait d’un appel formel, nous l’aurions certainement externalisé à nouveau, en termes d’équité, je pense. »

Interrogant l’enquêteur indépendant, le consultant en ressources humaines Ray Ryan, McGrath a demandé pourquoi il avait choisi de ne pas parler à Mme D.

Il a déclaré qu’il avait adopté ce point de vue au moment où il est arrivé à la fin de la « liste des plaintes » de Mme Shiels et qu’il avait adopté le point de vue « selon la prépondérance des probabilités, sur la base de mon expérience en tant qu’enquêteur, selon lequel il n’y avait aucune vérité dans les plaintes ». .

« En tant qu’enquêteur compétent, j’ai déterminé que la plainte pour intimidation de Mme Shiels n’était pas fondée », a-t-il déclaré.

Le juge M. McGrath a clôturé l’audience hier soir et communiquera sa décision par écrit aux parties en temps utile.

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Les acheteurs de maisons abordables à Fingal sont dans « un état d’incertitude » un an après avoir opté pour un programme soutenu par l’État – The Irish Times

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Les acheteurs de maisons abordables du nord de Dublin sélectionnés par le conseil du comté de Fingal pour acheter des maisons à Rush il y a un an disent qu’ils ont été laissés dans un état d’incertitude, la construction de leurs maisons n’étant pas terminée et aucune date d’emménagement n’a été fixée.

En mai 2023, le conseil a annoncé la vente de 52 logements à Hayestown dans le cadre de son programme de logements abordables. Dans le cadre de cette initiative, qui cible les travailleurs qui n’ont pas les moyens d’accéder au marché immobilier, les logements sont proposés à prix réduit, l’État devenant propriétaire de la propriété.

Les candidatures pour les logements de deux et trois chambres ont été ouvertes à la mi-juin de l’année dernière à des prix compris entre 228 000 € et 299 500 €, soit une remise allant jusqu’à 22 % sur la valeur marchande. Les acheteurs de maisons de deux chambres peuvent avoir un revenu maximum d’un peu moins de 60 000 €, tandis que les candidats aux maisons de trois chambres peuvent gagner jusqu’à 72 000 €.

Aisling Shanley avait postulé pour un projet de logement abordable dans la ville voisine de Lusk et était ravie lorsqu’elle a été choisie pour Hayestown. «Je surveillais la situation de près, alors j’ai immédiatement postulé dès que Hayestown s’est présenté», a-t-elle déclaré.

En septembre, on lui a demandé d’envoyer une caution de 5 000 € à Manley Homes, et le mois suivant, la société lui a demandé de soumettre une approbation de prêt hypothécaire.

« À ce moment-là, ils ont dit que les maisons seraient prêtes à emménager en janvier 2024. Je suis passé assez souvent par le site – c’est en route vers la maison de ma grand-mère – et en novembre, j’ai pu voir les maisons que nous avions construites. , j’ai donc fait pression sur la banque pour obtenir son approbation. »

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Mais après avoir soumis son consentement, elle n’a reçu aucune communication du développeur. « Il y a eu un silence complet tout au long du mois de décembre lorsque les contrats étaient censés être envoyés à mes avocats. Je les appelais, mais ils ne répondaient pas, n’envoyaient pas d’e-mails, mais rien. »

Finalement, fin janvier, alors qu’elle s’attendait à récupérer ses clés, Mme Shanley lui a envoyé ce qu’elle a décrit comme un e-mail « poli, mais quelque peu froid ».

« J’étais très nerveux. Je leur ai dit que ce n’était pas normal qu’ils m’ignorent. Je leur ai dit que je comprendrais s’il y avait un retard, ces choses arrivent, mais vous ne pouvez pas me laisser dehors, vous devez le faire. donnez-moi des mises à jour. « 

Suite à cet e-mail, Manley Homes a répondu en disant : « Ils m’ont dit qu’il y avait des problèmes de construction, mais ils seront bientôt résolus et je serai là dans quelques mois. »

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Février et mars se sont déroulés sans progrès, et à ce stade, Mme Shanley et les autres acheteurs ont dû demander de nouvelles approbations hypothécaires aux banques, car leur approbation de six mois était sur le point d’expirer. Finalement, les contrats ont été délivrés au cours de la dernière semaine d’avril. Cependant, elle n’a pas encore vu Mme Shanley chez elle.

Le mois suivant, on lui a dit que le retard était dû au mauvais temps hivernal. « Cela m’a intrigué parce que les maisons étaient prêtes en novembre dernier, alors j’ai pensé que la plupart des travaux ultérieurs étaient internes. »

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Elle a finalement été contactée en juin et lui a dit que la maison serait prête à être inspectée et évaluée, et que tout problème éventuel serait évalué à la fin du mois. Mme Shanley a payé une entreprise d’inspection et d’analyse de maisons pour la rencontrer à la maison le 28 juin. C’était la première fois qu’elle entrait dans la maison.

« Nous sommes entrés et la maison était loin d’être prête. Il y avait des câbles électriques dans presque tous les murs et le système de chauffage air-eau, qui était censé être à l’extérieur, était au milieu du sol de la cuisine. faire le dépannage a dû quitter les lieux.

Manley Homes a admis que la maison n’était pas prête et a accepté de la payer à une date ultérieure, mais Mme Shanley dit qu’elle ne sait pas quand ce sera le cas.

Il y a deux semaines, j’ai contacté le conseil et leur ai raconté en détail ce qui s’était passé. La semaine dernière, elle a reçu un e-mail de Manley Homes lui annonçant qu’elle travaillait avec ESB pour électrifier le site.

Le conseil a déclaré qu’il y avait eu « des retards sur place en ce qui concerne les communications de l’ESB » et qu’il croyait comprendre que « l’achèvement prévu » aurait lieu en septembre.

Un porte-parole de l’ESB a déclaré qu’il n’y avait eu « aucun retard de notre part ». Les techniciens d’ESB s’étaient rendus sur place le 13 juin « dans le but de terminer les travaux » mais le chantier n’était pas prêt. Il a déclaré que la société avait accepté de revenir sur le site en août, étant entendu que le promoteur aurait terminé certains des travaux nécessaires.

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Mme Shanley a déclaré qu’elle n’avait reçu aucune mise à jour de Manly Homes et qu’elle n’avait pas été informée de la date d’achèvement en septembre. « Ils nous ont laissés dans le noir », a-t-elle déclaré.

Manly Homes n’a pas répondu aux demandes de renseignements.

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Le directeur général de RTE, Kevin Buckhurst, ne tient pas sa promesse de répéter l’entretien.

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Le directeur général de RTE, Kevin Buckhurst, ne tient pas sa promesse de répéter l’entretien.

Le directeur général de RTÉ, Kevin Bahurst, est revenu sur sa promesse de donner une interview à la fin de sa première année à la tête de la chaîne nationale.

Lors de sa première semaine à la barre RTÉ Il y a exactement douze mois, M. Bahurst s’est lancé dans une vaste campagne publicitaire, accordant des interviews à de nombreux médias, dont l’Irish Mail on Sunday.

Nous avons alors demandé au nouveau directeur général : « Nous avons beaucoup parlé dans cette interview de la confiance, du succès, de l’échec et de ce que vous devez accomplir. Allez-vous nous accorder cette interview dans exactement un an et voir ce que vous avez accompli. à ce point? »

«Oui, à 100%, oui», a répondu sans hésitation M. Bahurst en présence du directeur de la communication d’entreprise de RTÉ.

Mais un an plus tard, bien qu’il ait promis d’être interviewé pour évaluer ses réalisations, M. Bacrest a rompu son engagement envers le ministère des Affaires étrangères de nous parler et de réfléchir sur l’année écoulée.

Nous avons d’abord demandé à M. Bahurst de réaliser l’interview qu’il avait promise il y a quatre semaines via le directeur de la communication d’entreprise de RTÉ, notant que le premier anniversaire approchait.

Au cours de sa première semaine à la tête de RTÉ il y a exactement 12 mois, M. Buckhurst s’est lancé dans une vaste campagne publicitaire, accordant des interviews à de nombreux médias, dont l’Irish Mail on Sunday. Photo : Sasko Lazarov/RollingNews.ie

Dans un premier temps, la réponse a été positive et la chaîne espagnole a indiqué que M. Bacrest serait probablement disponible pour une interview après que l’autorité aura publié son nouveau document stratégique la semaine suivante.

Lors du lancement de la stratégie, la chaîne espagnole a déclaré que Bacrest était trop occupé à assister aux funérailles du commentateur sportif Michael O Muircertay et de l’ancien journaliste Tommy Gorman.

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Puis, lorsque des employés en colère se sont rassemblés lors de réunions publiques contre le licenciement de 400 employés dans le cadre de la nouvelle stratégie de réforme de la chaîne espagnole, le ton a changé.

Il y a deux semaines, nous apprenions que M. Baerst était « peu susceptible de donner des interviews ».

Cette position s’est durcie la semaine dernière, lorsqu’on nous a dit à l’époque : « Il ne donne pas d’interview pour le moment ».

M. Bahurst a été critiqué pour son incapacité à réaliser tous les changements de direction dont il avait initialement parlé lorsqu’il a pris la tête de RTÉ.

Par exemple, comme l’a rapporté le Département de la Sécurité intérieure ces dernières semaines, les indemnités de départ secrètes versées aux dirigeants qui partent semblent se poursuivre malgré la condamnation généralisée du manque de transparence de la chaîne nationale sur son utilisation des fonds publics.

Lors du lancement de la stratégie, la chaîne espagnole a déclaré que Bacrest était trop occupé à assister aux funérailles du commentateur sportif Michael O Muircertay et de l'ancien journaliste Tommy Gorman.
Lors du lancement de la stratégie, la chaîne espagnole a déclaré que M. Buckhurst était trop occupé à assister aux funérailles du commentateur sportif Michael O Muircertay et de l’ancien journaliste Tommy Gorman. Image : Médiathèque

Lors de notre précédente interview, au plus fort du scandale des paiements l’été dernier, nous avions également demandé à M. Bahurst pourquoi quelqu’un lui ferait confiance pour résoudre la crise de gouvernance de RTÉ.

Il a répondu : « Je pense qu’ils peuvent me faire confiance parce qu’ils savent que je le pense, et je devrai être à la hauteur. »

Puis il a poursuivi : « Je sais que les mots ne suffisent pas ; les actions sont plus éloquentes que les mots. Ils pourront donc me faire confiance lorsqu’ils verront les choses que j’ai dites mises en œuvre sur le terrain. »

Lorsqu’on lui a demandé pourquoi quelqu’un devrait croire ces affirmations, il a répondu : « Je pense que les gens peuvent me faire confiance en raison de mes antécédents et des rôles que j’ai joués ici et ailleurs. »

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M. Bahurst a résumé ses propos en disant : « Je suis fier de ce que j’ai accompli [RTÉ’s department of] Nouvelles et actualités pendant que vous êtes ici.

« J’ai fait beaucoup de changements, je pense. [in my tenure] J’ai été considéré comme un leader juste, ouvert et transparent… et les gens devraient me juger sur mon bilan ici.

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Les produits alimentaires vendus chez Tesco, M&S, SuperValu, Aldi et autres ont été rappelés pour des raisons de sécurité

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Les produits alimentaires vendus chez Tesco, M&S, SuperValu, Aldi et autres ont été rappelés pour des raisons de sécurité

Un rappel a été émis pour divers produits alimentaires vendus dans les supermarchés irlandais.

L’Autorité irlandaise de sécurité alimentaire avertit les clients de vérifier leurs placards et leurs réfrigérateurs pour détecter la présence de produits contaminés. Ces produits ont été vendus dans des magasins à travers l’Irlande, notamment Tesco, M&S, SuperValu et Aldi.




Il est conseillé aux consommateurs de ne pas accepter les paiements impliqués. Vous trouverez ci-dessous une liste complète des produits concernés :

Lire la suite : Rappel d’un produit alimentaire populaire en raison d’un risque d’intoxication alimentaire – et les acheteurs ont dit de « ne pas le manger »

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Chips Taitō


Des lots ultérieurs de produits Tayto ont été rappelés en raison de la présence possible de composants en caoutchouc.

Description du produit:

Mieux avant le rendez-vous :

Fromage Taito et oignons 37 grammes

21/08/24, 22/08/24 et 23/08/24

Sel Taito et vinaigre 37 grammes

21/08/24, 22/08/24 et 23/08/24

Paquet de 6 fromages et oignons Taito (6 x 25 grammes)

21/08/24, 22/08/24 et 23/08/24

Pack varié Taito, paquet de 6 (6 x 25 g)

21/08/24, 22/08/24 et 23/08/24

Pack de 6 morceaux de fromage tayto et oignon à 2 euros/50 (6 x 25 grammes)

21/08/24, 22/08/24 et 23/08/24

Variété Tayto pack de 6 à 2/50€ (6 x 25g)

21/08/24, 22/08/24 et 23/08/24

Pack de 10 Fromages et Oignons Tito’s 3,75$ (10 x 25g)

21/08/24, 22/08/24 et 23/08/24

Fromage Taito et oignon paquet de 12 (12 x 25 grammes)

21/08/24, 22/08/24 et 23/08/24

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Chips de pommes de terre irlandaises Spody’s

Chips de pommes de terre irlandaises Spody’s

Les prochains lots de chips irlandaises Spuddy’s vendus chez Aldi sont rappelés en raison d’éventuels morceaux moelleux.

  • Spody Irish Potato Chips Saveur fromage et oignon (paquet de 6 x 25 g)
  • Spody Irish Potato Chips Saveurs assorties (paquet de 24 x 25 g)

Les deux ont une date d’expiration du 26/07/2024

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