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Economy

Les licenciements massifs créent des perspectives incertaines pour le secteur de la technologie

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Épave technologique ou vacillements technologiques ?

C’est crash ou ondulation ? Une solution liée à quelques entreprises ou un signe de temps troublés à venir ?

Les opinions divergent sur ce que la dernière semaine de pertes d’emplois signifie pour le secteur de la technologie ici.

Les représentants du gouvernement et de l’industrie ont utilisé «réduction des effectifs», «réduction des effectifs» et «correction» pour décrire les décisions prises par les entreprises qui ont trop embauché pendant la pandémie et se sont maintenant retrouvées avec trop d’employés.

D’autres commentateurs ont utilisé des termes tels que «canari de la mine de charbon» et «sommet de l’iceberg» pour décrire les licenciements, affirmant que c’était le début d’un ralentissement plus large.

Bien qu’il existe des similitudes entre les facteurs qui ont conduit aux coupes dans Meta, Stripe et Twitter, les entreprises ont également leurs propres problèmes uniques à affronter.

Bureau de Dublin sur Twitter

Elon Musk, chef Tweet

Comme faire défiler la querelle de célébrités sur les réseaux sociaux, les événements dramatiques sur Twitter au cours de la semaine dernière ont stupéfié les observateurs.

Le vendredi 4 novembre, les employés de Twitter à Dublin faisaient partie de ceux qui se sont retrouvés piégés par leurs e-mails et leurs bureaux et ont dit que leur emploi avait disparu.

En vertu du droit du travail irlandais, les travailleurs résidant ici ne peuvent pas être licenciés immédiatement et sont maintenant entrés dans la période de consultation.

La moitié de la main-d’œuvre mondiale de Twitter a été abandonnée – une élimination rapide et passionnante par le nouveau propriétaire de l’entreprise, Elon Musk.

Mais plus de drame arrive.

Il y a eu des tentatives fréquentes et ininterrompues pour délivrer un nouveau badge « officiel » gris à Twitter, et il y a eu une confusion au sujet du nouveau service d’abonnement « Twitter Blue » qui a semblé disparaître un jour après sa mise en ligne.

Lors de ses premiers appels avec le reste de ses employés, Musk a averti que l’entreprise pourrait faire faillite et a déclaré que le travail à distance ne serait pas autorisé et que les employés devraient retourner au bureau.

Ce ne sera pas un problème pour plusieurs des principaux responsables de la confidentialité et de la protection des données de Twitter, qui auraient démissionné.

Parmi eux, le responsable de la confidentialité et de la protection des données de l’entreprise serait l’Irlandais Damian Keran.

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Les régulateurs en Irlande et aux États-Unis commencent à s’inquiéter.

DPC a lancé des enquêtes auprès de Twitter

« Etablissement principal »

La Commission irlandaise de protection des données (DPC) a déclaré vendredi qu’elle enquêtait sur Twitter suite à des informations selon lesquelles un certain nombre de cadres supérieurs avaient quitté l’entreprise.

« Nous avons lu des reportages dans les médias sur le départ d’un certain nombre de cadres supérieurs, y compris leur délégué à la protection des données, et nous enquêtons via Twitter », a déclaré Graham Doyle, sous-commissaire à la DPC.

L’un des domaines d’intérêt du Centre de protection des consommateurs concerne «l’entreprise chef de file».

En vertu de la réglementation sur la protection des données, Twitter est « principalement incorporé » en Irlande, ce qui signifie que les décisions concernant le traitement des données personnelles des utilisateurs de l’UE sont prises ici.

« Nous voudrons, suite aux reportages des médias, déterminer si Twitter a l’intention d’apporter des changements et si oui, cela pourrait avoir un impact indirect en termes de capacité de Twitter à continuer à bénéficier du système de guichet unique de la principale entreprise », a déclaré M. Doyle.

Meta : le jeu dans le monde virtuel a des conséquences dans le monde réel

Mercredi, il a été annoncé qu’environ 350 employés basés en Irlande risquaient de perdre leur emploi au sein de la société mère de Facebook, Meta.

La société a déclaré avoir réduit la taille de ses effectifs mondiaux d’environ 13% et laissé plus de 11 000 employés.

Il y a environ 3 000 personnes directement employées chez Meta en Irlande et la réduction de 13 % devrait s’appliquer ici.

Les employés irlandais potentiellement concernés ont reçu la mauvaise nouvelle après l’annonce du directeur général Mark Zuckerberg et entrent maintenant dans un groupe de conseil.

Dans une lettre aux employés, Zuckerberg a évoqué un excès d’optimisme et une sureffectif pendant la pandémie, lorsque la demande et les cours des actions ont grimpé en flèche.

« Non seulement le commerce en ligne est revenu aux tendances précédentes, mais le ralentissement économique général, la concurrence accrue et la perte de signal publicitaire ont entraîné une baisse de nos revenus par rapport à ce que j’avais prévu », a-t-il déclaré.

« Je me suis trompé, et j’en assume la responsabilité. »

« Il y a un manque d’intérêt parmi le public plus large pour le métaverse »

Quelque chose qu’il n’a pas décrit comme une « erreur », ou dont il n’a pas assumé la responsabilité, est le « métaverse ».

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Facebook a changé son nom en Meta pour refléter sa focalisation sur le métaverse et a investi des milliards de dollars dans la technologie.

C’est un monde de réalité virtuelle où les gens peuvent se rencontrer et collaborer en ligne dans des espaces numériques 3D interconnectés.

Zuckerberg pense que c’est l’avenir et la prochaine grande chose, mais les investisseurs ne sont pas convaincus et les inquiétudes ont entraîné des baisses importantes du cours de l’action de la société.

Il y a un manque d’intérêt du grand public pour le métaverse.

Beaucoup de gens aiment retourner aux réunions en personne et n’ont aucune envie de revenir aux engagements virtuels, même si c’est dans un monde de haute technologie décrit comme « stéroïdes augmentants ».

Zuckerberg a déjà fait référence au métaverse dans sa lettre aux employés cette semaine, mais n’a pas annoncé de revirement ni de réduction des effectifs, le décrivant plutôt comme un domaine de croissance.

« Nous avons déplacé davantage de nos ressources vers un plus petit nombre de domaines de croissance hautement prioritaires », a-t-il déclaré.

« Comme notre moteur de découverte d’IA, nos plateformes publicitaires et commerciales, et notre vision à long terme pour le métaverse. »

John et Patrick Collison, fondateurs de Stripe

Appendices rayés

Mercredi, la société de paiement Stripe a officiellement informé Tánaiste et le ministre des Entreprises Leo Varadkar de son intention de licencier une partie de son personnel basé en Irlande.

En vertu du Code du travail, les entreprises qui proposent des licenciements collectifs sont tenues d’informer le secrétaire aux affaires au moins 30 jours à l’avance de leurs premiers licenciements.

Les entreprises sont également tenues de mener une consultation de 30 jours avec les salariés et leurs représentants lorsque des licenciements collectifs sont proposés.

Plus tôt ce mois-ci, Stripe a annoncé son intention de licencier 14 % de ses effectifs dans le monde.

Dans un e-mail envoyé aux employés, les fondateurs Patrick et John Collison ont déclaré que l’entreprise avait beaucoup trop embauché pour le monde dans lequel nous nous trouvons.

Les frères Limerick ont ​​déclaré que les pertes d’emplois porteraient le nombre d’employés de l’entreprise à 7 000 contre environ 8 000 actuellement.

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Stripe emploie environ 600 personnes en Irlande et on ne sait pas combien d’employés irlandais seront touchés par la décision, car l’entreprise a déclaré que les réductions de personnel ne seraient pas appliquées de manière uniforme dans toute l’organisation.

Regard incertain

Jeudi, il a été signalé qu’Amazon procéderait à un examen de réduction des coûts des unités commerciales non rentables.

On ne sait pas comment cela pourrait affecter l’Irlande, où l’entreprise emploie environ 5 000 personnes.

Le mois dernier, le fabricant de puces Intel a annoncé un plan visant à réduire les coûts de plusieurs milliards à la suite de la chute de la demande d’ordinateurs, et encore une fois, nous ne savons pas comment cela pourrait affecter les 5 000 salariés irlandais de l’entreprise.

Un très grand employeur irlandais, Apple, a récemment averti que ses ventes seraient inférieures aux attentes en raison de l’arrêt de Covid dans une importante usine d’iPhone en Chine.

IDA Ireland a décrit vendredi l’environnement macroéconomique mondial comme étant de plus en plus incertain et qu’après une période d’embauche rapide et de croissance de l’emploi, des entreprises telles que Twitter, Stripe et Meta ont constaté qu’elles devaient réduire leurs coûts et leurs effectifs en fonction de la baisse des revenus projetés et de l’affaiblissement valorisations d’entreprises.

« Ces licenciements sont regrettables et nos pensées vont à ceux qui perdent leur emploi », a déclaré Mary Buckley, directrice générale par intérim d’IDA Ireland.

Elle a déclaré que l’agence continue de gagner de nouveaux investissements dans des secteurs tels que la technologie, les services financiers et les sciences de la vie, mais a également averti que la concurrence est « féroce » lorsqu’il s’agit d’attirer des entreprises en Irlande.

« Nous devons rester compétitifs tout en travaillant pour résoudre les problèmes urgents liés à la capacité de charge de l’économie, notamment le logement, l’énergie, l’eau, les infrastructures et la planification », a déclaré Mme Buckley.

Le fait de ne pas résoudre les problèmes fondamentaux tels que la pénurie de logements et les déficits d’infrastructure mettra en péril l’attractivité de l’Irlande en tant que lieu d’investissement direct étranger, entraînant un scénario horrible qui pourrait voir la redondance technologique actuelle se transformer en frénésie.

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Economy

L’humanité n’a que cinq ans pour prévenir des dommages climatiques irréversibles – prévient Ryan – Irish Times

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Les scientifiques craignent désormais qu’il ne reste que cinq ans pour éviter des dommages climatiques irréversibles et des changements radicaux des conditions météorologiques de la Terre causés par les émissions mondiales de carbone, a averti le ministre du Climat, Eamonn Ryan.

Dressant un sombre tableau des défis environnementaux qui nous attendent, Ryan a déclaré lors de l’école d’été Patrick McGill à Glenties, dans le comté de Donegal, que l’humanité était au bord du désastre. Il a ajouté : « Nous sommes à la veille d’un changement climatique potentiel que nous ne pouvons pas arrêter ».

Il a déclaré que les climatologues estiment que la libération de 200 gigatonnes supplémentaires de carbone dans l’atmosphère violerait de manière irréversible les objectifs climatiques, ajoutant lors de la conférence que le taux actuel de libération est de 37 gigatonnes par an.

« Cela détruirait la sécurité des générations futures et la capacité de vivre en paix sur cette planète », a-t-il déclaré, faisant référence aux avertissements concernant les « points de basculement » auxquels est confrontée la calotte glaciaire du Groenland ou de l’Amazonie.

Cependant, le ministre, qui a reçu des applaudissements chaleureux, a déclaré que les énergies renouvelables connaissent actuellement une croissance énorme, ce qui laisse espérer que des changements pourront être apportés à l’approvisionnement énergétique mondial, en particulier dans les pays les plus pauvres.

Il a déclaré que les scientifiques émettent des avertissements de plus en plus clairs sur la nécessité de tenir leurs engagements visant à maintenir les températures mondiales en dessous de 1,5 degrés Celsius. Il a ajouté : « Ils craignent que le dépassement de cette limite n’augmente le risque de dépasser le point de basculement ».

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Soulignant les preuves des dégâts déjà causés, M. Ryan a parlé de l’impact des récentes tempêtes sur le réseau électrique américain, laissant près de 2 millions de personnes sans électricité ni climatisation à Houston lorsque les températures avoisinaient les années 30.

En réponse aux questions sur l’opposition aux changements, M. Ryan a déclaré : « Je déteste vous le dire, mais la politique l’emporte sur tout. C’est pourquoi la politique est importante. »

Il s’est toutefois dit convaincu que même les pays producteurs de combustibles fossiles sont conscients des risques.

Ryan a prévenu que l’élection de Donald Trump à la présidence des États-Unis, si cela se produisait, serait « désastreuse » pour les négociations mondiales sur le climat. Il s’est toutefois déclaré convaincu que les États fédéraux et les entreprises américaines ne voudront pas être laissés pour compte dans la course au leadership dans le domaine des énergies renouvelables. Le ministre a ajouté qu’ils ne voulaient pas non plus supporter les coûts liés à la gestion des tempêtes ou des inondations chaque année.

Tout le monde est « conscient » du danger que représente M. Trump et réfléchit à la manière de gérer son élection.

Il a déclaré : « Les États-Unis se rendent compte qu’ils sont engagés dans une course vers la révolution industrielle. S’ils s’écartent de cette voie pendant quatre ans, ils prendront du retard et ce sera désastreux pour leurs économies, et pas seulement pour le pays dans son ensemble. Je crois donc que les États-Unis continueront à travailler sur « Au niveau des États, l’Amérique a un système fédéral très fort ».

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Soulignant les changements positifs en cours, il a déclaré que 85 pour cent des investissements mondiaux dans la production d’électricité l’année dernière étaient destinés aux sources d’énergie renouvelables, même si certains de ces investissements seront nucléaires.

Il a déclaré que changer les secteurs des transports et de l’agriculture sera plus difficile parce que le monde a passé des décennies à créer un monde dépendant de l’automobile. Il a ajouté : « Il est très difficile d’inverser cette tendance. Cela ne peut pas se limiter à rendre toutes les voitures électriques.

« Nous devons réduire le nombre de déplacements que nous effectuons. Nous devons également passer aux transports publics et généraliser la marche et le vélo. C’est probablement la chose la plus difficile politiquement. »

Soulignant le succès des lignes de bus rurales créées pendant son mandat au ministère des Transports, il a déclaré : « Les jeunes de tout le pays, en particulier dans les zones rurales d’Irlande, affluent vers les nouvelles lignes de bus publiques rurales que nous créons. .

Il a ajouté : « Les agriculteurs, plus que quiconque, se rendent compte que le changement climatique se produit parce que le temps est devenu étrange. Les solutions qui contribueront à réduire les émissions permettront d’y résister. »

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Grant Thornton Ireland embauche des conseillers dans le cadre d’une éventuelle fusion avec une société américaine – Irish Times

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Grant Thornton Ireland, le cinquième plus grand cabinet comptable de l’État, travaille avec les banquiers d’investissement de Deutsche Bank sur sa stratégie future après avoir reçu plusieurs offres de sociétés de capital-investissement qui balayent le secteur à l’échelle mondiale, selon des sources.

Parmi les options à l’étude figure une potentielle fusion entre les parties non-audit du cabinet qui exercent les mêmes métiers que Grant Thornton aux Etats-Unis, qui a lui-même fait l’objet d’un accord de capital-investissement en mai, et Grant Thornton au Royaume-Uni, ils ont dit.

Le Financial Times a été le premier à annoncer jeudi l’annonce d’un éventuel partenariat tripartite.

La société irlandaise, qui a généré environ 300 millions d’euros de chiffre d’affaires l’année dernière, constitue la cinquième plus grande partie du réseau mondial de Grant Thornton. Les entreprises américaines et britanniques sont les plus grands et les deuxièmes membres.

Des sources ont indiqué que Grant Thornton Ireland, qui compte environ 3 000 employés et 72 partenaires, a signé un contrat avec Deutsche Bank en mai pour le conseiller sur ses options après avoir été contacté par un certain nombre de sociétés d’investissement privées. Les résultats de l’examen sont attendus au début de l’automne.

Une porte-parole de Grant Thornton Irlande a refusé de commenter.

L’activité d’audit non comptable du cabinet américain Grant Thornton est devenue en mai le plus grand cabinet comptable à en céder une partie à un fonds d’investissement privé, lorsque la société new-yorkaise New Mountain Capital en a pris une participation de 60% pour 1,4 milliard de dollars (1,3 milliard d’euros).

Les lois aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Irlande exigent que les services d’audit des cabinets comptables soient détenus majoritairement par des partenaires locaux, ce qui a ajouté une couche de complexité à une récente vague de transactions dans le secteur à l’échelle internationale.

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Il est apparu plus tôt ce mois-ci que Grant Thornton au Royaume-Uni avait engagé Rothschild pour le conseiller sur ses options.

Le secteur comptable irlandais de petite et moyenne taille a connu une augmentation des transactions au cours des 18 derniers mois, alors que les entreprises étrangères, souvent soutenues par des fonds de capital-investissement, cherchent à capitaliser sur l’économie à la croissance la plus rapide de l’UE et sur la base européenne pour une multitude de sociétés technologiques et pharmaceutiques mondiales.

L’attrait du capital-investissement pour le secteur réside dans le fait qu’une grande partie des revenus comptables est récurrente, ce qui permet aux sociétés de capital-investissement de financer plus facilement des emprunts dans le cadre d’opérations de rachat.

Pour les petits cabinets locaux, l’augmentation des contraintes réglementaires, de la conformité, des coûts technologiques et de la planification de la succession motive également les négociations de consolidation dans le secteur.

La dernière activité des filiales internationales de Grant Thornton survient un peu plus d’un an après que le géant EY a abandonné son projet de fusionner ses activités mondiales de conseil et de fiscalité dans une nouvelle société qui devait être introduite en bourse à Wall Street. Le projet a échoué en raison de l’opposition des États-Unis, leur plus grande entreprise nationale.

Grant Thornton Ireland, qui dispose de neuf bureaux ici, a créé 800 emplois en 2023, portant son effectif total à 3 000 personnes, son chiffre d’affaires atteignant pour la première fois 300 millions d’euros. L’histoire de l’entreprise irlandaise remonte à 1899, lorsque la plus ancienne entreprise établie, Kenner, a été fondée.

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Les pratiques d’audit du cabinet irlandais ont fait la une des journaux en mai lorsqu’il a accepté de payer 19,3 millions de dollars dans le cadre d’un règlement visant à résoudre un litige concernant ses travaux d’audit – conjointement avec le cabinet des îles Caïmans Grant Thornton – contre une société américaine de conseil en investissement en faillite appelée TCA Fund. Gestion.

Grant Thornton Ireland a confirmé que ces paiements avaient été effectués sans admettre de responsabilité ou d’acte répréhensible, et avaient été effectués pour éviter « des frais de défense juridiques exorbitants aux États-Unis et aux îles Caïmans ».

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Les marchés européens sont mitigés avant la décision de la BCE sur les taux d’intérêt, Volvo Cars bondit de 7%

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Les marchés européens sont mitigés avant la décision de la BCE sur les taux d’intérêt, Volvo Cars bondit de 7%

23 février 2024, Hessen, Francfort-sur-le-main : les lumières de la banque de Francfort-sur-le-main brillent dans la dernière lumière du jour. Photographie : Boris Rösler/DPA (Photo : Boris Rösler/Image Alliance via Getty Images)

Boris Rösler | Alliance d’images | Getty Images

LONDRES — Les marchés européens étaient mitigés jeudi alors que les investisseurs attendaient la décision de la Banque centrale européenne sur les taux d’intérêt.

L’indice STOXX 600 des actions européennes a augmenté de 0,09% à 09h12, heure de Londres, les principales bourses européennes commençant la journée mitigées.

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