novembre 30, 2022

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Les taux de salaire minimum en Irlande sont « trompeurs »

Le Congrès irlandais des syndicats (ICTU) a déclaré à la commission des entreprises, du commerce et de l’emploi de l’Oireachtas que bien que l’on parle beaucoup du fait que l’Irlande a l’un des taux de salaire minimum les plus élevés de l’Union européenne, cela est trompeur.

Dans un discours d’ouverture devant le comité, le Dr Laura Babrik de l’ICTU a déclaré aux délégués techniques et aux sénateurs que l’Irlande était déjà le deuxième pays le plus cher de l’UE avant même la flambée actuelle de l’inflation.

« Lorsque le pouvoir d’achat des travailleurs au salaire minimum est pris en compte, l’Irlande passe de la deuxième à la septième place du classement et derrière nos pairs plus riches de l’Union européenne », a déclaré le Dr Pamprick.

Le comité tient actuellement des audiences sur le coût de la vie, le salaire minimum et les recommandations du comité des bas salaires.

Le mois dernier, Tanist et le ministre de l’Entreprise, du Commerce et de l’Emploi Leo Varadkar ont annoncé que le gouvernement avait accepté la recommandation de la Commission des bas salaires d’augmenter le salaire minimum national à 11,30 € de l’heure à partir du 1er janvier 2023.

Cela représente une augmentation de 80 centimes, soit 7,6 %, par rapport au salaire minimum actuel de 10,50 € de l’heure.

Tánaiste a également annoncé à l’époque que la Commission des bas salaires avait fixé un « salaire vital » indicatif pour 2023 à 13,10 € de l’heure.

Le salaire vital devrait être déployé par phases d’ici 2026, date à laquelle il deviendra obligatoire.

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