août 18, 2022

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Les tendances technologiques favorisent des habitudes de travail flexibles

Samsung France Eddie O’Brien Discute de l’utilisation croissante de la technologie pour faciliter de nouvelles habitudes de travail flexibles en Irlande.

Alors que nous quittons le pic de la pandémie, il est clair que notre façon de fonctionner a changé de manière irrévocable. La technologie a été à l’avant-garde de ce changement, permettant plus que jamais aux gens de travailler de manière plus flexible.

Les progrès techniques que nous avons vus au cours des deux dernières années ont été incroyables. Ils ont permis aux travailleurs de s’adapter une fois la pandémie survenue, mais aussi, à mesure que nos habitudes ont changé, la technologie a évolué avec nous. Nos nouveaux besoins de travail flexible sont satisfaits par une grande innovation à des vitesses record.

Samsung a récemment mené des recherches sur ces nouvelles habitudes de travail flexibles, avec une enquête auprès de 554 adultes irlandais. Près de la moitié des répondants (46 %) ont déclaré qu’ils ne pouvaient pas fonctionner sans leur appareil intelligent. L’adoption accélérée des smartphones au travail a accru la demande de technologies permettant un travail flexible.

Galaxy Z Fold 3 Il est entré sur le marché l’année dernière et propose de nouvelles fonctionnalités de travail de productivité et un large écran de 7,6 pouces, offrant aux utilisateurs la possibilité d’utiliser plus d’applications simultanément et d’améliorer l’expérience globale d’utilisation du smartphone.

Il a été révélé qu’un adulte irlandais sur neuf est susceptible de travailler en déplacement depuis la pandémie. Avec le retour des déplacements vers les bureaux, il y a eu une augmentation de la vérification des e-mails, du visionnage de nos émissions de télévision préférées en déplacement ou des appels téléphoniques en dehors du bureau.

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La demande de Wi-Fi fiable était en tête de la recherche, trois personnes sur quatre dans l’échantillon de l’enquête déclarant avoir besoin d’une connexion stable pour travailler. Nous avons vu des progrès dans ce domaine avec le programme national de large bande, mais aussi avec l’accélération de la 5G à travers le pays. Tous les smartphones Samsung modernes sont compatibles 5G et peuvent aider ceux qui vivent dans la plupart des zones rurales du pays à travailler et à jouer avec une connexion stable.

Le travail flexible prend de plus en plus d’importance à mesure que nous sortons de la pandémie, comme la demande accrue d’heures de début flexibles et une approche plus flexible des journées de travail au bureau ou à domicile. Selon l’étude, plus de la moitié (56 %) des personnes interrogées souhaitent soit adopter un modèle économique hybride, soit travailler de manière plus flexible.

Il est intéressant de voir que cette attitude vis-à-vis du retour au pouvoir diffère d’une génération à l’autre. Seuls 5% des 18-24 ans souhaiteraient retourner au bureau à temps plein, tandis que 81% souhaiteraient adopter un modèle hybride. Il est important que les entreprises remarquent ce sentiment lorsqu’elles cherchent à embaucher de nouveaux talents.

Les employeurs seront examinés pour offrir des opportunités de travail plus flexibles, et le moyen de soutenir cela est la technologie. Les facteurs à prendre en compte incluent la sécurité, la connectivité et la productivité. Un dispositif technique qui fonctionne bien peut aider dans ces domaines difficiles et assurer la sécurité des employeurs.

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+ Ide O’Brien (photo) est responsable du marketing MX chez Samsung Irlande. (Photo : Steve Weldon)