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« Munster aurait besoin de quelqu’un qui s’intéresse à la planification de la succession à long terme. »

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« Munster aurait besoin de quelqu’un qui s’intéresse à la planification de la succession à long terme. »

MUNSTER aurait-il intérêt à ajouter une autre couche d’expertise rugby à sa structure ?

La stratégie de recrutement et de passation des marchés du gouvernorat a été discutée dans l’épisode d’aujourd’hui de The42 Rugby Supplémentaire hebdomadairepodcast disponible pour membres de Le42.

Bernard Jackman, l’ancienne prostituée d’Irlande et du Leinster, pense que Munster pourrait faire appel à quelqu’un pour ajouter de l’expertise à sa planification concernant les signatures de joueurs et les prolongations de contrat.

Monster a confirmé la nomination du nouvel entraîneur Graham Rowntree à la fin de la saison en avril, ce qui signifie que l’entraîneur sortant Johan van Graan supervisait le recrutement et les contrats pour la campagne 2022/23 malgré son départ de Bath.

Jackman pense que l’embauche d’une personne spécialisée dans la stratégie d’embauche et de sous-traitance serait bénéfique pour Monster.

« Si ce travail était en cours l’année dernière, peu importe si Johan van Graan part – quelqu’un dit: » C’est l’argent que nous avons et c’est là que nous devons le dépenser « et ne pas sortir pour y parvenir « , a déclaré Jackman, qui a précédemment entraîné Grenoble et les Dragons. Marquee signe parce que les choses vont mal et que vous voulez essentiellement gagner des fans.

« Vous devez vous concentrer au laser là où vous avez besoin du joueur. Et si ce joueur n’est pas disponible, attendez. Peu importe qui est l’entraîneur. Si c’est en transition, quelqu’un envisage une planification de succession à long terme. »

« Je ne sais pas si cela arrivera ou non, mais je pense que Monster peut le faire. Je pense que cela aidera Graham.

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« Il a déjà eu un impact énorme et c’est une grande personnalité et il va rendre Monster plus ouvert. Il essaie de connaître ses entraîneurs, leur donne de la liberté, mais met la pression sur son recrutement potentiel ainsi que sur les discussions avec les médias et les joueurs – c’est beaucoup. »

« Un club comme Monster devrait avoir quelqu’un qui s’occupe de la santé à long terme de la province. Je ne dis pas qu’ils n’ont personne, mais quelqu’un avec une expérience de rugby serait intelligent. »

L’ancien Irlande Melbourne Rebels et l’analyste de performance et entraîneur des Kintetsu Liners Ewen Tolan estiment également que ce serait une décision positive pour le comté.

« Cela fait référence à mon point précédent sur le manque d’identité et de pensée partagée », a déclaré Tolan.

« Votre modèle de jeu et votre identité doivent expliquer votre politique d’embauche du point de vue du joueur mais aussi du point de vue de l’entraîneur.

« Monster était aux prises avec l’Afrique du Sud avec Rasi, Jack Nynaber puis Johan van Graan, mais je ne pense pas que les individus (jouant) au sein de Monster aient la capacité de proposer un plan de match de type sud-africain.

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« C’est donc très important dans cette situation dont parle Birch.

« Tout ce qui entre dans le club doit être communiqué à l’identité et au modèle du jeu, puis il y a la planification de la succession et les entraîneurs qui entrent et sortent.

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« C’est définitivement là que Monster a manqué au cours des six à huit dernières années. Ce n’était pas fondamentalement clair sur le terrain ce que Monster représentait. »

pour arriver à Le42 Supplément hebdomadaire de rugby, Sorti tous les lundis avec Gavan Casey, Bernard Jackman et Murray Kinsella, ainsi que tous les mercredis avec Eoin Toolan, devenez membre de Le42 dans Membres.

Publié à l’origine à 16h48

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Une infirmière poursuit le HSE en affirmant que la dispute sur les mots de passe lui a laissé le « syndrome du cœur brisé »

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Une infirmière poursuit le HSE en affirmant que la dispute sur les mots de passe lui a laissé le « syndrome du cœur brisé »

Une infirmière qui prétendait souffrir du « syndrome du cœur brisé » après une prétendue dispute concernant un mot de passe au travail a poursuivi le HSE devant la Haute Cour.

Anna McCann a affirmé avoir développé un cas de cardiomyopathie de Takotsubo connue sous le nom de « syndrome du cœur brisé » et avoir été hospitalisée pendant une semaine.

Elle a poursuivi son ancien employeur au HSE, affirmant qu’on lui avait dit qu’elle serait enregistrée lorsqu’elle n’aurait pas donné son mot de passe pour accéder aux fichiers. La femme de 68 ans de Portlaoise affirme également qu’elle a été contrainte de prendre sa retraite neuf mois après l’incident présumé survenu en octobre 2016 dans une clinique de Bray, dans le comté de Wicklow, où elle aidait des clients souffrant de problèmes de dépendance.

La confrontation présumée, contestée par le HSE, s’est produite lorsque le HSE a fusionné deux services et a dû arrêter un système informatisé et avoir besoin d’accéder au système du bureau de Bray pour télécharger les dossiers et notes infirmiers d’un client et en archiver d’autres.

Le HSE a rejeté toutes les réclamations et a confirmé qu’il y avait eu une demande d’accès au système informatique et que, lorsque celle-ci n’avait pas été fournie, le HSE s’était retiré. Le HSE confirme que l’incitation présumée était de la part de Mme McCann.

En ouvrant le dossier, Andrew Sexton SC pour Mme McCann a déclaré au tribunal qu’une maladie cardiaque temporaire peut survenir lorsqu’une personne est exposée à un stress inattendu. Il a déclaré que les documents de politique HSE indiquaient que les mots de passe ne devaient pas être partagés et que Mme McCann n’avait pas adopté une approche sophistiquée en matière de mot de passe mais respectait ses devoirs en tant qu’employée.

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Il a déclaré que Mme McCann était passée d’un travail heureux et magnifique à une vie bouleversée.

Pour preuve, Mme McCann a déclaré qu’un agent HSE était venu à son bureau et lui avait dit qu’elle devait accéder au système et qu’elle voulait le mot de passe de Mme McCann.

Mme McCann a déclaré au juge Tony O’Connor

J’étais émerveillé. J’ai dit que je ne pouvais pas vous donner le mot de passe. Elle s’est levée et a dit : « J’ai besoin du mot de passe. J’ai dit que je ne pouvais pas te le donner ; Je n’ai pas le droit de le donner. J’ai commencé à avoir mal à la tête.

Elle a ajouté que l’agent HSE avait fait marche arrière et a déclaré qu’elle inscrivait Mme McCann sur le rapport et contactait la direction des infirmières.

« J’ai dit d’aller de l’avant et de me mettre dans le rapport. Je ne peux pas vous donner mon mot de passe. » Mme McCann a déclaré qu’elle était très nerveuse, qu’elle tremblait et que sa tête lui martelait. Elle a dit qu’elle avait demandé à l’agent HSE de sortir de sa chambre et qu’elle ressentait une douleur à la poitrine.

Elle a déclaré que lorsqu’elle avait contacté la directrice des soins infirmiers au sujet de l’incident allégué, la directrice lui avait demandé pourquoi elle ne lui avait pas donné le mot de passe. «Je ne pouvais pas croire ce que j’entendais», a-t-elle déclaré.

Elle a déclaré qu’elle était rentrée chez elle en voiture en direction de Portlaoise et qu’elle s’était rendue au service des accidents et des urgences de l’hôpital local car elle souffrait de douleurs à la poitrine.

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Interrogée par le consultant HSE Michael Tuite, Mme McCann a déclaré que c’était « complètement faux ». « Elle était la source de l’aggravation et a nié avoir été hostile dès le début ».

L’audience se poursuit.

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enfin! Premières photos d’Arne Slot dans le maillot de Liverpool avant la première interview – Liverpool FC

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enfin!  Premières photos d’Arne Slot dans le maillot de Liverpool avant la première interview – Liverpool FC

Liverpool a finalement confirmé la date à laquelle Arne Slott sera officiellement présenté en tant que nouvel entraîneur-chef, le Néerlandais donnant sa première interview.

Le successeur de Jurgen Klopp a été officiellement annoncé fin mai, mais il y a eu un silence inattendu de la part du club au cours des trois semaines qui ont suivi.

Cela se terminera mercredi à 16 heures, avec la première interview du nouvel entraîneur avec le club diffusée via leurs chaînes officielles.

Dans le teaser vidéo, on peut voir Slott portant le maillot de Liverpool qu’il portera lorsque lui et son équipe superviseront les séances au centre de formation AXA.

Il s’agit du premier aperçu de Slot à titre officiel pour le club, ce qui ravira les fans après une longue attente d’entendre le joueur de 45 ans.

Liverpool l’a expliquer L’interview portera sur « sa décision de rejoindre les Reds, pour remplacer Jurgen Klopp, ses projets pour la nouvelle saison et à quel point il a hâte de travailler ».

L’ancien entraîneur de Feyenoord révèle également les conversations qu’il a eues avec un certain nombre de joueurs depuis sa prise de fonction officielle le 1er juin, et bien plus encore.

Arne Slott et Sepke Hulshof (Alay Images)

Le club devrait bientôt annoncer l’effectif de Slot, avec les assistants Sepke Hulchov et Robin Peters le rejoignant du côté de l’Eredivisie.

Cependant, il y a eu quelques ratés dans le processus de recrutement de Liverpool en dehors du terrain, car ils visent à remplacer une foule de membres clés après le départ de Klopp.

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Il est peu probable qu’Etienne Rainen, un ancien coéquipier de Sloat qui a ensuite rejoint son équipe de soutien à Feyenoord, le rejoigne en raison de problèmes de permis de travail, tandis que l’entraîneur des gardiens Jiri Nieminen a également remis en question ce changement.

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Andy Robertson répond à la gifle de Roy Keane alors que la star de Liverpool rend une décision de « respect » au héros de Manchester United

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Andy Robertson répond à la gifle de Roy Keane alors que la star de Liverpool rend une décision de « respect » au héros de Manchester United

Andy Robertson a répondu à Roy Keane et a déclaré que l’Écosse était prête à tenir ses discussions sur le terrain lors de l’Euro 2024.

Le capitaine pense que de nombreux experts – y compris l’ancien capitaine de Manchester United – ont hâte de critiquer l’équipe de Steve Clarke après leur défaite 5-1 contre l’Allemagne lors de la première soirée. Dans son analyse d’après-match pour ITV, Keane a critiqué l’interview de Robertson sur le terrain, qualifiant les commentaires de « absurdités ». Robertson n’a pas mentionné le nom de Kane lors de sa conférence de presse à Cologne hier soir avant le match vital du Groupe A contre la Suisse. Mais le défenseur de Liverpool a répondu aux critiques écossaises et a insisté sur le fait qu’ils pouvaient avoir un impact au Championnat d’Europe.




Il est convaincu qu’ils réagiront à la défaite de Munich en cherchant à marquer des points contre les Suisses. Robertson convient que parler est désormais bon marché : « Je pourrais m’asseoir et parler toute la nuit, mais cela ne ferait aucune différence.

« C’est facile de parler avant ou après le match, mais ce n’est pas facile de sortir et de le faire. C’est ce que nous devons faire – nous devons agir maintenant. Beaucoup de gens l’ont critiqué, et beaucoup de gens de l’extérieur. j’avais probablement hâte de m’impliquer.

« C’est pour cela qu’ils sont payés et nous respectons cela. Tout ce que nous savons, c’est que nous devons être bien meilleurs sur le terrain. Nous devons être confiants, jouer à notre plus haut niveau et si nous le faisons, nous pouvons provoquer le équipe en cas de problème. » .

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« Si nous obtenons le résultat souhaité, nous pourrons en parler après et ce sera une conversation plus heureuse. Il y avait beaucoup de battage médiatique autour de nous de notre pays avant le match d’ouverture, il y avait beaucoup d’enthousiasme et nous le voulions. Le soutien que nous avons reçu à Munich a été « l’une des meilleures choses que j’ai eu dans ma carrière, et maintenant je leur dois un résultat ».

Dans son discours complet, Keane a déclaré : « Ce n’est pas bon de dire après le match : ‘Nous avions un plan de match’. C’est dommage. Andy Robertson, c’est juste un non-sens. Ils (l’Écosse) parlent d’écrire l’histoire. Ils sont « En jouant aussi mal, ils ont laissé tomber leur entraîneur et leurs fans. »

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