Le PDG de Tesla, Elon Musk, a demandé aux employés de retourner au bureau ou de quitter l’entreprise, selon une note envoyée aux employés circulant sur les réseaux sociaux.
« Quiconque souhaite travailler à distance doit être au bureau pendant au moins 40 heures (et je veux dire minimum) par semaine ou quitter Tesla », indique le mémo.
Reuters n’a pas été en mesure de vérifier dans l’immédiat l’authenticité de la note.
Tesla n’a pas répondu à une demande de commentaire. Musk ne peut pas être joint pour commenter.
En réponse au mémo envoyé via Twitter à partir d’un compte non vérifié, le milliardaire, qui a proposé de rendre Twitter privé dans le cadre d’un accord de 44 milliards de dollars, a déclaré : « Ils devraient faire semblant de travailler ailleurs ».
Le mémo indiquait que Musk « examinerait et approuverait » tous les cas dans lesquels ils ne pourraient pas atteindre le seuil.
Tesla rejoint une vague d’entreprises forçant le retour des employés à leur poste.
Alors que certains grands employeurs ont adopté en permanence des politiques de volontariat à domicile, d’autres, dont Google d’Alphabet, parient qu’il est préférable de favoriser les interactions en personne entre collègues.
Le PDG de Twitter, Parag Agrawal, a tweeté en mars que les bureaux de Twitter ouvriraient mais que les employés pourraient toujours travailler à domicile s’ils le souhaitaient.
« L’endroit où vous vous sentirez le plus productif et le plus créatif est celui où vous travaillerez, et cela inclut le travail à domicile à plein temps pour toujours », a déclaré Agrawal dans un tweet le 3 mars.
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