Si tel est le cas, vous pourrez peut-être postuler à une importante campagne de recrutement de personnel de cabine lancée par Aer Lingus ce mois-ci.

« Vous serez le visage de notre compagnie aérienne », fait campagne pour plus de 200 nouveaux membres d’équipage de cabine.

Cette campagne de recrutement fait suite à des efforts de recrutement similaires de Ryanair et d’Emirates et intervient alors que le personnel des compagnies aériennes se prépare à répondre à la demande de voyages post-pandémique.

Et la récompense ?

Aer Lingus annonce des contrats à durée déterminée commençant par un salaire de base de 24 617,39 € (brut) auquel s’ajoute une rémunération variable de « 6 500 € en moyenne par an (brut) ».

Cela se compare aux salaires d’entrée chez Ryanair de « 27 000 € » (qui tiennent compte de facteurs tels que les heures de vol) et de plus de 31 000 € chez Emirates – qui sont exonérés d’impôt.

Les candidats au poste d’équipage de cabine chez Aer Lingus doivent :

• Vous devez avoir au moins 18 ans
• Être éligible pour vivre et travailler en République d’Irlande
• Être capable de nager 25 mètres sans aide, de faire du surplace et de « faire du radeau sans aide »
• Être capable de demander et d’obtenir des visas d’immigrant/d’entrée aux États-Unis
• Avoir un passeport valide vous permet de voyager sans restriction dans toutes les régions du monde
• Vous avez 12 mois d’expérience combinée dans un rôle de service client/vente en face à face
• Maîtriser la langue anglaise, parlée et écrite
• Il possède d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Soyez flexible avec les quarts de travail, les horaires peu sociables, les week-ends, les jours fériés et les nuits
• Effectuer une évaluation de l’altitude et de la portée en fonction des types d’avions
• Adhérer à une politique et à des directives uniformes (les tatouages/piercings « ne doivent pas être visibles »)
• Réussir les procédures de contrôle de sécurité de l’aéroport, y compris une vérification des antécédents pendant cinq ans

Aer Lingus affirme que l’exigence de hauteur de 158 cm vise à « garantir que le personnel de cabine soit capable d’ouvrir et de fermer les portes ainsi que d’accéder aux équipements de sécurité stockés dans les compartiments supérieurs ».

Il ajoute que le personnel de cabine doit être capable « d’atteindre une cabine de 180 cm et d’atteindre un équipement de 40 cm à l’intérieur de la cabine ».

La campagne de recrutement, menée en partenariat avec Nobox, intervient alors qu’Aer Lingus étend ses routes en Europe et en Amérique du Nord. L’année prochaine, la compagnie aérienne lancera deux nouveaux vols transatlantiques, vers Denver et les villes jumelles de Minneapolis-St. pipi.

Date limite pour Applications est le 29 septembre et les candidats devront passer des évaluations initiales, y compris des entretiens, des évaluations d’altitude et d’accès et un « contrôle individuel de conformité de l’uniforme », indique la compagnie aérienne (elle ne précise pas ce que comprend ce contrôle).

En cas de réussite, les candidats se lanceront ensuite dans un « programme de formation intensif rémunéré de six semaines » à l’Aer Lingus Training Academy de Dublin.

Les cours de formation devraient se dérouler de janvier à mai de l’année prochaine et comprendront une formation court-courrier sur Airbus A320 et une formation long-courrier sur Airbus A321 neos – des avions monocouloirs qui diffèrent considérablement des gros-porteurs A330 desservis par de nombreux avions de ligne.Des routes à travers l’océan Atlantique.

En plus du salaire de base, le personnel de cabine d’Aer Lingus reçoit des « indemnités de travail » lorsqu’il passe la nuit en mission hors base, ainsi que des « uniformes de créateurs » (les dernières versions sont conçues par Louise Kennedy), indique l’annonce d’embauche.

La compagnie aérienne propose des réductions sur les voyages de ses employés, dont le personnel de cabine peut également bénéficier « auprès des compagnies aériennes partenaires, des hôtels et des sociétés de location de voitures ». Elle n’a pas répondu aux demandes de renseignements sur le montant exact des réductions.

Aer Lingus affirme que le personnel de cabine bénéficie également d’une réduction pour le personnel du centre commercial hors taxes de l’aéroport de Dublin.

Les derniers jours d’ouverture des vols Ryanair sont passés, mais Emirates a encore deux journées portes ouvertes en Irlande ce mois-ci – le 22 septembre à Limerick et le 24 septembre à Cork (emiratesgroupcareers.com/cabin-crew).

Pour postuler, visitez aerlingus.com/careers.