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L’ancien patron d’Aer Arann prévient que l’expansion de l’aéroport de Dublin pourrait rendre les choses « très difficiles »

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L’ancien patron d’Aer Arann prévient que l’expansion de l’aéroport de Dublin pourrait rendre les choses « très difficiles »

L’ancien propriétaire des îles Aer Arann, Pádraig Ó Céidigh, a averti que les projets d’expansion de l’aéroport de Dublin sont « injustes pour les résidents » des environs et que des passagers supplémentaires sur place rendront le passage par l’aéroport « extrêmement difficile ».

L’exploitant de l’aéroport DAA a demandé un permis de construire auprès du conseil du comté de Fingal pour augmenter la capacité maximale de passagers de 32 millions de passagers par an à 40 millions. Le plafond est en vigueur depuis 2008.

Le mois dernier, le Taoiseach Leo Varadkar a déclaré que la capacité maximale de 32 millions de passagers par an de l’aéroport de Dublin devait être augmentée, sinon l’aéroport risquerait de perdre de nouvelles compagnies aériennes.

Varadkar a qualifié le plafond actuel de « rigide ». Il a souligné que la limite maximale crée des difficultés pour attirer de nouvelles lignes à l’intérieur et à l’extérieur de la capitale.

Cependant, M. Ó Céidigh, qui est également un ancien sénateur indépendant, a déclaré que 8 millions de passagers supplémentaires par an rendraient les voyages via l’aéroport de Dublin « extrêmement difficiles ».

Il a déclaré à Hard Shoulders sur la radio Newstalk que cela impliquerait de placer 8 millions de passagers supplémentaires dans cette « boîte de compression ».

« Tout ce que vous obtiendrez, c’est une pression de plus en plus forte sur les ressources existantes. »

M. Ó Céidigh a également déclaré que les aéroports régionaux devraient être autorisés à se développer plutôt que de se concentrer uniquement sur l’aéroport de Dublin.

« Franchement, je ne pense pas que ce soit une bonne politique sociale et économique pour Dublin ou pour le pays.

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«Je crois fermement que les aéroports de Cork, de Shannon et de Knock devraient être développés davantage et qu’il devrait y avoir un détournement de certains vols et itinéraires vers ces aéroports, plutôt que de se concentrer autant sur Dublin.

« Ce n’est pas juste pour les habitants de Dublin [or] Aux travailleurs de Dublin.

Cependant, il a déclaré qu’il soutenait les projets de construction d’une troisième station n’appartenant pas à la DAA.

« Nous devons avoir une troisième station et nous devons avoir une station indépendante.

« Il doit y avoir une concurrence entre Ryanair, Aer Lingus et toute autre compagnie aérienne qui utilise l’aéroport de Dublin, afin qu’elles ne tombent pas dans une sorte de situation de monopole. » [where] Ils n’ont d’autre choix que de passer par la station DAA.

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Le premier programme de logements sociaux imprimé en 3D a été dévoilé à Co Louth

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Le premier programme de logements sociaux imprimé en 3D a été dévoilé à Co Louth

Il s’agit du premier projet de ce type en Irlande et au Royaume-Uni.

Le projet de logement Grange Close à Dundalk devrait utiliser la technologie d’impression de construction 3D pour livrer trois maisons de trois chambres, d’une superficie de 110 mètres carrés sur deux étages.

Le projet pilote de Grange Close est une collaboration entre le conseil du comté de Louth, le Louth & Meath Education and Training Board, la société irlandaise Harcourt Technologies et Roadstone.

Le projet devrait améliorer l’efficacité et la capacité productive des logements en réponse à la demande continue de logements.

Voir Grange Fermer. Photo : Conseil du comté de Louth.

Avant le projet Grange Close, deux unités de deux chambres ont été achevées avec succès à Drogheda, dans le comté de Louth.

La directrice générale du conseil du comté de Louth, Joanne Martin, a déclaré que le conseil était « fier de collaborer » avec LMETB, Harcourt Technologies et Roadstone pour mener à bien ce « projet pilote extrêmement important ».

Elle a déclaré : « Fournir des logements sociaux durables et de haute qualité est un objectif principal du conseil du comté de Louth, et ce projet est un exemple important de l’utilisation de technologies innovantes et de collaboration réglementaire dans la livraison de nouveaux logements. »

La méthode de construction 3DCP utilise des imprimantes 3D à grande échelle sur site pour créer des structures 3D couche par couche. Les couches de béton prêt à l’emploi sont déposées à l’aide d’une machine 3DCP à portique selon une maquette numérique.

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Bâtiment d’essais de pré-construction 3DCP à Drogheda. Photo : Conseil du comté de Louth.

Il crée une structure résidentielle trois fois plus rapidement qu’en utilisant des méthodes traditionnelles.

Les unités résidentielles utiliseront la technologie d’impression 3D et des composants de construction préfabriqués, notamment des fenêtres, des portes, des sols et des plafonds.

Justin Kinsella, co-fondateur de Harcourt Technologies, a déclaré que la société Co Louth est « à l’avant-garde des technologies innovantes visant à apporter une solution à la pénurie de logements en Irlande ».

«Cet effort met en évidence l’attitude progressiste du conseil du comté de Louth envers la satisfaction des besoins en matière de logement et son engagement à promouvoir des solutions durables.

« Le potentiel de transformation de cette technologie est très intéressant et constitue une solution viable pour aider à relever les défis du logement auxquels nous sommes confrontés », a-t-il déclaré.

Ce projet est le premier projet de logement social au monde à combiner l’impression 3D de bâtiments et le béton préfabriqué tout en utilisant le mélange de carbone incorporé le plus faible.

Patrick Deveney, directeur commercial de Roadstone, a ajouté : « L’intégration des nouvelles technologies et des matériaux de construction traditionnels ouvre une nouvelle ère d’efficacité et de réduction des émissions de carbone – en faveur d’un avenir durable. »

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Les États-Unis imposent des sanctions après avoir empêché la vente des parts de l’homme d’affaires russe

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WASHINGTON/FRANCFORT (Reuters) – Le département du Trésor américain a imposé des sanctions à un réseau d’entreprises russes qui, selon lui, étaient utilisées pour dissimuler la propriété d’une participation industrielle de 1,5 milliard de dollars contrôlée par un homme d’affaires russe, et a averti les entreprises occidentales de rester à l’écart de telles transactions.

Cette décision fait suite à une offre récemment avortée de la banque internationale autrichienne Raiffeisen visant à racheter une participation industrielle d’une valeur d’environ 1,5 milliard d’euros liée au magnat russe Oleg Deripaska, a déclaré une source proche du dossier.

Un porte-parole de Raiffeisen a déclaré que l’annonce du département du Trésor américain confirmait la validité de la décision précédente de la banque de « se retirer » de l’accord.

Le sous-secrétaire au Trésor américain chargé du terrorisme et du renseignement financier, Brian Nelson, a déclaré : « Le département du Trésor continuera à prendre les mesures nécessaires pour mettre fin à l’évasion du Kremlin et de ses oligarques. »

« Tous ceux qui font encore des affaires en Russie ou avec la Russie devraient se méfier de tout projet de désinvestissement impliquant des sociétés écrans ou des agents liés à des oligarques sanctionnés. Les ventes et acquisitions d’entreprises peuvent être utilisées à mauvais escient pour blanchir de l’argent et échapper aux sanctions. »

Dans son communiqué, le Trésor américain a décrit un réseau d’entreprises liées à la vente pour 1,5 milliard de dollars comme une « tentative d’échapper aux sanctions » visant à débloquer une participation en utilisant un « désinvestissement supposé vague et complexe ».

La Reserve Bank of India voulait acquérir une participation dans le groupe de construction Strabag basé à Vienne auprès d’une société Strabag identifiée comme étant contrôlée par Deripaska, qui a nié tout lien existant avec Strabag et a rejeté les sanctions occidentales à son encontre comme étant trompeuses et fondées sur de fausses informations. .

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Reuters avait précédemment rapporté que le plan avait été critiqué par le département du Trésor américain en raison de l’imposition de sanctions contre Deripaska.

Des sources ont déclaré à Reuters que la tentative de poursuivre l’accord avait exacerbé les tensions entre Washington et la Banque de réserve de l’Inde, qui fait déjà l’objet d’un examen minutieux par l’agence américaine chargée de l’application des sanctions, l’OFAC.

Des sources ont déclaré à Reuters que les responsables américains soupçonnaient depuis longtemps que Deripaska bénéficierait de la vente, et que certains responsables autrichiens avaient également mis en garde en privé contre l’accord, estimant qu’il pourrait être considéré comme une violation des sanctions, ont déclaré à Reuters des sources proches du dossier.

Dans un communiqué publié mardi, le département du Trésor américain a déclaré que Deripaska avait coordonné avec un ressortissant russe, propriétaire d’une société de services financiers basée en Russie, la vente des actions gelées de Deripaska dans une société européenne.

La société russe Iliadis a été créée pour acquérir une autre société, Rasperia, qui détenait les actions gelées de Deripaska. Des sanctions ont désormais été imposées aux personnes et aux entreprises russes impliquées.

Strabag est l’une des plus grandes entreprises de construction d’Europe et a construit le stade olympique pour les Jeux d’hiver de Sotchi et des appartements de luxe à Moscou.

Deux ans après l’invasion de l’Ukraine par la Russie, la présence russe continue de la RBI souligne les liens entre Moscou et Vienne – que ce soit par le biais des gazoducs russes ou par Vienne qui sert de plaque tournante pour l’argent en provenance de Russie et des anciens États soviétiques.

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Au revoir Meta Workplace, bonjour Workvivo de Zoom – Josh Bersin

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Au revoir Meta Workplace, bonjour Workvivo de Zoom – Josh Bersin

Meta a annoncé aujourd’hui la fermeture de son outil de communication avec les employés, Workplace by Meta (qu’elle a trouvé très efficace) et le transfert de l’entreprise à Workvivo by Zoom.

Il s’agit en fait d’une étape très importante pour les équipes RH et informatiques : il y a plus de 7 millions d’utilisateurs en entreprise (initialement appelé Facebook@Work) et le produit a rencontré un succès particulièrement important auprès des travailleurs à distance et hors bureau. Un client, Farmer’s Insurance, m’a dit que Workplace avait révolutionné l’expérience employé car c’était le seul outil d’entreprise que les employés pouvaient apprendre à utiliser immédiatement. (C’est calqué sur Facebook.)

Cependant, Meta a désormais d’autres priorités, de sorte que son activité « applications d’entreprise » (y compris Portal, son formidable outil de vidéoconférence) a disparu, cédant essentiellement le marché à Zoom, Microsoft, Slack et d’autres.

Je viens de parler avec Geddy Pridor, fondateur de Workvivo, et ils sont ravis. Soudain, Workvivo (propriété de Zoom) est la principale plate-forme d’expérience employé en termes de volume (cela les amènera à 9 millions d’utilisateurs ou plus) et donne à Zoom un énorme coup de pouce pour gagner des affaires en entreprise.

L’activité des plateformes d’expérience employé est énorme, attirant Microsoft (Viva), ServiceNow, Firstup, Simplrr, Worktango et de nombreux autres fournisseurs dans le secteur. Alors que de plus en plus d’entreprises se concentrent sur le travail hybride, la collaboration intégrée, l’écoute des employés et des communications précises, je n’y vois que de la croissance. Zoom, une entreprise de 4,5 milliards de dollars en concurrence avec les éléphants, dispose donc désormais d’un énorme avantage.

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Plateforme d'expérience employé Workvivo

Nous avons examiné de près Workvivo et le considérons comme le meilleur du secteur. Non seulement ils fournissent des systèmes de communication et de feedback aux employés, mais ils permettent aux entreprises de déployer des intégrations, des formations et de remplacer virtuellement Sharepoint pour des portails d’employés entiers. Cette décision crée donc un concurrent sérieux pour Microsoft et ServiceNow, en particulier pour les entreprises et les organisations de taille moyenne dans les secteurs de la vente au détail, de l’hôtellerie, des transports et de la santé, où les PC sont difficiles à trouver.

Nous vous tiendrons au courant de l’évolution de la situation, mais j’ai l’impression que ce n’est que le début de nombreux nouveaux changements tectoniques que nous verrons sur le marché EX.

Informations Complémentaires

Le guide ultime de l’expérience employé

Activer le salarié et la semaine de quatre jours

Expérience employé 4.0 : du signal à l’action

L’impact massif de Microsoft Viva sur le marché

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