Economy
Emplois actuellement disponibles dans le secteur agricole
Il existe actuellement de nombreux emplois passionnants et intéressants dans le secteur agricole, qui attireront un large éventail de compétences.
Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi, alors l’un des emplois présentés en avant-première dans cet article est peut-être fait pour vous.
Pour en savoir plus sur ces emplois, y compris tous les prérequis, les attentes salariales et comment postuler, visitez AgriRecruter.
Responsable marketing
Progressive Genetics cherche actuellement à recruter un directeur du marketing qui relèvera du directeur du marketing.
Le candidat retenu doit avoir une vaste expérience agricole et une expertise ou des qualifications en marketing, marketing numérique, médias sociaux ou publicité.
Le responsable marketing sera responsable de ce qui suit :
- Participer à toutes les activités de marketing au sein du groupe ;
- gestion des canaux de médias sociaux ;
- créer du contenu ;
- Planification d’un événement;
- appuyer les conseillers pédagogiques et les services techniques;
- Préparation du matériel promotionnel.
Les candidats à ce poste doivent avoir une formation agricole et un diplôme supérieur en marketing, en agriculture ou dans une discipline connexe.
agent de certification
L’Organic Trust est actuellement à la recherche d’un agent de certification relevant directement du directeur exécutif / responsable de la certification qui travaillera depuis le siège social de l’entreprise à Naas, Co. Kildare.
En collaboration avec l’équipe d’inspection et de certification et en collaboration avec d’autres agents de certification, le candidat retenu devra, entre autres :
- Gérer le processus d’examen et de certification biologique de A à Z;
- Gérer quotidiennement leurs dossiers de membres, gérer les communications, préparer les détails pour les réunions du comité d’accréditation (CP) et assurer le suivi de tous les problèmes de conformité;
- Coordonner, surveiller et animer les réunions du CP, le cas échéant ;
- Coordonner les réunions des inspecteurs et planifier celles-ci en collaboration avec le PDG et le responsable qualité.
- Préparer et participer à tous les audits internes et externes ;
- traitement des demandes de nouveaux membres et de la chute des autres ;
- Gérer le processus de déclaration annuelle et gérer les renouvellements des membres ;
- Dispositions pour les inspections et l’échantillonnage selon les exigences de l’INAB et les réglementations DAFM et UE.
L’agent de certification devra également agir en tant que point de contact pour les membres, fournissant des mises à jour de contact aux membres à différentes étapes.
Des connaissances ou une expérience dans le domaine de la certification ainsi qu’une qualification en agriculture et une expérience dans le secteur biologique sont préférées pour ce poste.
Spécialiste en communication
L’Organic Trust cherche également à recruter un professionnel du marketing expérimenté et enthousiaste possédant les connaissances et l’expérience nécessaires pour soutenir sa plate-forme de marketing et de médias sociaux.
Le rôle est un contrat de 12 mois car il s’agit d’une couverture de maternité. Le spécialiste des communications relèvera directement du directeur général.
Les principales responsabilités de ce poste comprennent, entre autres, ce qui suit :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes et les membres d’Organic Trust pour concevoir et projeter des campagnes de communication OT afin d’accroître l’engagement des parties prenantes dans tous les domaines, y compris la création, la planification, la conception et la livraison ;
- Diriger, gérer et planifier des initiatives organisationnelles clés de marque et de communication, telles que des championnats de labour, le Tullamore Show, des visites à pied de la ferme OT et des webinaires ;
- Responsable de la gestion des marques biologiques de la fiducie, y compris la notoriété de la marque et le respect des directives de la marque et de l’identité de l’entreprise ;
- Veiller à ce que les relations avec les médias et les parties prenantes clés soient solides, en recherchant de manière proactive des opportunités médiatiques et en menant à des demandes de renseignements des médias, le cas échéant ;
- Gérer les médias sociaux sur tous les canaux, y compris le développement et la planification du contenu, les relations avec les utilisateurs des médias sociaux, répondre aux demandes de renseignements et accroître l’engagement ;
- Production vidéo et graphique pour soutenir toutes les campagnes de communication.
Un minimum de cinq ans d’expérience en communication, en image de marque, en marketing ou dans un rôle similaire est requis ainsi qu’un baccalauréat ou une expérience équivalente en communication.
Producteur/Directeur technique
Wexford Tomatoes cherche à nommer un agriculteur / directeur technique qui sera responsable des tâches quotidiennes sur le site et couvrira les vacances des autres membres clés du personnel.
Relevant du directeur général, le candidat retenu sera également responsable de tenir à jour la documentation pour tous les audits.
Les candidats à ce poste doivent avoir une formation en horticulture ou une qualification de niveau 3 en horticulture ou dans une discipline connexe. Une expérience dans la culture en serre serait un plus.
L’entreprise serait plus qu’heureuse de couvrir le coût pour qu’un candidat reçoive une formation qui serait bénéfique pour le poste.
Chargé des ventes commerciales
Agriland Média Recrutement actuel d’un directeur des ventes commerciales pour développer un pipeline de ventes pour la division commerciale et agir comme point de contact principal pour toutes les demandes des clients.
Les autres tâches du candidat retenu comprendront :
- Connecter de nouveaux suspects chaque semaine comme convenu ;
- Recherche dans le secteur commercial hebdomadaire/mensuel ;
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour fournir des devis précis et détaillés aux clients commerciaux en temps opportun ;
- lien quotidien vers toutes les demandes et attentes ;
- Traiter de manière appropriée toutes les communications entrantes/sortantes ;
- Établir et maintenir des systèmes de classement, de recherche d’informations et de classement efficaces et à jour ;
- Recherchez les secteurs d’activité et les perspectives donnés.
Une expérience dans la publicité, les médias, l’agriculture et le développement des ventes est souhaitable, mais pas indispensable. Une expérience en méthodologie de vente est souhaitable mais pas essentielle ; Une formation sera dispensée.
Chargé de liaison agricole
ABP cherche actuellement à recruter un agent de liaison agricole pour rejoindre son équipe agricole en pleine croissance.
Ce poste impliquera de travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs de fermes familiales pour aider leur entreprise à travers l’élevage, la nutrition et les nouvelles technologies.
Le candidat retenu aidera également à soutenir et à conseiller les producteurs sur le paysage environnemental en constante évolution.
Les principales exigences pour ce poste comprennent :
- Un diplôme de troisième cycle ou l’équivalent dans une discipline pertinente est requis ;
- Deux à trois ans d’expérience dans un poste similaire souhaitable mais ouvert aux nouveaux diplômés ;
- Connaissances agricoles spécialisées et capacité à démontrer les meilleures pratiques et la recherche ;
- Expérience pratique et bonne connaissance de la gestion agricole;
- Expérience en ferme laitière et viande (personnelle ou professionnelle) préférée;
- Techniquement fort dans l’alimentation et l’élevage des animaux ;
- Un permis de conduire valide et propre ;
- Flexible et prêt à voyager.
ABP offre un poste stimulant avec beaucoup d’espace pour l’initiative, le développement et une formation pertinente pour soutenir la croissance de carrière.
Scientifique en chef de l’environnement
La société de conseil en agriculture environnementale Philip Farrelly & Co. recrute actuellement un expert principal en environnement pour participer à un certain nombre de projets en cours à l’échelle nationale, y compris des affectations sur le terrain et au bureau.
Le candidat retenu aura l’occasion de travailler sur un certain nombre de projets de grande envergure et d’apporter une contribution significative à la restauration de l’habitat, notamment :
- le projet WaterLANDS financé par l’UE qui vise à restaurer les zones humides à travers l’Europe ;
- le Farm Plan du National Parks and Wildlife Service (NPWS) qui vise à promouvoir une agriculture à haute valeur pour la nature ;
- Divers projets de restauration d’habitats et d’autres infrastructures.
Les principales responsabilités de ce poste comprennent :
- entreprendre des travaux écologiques sur le terrain, y compris des études de référence et la surveillance d’une gamme d’habitats terrestres ;
- Fournir une expertise et une assistance/conseil au Groupe consultatif sur les questions environnementales ;
- Rédiger des rapports techniques et les intégrer aux réunions d’avancement du projet ;
- Réaliser les autres missions de conseil en environnement qui pourraient lui être confiées ;
- Aider à la soumission des offres et identifier les opportunités de développement commercial.
Un minimum de cinq ans d’expérience de niveau 8 en écologie, botanique, écologie ou similaire et dans la réalisation d’enquêtes sur l’habitat est requis.
Une expérience liée aux tourbières est hautement souhaitable.
Responsable des ventes évolution
JFC Agri cherche actuellement à recruter un directeur des ventes de pointe qui sera responsable de l’augmentation des ventes des produits JFC Smart Agri Tech. Ce rôle est le champ qui couvre la zone centrale.
Ce rôle impliquera d’atteindre les objectifs de vente grâce à la génération de prospects et aux conversions d’opportunités en établissant de solides relations avec les clients qui soutiennent le plan de croissance de l’entreprise.
Les autres tâches et responsabilités clés de ce poste comprennent :
- identifier de nouvelles opportunités commerciales avec les utilisateurs finaux et les partenaires commerciaux existants et nouveaux ;
- faire un suivi avec des visites de fermes chez les clients pour déterminer leurs besoins et comprendre leur ferme afin de s’assurer que notre produit répondra aux besoins de l’agriculteur ;
- Communiquer efficacement toutes les découvertes du marché et les informations sur les clients à la direction
- Utiliser un logiciel CRM pour collaborer sur les activités quotidiennes et gérer les pipelines de ventes ainsi que les informations sur le marché et les clients ;
- Fournir une formation et des explications sur les produits à nos clients et soutenir notre technicien de service sur le terrain avec l’installation du produit, etc. ;
- Soumet les commandes en se référant aux listes de prix et à la documentation sur les produits ;
- Surveillez l’opposition en recueillant des informations sur le marché concernant les prix, les produits et le calendrier de livraison.
Au moins trois ans d’expérience dans la vente sur le terrain B2C ainsi qu’un permis de conduire complet et propre sont essentiels. Des antécédents avérés de travail et d’atteinte de budgets/objectifs de vente sont requis.
Une solide connaissance pratique de l’agriculture et de l’élevage est essentielle (secteur laitier de préférence). Compréhension technique des produits agricoles un atout.
Agents de certification stagiaires et inspecteurs agricoles
L’Irish Organic Society recrute pour les postes à temps plein suivants : inspecteur agricole stagiaire ; un agent de certification formé ; et un inspecteur agricole stagiaire / agent de certification.
Aperçu des postes disponibles :
Inspecteur agricole stagiaire
- Les inspecteurs effectuent des audits/inspections sur place des exploitations agricoles dans toute l’Irlande. Par conséquent, des déplacements sont nécessaires. Des inspecteurs sont recherchés dans le sud-ouest, l’ouest et le nord-ouest.
Agent de certification formé
- Assister le responsable de la certification dans le programme d’inspection et de certification de l’association dans le respect des directives réglementaires.
- Les tâches, principalement effectuées au bureau d’Athlon et/ou à domicile, comprennent les communications avec les membres, la maintenance des fichiers de la base de données, l’examen et le suivi de la correspondance concernant les rapports.
Inspecteur d’élevage stagiaire / Agent de certification :
- Temps nécessaire à répartir entre les inspections dans une zone désignée et les tâches de l’agent de certification à effectuer au bureau et/ou à domicile, selon l’emplacement.
Un minimum d’un diplôme spécialisé de niveau 8 en sciences agricoles est requis. Une expérience antérieure et une connaissance des systèmes agricoles sont essentielles. Une expérience en audit est souhaitable.
Une formation complète sera dispensée sur différents sites sur toutes les questions relatives à la production biologique et aux obligations réglementaires en matière de certification. Un permis de conduire complet et propre est essentiel.
Conseiller technico-commercial
Grassland Agro recherche des consultants technico-commerciaux très motivés pour rejoindre leur équipe en pleine croissance à North Cork.
Le candidat retenu sera chargé de conseiller et de vendre la gamme de produits de Grassland Agro en matière de conditionnement du sol, de fertilisation et de suppléments minéraux directement aux producteurs par le biais de coopératives locales et de revendeurs de la région.
Les autres responsabilités de ce poste comprennent :
- Développer et entretenir des relations avec les clients existants et nouveaux de l’industrie agricole ;
- Développer et entretenir des relations avec les coopératives et commerçants locaux;
- Fournir des conseils techniques et un soutien aux agriculteurs concernant leur gamme de produits, leur programme de durabilité des sols ;
- Assister à des foires commerciales et autres événements de l’industrie pour promouvoir les produits et services de l’entreprise ;
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour atteindre les objectifs de vente et identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
- Tenir des registres précis des activités de vente et des interactions avec les clients.
Des connaissances en affaires, des compétences en vente et en consultation sont requises, ainsi qu’un diplôme en agriculture, en sciences agricoles ou dans un domaine connexe. Un permis de conduire complet est indispensable.
Economy
Un investisseur irlandais conclut un accord de 35 millions d’euros pour acheter le bureau de Meta dans le quartier des Docklands de Dublin
BCP Capital est sur le point d’acheter le Beckett Building sur East Wall Road à Dublin, a appris l’Irish Times.
Bien que l’accord ne soit pas encore finalisé, le gestionnaire immobilier et d’investissement basé en Irlande devrait obtenir la propriété de l’immeuble de bureaux North Docks pour environ 35 millions d’euros, un prix fixé par l’agent Colliers lors de la mise sur le marché de la propriété. au nom des receveurs John Boland et Nicholas O’Dwyer de Grant Thornton en mai dernier.
Le prix de vente attendu représente une réduction de 56 pour cent par rapport au chiffre de 80 millions d’euros annoncé lorsque CBRE a mis le bâtiment en vente pour la première fois en janvier 2023, et une réduction supplémentaire de 65 pour cent par rapport aux 101 millions d’euros payés par la Kookmin Bank, basée en Corée du Sud. ils l’ont acquis auprès du groupe Comer de Luke et Brian Comer en 2018.
C’est la deuxième fois que le bâtiment Beckett fait l’objet d’une vente sous séquestre depuis sa construction par Zoe Developments de feu Liam Carroll en 2007. Après être restée inactive pendant quatre ans après son achèvement, la propriété a été vendue sur les instructions des séquestres travaillant pour Bank of Scotland (Irlande) à Comer Group pour seulement 5 millions d’euros. Comer aurait dépensé 30 millions d’euros supplémentaires pour aménager le bâtiment avant de le louer à Meta, la société mère de Facebook.
Même si Meta a désormais quitté la propriété, le géant des médias sociaux reste responsable de son loyer annuel de 5,75 millions d’euros et de toutes les dépenses jusqu’à l’option de résiliation du bail le 31 juillet 2027. Le loyer actuel équivaut à 29,30 € par pied carré, hors places de parking dans l’immeuble.
Si la propriété est vendue au prix indicatif de 35 millions d’euros, elle offrira à BCP Capital un rendement initial net de 14,9 pour cent et une valeur en capital de seulement 185 euros par pied carré après des frais d’achat standards de 9,96 pour cent.
Le bâtiment Beckett s’étend sur 17 487 m² (188 228 pieds carrés) et est conçu comme des bureaux modernes de catégorie A répartis sur six étages avec des toits-terrasses et de grands balcons enveloppants offrant une vue sur les toits de Dublin. Le bâtiment dispose d’une sélection d’équipements pour les locataires sur place, ainsi que de 400 emplacements pour vélos et de 77 places de stationnement.
Le bâtiment situé sur East Wall Road à Dublin 3 se trouve à 15 minutes à pied de Point Square, de 3Arena, du Convention Center et de la Luas Red Line.
En termes de potentiel, Beckett se trouve sur un terrain désigné comme zone Z14 : zones de développement stratégique et de régénération, qui permet et encourage une gamme d’utilisations, notamment le logement, les logements étudiants, les hôtels, l’emploi et l’activité économique, le tout conformément au Dublin City Development. Plan 2022-28.
Economy
L’aéroport de Dublin avertit les passagers des modifications apportées aux règles de sécurité à partir du dimanche 1er septembre
L’administration de l’aéroport a déclaré que les passagers « doivent être prêts à retirer tous les liquides, aérosols et gels (LAG) de leurs bagages à main avant l’inspection, à condition que tous les liquides, aérosols et gels doivent contenir moins de 100 ml ».
Ces changements font suite aux restrictions temporaires imposées par la Commission européenne et s’appliquent à tous les aéroports de l’Union européenne. On ne sait pas combien de temps ces restrictions resteront en vigueur.
Cela survient alors que le déploiement de nouveaux scanners C3 dans les aéroports de Dublin, Shannon et Western Ireland a entraîné la suppression de la limite de 100 ml de liquide dans de nombreux cas, les passagers étant également autorisés à conserver des ordinateurs portables et des liquides dans leur bagage à main.
Le C3 étant déployé en différentes étapes dans les terminaux 1 et 2 de l’aéroport de Dublin, les changements sont légèrement différents dans chacun d’entre eux.
Arrêt n°1 :
Poste 2 :
Le directeur général de l’aéroport de Dublin, Gary McLean, a déclaré : « Dans le terminal 2, toutes les voies de sécurité opérationnelles sont désormais équipées de nouveaux scanners C3, afin que tous les passagers puissent être sûrs qu’ils utilisent un scanner C3. »
« Cependant, dans le Terminal 1, en raison de l’âge du bâtiment, le processus de lancement prend un peu plus de temps et il n’est donc pas possible de garantir si le passager passera par une voie installée avec des scanners C3 ou une technologie plus ancienne. »
L’aéroport de Dublin a confirmé qu’il était en bonne voie pour achever le déploiement de ses scanners C3 d’ici octobre 2025.
La Commission européenne a annoncé Modifications temporaires des règles Le 31 juillet, il a qualifié ces mesures de « mesure de précaution » et a déclaré que les configurations C3 actuelles « doivent être revues afin d’améliorer leurs performances ».
L’Airports Council International Europe a décrit cette décision comme « efface le principal avantage » des scanners C3 et est susceptible de provoquer « une pression opérationnelle importante » sur les aéroports.
« La sécurité n’est pas négociable et constitue l’une des priorités les plus importantes pour les aéroports européens. Par conséquent, tous les aéroports se conformeront pleinement aux nouvelles restrictions », a déclaré Olivier Jankovic, directeur général du Conseil international des aéroports.
« Cependant, les aéroports qui ont été les premiers à adopter cette nouvelle technologie sont sévèrement pénalisés, tant sur le plan opérationnel que financier. »
« Nous espérons que ces restrictions temporaires ne resteront en place que pendant une courte période et que l’Union européenne sera en mesure de les lever dès que possible », a ajouté McLean.
Les passagers ont également été avertis qu’ils devraient s’attendre à de nouvelles mesures à l’aéroport de Shannon et dans l’ouest de l’Irlande à partir du 1er septembre (l’aéroport de Cork ne dispose pas de scanners C3, ses procédures de sécurité ne changeront donc pas).
À l’aéroport de Shannon, les passagers devront conserver les liquides, gels, lotions et cosmétiques qu’ils transportent dans leur bagage à main dans des contenants ne dépassant pas 100 ml, indique la compagnie.
Cependant, ils ne sont pas obligés de le conserver dans des sacs en plastique ou de le sortir des bagages.
À l’aéroport Ireland West de Knock, les passagers doivent également respecter la limite de 100 ml, conserver les gels et les liquides dans des sacs en plastique transparent et les retirer de leur bagage à main avant de passer le contrôle de sécurité.
Les directives n’affectent pas les appareils électroniques – tels que les ordinateurs portables et les téléphones – dans les deux aéroports.
Des exceptions subsistent pour les biens essentiels de plus de 100 ml tels que les produits pour bébés et les médicaments, qui doivent être placés dans un sac transparent, distinct des sacs LAG.
Vous pouvez trouver Conseils de sécurité depuis l’aéroport de Dublin ici, L’aéroport de Shannon est ici, L’aéroport de Cork est iciet L’Irlande de l’Ouest est ici.
Economy
Les frères Kelleher présentent un projet d’appartements en location à prix réduit à Blackpool
Les promoteurs d’un projet d’appartements de 30 millions d’euros à Blackpool prévoient de commencer les travaux avant la fin de l’année, après avoir conclu un accord avec l’Approved Housing Board (AHB).
Bellmount Developments Ltd, basée à Cork, prévoit de construire 114 appartements sur Redforge Road, l’ancien site de la station-service Millfield.
Le projet soutenu par le gouvernement, qui s’étendra sur quatre à neuf étages, sera un mélange de logements locatifs à bas prix et de logements sociaux, avec une répartition d’environ 50/50. Il comprendra un local commercial au rez-de-chaussée.
Dans le cadre du programme de loyer du gouvernement, les loyers doivent être inférieurs d’au moins 25 % aux valeurs locales du marché libre. L’initiative cible les personnes qui n’ont pas droit à un logement social mais qui ne peuvent pas supporter les coûts du marché. Le premier programme de location de la ville de Cork a ouvert ses portes à Lancaster Gate, sur Western Road il y a deux ans, suite à une collaboration entre O’Callaghan Properties (OCP) et Clwyd Approved Housing Authority.
Le projet de Blackpool comprend également un immeuble résidentiel, qui ne semble pas être le Clwyd Building. Le projet comprendra 79 appartements d’une chambre et 35 appartements de deux chambres.
Les directeurs de Belmont, les frères Seamus et Padraig Kelleher, s’attendent à ce que les travaux de construction soient achevés d’ici la fin de 2025.
L’entrepreneur principal a été désigné et les frères ont déclaré qu’ils espéraient commencer les travaux sur Redforge Road « d’ici fin octobre/début novembre ».
Les Kellerher ont repris le site de la station-service Millfield en 2019 et ont soumis ces dernières années un certain nombre de demandes de planification pour des projets dans la ville de Cork, notamment des propositions ambitieuses de logements étudiants dédiés dans le quartier de Victoria Cross/Dennehys Cross. Bien qu’une autorisation ait été accordée pour deux de leurs trois projets dans les environs, le troisième projet est bloqué dans la procédure d’appel d’An Bord Pleanala depuis novembre 2022.
Les frères ont déclaré que cela avait retardé l’ensemble du projet parce que les trois sites étaient adjacents et que « pour que le développement soit superposé et rentable », il était logique de faire la construction en même temps. Actuellement, ils ont l’autorisation pour un développement de 243 lits sur le site du Kellehers’ Auto Centre à Victoria Cross, ainsi que l’autorisation pour 136 lits dans l’ancien centre de service Kellehers’ Tires à proximité. Le retard concerne le site intermédiaire, l’ancien site du concessionnaire automobile Finbar Galvin entre Victoria Cross et Orchard Road, où les frères attendent depuis 2022 une décision sur les plans de 206 lits d’étudiants.
Si nous ne pouvons pas planifier [for the Galvin site] « Nous irons de l’avant de toute façon, mais il sera plus rentable pour nous d’y aller tous ensemble », a déclaré Padraig.
Bellmount Developments a également un certain nombre de petits projets en préparation, notamment des projets de construction d’environ 18 appartements au 40-41 Pope’s Quay/2 Ferry Lane, dans un complexe de 17 000 pieds carrés allant de trois à six étages.
Le projet comprendra principalement des appartements d’une et deux chambres, ainsi qu’un commerce/café au rez-de-chaussée. À proximité, au 60-61 Shandon St/Farren’s Quay, Bellmount a demandé l’autorisation de construire neuf appartements. Les deux projets sont au stade de « Demande d’informations ». Les frères ont déclaré qu’ils travaillaient avec le conseil municipal de Cork pour garantir que les plans étaient adaptés à la région au sens large. Ils ont décrit leurs demandes de planification comme des demandes « Brown Thomas » à la lumière du montant d’argent dépensé pour elles. Les bâtiments ayant besoin d’être rénovés sont la classe d’actifs sur laquelle ils se concentrent, a déclaré Simos.
Bien que Seamus ait une formation en construction et que Padraig ait étudié la géologie, ils ont tous deux de solides bases en affaires. À une époque, ils exploitaient 12 magasins de pneus, qui ont maintenant été réduits à deux, car ils se sont concentrés sur les opportunités de développement. Ils dirigeaient également une entreprise de recyclage avec Bord na Móna, qui, selon eux, était « la quatrième plus grande entreprise du pays ».
« En même temps, nous accumulions stratégiquement des biens au fur et à mesure, des choses qui avaient très peu de valeur à l’époque, mais nous avions confiance que les choses finiraient par se rétablir, et l’âge était de notre côté », a déclaré Padraig.
Leurs compétences en affaires n’ont pas été oubliées : leurs deux grands-mères étaient des femmes d’affaires célèbres. L’une d’elles était une femme de Mallow nommée Eileen (Ellie) Bolster McAuliffe.
qui est venu à Cork pour suivre une formation de comptable à Skerries dans les années 1950, et qui a ensuite ouvert un magasin de meubles à Bury Street. Ses descendants ont déclaré qu’elle avait autrefois «dirigé» Ballymacmuy House, la maison d’origine de la famille Hennessy. [Cognac] Famille. Leur grand-mère paternelle, Hansie Kelleher, était une femme d’affaires de Blymakera, qui dirigeait un magasin général avec son mari, Paddy Kelleher.
Les frères ont déclaré avoir d’autres projets de développement pour la ville et souhaiteraient participer au développement de la zone portuaire, « le plus grand site industriel abandonné d’Europe ».
« Cork est dans une position unique car elle a l’avantage de voir ce qui s’est passé dans d’autres villes en termes d’urbanisation, et elle peut en tirer des leçons. Nous sommes très optimistes à l’égard des ports », ont-ils déclaré.
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