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Emplois actuellement disponibles dans le secteur agricole

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Emplois actuellement disponibles dans le secteur agricole

Il existe actuellement de nombreux emplois passionnants et intéressants dans le secteur agricole, qui attireront un large éventail de compétences.

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi, alors l’un des emplois présentés en avant-première dans cet article est peut-être fait pour vous.

Pour en savoir plus sur ces emplois, y compris tous les prérequis, les attentes salariales et comment postuler, visitez AgriRecruter.

Responsable marketing

Progressive Genetics cherche actuellement à recruter un directeur du marketing qui relèvera du directeur du marketing.

Le candidat retenu doit avoir une vaste expérience agricole et une expertise ou des qualifications en marketing, marketing numérique, médias sociaux ou publicité.

Le responsable marketing sera responsable de ce qui suit :

  • Participer à toutes les activités de marketing au sein du groupe ;
  • gestion des canaux de médias sociaux ;
  • créer du contenu ;
  • Planification d’un événement;
  • appuyer les conseillers pédagogiques et les services techniques;
  • Préparation du matériel promotionnel.

Les candidats à ce poste doivent avoir une formation agricole et un diplôme supérieur en marketing, en agriculture ou dans une discipline connexe.

agent de certification

L’Organic Trust est actuellement à la recherche d’un agent de certification relevant directement du directeur exécutif / responsable de la certification qui travaillera depuis le siège social de l’entreprise à Naas, Co. Kildare.

En collaboration avec l’équipe d’inspection et de certification et en collaboration avec d’autres agents de certification, le candidat retenu devra, entre autres :

  • Gérer le processus d’examen et de certification biologique de A à Z;
  • Gérer quotidiennement leurs dossiers de membres, gérer les communications, préparer les détails pour les réunions du comité d’accréditation (CP) et assurer le suivi de tous les problèmes de conformité;
  • Coordonner, surveiller et animer les réunions du CP, le cas échéant ;
  • Coordonner les réunions des inspecteurs et planifier celles-ci en collaboration avec le PDG et le responsable qualité.
  • Préparer et participer à tous les audits internes et externes ;
  • traitement des demandes de nouveaux membres et de la chute des autres ;
  • Gérer le processus de déclaration annuelle et gérer les renouvellements des membres ;
  • Dispositions pour les inspections et l’échantillonnage selon les exigences de l’INAB et les réglementations DAFM et UE.

L’agent de certification devra également agir en tant que point de contact pour les membres, fournissant des mises à jour de contact aux membres à différentes étapes.

Des connaissances ou une expérience dans le domaine de la certification ainsi qu’une qualification en agriculture et une expérience dans le secteur biologique sont préférées pour ce poste.

Spécialiste en communication

L’Organic Trust cherche également à recruter un professionnel du marketing expérimenté et enthousiaste possédant les connaissances et l’expérience nécessaires pour soutenir sa plate-forme de marketing et de médias sociaux.

Le rôle est un contrat de 12 mois car il s’agit d’une couverture de maternité. Le spécialiste des communications relèvera directement du directeur général.

Les principales responsabilités de ce poste comprennent, entre autres, ce qui suit :

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes et les membres d’Organic Trust pour concevoir et projeter des campagnes de communication OT afin d’accroître l’engagement des parties prenantes dans tous les domaines, y compris la création, la planification, la conception et la livraison ;
  • Diriger, gérer et planifier des initiatives organisationnelles clés de marque et de communication, telles que des championnats de labour, le Tullamore Show, des visites à pied de la ferme OT et des webinaires ;
  • Responsable de la gestion des marques biologiques de la fiducie, y compris la notoriété de la marque et le respect des directives de la marque et de l’identité de l’entreprise ;
  • Veiller à ce que les relations avec les médias et les parties prenantes clés soient solides, en recherchant de manière proactive des opportunités médiatiques et en menant à des demandes de renseignements des médias, le cas échéant ;
  • Gérer les médias sociaux sur tous les canaux, y compris le développement et la planification du contenu, les relations avec les utilisateurs des médias sociaux, répondre aux demandes de renseignements et accroître l’engagement ;
  • Production vidéo et graphique pour soutenir toutes les campagnes de communication.
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Un minimum de cinq ans d’expérience en communication, en image de marque, en marketing ou dans un rôle similaire est requis ainsi qu’un baccalauréat ou une expérience équivalente en communication.

Producteur/Directeur technique

Wexford Tomatoes cherche à nommer un agriculteur / directeur technique qui sera responsable des tâches quotidiennes sur le site et couvrira les vacances des autres membres clés du personnel.

Relevant du directeur général, le candidat retenu sera également responsable de tenir à jour la documentation pour tous les audits.

Les candidats à ce poste doivent avoir une formation en horticulture ou une qualification de niveau 3 en horticulture ou dans une discipline connexe. Une expérience dans la culture en serre serait un plus.

L’entreprise serait plus qu’heureuse de couvrir le coût pour qu’un candidat reçoive une formation qui serait bénéfique pour le poste.

Chargé des ventes commerciales

Agriland Média Recrutement actuel d’un directeur des ventes commerciales pour développer un pipeline de ventes pour la division commerciale et agir comme point de contact principal pour toutes les demandes des clients.

Les autres tâches du candidat retenu comprendront :

  • Connecter de nouveaux suspects chaque semaine comme convenu ;
  • Recherche dans le secteur commercial hebdomadaire/mensuel ;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour fournir des devis précis et détaillés aux clients commerciaux en temps opportun ;
  • lien quotidien vers toutes les demandes et attentes ;
  • Traiter de manière appropriée toutes les communications entrantes/sortantes ;
  • Établir et maintenir des systèmes de classement, de recherche d’informations et de classement efficaces et à jour ;
  • Recherchez les secteurs d’activité et les perspectives donnés.

Une expérience dans la publicité, les médias, l’agriculture et le développement des ventes est souhaitable, mais pas indispensable. Une expérience en méthodologie de vente est souhaitable mais pas essentielle ; Une formation sera dispensée.

Chargé de liaison agricole

ABP cherche actuellement à recruter un agent de liaison agricole pour rejoindre son équipe agricole en pleine croissance.

Ce poste impliquera de travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs de fermes familiales pour aider leur entreprise à travers l’élevage, la nutrition et les nouvelles technologies.

Le candidat retenu aidera également à soutenir et à conseiller les producteurs sur le paysage environnemental en constante évolution.

Les principales exigences pour ce poste comprennent :

  • Un diplôme de troisième cycle ou l’équivalent dans une discipline pertinente est requis ;
  • Deux à trois ans d’expérience dans un poste similaire souhaitable mais ouvert aux nouveaux diplômés ;
  • Connaissances agricoles spécialisées et capacité à démontrer les meilleures pratiques et la recherche ;
  • Expérience pratique et bonne connaissance de la gestion agricole;
  • Expérience en ferme laitière et viande (personnelle ou professionnelle) préférée;
  • Techniquement fort dans l’alimentation et l’élevage des animaux ;
  • Un permis de conduire valide et propre ;
  • Flexible et prêt à voyager.
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ABP offre un poste stimulant avec beaucoup d’espace pour l’initiative, le développement et une formation pertinente pour soutenir la croissance de carrière.

Scientifique en chef de l’environnement

La société de conseil en agriculture environnementale Philip Farrelly & Co. recrute actuellement un expert principal en environnement pour participer à un certain nombre de projets en cours à l’échelle nationale, y compris des affectations sur le terrain et au bureau.

Le candidat retenu aura l’occasion de travailler sur un certain nombre de projets de grande envergure et d’apporter une contribution significative à la restauration de l’habitat, notamment :

  • le projet WaterLANDS financé par l’UE qui vise à restaurer les zones humides à travers l’Europe ;
  • le Farm Plan du National Parks and Wildlife Service (NPWS) qui vise à promouvoir une agriculture à haute valeur pour la nature ;
  • Divers projets de restauration d’habitats et d’autres infrastructures.

Les principales responsabilités de ce poste comprennent :

  • entreprendre des travaux écologiques sur le terrain, y compris des études de référence et la surveillance d’une gamme d’habitats terrestres ;
  • Fournir une expertise et une assistance/conseil au Groupe consultatif sur les questions environnementales ;
  • Rédiger des rapports techniques et les intégrer aux réunions d’avancement du projet ;
  • Réaliser les autres missions de conseil en environnement qui pourraient lui être confiées ;
  • Aider à la soumission des offres et identifier les opportunités de développement commercial.

Un minimum de cinq ans d’expérience de niveau 8 en écologie, botanique, écologie ou similaire et dans la réalisation d’enquêtes sur l’habitat est requis.

Une expérience liée aux tourbières est hautement souhaitable.

Responsable des ventes évolution

JFC Agri cherche actuellement à recruter un directeur des ventes de pointe qui sera responsable de l’augmentation des ventes des produits JFC Smart Agri Tech. Ce rôle est le champ qui couvre la zone centrale.

Ce rôle impliquera d’atteindre les objectifs de vente grâce à la génération de prospects et aux conversions d’opportunités en établissant de solides relations avec les clients qui soutiennent le plan de croissance de l’entreprise.

Les autres tâches et responsabilités clés de ce poste comprennent :

  • identifier de nouvelles opportunités commerciales avec les utilisateurs finaux et les partenaires commerciaux existants et nouveaux ;
  • faire un suivi avec des visites de fermes chez les clients pour déterminer leurs besoins et comprendre leur ferme afin de s’assurer que notre produit répondra aux besoins de l’agriculteur ;
  • Communiquer efficacement toutes les découvertes du marché et les informations sur les clients à la direction
  • Utiliser un logiciel CRM pour collaborer sur les activités quotidiennes et gérer les pipelines de ventes ainsi que les informations sur le marché et les clients ;
  • Fournir une formation et des explications sur les produits à nos clients et soutenir notre technicien de service sur le terrain avec l’installation du produit, etc. ;
  • Soumet les commandes en se référant aux listes de prix et à la documentation sur les produits ;
  • Surveillez l’opposition en recueillant des informations sur le marché concernant les prix, les produits et le calendrier de livraison.
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Au moins trois ans d’expérience dans la vente sur le terrain B2C ainsi qu’un permis de conduire complet et propre sont essentiels. Des antécédents avérés de travail et d’atteinte de budgets/objectifs de vente sont requis.

Une solide connaissance pratique de l’agriculture et de l’élevage est essentielle (secteur laitier de préférence). Compréhension technique des produits agricoles un atout.

Agents de certification stagiaires et inspecteurs agricoles

L’Irish Organic Society recrute pour les postes à temps plein suivants : inspecteur agricole stagiaire ; un agent de certification formé ; et un inspecteur agricole stagiaire / agent de certification.

Aperçu des postes disponibles :

Inspecteur agricole stagiaire

  • Les inspecteurs effectuent des audits/inspections sur place des exploitations agricoles dans toute l’Irlande. Par conséquent, des déplacements sont nécessaires. Des inspecteurs sont recherchés dans le sud-ouest, l’ouest et le nord-ouest.

Agent de certification formé

  • Assister le responsable de la certification dans le programme d’inspection et de certification de l’association dans le respect des directives réglementaires.
  • Les tâches, principalement effectuées au bureau d’Athlon et/ou à domicile, comprennent les communications avec les membres, la maintenance des fichiers de la base de données, l’examen et le suivi de la correspondance concernant les rapports.

Inspecteur d’élevage stagiaire / Agent de certification :

  • Temps nécessaire à répartir entre les inspections dans une zone désignée et les tâches de l’agent de certification à effectuer au bureau et/ou à domicile, selon l’emplacement.

Un minimum d’un diplôme spécialisé de niveau 8 en sciences agricoles est requis. Une expérience antérieure et une connaissance des systèmes agricoles sont essentielles. Une expérience en audit est souhaitable.

Une formation complète sera dispensée sur différents sites sur toutes les questions relatives à la production biologique et aux obligations réglementaires en matière de certification. Un permis de conduire complet et propre est essentiel.

Conseiller technico-commercial

Grassland Agro recherche des consultants technico-commerciaux très motivés pour rejoindre leur équipe en pleine croissance à North Cork.

Le candidat retenu sera chargé de conseiller et de vendre la gamme de produits de Grassland Agro en matière de conditionnement du sol, de fertilisation et de suppléments minéraux directement aux producteurs par le biais de coopératives locales et de revendeurs de la région.

Les autres responsabilités de ce poste comprennent :

  • Développer et entretenir des relations avec les clients existants et nouveaux de l’industrie agricole ;
  • Développer et entretenir des relations avec les coopératives et commerçants locaux;
  • Fournir des conseils techniques et un soutien aux agriculteurs concernant leur gamme de produits, leur programme de durabilité des sols ;
  • Assister à des foires commerciales et autres événements de l’industrie pour promouvoir les produits et services de l’entreprise ;
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour atteindre les objectifs de vente et identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
  • Tenir des registres précis des activités de vente et des interactions avec les clients.

Des connaissances en affaires, des compétences en vente et en consultation sont requises, ainsi qu’un diplôme en agriculture, en sciences agricoles ou dans un domaine connexe. Un permis de conduire complet est indispensable.

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« Je me suis réveillé et j’ai réalisé qu’il manquait 5 140 € sur mon compte » – Des escrocs ont volé l’argent d’un client Revolut pendant qu’il dormait

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« Je me suis réveillé et j’ai réalisé qu’il manquait 5 140 € sur mon compte » – Des escrocs ont volé l’argent d’un client Revolut pendant qu’il dormait

La victime du crime est elle-même un expert en cybersécurité et a insisté sur le fait qu’elle ne répondait jamais aux e-mails ou SMS frauduleux.

Ces commentaires interviennent après que la publication ait fourni à la société de technologie financière à croissance rapide un autre lot de cas de clients qui avaient été en contact avec elle après un accès frauduleux à leurs comptes et le vol de leur argent.

Un expert en cybersécurité, qui déclarait ne jamais répondre aux SMS et emails frauduleux, s’est fait voler plus de 5 000 € sur son compte alors qu’il était au lit et n’utilisait pas son téléphone. Il a insisté sur le fait qu’il n’avait pas autorisé le paiement.

Revolut a refusé de rembourser son argent, mais a fait marche arrière lorsqu’il a été contacté par cette publication.

Plus tôt ce mois-ci, Indépendant irlandais Elle s’est enquise d’un certain nombre de cas avec Revolut dans lesquels ses clients ont été victimes d’activités frauduleuses ou ont vu leurs comptes fermés sans explication.

En réponse au dernier lot de cas, Revolut a déclaré qu’il les avait réexaminés et avait contacté directement les clients.

Beaucoup de ces clients se sont plaints de ne pas avoir pu obtenir ce qu’ils considéraient comme une réponse appropriée de l’application d’argent lorsqu’ils ont tenté de leur restituer l’argent après l’attaque des fraudeurs.

La Bank of Ireland réagit aux changements de compte d’épargne Revolut

Le client, qui travaille dans le domaine de la cybersécurité et affirme ne pas répondre aux e-mails ou aux appels suspects, s’est réveillé et a découvert que son téléphone était en cours de réinitialisation.

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« Une fois que j’ai récupéré mes applications, je me suis connecté à Revolut et j’ai réalisé qu’il manquait de l’argent », a-t-il déclaré. Il se rend alors compte que 5 140 € ont été prélevés sur son compte.

Il a déclaré que les paiements étaient allés sur un compte Revolut britannique.

Il l’a signalé à Revolut, « qui n’a pas voulu se manifester et accepter qu’il y avait un problème et dire que mon application Revolut avait été piratée ».

Après que cette publication ait couvert son cas, il a récupéré son argent auprès de Revolut, mais sans aucune reconnaissance de la part de l’entreprise ni explication de ce qui s’est passé.

« Si ce n’était pas pour irlandais indépendant, « Je n’aurais pas pu récupérer mon argent et j’aurais été laissé pour compte », a déclaré l’expert en informatique.

Revolut a demandé à un client, dont le cas était également étudié par cette publication, de contacter son service des crimes financiers, et à un autre client de contacter son service des plaintes.

D’autres ont été invités à porter leur cas devant le Bureau du médiateur des services financiers et des retraites à Dublin. Ces gens ont tous dit qu’ils ne pouvaient même pas obtenir de réponses de Revolut. Indépendant irlandais Demandez des réponses en leur nom.

Lorsqu’on lui a demandé si Revolut avait tendance à ignorer les personnes lorsqu’elles étaient fraudées, la banque a déclaré qu’elle prenait la fraude et le risque à l’échelle du secteur que les clients soient contraints par des criminels organisés « incroyablement au sérieux ».

« Nous offrons une protection solide à des millions de nos clients et analysons plus d’un demi-milliard de transactions par mois », a-t-elle déclaré.

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« En 2023, nous avons pu éviter plus de 550 millions d’euros de pertes potentielles liées à la fraude pour nos clients dans le monde, malgré le fait que plus d’un million de nouveaux clients rejoignent Revolut chaque mois.

La société a déclaré qu’elle comptait désormais 2,7 millions de clients en Irlande.

Il a été demandé à Revolut si ses systèmes étaient piratés, car certains clients affirmaient que leurs comptes étaient nettoyés pendant leur sommeil.

La société a insisté pour que les clients saisissent des codes d’authentification pour vérifier les paiements.

Il a également été demandé à Revolut s’il y avait un autre problème avec ses systèmes, notamment concernant les cartes virtuelles pour les comptes clients.

« Les systèmes Revolut continuent de fonctionner sans problème, ce qui inclut les protections robustes que nous offrons à nos millions de clients », a-t-elle déclaré.

Lorsqu’on lui a demandé comment les fraudeurs accèdent aux comptes, étant donné qu’un certain nombre de clients affirment ne pas avoir interagi avec des fraudeurs, Revolut a répondu qu’il s’agissait d’une question complexe et sensible pour les criminels.

« Revolut ne divulgue pas ces détails publiquement, car les publier pourrait enseigner aux criminels comment d’autres ont été victimes d’arnaques, ce qui pourrait aggraver le problème », a-t-elle ajouté.

Il a ajouté que, comme d’autres banques, elle utilise toute une série de mesures pour protéger ses clients, mais que les fraudeurs ciblent de plus en plus directement les consommateurs.

Il a déclaré que lorsqu’il y a des cas de fraude, les banques et autres institutions financières devraient constituer la dernière ligne de défense, et non la seule.

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« Du jamais vu » – La décision de l’Abbey Theatre qualifiée d’« insulte au public »

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« Du jamais vu » – La décision de l’Abbey Theatre qualifiée d’« insulte au public »

La décision de l’Abbey Theatre de rester « dans le noir » pendant plus de neuf semaines cet été a été critiquée comme une « insulte au public et un gaspillage de l’argent public ».

Les acteurs et autres professionnels du théâtre qui ont parlé dimanche au Irish Mail ont déclaré que c’était incroyable au plus fort de la saison touristique, notant également que cela signifie que le Théâtre national n’emploiera que trois acteurs sur sa scène principale entre le 20 juillet et la fin de cette année. . .

Il s’agit d’un rapport sur la décision rendue dans monastère Il n’a pas encore été soumis au Conseil des Arts, ce qui soulève des questions sur le financement gouvernemental annuel du théâtre.

Un acteur chevronné a affirmé que l’institution qui est censée soutenir et nourrir le théâtre et les personnes qui y travaillent « fait exactement le contraire ».

Ils ont dit au ministère de la Fonction publique : « Monastère, tel ». RTÉ, a le devoir de s’adresser aux masses et également de réussir commercialement ; Ce n’est pas le cas en ce qui me concerne. Une fermeture de neuf semaines en été n’est pas rare.

L’abbaye deviendra sombre après sa pièce actuelle, The Sugar Wife.

L’acteur a cité l’exemple du Gate Theatre, qui a présenté une production de « Dancing at Lughnasa » lors de sa diffusion estivale, ce qui, selon eux, créerait des emplois et serait un succès certain.

« C’est une évidence : tous les concierges des grands hôtels de Dublin recommanderont à leurs clients d’aller le voir… L’ironie est que Lughnasa est une pièce de théâtre d’abbaye. »

« Vous voyez Paul Mescal, Saoirse Ronan et Jess Buckley se produire à Londres et à New York et remporter d’énormes succès. Pourquoi ne peuvent-ils pas être sur la scène de l’Abbey ?

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Plus tôt ce mois-ci, l’Abbey Theatre a annoncé une longue fermeture estivale sans précédent, affirmant que les scènes « nécessitaient des travaux critiques de mise à niveau et de maintenance en août ».

The Sugar Wife d’Elizabeth Coté, qui ouvre la semaine prochaine et se déroule jusqu’au 20 juillet, sera la dernière production avant le 21 septembre, date à laquelle Grania de Mme Gregory est prévue pour l’ouverture.

La production actuelle ne met en vedette que trois acteurs et remplace la pièce de Marina Carr, Boy, qui était initialement conçue comme une saison commémorative pour Mme Gregory, l’une des fondatrices du théâtre. Des sources affirment que la décision de ne pas monter la pièce de Carr était une décision financière, car elle compte 12 acteurs.

Le monastère n’a pas répondu aux demandes spécifiques du ministère de la Fonction publique concernant la fermeture controversée, mais a déclaré qu’il avait fixé une « période de maintenance obligatoire en août ».

Saoirse Ronan à Broadway
Saoirse Ronan à Broadway.

Un porte-parole de l’entreprise a déclaré que c’était une « norme de l’industrie » que ce travail soit effectué chaque année sur les sites.

« En raison de l’âge et de l’état du bâtiment du monastère, nous planifions cet entretien tous les six mois. Cela prend à chaque fois deux à trois semaines.

« Lorsque ces travaux préparatoires seront terminés, nous comptons programmer un certain nombre d’événements ponctuels à l’Abbey Theatre. »

Cependant, des sources ont indiqué que les théâtres et autres lieux effectuent toute leur maintenance en janvier, ce qui n’est pas l’une des périodes les plus chargées de l’année. Par ailleurs, aucun rapport sur la gestion et la culture du théâtre n’a encore été soumis au Conseil des arts ni publié.

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Le théâtre reçoit chaque année environ 8 millions d’euros de financement public du Conseil des Arts.

Mais l’année dernière, un financement partiel – estimé à environ 1 million d’euros – a été retenu jusqu’à la soumission du rapport. Il semblerait que le Conseil des Arts ait déclaré au théâtre que la réception du rapport était une condition d’obtention du financement cette année. Comme pour un rapport similaire sur les problèmes de gestion chez RTÉ, il est rédigé par Crowe Consulting.

Comme ce fut également le cas pour la National Broadcasting Corporation, le Théâtre national a versé d’importantes indemnités de départ.

En 2019, les réalisateurs sortants Neil Murray et Graham McLaren ont gagné à eux deux 695 000 €.

Paul Mescal à Londres
Paul Mescal à Londres.

La fermeture signifie que les acteurs, réceptionnistes et autres travailleurs ne recevront pas leurs salaires pendant que la direction continue de payer leurs salaires. Le monastère a refusé de préciser le nombre de personnes concernées par la fermeture.

Un porte-parole de la compagnie a déclaré : « Dans l’ensemble de ses opérations, l’Abbey Theatre adapte ses besoins en personnel occasionnel en fonction des besoins, comme n’importe quel théâtre. »

En 2016, l’administration du monastère a été ébranlée par un mouvement de protestation des travailleuses du théâtre qui, sous le slogan « L’éveil des féministes », réclamaient l’égalité des sexes dans le théâtre.

À la suite de la protestation, davantage de femmes ont été nommées à des postes de direction et davantage de travail a été confié aux écrivaines. Cependant, l’Irish Arts Magazine 2023 a affirmé que le processus était allé trop loin.

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Faisant référence à la saison de Gregory, qui mettait en vedette presque toutes les écrivaines féminines cette année, la revue a déclaré : « Le programme déséquilibré d’Abby soulève de sérieuses questions. » Sept pièces de six femmes écrivains… qui ne laissent aucune place aux autres voix, vivantes ou mortes. Y compris Lady Gregory elle-même. Ou des hommes. Cela aurait dû être fait depuis longtemps, diront certains. Cependant, l’idée sur laquelle repose le Théâtre National est qu’il s’agit d’un théâtre national pour tous. Les féministes en éveil ont entrepris d’atteindre l’équilibre entre les sexes au théâtre. Ce qui ressemble désormais plus à un échange de pouvoir qu’à un partage du pouvoir.

Cela survient alors qu'aucun rapport sur la gestion du monastère n'a été soumis au Conseil des Arts, soulevant des questions sur le financement gouvernemental annuel du théâtre.
Cela survient alors qu’aucun rapport sur la gestion du monastère n’a été soumis au Conseil des Arts, soulevant des questions sur le financement gouvernemental annuel du théâtre.

Une autre source a déclaré que la décision de fermer pendant l’été témoigne d’un manque de vision de la part de l’administration du monastère.

« C’est le même manque de vision qui éloigne des Saoirse Ronan ou Paul Mescal de la scène de notre théâtre national. »

« Ces deux personnes sont très intéressées à agir en Irlande, et si les circonstances sont réunies et qu’elles sont bien contactées, elles peuvent être tentées. Mais personne ne flirte.

« Il n’y a pas d’autre mise à jour du rapport Crowe pour le moment », a déclaré l’Abbey Theatre ce week-end. Le Conseil des arts a également refusé de commenter le rapport sur la gouvernance.

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L’Irlande, une arnaque, a été classée deuxième pays le plus cher de l’UE en termes de biens et services.

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L’Irlande, une arnaque, a été classée deuxième pays le plus cher de l’UE en termes de biens et services.

L’Irlande est toujours bien vivante – après que les chiffres officiels ont révélé que le pays est le deuxième pays le plus cher de l’UE en matière de biens et de services.

Il s’avère que les prix ici sont incroyablement supérieurs de 42 % à la moyenne de l’UE, juste derrière le Danemark, qui est le pays le plus cher. Les chiffres de l’agence statistique de l’Union européenne Eurostat montrent que les prix dans ce pays scandinave sont 43 pour cent plus élevés que la moyenne européenne.




L’enquête montre que nos coûts de logement, tels que les loyers, les taux hypothécaires, le gaz et l’électricité, sont les plus chers de l’UE, soit plus de deux fois la moyenne. Bien que l’Irlande dispose d’un énorme secteur agricole, les prix des denrées alimentaires y sont 13 pour cent plus élevés que la moyenne. Les prix de l’alcool et du tabac sont ici les plus chers de l’UE et plus du double de la moyenne du reste de l’Europe.

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L’agence officielle des statistiques de l’Union européenne a déclaré que la grande variation des prix de l’alcool et du tabac était principalement due aux taxes imposées par le gouvernement. L’Irlande a non seulement le taux d’imposition le plus élevé d’Europe, mais aussi l’un des plus élevés au monde.

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Ceux qui aiment manger au restaurant sont également victimes d’escroqueries : l’enquête montre que les prix dans les restaurants et les hôtels sont 28 pour cent plus élevés que la moyenne de l’UE.

Les ménages irlandais sont également aux prises avec la crise du coût de la vie en Irlande, payant en moyenne 18 % de plus pour l’énergie l’année dernière.

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