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Karen Kellen : « Abandonner était ma motivation »
Cette agriculture Rédactrice en chef, Katharina Coonan, en conversation avec Karen Kellen de The Country Clothing Co. sur la série Women in Ag de cette semaine.
« Je suis originaire d’Eglinton et de Derry/Londonderry et j’ai déménagé à Newboldings il y a huit ans lorsque je me suis mariée.
Depuis, nous avons construit une maison sur l’une des fermes extérieures de mon mari à Eglinton et nous sommes revenus au début de cette année.
J’ai grandi dans une ferme familiale. Mon père était agriculteur aux côtés de ses quatre frères. En plus d’être des entrepreneurs agricoles, ils étaient également des éleveurs et des éleveurs de vaches laitières et de moutons.
Elle a épousé un entrepreneur agricole qui cultive avec ses cinq frères, alors parlons d’histoire qui se répète ! Ils sont également des éleveurs laitiers et bovins et des agriculteurs arables.
Avant de me marier, j’ai travaillé pour une entreprise de vêtements et d’articles promotionnels.
Six ans plus tard, la pandémie de COVID-19 a frappé et elle a été licenciée. À l’époque, j’étais dévasté, mais en y repensant maintenant, c’était une telle bénédiction.
J’avais deux jeunes enfants et je travaillais à temps plein, mais j’ai toujours voulu créer ma propre entreprise : CEPENDANT. Je pouvais voir comment ce serait une possibilité.
Abondance
Lorsque l’épidémie a frappé, les enfants et moi avons passé beaucoup de temps à la ferme, à aider les veaux ou tout ce qui devait être fait.
Les épouses de notre famille ont toujours été impliquées dans la restauration du côté contractuel des choses, car il y a généralement beaucoup d’hommes à nourrir pendant les saisons chargées, alors nous prenons notre tour chaque semaine pour les nourrir.
J’avais déjà lancé une ligne de vêtements pour l’entreprise familiale de sous-traitance agricole et, ce faisant, j’ai réalisé à quel point il y avait des vêtements de ferme pour les hommes.
J’ai eu l’idée de concevoir une ligne de vêtements pour femmes uniquement, quelque chose d’assez stylé pour être porté à la ferme et en dehors, car je sais que les femmes portent de nombreux chapeaux.
Une minute à la ferme, la suivante ils se tiennent aux portes de l’école.
Être licencié était mon impulsion, qui est une situation maintenant ou pas. J’avais une formation dans l’industrie du vêtement et la vie à la ferme est tout ce que j’ai jamais connu, il me semblait donc approprié de joindre ces deux côtés de ma vie.
J’ai mis le palpeur pour voir ce que les amis et la famille pensent de ma nouvelle entreprise ; Tout le monde était si encourageant et positif, alors j’ai foncé.
Des débuts modestes
J’ai lancé mon entreprise en ligne – The Country Clothing Co. – De la salle de jeux de mon bébé dans notre première maison.
Puis, quand nous avons enfin obtenu notre parcelle à construire à Eglinton, nous avons emménagé dans le cottage de la ferme à Newbuildings et avons vécu dans une ferme avec mon beau-père et son jeune frère.
Nous y avons vécu pendant un an, pendant la construction de notre maison, et j’ai dirigé l’entreprise depuis la maison de mon père à Eglinton.
Un an plus tard, The Country Clothing Co. Et cela fonctionnait très bien; Cependant, l’imprévisibilité du salaire au jour le jour et dans le climat actuel, ainsi que la construction et le paiement de la maison, commencent à m’inquiéter.
Heureusement, pour moi, mon emploi précédent a repris et m’a demandé de revenir à temps partiel.
Je crois fermement que tout arrive pour une raison, et c’est le moment où ça a complètement changé pour moi.
Je savais que ça allait être difficile, mais le fait que je pouvais travailler pendant que les enfants étaient à l’école et avoir cette sécurité financière tout en continuant à diriger The Country Clothing Co. Elle était le meilleur des deux mondes.
Ma deuxième année a été difficile, c’est le moins qu’on puisse dire, construire une maison, vivre dans une ferme familiale, travailler pour une entreprise le matin et diriger ma propre entreprise depuis la maison de mes parents l’après-midi avec les enfants, mais je connaissais ma fin L’objectif était de gérer l’entreprise à domicile.
Jongler entre deux jobs et une vie de famille
Avance rapide jusqu’à cette année, nous venons de rentrer dans notre maison pour toujours cette fois-ci.
Je dirige actuellement l’entreprise à domicile, ce qui a beaucoup facilité les choses, même si j’essaie toujours de trouver l’équilibre entre travailler deux emplois, les enfants et les exigences d’être la femme d’un agriculteur ; Cependant, je ne le changerai pas.
Avoir un conjoint qui vous soutient fait toute la différence. Lui aussi a deux boulots aussi, donc entre nous, les choses peuvent devenir assez mouvementées, mais l’un de nous prendra toujours le relais pour l’autre.
Nous travaillons bien en équipe et essaierons toujours de nous faciliter la vie les uns les autres si nous le pouvons.
Inspiration des réseaux sociaux
L’inspiration pour The Country Clothing Co. est venue des médias sociaux. Je sais qu’il y a toujours eu des femmes qui cultivent; Ma grand-mère du côté de ma mère dirigeait la ferme familiale tandis que mon grand-père était entrepreneur en rétrocaveuse avant de commencer à cultiver de son côté.
Je ne savais pas si c’était l’épidémie, mais les femmes dans l’agriculture n’étaient pas aussi populaires ou promues qu’elles l’avaient été ces dernières années.
C’est formidable à voir, et comme je l’ai déjà dit, quand je grandissais, une fille qui voulait cultiver n’était pas prise au sérieux et n’est probablement pas prise au sérieux dans de nombreux cas aujourd’hui.
Cependant, je pense qu’avec les médias sociaux, les jeunes filles voient que si vous venez travailler et faire ce que vous aimez, vous pouvez faire tout ce que vous voulez dans n’importe quelle industrie, à prédominance masculine ou non.
J’ai grandi entourée de nombreuses femmes fortes des deux côtés de la famille, et j’espère que cet exemple sera transmis à ma fille.
en dehors de la zone de confort
L’entreprise de vêtements country m’a souvent sorti de ma zone de confort et m’a poussé à faire des choses que je n’aurais jamais imaginé faire auparavant.
Vous m’avez donné beaucoup d’expériences et d’opportunités merveilleuses. Je suis parfois indépendant d’un défaut et j’hésite à demander de l’aide; Cependant, j’ai beaucoup de chance que les opportunités se présentent naturellement et que la gamme parle d’elle-même.
De plus, j’ai tout développé du début à la fin, du choix des vêtements, à la conception des logos, à la conception et à la mise à jour du site Web, des visuels, des sites sociaux et de la paperasse à l’édition, à l’emballage et au fonctionnement du bureau de poste.
J’ai participé à de nombreuses foires agricoles au cours des deux dernières années, ce que je n’aurais jamais pu imaginer.
C’était une chose complètement nouvelle pour moi, mais deux ans plus tard, et j’adore ça. C’est un excellent moyen de rencontrer mes clients en personne et de présenter ma ligne de vêtements à de nouveaux clients.
On me pose beaucoup de questions sur ma devise la plus célèbre. La vérité est que personne n’est plus populaire que l’autre.
Il est très difficile d’évaluer ce qu’il faut apporter aux émissions car ce qui est populaire dans une émission est très différent dans une autre; Ce n’est pas une mauvaise plainte.
est devenu Country Clothing Co., Ltd. Un débouché créatif pour moi, et j’aime penser à de nouveaux produits et logos à ajouter à ma collection.
J’espère continuer à développer une collection de vêtements et de designs à l’avenir. Ce projet a été l’une de mes plus grandes réalisations, et je sais que quoi qu’il arrive, je pourrai regarder en arrière sans aucun regret. »
Pour partager votre histoire, envoyez un e-mail – [email protected]
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Aucun « échange de vues préalable » sur la nomination de McGrath avec Ursula von der Leyen, déclare Martin – Irish Times
Le vice-Premier ministre irlandais Michael Martin a déclaré que le gouvernement n’avait eu aucune discussion avec la présidente de la Commission européenne, Ursula von der Leyen, au sujet de son projet de nommer Michael McGrath au poste de prochain commissaire européen de l’Irlande.
Mme von der Leyen travaille à déterminer quels portefeuilles seront confiés aux commissaires proposés par chaque pays de l’UE, et une annonce est attendue vers la deuxième semaine de septembre.
L’Irlande a déclaré qu’elle était intéressée par un rôle financier pour M. McGrath, qui a quitté son poste de ministre des Finances plus tôt cette année pour assumer le poste de ministre de l’UE.
Mais les chances du gouvernement d’obtenir une position forte au sein de la Commission ont été sérieusement compromises par plusieurs facteurs. L’Irlande a été l’un des premiers pays à désigner officiellement son candidat au poste de commissaire, sans consulter le président de la Commission qu’elle entend désigner.
Le gouvernement a ignoré la demande de Mme von der Leyen demandant aux pays de proposer deux noms, dont au moins une femme, afin de pouvoir constituer une équipe de commissaires paritaire.
Les quatre députés européens du Fianna Fáil ont également voté contre Mme von der Leyen lors d’un vote au Parlement européen qui a confirmé sa reconduction à la tête de l’exécutif de l’UE pour cinq années supplémentaires.
S’exprimant jeudi à Bruxelles, le vice-Premier ministre et ministre des Affaires étrangères Michael Martin a déclaré que M. McGrath était un candidat « de haut calibre » pour prendre la relève en tant que prochain commissaire irlandais.
Le leader du Fianna Fail a déclaré qu’il n’y avait eu « aucun échange sur le fond » avec Mme von der Leyen sur le choix du gouvernement avant que le Cabinet n’approuve la nomination de M. McGrath en juin.
« Je pense que c’était similaire dans le cas de Phil Hogan, quand il était initialement prévu qu’il soit nominé, il n’y a eu aucun échange avant que j’en sois informé », a déclaré Martin.
Il a déclaré que les détails de l’accord de coalition, en vertu duquel le Fianna Fail choisirait cette fois son candidat pour le rôle de l’UE, auraient été présentés à Mme von der Leyen.
« Le gouvernement estime que nous avons présenté un candidat très fort sous la forme d’un ministre des Finances possédant une expérience significative dans l’exécutif, en tant que ministre des Dépenses publiques auparavant », a-t-il déclaré.
Martin a déclaré qu’il ne pensait pas que Mme von der Leyen chercherait à punir l’Irlande lorsqu’elle déciderait quel portefeuille de commission attribuer à M. McGrath. Il a ajouté que la décision de désigner un pays comme commissaire appartient à l’État membre.
Il a déclaré que la coalition avait accepté la nomination par l’Irlande d’un homme politique « de haut rang » pour ce poste. Il a ajouté : « L’ancien Premier ministre irlandais Leo Varadkar m’aurait également dit que toute personne nommée devait être du plus haut calibre. »
Mme von der Leyen formera une équipe de commissaires basée sur la compétence et l’expérience des candidats, a déclaré Martin. Il a ajouté : « Nous avons présenté un candidat de très haut niveau. Pour moi, c’est le critère le plus important pour pourvoir un poste à la Commission ». Martin s’adressait aux journalistes alors qu’il se rendait jeudi à une réunion des ministres des Affaires étrangères de l’UE.
Les pays de l’UE ont jusqu’à vendredi pour soumettre leurs candidats au poste de commissaire, tandis que trois pays n’ont pas encore annoncé leur décision.
Mme von der Leyen mènera des entretiens avec les candidats dans les prochains jours, tout en étudiant la répartition des portefeuilles ministériels. Un grand nombre d’autres pays ont également exprimé leur intérêt à garantir le rôle de commissaire aux finances.
Les commissaires nommés devront ensuite être confirmés dans leurs fonctions par le Parlement européen et des auditions devraient avoir lieu en octobre.
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La diminution du nombre d’Irlandais travaillant dans les institutions européennes pose un « sérieux problème » – Irish Times
Le déclin du nombre d’Irlandais travaillant dans les classes moyennes des principales institutions européennes représente un « problème sérieux », ont prévenu les briefings internes du ministère des Affaires étrangères.
La présence d’un grand nombre de responsables irlandais au sein de la Commission européenne, l’organe exécutif de l’UE qui propose et met en œuvre les lois, met en œuvre les politiques et le budget de l’UE, est considérée comme cruciale pour contribuer à influencer la politique dès le début.
Selon le ministère, environ un tiers des fonctionnaires irlandais travaillant actuellement dans les institutions européennes devraient prendre leur retraite d’ici 2026. Des responsables ont averti en privé que cela entraînerait une perte d’influence de l’Irlande, plusieurs hauts fonctionnaires actuels prenant leur retraite.
Un briefing interne a déclaré : « L’Irlande est confrontée à un grave problème de sous-représentation (en raison de raisons démographiques parmi le personnel de l’UE). » « Le gouvernement reconnaît l’importance du personnel irlandais au sein du personnel des institutions européennes en tant que canal d’influence irlandaise dans l’UE », ajoute le communiqué.
[ ECB chief economist cautions that inflation target is ‘not yet secure’Opens in new window ]
La note d’information du 10 avril a été préparée pour la secrétaire d’État aux Affaires européennes Jennifer Carroll MacNeill et publiée dans l’Irish Times en réponse à une demande de la Freedom of Information Act.
Parlant du problème, un responsable de la Commission irlandaise a déclaré qu’un déclin de la représentation irlandaise au sein de cette puissante institution nuirait à l’influence du pays à l’avenir. La source a déclaré qu’il n’y aurait « personne autour de la table » pour exprimer ses inquiétudes lors des premières discussions concernant une sensibilité particulière ou l’impact que la politique proposée pourrait avoir sur l’Irlande.
Une autre source irlandaise a déclaré que le fait de disposer d’un bon réseau de fonctionnaires au sein de la Commission a également contribué à réduire le « fossé » entre l’élaboration des politiques européennes et l’élaboration des politiques nationales.
Les responsables ont déclaré que l’idée du succès de l’Irlande à Bruxelles était exagérée. D’autres pays, comme les Pays-Bas, étaient bien plus doués pour influencer les politiques de l’intérieur, avant que les affaires n’atteignent les bureaux des diplomates ou des hommes politiques. Le responsable de la Commission irlandaise a déclaré : « Nous avons commis une petite erreur en n’utilisant pas notre réseau au sein des institutions. Si nous ne sommes pas représentés à tous les niveaux, qu’ils soient petits ou grands, ce sera une perte. »
[ Stop catastrophising about Michael McGrath’s European Commission prospectsOpens in new window ]
Une autre source irlandaise a déclaré que l’une des raisons de ce déclin démographique était que de nombreux fonctionnaires qui avaient postulé à des postes à la Commission dans les années qui ont suivi l’adhésion de l’Irlande à l’UE étaient désormais en fin de carrière. Les deux dernières décennies ont également été marquées par une concurrence accrue pour les postes à la Commission de la part du personnel des pays d’Europe centrale et orientale ayant rejoint l’Union en 2004.
Outre les hauts fonctionnaires de la Commission, un certain nombre d’Irlandais occupent d’autres postes de haut niveau au sein de l’UE. Par exemple, Emer Cooke est directrice de l’Agence européenne des médicaments, Tony Murphy est président de la Cour européenne des comptes et Philip Lane est économiste en chef de la Banque centrale européenne.
Un porte-parole du ministère des Affaires étrangères a déclaré que le gouvernement espérait « augmenter de manière significative le nombre d’Irlandais postulant avec succès à des emplois dans les institutions européennes au cours des années à venir ». Le porte-parole a ajouté : « Ce sont des points de contact utiles pour les responsables du gouvernement irlandais sur les affaires européennes et peuvent avertir le régime irlandais des décisions politiques ou législatives importantes à venir. »
[ Hungary’s foreign minister accuses EU of disrupting oil supplies from RussiaOpens in new window ]
Le ministère a déclaré qu’il avait pour objectif d’employer 50 irlandais supplémentaires dans les institutions européennes d’ici 2030. Cela se fera en encourageant les Irlandais à postuler à des emplois dans l’UE et en « fournissant aux candidats irlandais les compétences nécessaires pour réussir aux concours », indique le communiqué interne.
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Un prêtre espère acheter une île au large des côtes écossaises qui était auparavant recherchée par un religieux islamique
De récents titres d’Écosse et d’ailleurs ont révélé le projet d’un religieux musulman controversé basé au Royaume-Uni d’acheter une île au large de Glasgow afin d’en faire un État fondé sur la charia.
Cheikh Yasser Al-Habib a récemment échoué dans ses tentatives d’achat… Île de Torsa Après que son propriétaire ait refusé de le vendre à l’extrémiste islamiste : aujourd’hui personnalité médiatique et commentateur Le père Calvin Robinson a J’ai lancé une offre d’achat L’île est « chrétienne ».
Avant que le propriétaire ne refuse de vendre à Al Habib, qui diffuse des émissions en arabe sur Fadak TV, il aurait collecté 3 millions de livres sterling auprès de ses partisans pour racheter Al Jazeera.
Un amant venu au Royaume-Uni en tant que demandeur d’asile et qui s’enfuit Camps d’entraînement de style militaire Une école, un hôpital et une mosquée devaient être construits sur l’île, qui seraient tous administrés selon la loi islamique et serviraient de « patrie » aux musulmans.
Le père Robinson, qui était auparavant animateur d’un programme d’information au Royaume-Uni, dirige un programme au Royaume-Uni.Envoie-moi campagne Dans l’espoir de récolter 1,5 million de livres sterling (environ (1 780 916 €) pour acheter une île de 270 acres et la transformer en monastère/refuge chrétien.
encore 133 345 £ ont été prélevés auprès de près de 5 000 donateurs Le père Robinson promet de restituer tous les dons si la campagne n’atteint pas son objectif.
S’adressant à Gribet, le père Robinson, adepte de l’Église orthodoxe aux États-Unis, a déclaré : Un vieux prêtre catholique disait que les conservateurs et les chrétiens «Ils ont tendance à rester les bras croisés et à laisser les autres faire ce qu’ils veulent.»
Il a déclaré que cette « position conservatrice » avait permis au monde de « s’effondrer autour de nous » et que le moment était venu pour les chrétiens « d’être plus proactifs ».
Le père Robinson a déclaré que les gauchistes sont « habiles » à « s’organiser et à contrôler les institutions », soulignant l’influence de Gramsci et de l’École de Francfort.
Il a expliqué que l’idée derrière le projet de l’île de Torsa était de « récupérer une partie de cette énergie » et d’annoncer « que nous sommes une nation chrétienne, et c’est une bonne chose ».
Il a déclaré que lorsqu’« une idéologie concurrente et conflictuelle tente de gagner du terrain », les chrétiens doivent montrer qu’ils n’ont « pas honte » de leur foi et de leur héritage et qu’ils ont le courage de « dire non ».
« La Grande-Bretagne est un pays chrétien, et nous devrions avoir des institutions chrétiennes, et cette institution en particulier sera un centre chrétien pour échapper à la modernité, pour respirer, pour s’éloigner de l’agitation de la vie quotidienne. »
Il a expliqué que l’île sera utilisée pour permettre aux personnes fatiguées de laisser leurs appareils électroniques à la maison, de « mettre vos bottes en caoutchouc, de venir vous salir les mains et d’interagir avec la bonne création de Dieu », tout en admirant la beauté des îles écossaises. et « soyez un avec Dieu dans son bel environnement, dans sa création naturelle ».
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