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D’autres entreprises technologiques suivront-elles PayPal et supprimeront-elles des emplois irlandais ?

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À 10 heures du matin mardi, certains employés des bureaux de PayPal à Blanchardstown et Dundalk ont ​​été brièvement convoqués pour une réunion.

Là, ils ont reçu la sombre nouvelle qui s’est terminée 300 d’entre eux perdront leur emploi d’ici le 12 juillet.

Bien sûr, cela a été un choc, car il n’y avait pas d’avertissement préalable spécifique ou d’indications locales que quelque chose n’allait pas.

Certains employés de PayPal n’ont entendu parler des remises que par les médias. Un employé l’a décrit comme « confus et un peu effrayé ».

C’est compréhensible, car si de nombreux secteurs ont subi des dommages incalculables au cours des deux dernières années en raison de la pandémie de Covid-19, la technologie a été incroyablement résistante et a en fait progressé.

Mais tout a changé ces derniers mois, alors que l’emprise de Covid-19 s’est relâchée et que les consommateurs sont revenus à des expériences du monde réel, comme le shopping.

PayPal n’est que l’une des rares entreprises technologiques à ressentir les effets d’une réévaluation et d’une réorganisation.

Officiellement, la société a déclaré que la décision de réduire ses opérations ici était le résultat d’un « examen des besoins opérationnels » et était prise dans le cadre de changements qui l’aideraient à développer ses activités « pour répondre aux besoins changeants des clients, prêts pour la prochaine chapitre de la croissance. »

En d’autres termes, il s’agit de restructurer pour réduire les coûts et créer des gains d’efficacité.

Le fournisseur de paiements en ligne, comme la plupart des entreprises technologiques, a connu un boom au plus fort des restrictions de Covid dans le monde, car de nombreuses personnes ont fait leurs achats depuis leur domicile, dépensant l’augmentation du revenu disponible qu’elles avaient accumulé parce qu’elles ne voyageaient pas ou ne socialisaient pas.

Rien qu’en 2020, le cours de son action a augmenté de 111% et de 25% de plus au premier semestre de l’année dernière.

Mais ce rallye a ensuite atteint son apogée, et avec l’inflation frappant les dépenses de consommation, les chaînes d’approvisionnement perturbées par la guerre en Ukraine et une perte d’activité plus rapide que prévu de son ancien propriétaire et gros client eBay, la fortune de PayPal s’est inversée.

Depuis son apogée en juillet de l’année dernière, ses actions ont perdu 73 % de leur valeur et sont revenues aux niveaux de décembre 2018.

Lors d’une conférence téléphonique avec des analystes en avril, le PDG Dan Schulman a déclaré que la société retirait ses prévisions à moyen terme.

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2022 reste une autre année difficile à prévoir, a déclaré Schulman, ajoutant : « Prévoir les dépenses normales des consommateurs en matière de commerce électronique alors que nous sortons de la pandémie est très complexe ».

Traders travaillant sur le parquet de la Bourse de New York

Paypal n’est pas seul

Bien que les difficultés de PayPal aient été graves, ses problèmes ne sont pas uniques dans le secteur de la technologie, car son histoire a été reprise par de nombreux autres à des degrés divers.

Le Nasdaq 100, chargé de technologie, est en baisse d’environ un quart d’année maintenant, reflétant un sentiment nerveux à l’égard des actions technologiques qui sont désormais largement considérées comme surévaluées lorsqu’elles ont atteint un sommet sur le marché à la fin de l’année dernière.

La débâcle des derniers mois a incité certains analystes à suggérer que nous pourrions être confrontés à un krach boursier lié à la technologie, similaire à l’éclatement de la bulle Internet à la fin des années 1990 et au début des années 2000.

« Les actions technologiques américaines sont massivement surévaluées », a déclaré Peter Brown de Baggot Investment Partners.

« Ce que vous voyez ici, c’est un pic de 12 ans en achetant tout ce qui n’a pas besoin de gagner de l’argent. C’est juste un élan et des stratégies de croissance et les gens affluent vers ces actions et c’est une stratégie très réussie depuis des années, et même si Tesla ne gagne pas d’argent, malgré le fait qu’Amazon ne gagne pas d’argent, tout cela n’avait pas d’importance.

« Vous les achetez simplement parce qu’ils continuent d’augmenter. Cela s’est terminé en décembre. Et ce que nous avons maintenant, c’est une rotation massive de cette stratégie vers la valeur. Donc, les gens disent que cette technologie a disparu. »

« Et ce n’est pas fini pour un moment. C’est fini. Et plus personne ne veut de ces choses. »

Les valeurs technologiques sont également considérées comme particulièrement vulnérables aux hausses de taux d’intérêt que les banques centrales utilisent pour contrer une inflation élevée.

« L’annonce PayPal n’est pas encore vue comme une mine de charbon Canary. »

Mais ils sont également aux prises avec d’autres problèmes plus courants, tels que la tension sur le marché du travail, les chocs de la chaîne d’approvisionnement, l’augmentation des coûts, la perte du marché russe dans certains cas, la concurrence intense et les craintes d’une récession.

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Les effets ont été évidents ces derniers mois dans les sociétés dites FAANG – Facebook (maintenant Meta), Amazon, Apple, Netflix et Google.

Netflix a perdu les deux tiers de sa valeur jusqu’à présent cette année, car il perd maintenant des abonnés, après quelques années dorées alors que les gens sont coincés chez eux en raison des restrictions de Covid auxquelles ils se sont inscrits en masse.

Amazon ressent également la douleur, quoique dans une moindre mesure. Ses cours boursiers ont chuté d’un tiers cette année après avoir enregistré une perte nette de 3,8 milliards de dollars au premier trimestre et leurs taux de croissance ont ralenti pour atteindre des niveaux jamais vus en 2001.

Apple a mieux résisté à la tempête que la plupart des entreprises, battant les estimations de Wall Street pour ses derniers résultats trimestriels.

Mais même le cours de son action est en baisse de 20 % cette année en raison d’un sentiment négatif, ainsi que des défis de la chaîne d’approvisionnement de fabrication en Chine qui affectent la croissance.

Alphabet, la société mère de Google, a perdu un quart de sa valeur cette année, après avoir affiché des résultats plus faibles que prévu au premier trimestre, et les performances de YouTube ont été particulièrement décevantes.

La société mère de Facebook a également manqué les attentes des analystes au premier trimestre, malgré l’ajout de nouveaux utilisateurs, et des gels d’embauche ont récemment été signalés dans certaines parties de son activité, bien que le PDG Mark Zuckerberg ait déclaré que des suppressions d’emplois n’étaient pas prévues. .

Ce serait un soulagement pour les 3 000 employés de Meta en Irlande et les 6 000 autres personnes ici qui soutiennent les opérations de l’entreprise.

Apple a annoncé des plans pour cette extension de son campus Hollyhill à Cork

D’autres entreprises technologiques pourraient-elles supprimer des emplois ici ?

Mais le statut de PayPal soulève la question de savoir si nous pouvons encore voir des licenciements plus larges dans le secteur de la technologie ici, en particulier parmi les grandes multinationales dont l’économie est devenue si dépendante.

Ailleurs aux États-Unis et en Europe, certaines entreprises technologiques ont également commencé à réduire leurs effectifs mondiaux, avec des licenciements récents dans des entreprises telles que Robinhood, Hopin, Klarna, Peloton, Netflix et Fast Checkout, qui ont fermé leurs portes.

Ici, 162 000 personnes étaient employées dans le secteur des TIC au cours des trois premiers mois de l’année, selon l’enquête sur la population active publiée par le Bureau central des statistiques la semaine dernière, mais cela représente une baisse de 4 000 par rapport au trimestre précédent.

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Il y a donc beaucoup à perdre à tout ralentissement de la technologie.

Mais les acteurs du monde des investissements directs étrangers (IDE) ne sont pas particulièrement concernés.

L’IDA, qui doit publier ses résultats semestriels en juillet, semble avoir enregistré une solide performance au premier semestre, avec une série d’annonces d’emplois, grandes et petites, dont beaucoup dans le secteur technologique.

L’engagement d’Apple la semaine dernière de construire un nouvel immeuble de bureaux sur son campus de Cork Capable d’accueillir jusqu’à 1 300 personnes, c’est le dernier exemple en date.

Ainsi, l’annonce de PayPal n’est pas encore considérée comme un canari de mine de charbon, bien qu’elle n’ait pas été entièrement exclue, malgré la position désormais bien établie de l’Irlande en tant que plaque tournante technologique européenne.

Les analystes financiers s’accordent à dire que malgré la pression à la baisse sur le cours de leurs actions, les fondamentaux de nombreuses entreprises technologiques restent solides, et s’ils sont touchés, l’emploi dans ce secteur est plus susceptible d’être affecté par le ralentissement économique mondial que par la fin du stock technologique. Réunis.

« Beaucoup de ces grands noms à coup sûr … ont dépensé des sommes énormes et embauché un grand nombre d’employés pendant Covid, pendant la pandémie en réponse à la demande qu’ils ont vue », a déclaré Susie Berkeri, agent de change en chef chez Cantor Fitzgerald.

« Nous avons toujours dit que ce qui se passait dans la technologie ces dernières années ressemblait à la révolution industrielle et nous savons tous que tout bouge de cette façon, nous achetons tous toutes ces choses, nous les utilisons tous. »

« Et cela ne change pas. Nous avons frappé une pandémie. Nous sommes actuellement au milieu de ce gain et le problème de la chaîne d’approvisionnement est un énorme problème. Mais est-ce une source de préoccupation ou de les voir licencier du personnel ? Non. »

Seul le temps le prouvera.

Mais les membres du gouvernement, les investissements étrangers directs et les cercles plus larges des entreprises espèrent ardemment que l’analyse est correcte.

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Le régulateur américain ferme l’auditeur des médias de Trump pour « fraude massive » – The Irish Times

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Le régulateur américain ferme l’auditeur des médias de Trump pour « fraude massive » – The Irish Times

La Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis a fermé le cabinet d’audit de la société de médias sociaux de Donald Trump, l’accusant de « fraude massive ».

Le régulateur américain a accusé vendredi BF Borgers et son fondateur, Ben Borgers, d’avoir faussement déclaré à leurs clients que leurs travaux d’audit seraient conformes aux normes américaines et d’avoir fabriqué des documents.

Elle a déclaré que Borgers, l’un des auditeurs les plus prolifiques des sociétés publiques américaines, était responsable de « l’une des plus grandes faillites globales des contrôleurs d’accès de nos marchés financiers ».

Sans admettre ni nier les conclusions de la SEC, l’entreprise a accepté de payer une amende de 12 millions de dollars (11,15 millions d’euros) et Ben Borgers doit payer 2 millions de dollars. M. Borgers n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

BF Borgers s’est rapidement développé pour devenir auditeur de centaines de petites et microentreprises – y compris le Trump Media and Technology Group de l’ancien président américain – mais la Securities and Exchange Commission a déclaré que les trois quarts de ses audits étaient défectueux.

L’agence a déclaré qu’elle intervenait pour fermer définitivement ce qu’elle appelle une « fraude massive » et une « usine d’audit bidon », en disant aux clients de Burgers qu’ils devraient vérifier les états financiers antérieurs s’ils contenaient des erreurs. La SEC a déclaré que « l’échec délibéré et systématique » de la société à respecter les normes professionnelles avait affecté plus de 1 500 des dossiers déposés par la société.

Borgers a constitué la huitième plus grande liste de clients de tous les cabinets d’audit américains en seulement 15 ans, tout en opérant toujours dans un immeuble d’un étage dans une banlieue de Denver, au Colorado. Son dossier réglementaire le plus récent montrait qu’elle ne comptait que 50 employés, dont 10 étaient des experts-comptables agréés. Borgers lui-même a signé plus de 140 opinions d’audit l’année dernière, selon Ideagen Audit Analytics, soit bien plus que tout autre comptable aux États-Unis.

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Les régulateurs ont émis des avertissements de plus en plus forts sur la qualité de leur travail.

Il a été constaté que son entreprise présentait un déficit de 100 pour cent dans les audits examinés par le Public Company Accounting Oversight Board, et le Conseil de comptabilité de l’État du Colorado lui a infligé une amende de 5 000 $ plus tôt cette année pour de mauvais audits des régimes de retraite de F Borgers. Travailler dans ce pays l’année dernière.

L’ordonnance de la Securities and Exchange Commission interdisant à l’entreprise de procéder à un audit public laisse plus de 170 entreprises publiques américaines à la recherche de nouveaux comptables, un problème qui a semblé avoir un impact sur le cours de certaines actions vendredi.

« Trump Media a hâte de travailler avec de nouveaux partenaires d’audit conformément à l’ordonnance d’aujourd’hui de la SEC », a déclaré la société.

Le régulateur a déclaré qu’il surveillerait la situation et a indiqué aux entreprises qu’elles avaient droit à des prolongations limitées pour soumettre leurs résultats financiers si nécessaire.

« Les rapports déposés avant la date de l’ordonnance ne doivent pas nécessairement être modifiés uniquement en raison de l’ordonnance », a déclaré la SEC, mais a ajouté : « Les émetteurs devraient déterminer si leurs demandes peuvent devoir être modifiées pour répondre à l’ordonnance. » Toute lacune dans les rapports découlant de l’implication de BF Borgers.

– Copyright Financial Times Limité 2024

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La compagnie de bus verse une compensation pour le comportement du conducteur à une femme avec des enfants handicapés

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La compagnie de bus verse une compensation pour le comportement du conducteur à une femme avec des enfants handicapés

Une entreprise de transport a été condamnée à verser 5 000 € d’indemnisation pour le comportement d’un de ses chauffeurs de bus à une femme qui voyageait dans le bus avec des enfants handicapés.

La femme a déclaré lors d’une audience de la Commission des relations du travail que la compagnie de bus avait violé la loi sur l’égalité de statut en traitant ses enfants de manière discriminatoire.

L’entreprise n’a pas contesté la plainte déposée par la femme auprès du WRC au nom de ses enfants et a déclaré que le comportement du conducteur était « totalement inacceptable » et « extrêmement malheureux ».

La femme a déclaré à WRC que l’accident s’est produit le 26 juillet 2023 alors qu’elle prenait le bus avec ses trois enfants, dont deux doivent être dans une poussette handicapée à tout moment lorsqu’ils voyagent en raison de leurs problèmes de santé.

Elle a expliqué qu’elle se tenait à l’arrière sous une pluie battante pour permettre aux autres passagers de monter à bord du bus en premier afin de ne pas prendre de place supplémentaire.

Elle a témoigné qu’elle avait demandé au conducteur : « Est-ce que je ne peux pas conduire » après qu’il lui ait lancé un « regard sale ».

La femme se souvient avoir pensé que le conducteur plaisantait avant de réaliser qu’il était sérieux lorsqu’il a répondu : « Pas vraiment, non. »

Lorsque j’ai demandé quel était le problème, elle a répondu que le chauffeur n’avait même pas scanné la carte de voyage qu’elle lui avait montrée comme preuve qu’elle était une soignante.

Elle a affirmé qu’il continuait à lui crier : « Continue si tu veux y aller. »

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WRC a appris qu’il n’y avait pas de problème, car les places pour personnes handicapées et chariots dans le bus étaient gratuites.

La femme a déclaré qu’elle n’avait pas pris les transports en commun depuis l’incident en raison de l’attitude et du comportement du conducteur, qui lui ont causé « du stress, de l’anxiété et de l’embarras ».

La représentante de la compagnie de bus s’est excusée et a exprimé ses profonds regrets pour le mécontentement et l’embarras que cet incident lui a causé.

WRC a appris que l’opératrice avait écrit une lettre à la femme suite à sa plainte pour déclarer qu’un tel comportement « n’est en aucun cas toléré ou toléré ».

Il a également été rapporté que le conducteur avait été identifié et interrogé par l’administration locale au sujet de l’incident.

L’entreprise a déclaré qu’elle s’engage pleinement à être « l’entreprise de transport la plus durable et la plus axée sur le client d’Irlande », le principe « le client d’abord » étant considéré comme l’une des valeurs fondamentales de l’organisation.

Le WRC a appris que tout le personnel est censé fournir le meilleur service à la clientèle et être sensible aux besoins des passagers à tout moment, en particulier ceux ayant des besoins supplémentaires ou des exigences d’accès.

L’entreprise a reconnu que le comportement du conducteur ce jour-là n’était pas conforme à sa philosophie ni au niveau de professionnalisme attendu en tant qu’employé de la fonction publique.

Le pilote a quitté l’entreprise en septembre 2023, a appris WRC.

L’acteur s’est également excusé auprès de la femme de ne pas avoir communiqué sur sa plainte, qui, selon lui, était due à des problèmes administratifs et à un congé de maladie.

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Cependant, l’entreprise a exprimé l’espoir que l’enquête rapide sur l’incident démontrera son engagement envers un service client au plus haut niveau.

WRC a appris que l’entreprise travaille activement avec les organisations d’accessibilité et les clients pour déterminer la meilleure façon de relever les défis opérationnels auxquels sont confrontées les personnes handicapées lorsqu’elles voyagent en bus.

L’entreprise a proposé au responsable de l’accessibilité récemment nommé de rencontrer la femme et de voyager avec elle et ses enfants dans le bus à sa convenance afin qu’elle puisse mieux comprendre ce qu’elle faisait bien et également comprendre les défis qui devaient être relevés.

Il l’a également invitée à participer au programme d’assistance aux voyages, qui forme les utilisateurs ayant des besoins supplémentaires à voyager de manière autonome dans les services de transports publics.

Mary Flynn, responsable de l’arbitrage du WRC, a statué que l’entreprise avait violé la loi sur l’égalité de statut en discriminant les enfants sur la base du handicap.

Mme Flynn a ordonné à la compagnie de bus de verser une indemnité de 5 000 € à la plaignante et a également encouragé la femme à accepter son offre d’assistance et de soutien.

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La maison minimaliste d’Allihies à 295 000 € pourrait briser Internet

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La maison minimaliste d’Allihies à 295 000 € pourrait briser Internet

Un endroit aussi charmant et robuste que vous pourriez espérer, ce cottage traditionnel en pierre situé à Ballinacarrigga, Garnish, Alyhes prend d’assaut Internet.

Acheté par les Allemands dans les années 1990, il faisait juste assez pour garantir leurs besoins fondamentaux lors de vacances d’été en Irlande avec ses sols en pierre, et rien de plus n’aurait détourné l’attention des vues fantastiques.

Surplombant l’océan Atlantique sauvage, à la pointe de la péninsule de Beara, et surplombant l’île de Dursey, Lambs Head et même Skellig Michael au large de Kerry, cette ancienne ferme de 97 m², avec une véranda et un poêle à bois dans le salon, est un endroit où… C’est la maison d’Allemands intelligents chaque été, à 15 minutes du village d’Allihies et de la plage de Ballydonegan.

« Chaque année, ils chargent la voiture et la conduisent depuis Berlin », explique l’agent commercial Ron Krueger d’Engel & Voelkers.

Il guide le deux lits à 295 000 € et indique qu’il « a besoin d’un peu de travail », avec le potentiel d’être agrandi également – ​​mais vraiment, pourquoi voudriez-vous faire cela ?

Les chasseurs de maisons allemands mènent le processus d’acheteurs intéressés, aux côtés des Américains et de notre marché local. L’aéroport de Cork se trouve à un peu plus de deux heures de route.

Krueger dit que l’intérêt est hors du commun.

Verdict: Site totalement préservé. Le chalet pourrait être vendu au moment où vous lirez ceci.

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