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Les propriétaires de restaurants et de cafés disent souffrir comme jamais auparavant

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Les propriétaires de restaurants et de cafés disent souffrir comme jamais auparavant

Les restaurateurs ont lancé un appel au soutien du gouvernement et prévenu que sans lui, nous assisterions à un raz-de-marée de fermetures à travers le pays.

Les propriétaires de restaurants et de cafés ont déclaré que les pressions auxquelles ils sont confrontés sont sans précédent et beaucoup ont déclaré avoir peur de l’avenir.

De faibles marges, des coûts en hausse et (peut-être de manière surprenante) une crise du logement sont autant de facteurs qui contribuent à la tempête parfaite qui rend les affaires de plus en plus difficiles, disent-ils.

Selon la Restaurant Association of Ireland (RAI), plus de 300 restaurants ont fermé leurs portes en Irlande au cours des six derniers mois. Il affirme que ces chiffres sont basés sur des discussions avec ses membres et sur des données collectées par le Bureau d'enregistrement des entreprises.

Le PDG de la RAI, Adrian Cummins, a déclaré le magazine De multiples facteurs tels qu’une augmentation du salaire minimum, des congés de maladie supplémentaires, l’inscription automatique aux prochaines pensions, l’augmentation du PRSI, l’augmentation de la TVA et la hausse des coûts des fournisseurs alimentent tous ce scénario cauchemardesque.

« Tout ce qui nous arrive en même temps a un effet cumulatif qui rend notre industrie non viable », a déclaré Cummins.

le magazine J'ai parlé à un certain nombre de propriétaires de restaurants, de cafés et de bars, qui ont tous signalé les mêmes problèmes et suggéré des solutions similaires.

Il convient de noter que tout le monde n’est pas convaincu qu’il existe réellement une « crise » dans ce secteur.

Michael Taft, chercheur du syndicat SIPTU, a souligné le fait qu'il existe peu de preuves vérifiables dans le débat sur les fermetures de restaurants et… Il soutient que les informations dont nous disposons « Cela ne montre pas nécessairement un secteur en crise. »

Taft se demande plutôt si les entreprises « veulent simplement plus d’argent pour renforcer leurs résultats ».

Cette idée a été catégoriquement rejetée par les propriétaires d’entreprises avec qui nous avons parlé.

Vanessa Murphy, propriétaire du restaurant populaire Las Tapas De Lola sur Wexford Street à Dublin, avec Anna Caderra, a déclaré que le couple avait lui-même accepté des réductions de salaire dans le but d'éviter des licenciements.

Murphy a déclaré qu'au cours de ses 11 années à la tête du restaurant, elle n'avait jamais vu les choses aussi mal et que lorsqu'ils ont ouvert leurs portes en 2013, les frais généraux n'étaient pas ce qu'ils sont aujourd'hui.

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Murphy a expliqué que l'optimisme qui régnait dans l'industrie immédiatement après la levée des restrictions liées au Covid s'est complètement dissipé, l'invasion de l'Ukraine par la Russie en février 2022 ayant complètement modifié le paysage en termes de coûts.

« La marge bénéficiaire des restaurants est mince. Les gens semblent penser que l'Irlande est chère, mais nous ne sommes rien comparés à ce que nous devons payer pour mettre de la nourriture dans notre assiette », a déclaré Murphy. le magazine.

Fondamentalement, ce qui s'est produit l'année dernière, c'est que le peu de profit qui existait a été complètement érodé.

D’un côté, vous avez augmenté les coûts des fournisseurs et des services publics, et de l’autre, vous avez des initiatives gouvernementales comme l’augmentation du salaire minimum et des congés de maladie, a noté Murphy.

Concernant les initiatives du gouvernement, Murphy a déclaré qu'elle ne pensait pas que quiconque dans le pays soit en désaccord avec elles, mais elle a déclaré que le timing était la clé. Elle a déclaré que les entreprises ne pouvaient désormais plus supporter ce fardeau.

Murphy affirme que Las Tapas De Lola devra trouver entre 120 000 et 150 000 € de revenus supplémentaires cette année pour suivre ces initiatives.

« Où trouvons-nous cela ? Il n'y a qu'un montant limité que vous pouvez facturer à un client.

Elle qualifie également le programme d’entreposage fiscal (qui a permis aux entreprises de reporter leurs obligations fiscales pendant la pandémie dans le but de les consolider) d’« éléphant dans la pièce ».

Même si l'initiative était formidable à l'époque, les personnes avec qui elle a parlé dans l'industrie ont déclaré que les conditions de remboursement étaient trop strictes, a déclaré Murphy.

De même, la RAI souhaite porter à 10 ans la durée de remboursement pour les entreprises ayant bénéficié du dispositif.

Ana Cabrera et Vanessa Murphy, propriétaires de Las Tapas de Lola Ma maison interrompue

Ma maison interrompue

Le retour du taux de TVA de 9 % à 13,5 % pour l'hôtellerie en septembre 2023 a également été évoqué par tous les chefs d'entreprise avec qui nous avons parlé.

Le taux de TVA pour les entreprises du secteur de l'hôtellerie a été réduit de 13,5 % en novembre 2020 dans le but de soutenir les entreprises du secteur, mais de nombreux restaurateurs soutiennent désormais que le taux réduit devrait être réintroduit spécifiquement pour les restaurants et les cafés.

Murphy affirme que la réponse du gouvernement pendant la pandémie montre qu'il peut « réagir à une crise » et que la même réponse est nécessaire maintenant.

Nous ne pouvons pas attendre le prochain budget en octobre. Si nous le faisons, nous quitterons un pays très triste et désolé.

« L'une de nos plus grandes exportations est le tourisme. Si nos villages et nos villes sont détruits et que nous nous retrouvons avec des chaînes et des conglomérats, qu'allons-nous vendre ? », a demandé Murphy.

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Crise du logement

Duncan Maguire est propriétaire du restaurant de Dublin et du bar de nuit Ukiyo avec sa femme Lou Leahy depuis 20 ans.

Il affirme que l'industrie hôtelière et l'économie nocturne ont besoin d'un soutien gouvernemental urgent pour les mêmes raisons identifiées par Murphy, mais il souligne également que le principal problème de l'industrie est la crise du logement.

« Quand je travaillais dans un restaurant quand j'étais jeune, mon loyer représentait au maximum 25% de mon salaire. Aujourd'hui, il est de 40 à 60%, donc chaque fois que quelqu'un obtient une augmentation de loyer, il vient immédiatement nous voir et nous dit que j'ai besoin de payer. » plus. » De l’argent ou je pars.

« Donc, vous saignez constamment des personnes clés et les salaires augmentent de façon astronomique », a déclaré Maguire.

Limiter les liquidités disponibles

Les problèmes ne concernent pas uniquement les travailleurs du secteur alimentaire.

Sam Donnelly est propriétaire de la chaîne de barbiers Sam's Barbers et de trois cafés – deux à Dublin et un à Galway.

Donnelly a noté qu'il ressent les mêmes pressions dans tout son travail.

Il affirme que ses échanges commerciaux ont diminué de 40 % depuis la pandémie et note que son entreprise ressent vraiment l'impact du travail à distance, avec une fréquentation en baisse tout au long de la semaine.

Mais selon lui, le plus gros problème réside dans ce qu’il appelle la « gig economy » et le manque de mainmise du gouvernement sur les liquidités disponibles.

Les entreprises légitimes qui paient l’intégralité de leurs impôts et déclarent tous leurs revenus ne peuvent pas rivaliser avec les entreprises qui ne le font pas, a déclaré Donnelly.

« Je perds l'emprise des employés parce qu'ils reçoivent de l'argent et que le gouvernement ne fait rien pour y remédier », a-t-il déclaré.

Donnelly soutient que tout ce que fait actuellement le gouvernement, c'est punir les propriétaires d'entreprise qui respectent les règles et qui tentent de faire ce qu'il faut.

Il affirme que des incitations sont nécessaires pour que les entreprises puissent fonctionner légitimement, et elles sont nécessaires dès maintenant.

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« Le gouvernement a parfois montré, comme lors de la crise du Covid, qu’il pouvait faire les choses rapidement – ​​a-t-il tout oublié ?

Réponse du gouvernement

La pression s’est accrue sur le gouvernement pour qu’il prenne des mesures pour soutenir les petites et moyennes entreprises, en particulier les restaurants et les cafés, mais peu de mesures ont été prises jusqu’à présent.

Le ministre des Finances Michael McGrath a récemment promis que le gouvernement ferait preuve de flexibilité lorsqu'il s'agirait pour les entreprises de rembourser leurs dettes fiscales accumulées.

Mais il n'a pas fait part de son intention de modifier le taux de TVA de 13,5% pour les restaurants.

Il a souligné cette semaine que le taux est de 20 % pour les restaurants en Irlande du Nord et a déclaré qu'une réduction de la TVA stimulerait la demande – ce qui, selon lui, n'était pas le problème.

« Le principal problème que les entreprises me soulèvent en ce moment n'est pas le manque de demande, beaucoup d'entre elles sont occupées, mais l'accès à la main-d'œuvre », a déclaré McGrath.

« En réduisant la TVA, le prix pour le consommateur final baisse et stimule la demande. Ce n'est pas le problème fondamental auquel les entreprises sont confrontées actuellement. C'est un défi durable en raison du niveau de coûts qu'elles supportent. »

Le groupe régional des DT, qui comprend entre autres Denis Naughton, Pedar Tóibín et Michael Lowry, a ajouté cette semaine ses voix pour demander que le taux de TVA pour les entreprises du secteur hôtelier soit réduit à 9 %.

Ils affirment que cela constituera une « bouée de sauvetage » pour de nombreuses entreprises.

Et avec la motion prévue par le groupe au Dáil la semaine prochaine, il ne semble pas que cette question soit prête à disparaître.

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Des centaines de manifestants tentent de prendre d’assaut l’usine Tesla près de Berlin nouvelles du monde

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Des centaines de manifestants tentent de prendre d’assaut l’usine Tesla près de Berlin  nouvelles du monde

Cela fait suite à un incendie criminel en mars dernier, revendiqué par un groupe extrémiste de gauche, qui a entraîné une panne d’électricité pendant près d’une semaine, interrompant la production.

par Claire Gilbody-Dickerson, journaliste


Vendredi 10 mai 2024 à 21h07, Royaume-Uni

La police a empêché des centaines de manifestants qui voulaient empêcher l’expansion d’une usine Tesla près de la capitale allemande, Berlin, alors qu’ils tentaient de prendre d’assaut le site.

Des foules de manifestants se sont rassemblées près de l’usine de Gruenheide. Tesla Seule base de production européenne, ils ont brandi vendredi des banderoles se plaignant de la consommation d’eau de l’usine et appelant à l’utilisation des transports publics au lieu des voitures particulières.

Les manifestations contre la consommation d’eau et l’abattage d’arbres pour permettre l’agrandissement prévu de l’usine se poursuivent depuis février, avec des manifestations dans une forêt proche du site.

L’agence de presse allemande DPA a rapporté que plusieurs personnes avaient été temporairement détenues et des images dramatiques montraient des personnes appréhendées par des policiers lors de leur arrestation.



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Des policiers arrêtent un militant lors d’une manifestation. Photo : Reuters

Selon le groupe qui a aidé à organiser la manifestation, jusqu’à 800 personnes se sont rassemblées devant l’usine.

« Des entreprises comme Tesla sont heureuses de détruire des habitats pour leur propre profit », a déclaré Uli Becker, porte-parole de Disrupt Tesla.

« Au lieu de SUV pour quelques-uns, nous devrions construire des bus et des trains pour le plus grand nombre. »



image:
Les militants forment une chaîne humaine. Photo : Reuters

Cela fait suite à un incendie criminel en mars dernier, revendiqué par un groupe d’extrême gauche, qui a entraîné une panne d’électricité pendant près d’une semaine, interrompant la production de l’usine, qui a ouvert ses portes en 2022.

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Le PDG de l’entreprise, Elon Musk, avait alors décrit les auteurs comme « les éco-terroristes les plus stupides de la planète » et a déclaré que les manifestants anti-Tesla étaient malavisés car ils visaient à arrêter la production de voitures électriques plutôt que celles alimentées par des combustibles fossiles. carburants.

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En savoir plus:
Musk, propriétaire de Tesla, rencontre des responsables chinois
Désaccords entre la Chine, l’Union européenne et les États-Unis concernant la production de voitures électriques

Lors de la marche de protestation de vendredi dans une gare voisine, « des centaines de participants ont couru dans la forêt et ont tenté d’atteindre le site de Tesla », a déclaré le porte-parole de la police, Mario Heinemann, à la télévision NTV.

Nous avons empêché cela avec nos forces.

La police a déclaré que les manifestants avaient également bloqué une autoroute et une voie ferrée à proximité et déclenché des feux d’artifice dans un aéroport où Tesla stockait de nouvelles voitures.

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L’Irish Science Foundation examinera les conclusions de l’enquête sur les allégations de mauvaise conduite contre le professeur Philip Nolan – The Irish Times

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L’Irish Science Foundation examinera les conclusions de l’enquête sur les allégations de mauvaise conduite contre le professeur Philip Nolan – The Irish Times

Le conseil d’administration de la Science Foundation of Ireland (SFI) devrait examiner les conclusions d’une enquête sur les allégations de mauvaise conduite formulées par des cadres supérieurs à l’encontre de son directeur général, le professeur Philip Nolan.

L’agence de recherche financée par l’État, qui supervise des subventions de plus de 200 millions d’euros, a confirmé avoir reçu cinq divulgations protégées fin décembre.

Le professeur Nolan a nié ces allégations et s’apprête à prendre la direction d’un groupe de recherche national élargi, appelé Research Ireland, basé sur la fusion du SFI et de l’Irish Research Council. Il n’était pas disponible pour commenter vendredi.

Le professeur Nolan s’est fait connaître du public alors qu’il était membre principal de l’équipe nationale d’urgence de santé publique pendant la pandémie de Covid.

Les détails de l’enquête indépendante, publiés dans l’Irish Independent, indiquent que le professeur Nolan n’a ni enfreint la gouvernance d’entreprise, ni tiré de conclusions de mauvaise conduite à son encontre ni que sa conduite constituait du harcèlement.

Cependant, l’enquête aurait conclu qu’il avait fait preuve d’un « comportement inapproprié » à l’égard du personnel concerné, qui se situait à un « niveau supérieur » à l’égard de deux cadres supérieurs.

SFI a déclaré dans un communiqué qu’elle prenait les rapports et les enquêtes sur ces rapports au sérieux et qu’elle était attachée à l’importance d’un « processus juste, inclusif et robuste ».

« Un élément clé de ce processus est de garantir, conformément à la loi applicable et aux directives destinées aux organismes publics traitant des divulgations protégées, que l’identité et toute information d’identification relative aux auteurs de signalements, dont la violation constituerait une violation, soit protégée. » Une infraction pénale», a-t-il déclaré.

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Le conseil d’administration de SFI a créé un groupe de divulgation préventive qui a commencé son enquête en janvier, qui comprenait la communication avec toutes les personnes concernées et la réalisation d’une évaluation initiale des rapports avant de poursuivre l’enquête. Cela comprenait la nomination d’un enquêteur indépendant pour aider au processus.

« Cet enquêteur indépendant a mené une enquête approfondie au cours des mois suivants », a indiqué le SFI. « L’enquêteur a informé le directeur de la direction générale [protected disclosure group] Fin mars, le PDG a fait rapport au conseil d’administration de SFI en avril. Le conseil d’administration de SFI prend actuellement des mesures pour donner suite aux conclusions et recommandations formulées.

Une porte-parole de Science Ireland a déclaré que le processus était toujours en cours et que l’entreprise avait des obligations légales envers toutes les parties impliquées dans le processus, chacune d’entre elles ayant droit à un processus équitable. Il a déclaré qu’il n’était pas en mesure de divulguer des informations d’identification concernant une quelconque partie.

Elle a ajouté que le conseil d’administration de SFI respecte en tout temps les normes les plus élevées en matière de gouvernance d’entreprise.

« SFI dispose d’un processus d’audit interne complet. Il n’y a aucune preuve d’une violation de la bonne gouvernance d’entreprise. SFI est pleinement opérationnel et continue de remplir sa mission de financer et de soutenir une recherche et une innovation excellentes et percutantes au profit des Irlandais. économie et société. »

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La société d’ambulances privée de David Hall voit ses bénéfices s’accélérer pour atteindre près d’un million d’euros

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La société d’ambulances privée de David Hall voit ses bénéfices s’accélérer pour atteindre près d’un million d’euros

Les bénéfices après impôts du service d’ambulance privé du militant hypothécaire David Hall ont augmenté l’année dernière de 60 pour cent pour atteindre 977 700 €.

Les nouveaux comptes déposés par la société Lifeline Ambulance Service Ltd de M. Hall font apparaître un bénéfice après impôts de 977 700 € au cours des 12 mois clos le 30 juin 2023, contre 609 505 € l’année précédente.

Commentant les performances de l’entreprise, le PDG Hall a déclaré que les revenus ont augmenté de 10 pour cent pour atteindre 11 millions d’euros l’année dernière.

« L’entreprise a très bien performé jusqu’en juillet 2023. Nous avons récemment acheté 20 nouvelles ambulances et trois nouveaux véhicules de transplantation », a déclaré Hall.

Concernant la forte augmentation des bénéfices l’année dernière, M. Hall a déclaré : « Il y a eu une augmentation de la demande pour nos services à différents moments de l’année. Les soins de santé sont actuellement très occupés.

« L’année dernière, nous avons transporté 24 000 patients et parcouru 4 millions de kilomètres. Nous assurons également la coordination et le transport de toutes les opérations de transplantation d’organes en Irlande.

M. Hall a déclaré que le HSE restait le plus gros client de l’entreprise. Il a toutefois ajouté que le HSE « a modifié cette année la structure contractuelle avec les sociétés d’ambulances privées et cela aura un impact négatif sur l’activité et les revenus, ce à quoi je m’attends car le HSE donne la priorité aux économies de coûts ».

Il a précisé que l’entreprise emploie actuellement 185 salariés.

Les administrateurs sont David Hall, Susan Wiseman et l’ancien directeur général du HSE, Tony O’Brien. Interrogé sur le rôle de M. O’Brien au sein de l’entreprise, M. Hall a déclaré : « Tony assure une solide surveillance stratégique et de gestion et préside les réunions de notre équipe de direction. »

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Les salaires des dirigeants ont presque doublé l’an dernier pour atteindre 843 197 € grâce à une augmentation significative des cotisations de retraite.

La rémunération des dirigeants est composée de primes pour un montant de 365 965 € et de cotisations de retraite pour un montant de 477 232 €.

Les salaires étaient au même niveau qu’en 2022 tandis que les cotisations de retraite ont fortement augmenté par rapport aux 77 232 € versés en 2022.

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