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L’administration dit qu’elle n’a pas reçu d’avis de licenciement sur Twitter

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Cela a été confirmé par le ministère de la Fondation Tanist et le ministre de l’Entreprise Leo Varadkar n’ont pas encore reçu d’avis de licenciement collectif de Twitter.

En vertu de la législation pertinente, les entreprises proposant un excédent collectif sont tenues d’informer le secrétaire aux affaires au moins 30 jours avant de procéder à leurs premiers licenciements.

Les entreprises sont également tenues de mener une consultation de 30 jours avec les salariés et leurs représentants lorsque des licenciements collectifs sont proposés.

« Tánaiste n’a pas reçu d’avis de licenciement massif concernant des licenciements potentiels sur Twitter », a déclaré un porte-parole du ministère.

« Tánaiste s’attend à ce que l’entreprise se conforme à ses obligations légales en vertu de la loi sur la protection de l’emploi de 1977, telle que modifiée. »

Le porte-parole a ajouté que la direction avait demandé aux responsables de l’IDA de partager ici toute information concernant les suppressions d’emplois potentielles pour les employés de Twitter.

Hier, Twitter a commencé à licencier environ 50 % de ses 7 500 employés dans le monde.

Les itérations proposées devraient affecter environ la moitié des 500 employés de l’entreprise en Irlande.

Ceux qui sont confrontés à la duplication ici ont reçu un e-mail de l’entreprise hier, leur disant que leurs emplois figuraient parmi ceux potentiellement touchés ou à risque de récidive.

Plus tard dans la journée, l’entreprise les a informés qu’un processus de consultation collective aurait lieu par l’intermédiaire de représentants élus du personnel avant de prendre toute décision concernant les licenciements.

L’entreprise s’est engagée à verser aux employés qui perdent leur emploi une augmentation des indemnités de licenciement et leur donnera un préavis de congé.


Lire la suite:

Taoiseach préoccupé par la gestion des pertes d’emplois sur Twitter
Q&R : Comment Elon Musk change-t-il Twitter ?


Il a également informé les employés que bien qu’ils soient retirés des systèmes de l’entreprise afin de protéger la sécurité des données confidentielles, cela ne signifie pas qu’une décision finale a été prise concernant l’avenir de leur rôle et qu’ils restent des employés de Twitter. .

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Hier, les politiciens du gouvernement et de l’opposition et les dirigeants syndicaux ont critiqué la façon dont Twitter a signalé les licenciements aux employés par e-mail.

Twitter a également fermé ses bureaux hier alors que l’opération se poursuivait.

Le nouveau propriétaire de Twitter, Elon Musk, a défendu sa décision de licencier environ la moitié des effectifs mondiaux de l’entreprise, affirmant qu’il n’avait pas le choix car l’entreprise perdait 4 millions de dollars par jour.

Twitter a déclaré que les coupes étaient moins importantes dans l’équipe chargée de prévenir la propagation de la désinformation, car les annonceurs ont réduit leurs dépenses en raison de préoccupations concernant la surveillance du contenu.

Les tweets des employés de la société de médias sociaux ont déclaré que les équipes responsables des communications, de la réglementation du contenu, des droits de l’homme et de l’éthique de l’apprentissage automatique figuraient parmi celles qui étaient corrompues, tout comme certaines des équipes de production et d’ingénierie.

Cette décision met fin à une semaine de chaos et d’incertitude quant à l’avenir de l’entreprise sous le règne du nouveau propriétaire, M. Musk, qui a tweeté hier que le service connaissait une « baisse massive des revenus » due au retrait des annonceurs.

Il a imputé les pertes à une coalition de groupes de défense des droits civiques qui avaient pressé les principaux annonceurs de Twitter de prendre des mesures si elle ne protégeait pas la modération du contenu.

Après les licenciements, les groupes ont déclaré qu’ils intensifiaient leur pression et demandaient aux marques de retirer leurs publicités Twitter à l’échelle mondiale.

« Malheureusement, il n’y a pas d’autre choix lorsque l’entreprise perd plus de 4 millions de dollars par jour », a écrit Musk sur Twitter à propos des licenciements, ajoutant que toutes les personnes concernées se sont vu offrir une indemnité de départ de trois mois.

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L’entreprise est restée silencieuse sur l’ampleur des coupes jusqu’à tard dans la journée, lorsque le responsable de la sécurité et de l’intégrité, Yoel Roth, a tweeté la confirmation des plans internes, prédisant que les licenciements toucheraient environ 3 700 personnes, soit 50 % des employés.

Les personnes licenciées comprennent 784 employés du siège de l’entreprise à San Francisco et 199 employés à San Jose et Los Angeles, selon les dossiers de la California Employment Authority.

M. Roth a déclaré que les coupes affectaient environ 15% de son équipe, qui est chargée d’empêcher la propagation de la désinformation et d’autres contenus préjudiciables, et que les « capacités de modération de base » de l’entreprise restaient en place.

Musk a soutenu le chef de la sécurité la semaine dernière, citant sa « haute intégrité » après que Roth ait été appelé pour des tweets critiquant l’ancien président Donald Trump il y a des années.

Siège social de Twitter sur la 10e rue à San Francisco

Musk a promis de restaurer la liberté d’expression tout en empêchant Twitter de sombrer dans « l’enfer ».

Le co-fondateur et ancien PDG de Twitter, Jack Dorsey, a déclaré dans un tweet qu’il s’excusait et assumait « la responsabilité de la raison pour laquelle tout le monde se trouve dans cette situation », ajoutant: « L’entreprise a grandi trop rapidement ».

« Je suis reconnaissant à tous ceux qui ont travaillé sur Twitter et qui ont adoré », a-t-il écrit.

Le président américain Joe Biden a déclaré hier que M. Musk avait acheté une plateforme de médias sociaux Twitter qui propage des mensonges dans le monde entier.

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« Et maintenant, ce qui nous inquiète tous : Elon Musk sort et achète un costume qu’il envoie – jeter des mensonges partout dans le monde… Il n’y a plus de libérateurs en Amérique. Il n’y a plus de libérateurs. Comment attendons-nous des enfants pouvoir donner un sens à ce qui est en jeu ? »

Les principaux annonceurs ont exprimé des inquiétudes concernant la prise de pouvoir de Musk pendant des mois.

Des marques, dont General Motors et General Mills, ont déclaré avoir cessé de faire de la publicité sur Twitter en attendant des informations sur la nouvelle direction de la plateforme.

M. Musk a tweeté que son équipe n’avait fait aucun changement pour peaufiner le contenu et avait fait « tout ce que nous pouvions » pour plaire aux groupes. S’exprimant lors d’une conférence d’investisseurs à New York, Musk a qualifié la pression des militants d' »attaque contre le premier amendement ».

L’e-mail informant les employés des licenciements a été le premier contact que les employés de Twitter ont reçu de la direction de l’entreprise après l’entrée en fonction de Musk la semaine dernière. Il a été signé uniquement par Twitter, sans nommer M. Musk ni aucun autre dirigeant.

Le personnel a écrit que l’équipe de curation de Twitter, qui était chargée de « mettre en évidence et de contextualiser les meilleurs événements et histoires qui se déroulent sur Twitter », a été laissée de côté.

Shannon Raj Singh, une avocate qui dirigeait par intérim le département des droits de l’homme de Twitter, a tweeté que toute l’équipe des droits de l’homme de l’entreprise avait été licenciée.

Une autre équipe axée sur la recherche de la façon dont Twitter utilise l’apprentissage automatique et les algorithmes, un problème qui était une priorité pour Musk, a également été éliminée, selon un tweet d’un ancien responsable principal de Twitter.

Rapports supplémentaires de Reuters

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Une femme a perdu 2,7 millions d'euros sur 3 millions d'euros pour un peu plus de 1 300 euros – The Irish Times

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Une femme a perdu 2,7 millions d'euros sur 3 millions d'euros pour un peu plus de 1 300 euros – The Irish Times

Les dettes d'une femme d'environ 3 millions d'euros ont fait l'objet d'une annulation de 2,7 millions d'euros en échange d'un paiement de 1 316 euros aux créanciers et elle conservera son domicile familial selon les termes d'un accord d'insolvabilité personnelle (PIA) approuvé par la Haute Cour.

Un arrangement similaire a été approuvé séparément pour le mari de la femme qui avait des dettes de 2,66 millions d'euros, provenant pour la plupart des mêmes prêts, qui ont été annulées pour un paiement de 1 316 euros.

Les arrangements de verrouillage ont été approuvés par le juge Alexander Owens pour Thomas Johnson et son épouse Valerie, tous deux âgés de 60 ans et retraités, avec une adresse à Drumrey Road, Dunshoughlin, comté de Meath. Le tribunal a appris que Johnson travaillait à temps plein comme soignante de sa mère.

En ce qui concerne la demande déposée lundi par l'avocat Keith Farry pour le praticien de l'insolvabilité personnelle Nicholas O'Dwyer pour les deux candidats, le juge a été convaincu que les arrangements répondaient aux critères de consentement en vertu des lois sur l'insolvabilité personnelle.

Dans des documents judiciaires, les dettes totales de Johnson s'élevaient à 2 984 millions d'euros, dont environ 2,2 millions d'euros, sous forme de prêts personnels, étaient dus à Everyday Finance, qui faisait partie de plusieurs créanciers chirographaires qui ont voté contre le plan de mise en œuvre du projet proposé au Parlement. assemblée des créanciers. . Les dettes totales de Johnson, liées pour la plupart aux mêmes prêts, s'élevaient à 2 976 millions d'euros.

Le PIA proposé était soutenu par Mars Capital Ireland DAC, un créancier garanti qui doit environ 618 000 € sur une hypothèque garantie sur la maison du couple à Dunshoughlin. La valeur marchande actuelle de ce bien est de 275 mille euros, ce qui représente un déficit d'environ 343 mille euros.

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Aux termes de l'accord de mise en œuvre du projet, Johnson paiera 1 316 euros aux créanciers en échange de l'annulation de 2,66 millions d'euros de dette.

Johnson a déclaré dans une déclaration sous serment qu’une somme totale de 200 000 euros devait être payée dans les six mois suivant l’approbation par le tribunal de l’organisme de mise en œuvre du projet. Elle a déclaré que cela serait payé grâce au produit de la vente de la maison de sa mère à Sutton, Dublin. Selon des documents judiciaires, sa mère emménagera dans la maison de sa fille.

Le solde de l'hypothèque résidentielle de Dunshaughlin, dans le cadre du PIA, sera réduit à 275 000 € et le taux d'intérêt sera réduit de 4,15 pour cent à un taux fixe de 3 pour cent. Les remboursements hypothécaires de 665 € seront payés pendant six mois de PIA et par la suite pour la durée hypothécaire prolongée de 11 ans. Le solde impayé de 343 109 € sera alors amorti.

La Mercedes Vito de Mme Johnson a été exclue du PIA parce qu'elle devait être sous la garde de sa mère. La Nissan de son mari a également été exclue de son PIA en raison de l'emplacement de leur domicile.

Le revenu net de Mme Johnson était estimé à 1 851 € par mois et celui de son mari à 1 243 €. Après déduction des frais fixés, des frais de subsistance raisonnables et des versements hypothécaires, une contribution mensuelle de 21,60 € et de 10,99 € est mise à la disposition de l'organisme de mise en œuvre du projet.

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Dans un affidavit, M. O'Dwyer a déclaré que le PIA fait partie d'un accord imbriqué qui permet une distribution plus importante aux créanciers que ce ne serait le cas dans le cadre d'une procédure de faillite. On estimait que ces arrangements offraient des chances raisonnables d'être exécutés et offraient de meilleurs résultats pour les deux débiteurs que la faillite. Comme l'exige la loi, plus de la moitié d'une certaine catégorie de créanciers ont soutenu l'accord, a-t-il déclaré.

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Un projet de transition massive vers les véhicules électriques dans toute l’UE se heurte à des problèmes, préviennent les auditeurs

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Un projet de transition massive vers les véhicules électriques dans toute l’UE se heurte à des problèmes, préviennent les auditeurs

Ils affirment que la production de batteries de voitures électriques en Europe coûte trop cher pour réaliser des ventes de masse.

Une batterie fabriquée dans l’UE coûte actuellement 15 000 € et les matières premières proviennent de pays extérieurs à l’Union.

Cela incitera l’Union européenne à tenter d’augmenter ses ventes, soit en s’appuyant sur des voitures importées de Chine moins chères, soit en injectant d’énormes subventions sur le marché de l’Union européenne.

Ils affirment également que les infrastructures publiques de recharge des véhicules électriques sont très médiocres dans une grande partie de l’Europe, la majorité des points de recharge étant concentrés dans seulement trois pays.

Les auditeurs avertissent que de grands espoirs reposent sur le développement des biocarburants comme alternative à l'essence et au diesel.

Ils affirment que le biocarburant est une option douteuse sur le plan environnemental, qu’il n’est pas disponible en quantité suffisante et que son prix n’est pas compétitif.

« Nous sommes confrontés à une bataille difficile », a déclaré Annemie Turtelbaum, de la Cour des comptes européenne.

Les émissions dues aux transports représentent un quart des émissions totales dans l’Union européenne, dont la moitié provient des voitures particulières.

Dans le cadre du Green Deal de l’UE, l’objectif est que toutes les voitures neuves vendues utilisent une technologie à zéro émission de carbone à partir de 2035.

Les ventes de voitures conventionnelles ne seraient pas interdites mais une pénalité carbone serait introduite, ce qui ajouterait des milliers d'euros au prix.

Cependant, l'EPA a déclaré que les politiques actuelles visant à encourager les automobilistes à utiliser des véhicules électriques ne fonctionnent pas assez vite ni dans la mesure nécessaire.

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« Pour conquérir le marché de masse, les prix doivent être réduits de moitié », a déclaré Turtelbaum.

L’autre problème est que même si les voitures essence et diesel modernes émettent moins d’émissions de carbone que les modèles plus anciens, tout gain est annulé à mesure que les voitures deviennent plus grandes et plus lourdes.

« Les émissions des voitures conventionnelles – qui représentent encore près des trois quarts des nouvelles immatriculations de véhicules – n’ont pas diminué de manière significative depuis 12 ans », a déclaré Nikolaos Milionis, membre de la Commission économique pour l’Afrique.

« Alors que les moteurs sont devenus plus efficaces, cela a été contré par des voitures plus lourdes, en moyenne 10 % plus lourdes, et des moteurs plus puissants nécessaires pour transporter ce poids, en moyenne 25 % plus puissants. »

Les auditeurs ont constaté que les voitures hybrides rechargeables produisent plus d’émissions que ce qui est indiqué.

« L'écart entre les émissions mesurées en laboratoire et celles sur route est en moyenne de 250% », ont-ils précisé.

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L'application de rencontres gay Grindr a été poursuivie pour avoir prétendument partagé la séropositivité de ses utilisateurs avec des tiers | Nouvelles du Royaume-Uni

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L'application de rencontres gay Grindr a été poursuivie pour avoir prétendument partagé la séropositivité de ses utilisateurs avec des tiers |  Nouvelles du Royaume-Uni

Un cabinet d'avocats affirme que des centaines d'utilisateurs de Grindr ont signé une plainte alléguant que des informations hautement privées, y compris leur statut sérologique, avaient été partagées avec des tiers sans leur consentement.


Lundi 22 avril 2024 à 18h01, Royaume-Uni

Des centaines d'utilisateurs de l'application de rencontres gay Grindr ont affirmé que l'entreprise partageait leurs informations privées, y compris leur séropositivité, avec des tiers, a déclaré lundi un cabinet d'avocats.

Austin Hayes a déclaré avoir déposé un recours collectif en matière de protection des données devant la Haute Cour de Londres et a affirmé que des milliers d'utilisateurs de Grindr au Royaume-Uni pourraient avoir été concernés.

La société allègue que les informations hautement sensibles des utilisateurs, notamment leur statut sérologique et la date du dernier test VIH, ont été fournies à des tiers à des fins commerciales.

Environ 670 personnes ont signé le procès pour abus qui auraient eu lieu entre 2018 et 2020, et des milliers d’autres devraient se joindre à l’affaire, a-t-elle déclaré.

« Grindr doit à la communauté LGBTQ+ d'indemniser ceux dont les données ont été compromises et ont subi une détresse en conséquence, et d'assurer la sécurité de tous ses utilisateurs lors de l'utilisation de l'application », a déclaré Chaya Hanumanji, directrice générale d'Austin Hayes, dans un communiqué. . Où qu’ils se trouvent, sans crainte que leurs données soient partagées avec des tiers. »

Un porte-parole de Grindr a déclaré : « Nous nous engageons à protéger les données de nos utilisateurs et à respecter toutes les réglementations applicables en matière de confidentialité des données, y compris au Royaume-Uni.

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Grindr n'a jamais partagé les informations de santé signalées par les utilisateurs à des « fins commerciales » et n'a jamais monétisé ces informations.

« Nous avons l’intention de répondre avec force à cette allégation, qui semble reposer sur une mauvaise interprétation de pratiques datant de plus de quatre ans, avant début 2020. »

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Ce n'est pas la première fois que les pratiques de protection des données de Grindr sont examinées de près.

En 2021, c'était Amende de 5,5 millions de livres sterling Par les autorités norvégiennes concernant leur traitement des données personnelles des utilisateurs.

L'Autorité de protection des données (DPA) du pays a constaté qu'elle avait violé les règles du RGPD en partageant des données, notamment la localisation GPS, les informations de profil utilisateur et même le fait que les utilisateurs sont sur Grindr, ce qui pourrait révéler leur orientation sexuelle et mérite donc une protection particulière.

Grindr a également été réprimandé en 2022 par l’Information Commissioners Office (ICO) du Royaume-Uni pour ne pas avoir « fourni des informations de confidentialité efficaces et transparentes aux personnes concernées au Royaume-Uni concernant le traitement de leurs données personnelles ».

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