Le directeur de l’apprentissage automatique d’Apple, Ian Goodfellow, a démissionné Un peu plus de quatre ans après avoir rejoint l’entreprise Ayant déjà été l’un des meilleurs employés de Google en IA, selon le bord Zoé Schaffer.


Goodfellow aurait annoncé la nouvelle aux employés dans un e-mail, affirmant que sa démission était due en partie au plan d’Apple de reprendre le travail en personne, qui oblige les employés à travailler depuis le bureau au moins un jour par semaine d’ici le 11 avril, au moins deux jours de suite. Un jour par semaine avant le 2 mai et au moins trois jours par semaine avant le 23 mai. « Je crois fermement qu’une plus grande flexibilité aurait été la meilleure politique pour mon équipe », a déclaré Goodfellow dans l’e-mail.

Employés d’Apple J’ai commencé à revenir à Apple Park le mois dernier, la politique de travail de bureau de trois jours entrant en vigueur le 23 mai. Certains employés étaient mécontents du plan de retour au travail personnel.

dans une lettre Au PDG d’Apple Tim Cook Au cours de l’été, un groupe d’employés a déclaré: «Sans l’inclusion qu’apporte la flexibilité, beaucoup d’entre nous pensent que nous devons choisir entre une combinaison de nos familles, notre propre bien-être, l’autonomisation pour faire de notre mieux ou faire partie d’Apple. C’est une décision qu’aucun de nous ne prend à la légère. Grand-père, une décision que beaucoup préféreraient ne pas prendre. »

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