Economy
Le salaire minimum « l’arnaque de l’Irlande » – The Irish Times
L’Irlande est sans aucun doute un endroit où la vie est chère. Une enquête d’Eurostat en 2020 a révélé qu’il avait les deuxièmes prix les plus élevés pour les biens et services de consommation dans l’Union européenne, après le Danemark.
Et cet été, le problème risque de se poser à nouveau. Au milieu des contes de 200 € la nuit pour une chambre d’hôtes et du « pillage en Irlande » à la maison, les personnes qui voyagent au soleil se demanderont comment la vie peut être tellement moins chère au soleil.
Mais pendant que vous vous émerveillez devant le plat de jour à 12 € en France ou les tapas à 5 € en Espagne, il convient de garder à l’esprit que l’économie irlandaise est beaucoup plus chère que presque tous ces pays de l’Union européenne. .
Le salaire minimum irlandais en est un bon exemple. Alors qu’un accord politique est conclu sur de nouvelles règles de salaire minimum dans l’UE, nous l’examinons dans le contexte irlandais.
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En fait, le taux de salaire minimum irlandais est le deuxième plus élevé de l’Union européenne, les derniers chiffres d’Eurostat indiquant un chiffre de 1 744,50 € par mois (10,50 € de l’heure).
Le montant absolu en espèces vous indique qu’il s’agit d’un salaire minimum pour une économie à prix élevé et à rendement relativement élevé, déclare Austin Hughes, économiste en chef chez KBC Ireland, ajoutant que le « salaire minimum » est exactement cela.
« C’est quelque chose qui empêche les gens de tomber dans la pauvreté de manière significative, mais cela ne donne aucune qualité de vie significative », dit-il.
A ce niveau, le salaire minimum irlandais est seulement derrière le Luxembourg (2 256,95 €) mais devant les Pays-Bas (1 725,00 €), la Belgique (1 658,23 €), l’Allemagne (1 621,00 €) et la France (1 603,12 €).
Lors de son introduction en 2000, le salaire minimum irlandais était de 5,58 € (4,40 £), ce qui n’est pas l’un des taux de salaire les plus élevés d’Europe.
Traditionnellement, l’Irlande a un taux de salaire minimum plus élevé que le Royaume-Uni. Au premier semestre 2020, par exemple, le salaire minimum de 1 583,31 euros était d’environ 7 % inférieur à celui de l’Irlande ; Cependant, comme en Irlande, les pressions sur les coûts font qu’en fonction des taux de change, il est désormais plus élevé qu’en Irlande, où il vient d’être augmenté à 9,50 £ de l’heure (environ 11,17 €), ce qui le place au-dessus de 10,50 € de l’heure en Irlande.
Comparez cela avec l’expérience ailleurs en Europe, où la plupart des pays les plus populaires auprès des touristes irlandais (sauf la France, peut-être) sont ceux qui ont des taux de salaire minimum inférieurs.
Pensez à l’Espagne (1 125,83 €), où le taux est inférieur de 35 %, ou au Portugal (822,50 €), qui représente moins de la moitié du taux en Irlande ; ou Malte (792,26 euros) ; Ou la Grèce (773,50 €), où le taux est inférieur de 56 % à celui de l’Irlande.
Allez à l’est, là où les prix sont aussi bas que le salaire minimum : en Pologne, il est de 654,79 euros par mois, mais il tombe à 332,34 euros en Bulgarie.
Chemin du salaire minimum
Mais il n’en a pas toujours été ainsi.
Comme le savent tous les étudiants des années 1980 qui ont quitté l’Irlande pour une usine en Allemagne, l’Irlande n’a pas toujours eu l’un des taux de salaire minimum les plus élevés d’Europe.
Lors de son introduction en 2000, le salaire minimum irlandais était de 5,58 € (4,40 £), ce qui n’est pas l’un des taux de salaire les plus élevés d’Europe, le changement ayant eu lieu plus tard dans la décennie.
En 2004, par exemple, l’Irlande avait le cinquième salaire minimum le plus bas d’Europe, à 1073,15 € par mois, soit environ 268 € par semaine. Cela la place derrière le Luxembourg, mais aussi derrière les Pays-Bas, la France et la Belgique. En 2007, des impôts plus élevés en raison d’une économie de tigre celtique en plein essor ont fait grimper l’Irlande à la deuxième place, après le Luxembourg, avec une augmentation de 31 % du salaire minimum, soit environ 330 euros, entre 2004 et 2007. La France, les Pays-Bas et 6 % en Belgique.
En 2008, le salaire minimum irlandais a culminé à cette époque à 1461,85 €, mais la crise financière a ensuite frappé. Malgré cela, avec l’avènement des mesures d’austérité, le salaire minimum n’a été réduit que brièvement en janvier 2011, passant de 1 € de l’heure à 7,65 €, mais a été rétabli en juillet de la même année.
Cela contraste avec le Royaume-Uni, où le taux de salaire minimum au cours de ces années a diminué de 32 %, passant de 1 314,97 € en 2007 à seulement 995,28 € en 2009.
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Ailleurs, cependant, le salaire minimum a continué d’augmenter, ce qui signifie qu’à cette époque, le salaire moyen au Luxembourg (à 1 992,96 €) était supérieur de 36 % à celui de l’Irlande. En 2015, l’Irlande était tombée à la quatrième place du tableau des payeurs de salaire minimum les plus généreux de l’Union européenne.
Depuis, le taux n’a cessé d’augmenter à la suite des recommandations de la Commission des bas salaires, passant de 9,80 € en 2019 à 10,50 € depuis le 1er janvier 2022, le ramenant à la deuxième place dans l’Union européenne.
Combien vaut-il vraiment
Mais ce n’est pas parce qu’il est élevé qu’il est suffisant pour compenser les coûts élevés de l’économie irlandaise.
Les chiffres de l’Union européenne montrent que si les salaires en Irlande sont peut-être les deuxièmes les plus élevés d’Europe, notre pouvoir d’achat est inférieur à celui des autres pays.
Le pouvoir d’achat des personnes percevant le salaire minimum en Irlande a considérablement diminué ces dernières années
Ainsi, d’une part, un salaire minimum plus élevé contribue à des coûts plus élevés dans l’économie ; Mais d’un autre côté, ce n’est pas non plus assez élevé pour compenser l’impact de ces coûts.
Exprimée en standard de pouvoir d’achat (SPA), qui tient compte des différences de coûts des biens et services entre les pays, l’Irlande se classe sixième, après le Luxembourg (1 707 euros), l’Allemagne, les Pays-Bas, la Belgique et la France.
Cela signifie alors que le montant de 1775 euros par mois en Irlande est en fait égal à moins – sur une base réelle – le montant de 1603 euros payé en France par mois, ou 1621 euros en Allemagne.
Non seulement cela, mais le pouvoir d’achat des personnes gagnant le salaire minimum en Irlande a considérablement diminué ces dernières années.
Considérez le chiffre révisé du SPA de 1 215,92 € par mois en 2010. C’était 17 % en dessous du salaire minimum à l’époque ; Depuis lors, cependant, la différence entre ce que les gens sont payés et ce qu’ils valent sur une base réelle dans cette économie s’est creusée de façon spectaculaire.
En fait, les derniers chiffres montrent que le salaire minimum ajusté en SPA de l’Irlande de 1 267,88 € est inférieur de près de 30 % au chiffre en espèces de 1 774,50 €.
Comparez cela avec l’Espagne, où le chiffre SPA ajusté de 1 154,51 € est en fait supérieur au salaire minimum de 1 125,83 €.
perspectives
Compte tenu de ce défi, il semble donc probable que la future tendance du salaire minimum irlandais ne suivra qu’une seule direction – vers le haut. Plus tard ce mois-ci, le cabinet devrait entendre les propositions du Tánaiste Leo Varadkar sur l’introduction d’un salaire vital plutôt que minimum. Le salaire décent semble fournir aux gens un niveau de vie spécifique, plutôt qu’un revenu minimum garanti.
Cette transition vers un salaire vital est déjà évidente dans les données ; En remontant à 2016 par exemple, les chiffres des organisations de la société civile montrent qu’environ 161 000 personnes ont gagné le salaire minimum. Au quatrième trimestre de 2018, ce chiffre avait diminué de 30 % pour atteindre 112 700. Et bien qu’il ait de nouveau augmenté depuis lors, pour revenir à 126 800, au troisième trimestre de 2020 (les derniers chiffres disponibles), il est toujours en baisse de 27 % par rapport à l’année 2016.
Le changement bat également son plein au niveau de l’UE. Plus tôt ce mois-ci, un accord politique a été conclu sur un nouveau cadre pour déterminer si le salaire minimum légal est suffisant pour « assurer un niveau de vie décent aux travailleurs ».
Actuellement, sur les 27 États membres de l’Union européenne, 21 ont un salaire minimum : le Danemark, l’Italie, Chypre, l’Autriche, la Finlande et la Suède sont les pays qui n’en ont pas. Les nouvelles règles s’appliqueront dans tous les pays appliquant des salaires minimums – y compris l’Irlande – et imposeront des critères clairs pour la fixation des salaires minimums, y compris la prise en compte du coût de la vie, et des mises à jour régulières et opportunes des salaires minimums.
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Un investisseur irlandais conclut un accord de 35 millions d’euros pour acheter le bureau de Meta dans le quartier des Docklands de Dublin
BCP Capital est sur le point d’acheter le Beckett Building sur East Wall Road à Dublin, a appris l’Irish Times.
Bien que l’accord ne soit pas encore finalisé, le gestionnaire immobilier et d’investissement basé en Irlande devrait obtenir la propriété de l’immeuble de bureaux North Docks pour environ 35 millions d’euros, un prix fixé par l’agent Colliers lors de la mise sur le marché de la propriété. au nom des receveurs John Boland et Nicholas O’Dwyer de Grant Thornton en mai dernier.
Le prix de vente attendu représente une réduction de 56 pour cent par rapport au chiffre de 80 millions d’euros annoncé lorsque CBRE a mis le bâtiment en vente pour la première fois en janvier 2023, et une réduction supplémentaire de 65 pour cent par rapport aux 101 millions d’euros payés par la Kookmin Bank, basée en Corée du Sud. ils l’ont acquis auprès du groupe Comer de Luke et Brian Comer en 2018.
C’est la deuxième fois que le bâtiment Beckett fait l’objet d’une vente sous séquestre depuis sa construction par Zoe Developments de feu Liam Carroll en 2007. Après être restée inactive pendant quatre ans après son achèvement, la propriété a été vendue sur les instructions des séquestres travaillant pour Bank of Scotland (Irlande) à Comer Group pour seulement 5 millions d’euros. Comer aurait dépensé 30 millions d’euros supplémentaires pour aménager le bâtiment avant de le louer à Meta, la société mère de Facebook.
Même si Meta a désormais quitté la propriété, le géant des médias sociaux reste responsable de son loyer annuel de 5,75 millions d’euros et de toutes les dépenses jusqu’à l’option de résiliation du bail le 31 juillet 2027. Le loyer actuel équivaut à 29,30 € par pied carré, hors places de parking dans l’immeuble.
Si la propriété est vendue au prix indicatif de 35 millions d’euros, elle offrira à BCP Capital un rendement initial net de 14,9 pour cent et une valeur en capital de seulement 185 euros par pied carré après des frais d’achat standards de 9,96 pour cent.
Le bâtiment Beckett s’étend sur 17 487 m² (188 228 pieds carrés) et est conçu comme des bureaux modernes de catégorie A répartis sur six étages avec des toits-terrasses et de grands balcons enveloppants offrant une vue sur les toits de Dublin. Le bâtiment dispose d’une sélection d’équipements pour les locataires sur place, ainsi que de 400 emplacements pour vélos et de 77 places de stationnement.
Le bâtiment situé sur East Wall Road à Dublin 3 se trouve à 15 minutes à pied de Point Square, de 3Arena, du Convention Center et de la Luas Red Line.
En termes de potentiel, Beckett se trouve sur un terrain désigné comme zone Z14 : zones de développement stratégique et de régénération, qui permet et encourage une gamme d’utilisations, notamment le logement, les logements étudiants, les hôtels, l’emploi et l’activité économique, le tout conformément au Dublin City Development. Plan 2022-28.
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L’aéroport de Dublin avertit les passagers des modifications apportées aux règles de sécurité à partir du dimanche 1er septembre
L’administration de l’aéroport a déclaré que les passagers « doivent être prêts à retirer tous les liquides, aérosols et gels (LAG) de leurs bagages à main avant l’inspection, à condition que tous les liquides, aérosols et gels doivent contenir moins de 100 ml ».
Ces changements font suite aux restrictions temporaires imposées par la Commission européenne et s’appliquent à tous les aéroports de l’Union européenne. On ne sait pas combien de temps ces restrictions resteront en vigueur.
Cela survient alors que le déploiement de nouveaux scanners C3 dans les aéroports de Dublin, Shannon et Western Ireland a entraîné la suppression de la limite de 100 ml de liquide dans de nombreux cas, les passagers étant également autorisés à conserver des ordinateurs portables et des liquides dans leur bagage à main.
Le C3 étant déployé en différentes étapes dans les terminaux 1 et 2 de l’aéroport de Dublin, les changements sont légèrement différents dans chacun d’entre eux.
Arrêt n°1 :
Poste 2 :
Le directeur général de l’aéroport de Dublin, Gary McLean, a déclaré : « Dans le terminal 2, toutes les voies de sécurité opérationnelles sont désormais équipées de nouveaux scanners C3, afin que tous les passagers puissent être sûrs qu’ils utilisent un scanner C3. »
« Cependant, dans le Terminal 1, en raison de l’âge du bâtiment, le processus de lancement prend un peu plus de temps et il n’est donc pas possible de garantir si le passager passera par une voie installée avec des scanners C3 ou une technologie plus ancienne. »
L’aéroport de Dublin a confirmé qu’il était en bonne voie pour achever le déploiement de ses scanners C3 d’ici octobre 2025.
La Commission européenne a annoncé Modifications temporaires des règles Le 31 juillet, il a qualifié ces mesures de « mesure de précaution » et a déclaré que les configurations C3 actuelles « doivent être revues afin d’améliorer leurs performances ».
L’Airports Council International Europe a décrit cette décision comme « efface le principal avantage » des scanners C3 et est susceptible de provoquer « une pression opérationnelle importante » sur les aéroports.
« La sécurité n’est pas négociable et constitue l’une des priorités les plus importantes pour les aéroports européens. Par conséquent, tous les aéroports se conformeront pleinement aux nouvelles restrictions », a déclaré Olivier Jankovic, directeur général du Conseil international des aéroports.
« Cependant, les aéroports qui ont été les premiers à adopter cette nouvelle technologie sont sévèrement pénalisés, tant sur le plan opérationnel que financier. »
« Nous espérons que ces restrictions temporaires ne resteront en place que pendant une courte période et que l’Union européenne sera en mesure de les lever dès que possible », a ajouté McLean.
Les passagers ont également été avertis qu’ils devraient s’attendre à de nouvelles mesures à l’aéroport de Shannon et dans l’ouest de l’Irlande à partir du 1er septembre (l’aéroport de Cork ne dispose pas de scanners C3, ses procédures de sécurité ne changeront donc pas).
À l’aéroport de Shannon, les passagers devront conserver les liquides, gels, lotions et cosmétiques qu’ils transportent dans leur bagage à main dans des contenants ne dépassant pas 100 ml, indique la compagnie.
Cependant, ils ne sont pas obligés de le conserver dans des sacs en plastique ou de le sortir des bagages.
À l’aéroport Ireland West de Knock, les passagers doivent également respecter la limite de 100 ml, conserver les gels et les liquides dans des sacs en plastique transparent et les retirer de leur bagage à main avant de passer le contrôle de sécurité.
Les directives n’affectent pas les appareils électroniques – tels que les ordinateurs portables et les téléphones – dans les deux aéroports.
Des exceptions subsistent pour les biens essentiels de plus de 100 ml tels que les produits pour bébés et les médicaments, qui doivent être placés dans un sac transparent, distinct des sacs LAG.
Vous pouvez trouver Conseils de sécurité depuis l’aéroport de Dublin ici, L’aéroport de Shannon est ici, L’aéroport de Cork est iciet L’Irlande de l’Ouest est ici.
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Les frères Kelleher présentent un projet d’appartements en location à prix réduit à Blackpool
Les promoteurs d’un projet d’appartements de 30 millions d’euros à Blackpool prévoient de commencer les travaux avant la fin de l’année, après avoir conclu un accord avec l’Approved Housing Board (AHB).
Bellmount Developments Ltd, basée à Cork, prévoit de construire 114 appartements sur Redforge Road, l’ancien site de la station-service Millfield.
Le projet soutenu par le gouvernement, qui s’étendra sur quatre à neuf étages, sera un mélange de logements locatifs à bas prix et de logements sociaux, avec une répartition d’environ 50/50. Il comprendra un local commercial au rez-de-chaussée.
Dans le cadre du programme de loyer du gouvernement, les loyers doivent être inférieurs d’au moins 25 % aux valeurs locales du marché libre. L’initiative cible les personnes qui n’ont pas droit à un logement social mais qui ne peuvent pas supporter les coûts du marché. Le premier programme de location de la ville de Cork a ouvert ses portes à Lancaster Gate, sur Western Road il y a deux ans, suite à une collaboration entre O’Callaghan Properties (OCP) et Clwyd Approved Housing Authority.
Le projet de Blackpool comprend également un immeuble résidentiel, qui ne semble pas être le Clwyd Building. Le projet comprendra 79 appartements d’une chambre et 35 appartements de deux chambres.
Les directeurs de Belmont, les frères Seamus et Padraig Kelleher, s’attendent à ce que les travaux de construction soient achevés d’ici la fin de 2025.
L’entrepreneur principal a été désigné et les frères ont déclaré qu’ils espéraient commencer les travaux sur Redforge Road « d’ici fin octobre/début novembre ».
Les Kellerher ont repris le site de la station-service Millfield en 2019 et ont soumis ces dernières années un certain nombre de demandes de planification pour des projets dans la ville de Cork, notamment des propositions ambitieuses de logements étudiants dédiés dans le quartier de Victoria Cross/Dennehys Cross. Bien qu’une autorisation ait été accordée pour deux de leurs trois projets dans les environs, le troisième projet est bloqué dans la procédure d’appel d’An Bord Pleanala depuis novembre 2022.
Les frères ont déclaré que cela avait retardé l’ensemble du projet parce que les trois sites étaient adjacents et que « pour que le développement soit superposé et rentable », il était logique de faire la construction en même temps. Actuellement, ils ont l’autorisation pour un développement de 243 lits sur le site du Kellehers’ Auto Centre à Victoria Cross, ainsi que l’autorisation pour 136 lits dans l’ancien centre de service Kellehers’ Tires à proximité. Le retard concerne le site intermédiaire, l’ancien site du concessionnaire automobile Finbar Galvin entre Victoria Cross et Orchard Road, où les frères attendent depuis 2022 une décision sur les plans de 206 lits d’étudiants.
Si nous ne pouvons pas planifier [for the Galvin site] « Nous irons de l’avant de toute façon, mais il sera plus rentable pour nous d’y aller tous ensemble », a déclaré Padraig.
Bellmount Developments a également un certain nombre de petits projets en préparation, notamment des projets de construction d’environ 18 appartements au 40-41 Pope’s Quay/2 Ferry Lane, dans un complexe de 17 000 pieds carrés allant de trois à six étages.
Le projet comprendra principalement des appartements d’une et deux chambres, ainsi qu’un commerce/café au rez-de-chaussée. À proximité, au 60-61 Shandon St/Farren’s Quay, Bellmount a demandé l’autorisation de construire neuf appartements. Les deux projets sont au stade de « Demande d’informations ». Les frères ont déclaré qu’ils travaillaient avec le conseil municipal de Cork pour garantir que les plans étaient adaptés à la région au sens large. Ils ont décrit leurs demandes de planification comme des demandes « Brown Thomas » à la lumière du montant d’argent dépensé pour elles. Les bâtiments ayant besoin d’être rénovés sont la classe d’actifs sur laquelle ils se concentrent, a déclaré Simos.
Bien que Seamus ait une formation en construction et que Padraig ait étudié la géologie, ils ont tous deux de solides bases en affaires. À une époque, ils exploitaient 12 magasins de pneus, qui ont maintenant été réduits à deux, car ils se sont concentrés sur les opportunités de développement. Ils dirigeaient également une entreprise de recyclage avec Bord na Móna, qui, selon eux, était « la quatrième plus grande entreprise du pays ».
« En même temps, nous accumulions stratégiquement des biens au fur et à mesure, des choses qui avaient très peu de valeur à l’époque, mais nous avions confiance que les choses finiraient par se rétablir, et l’âge était de notre côté », a déclaré Padraig.
Leurs compétences en affaires n’ont pas été oubliées : leurs deux grands-mères étaient des femmes d’affaires célèbres. L’une d’elles était une femme de Mallow nommée Eileen (Ellie) Bolster McAuliffe.
qui est venu à Cork pour suivre une formation de comptable à Skerries dans les années 1950, et qui a ensuite ouvert un magasin de meubles à Bury Street. Ses descendants ont déclaré qu’elle avait autrefois «dirigé» Ballymacmuy House, la maison d’origine de la famille Hennessy. [Cognac] Famille. Leur grand-mère paternelle, Hansie Kelleher, était une femme d’affaires de Blymakera, qui dirigeait un magasin général avec son mari, Paddy Kelleher.
Les frères ont déclaré avoir d’autres projets de développement pour la ville et souhaiteraient participer au développement de la zone portuaire, « le plus grand site industriel abandonné d’Europe ».
« Cork est dans une position unique car elle a l’avantage de voir ce qui s’est passé dans d’autres villes en termes d’urbanisation, et elle peut en tirer des leçons. Nous sommes très optimistes à l’égard des ports », ont-ils déclaré.
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