La plateforme de recherche d’emploi laisse en effet partir 225 de ses 1 400 salariés irlandais dans le cadre de ses 2 200 emplois dans le monde.
Le PDG Chris Hyams a confirmé le mois dernier qu’il laisserait environ une personne sur sept dans ses effectifs partir avec les coupes provenant de « chaque équipe, travail, niveau et région sur Indeed et en fait Flex ».
La dirigeante syndicale et TD de Dublin Bay South, Ivana Pasek, a appelé aujourd’hui la direction d’Indeed à « agir avec son personnel », car le député a déclaré qu’il semblait que l’entreprise tentait de « fermer » la période de conseil à mi-chemin de la période légale de 30 jours.
En fait, la réduction de la taille de Dublin signifiait que 640 moyens de subsistance étaient susceptibles d’être affectés, a déclaré le député Pasek.
« Mes pensées vont à tous ceux que je connais qui soulèveraient de l’anxiété et se demanderaient comment ils subviendraient à leurs besoins et à ceux de leur famille, si leurs emplois faisaient partie de ceux qui ont été supprimés. Comme pour d’autres grandes entreprises technologiques, j’ai entendu parler de personnes qui craignent d’être forcés de quitter l’État s’ils deviennent licenciés, en raison de l’annulation consécutive de leur visa de travail.
« La période d’avis juridique de 30 jours n’est qu’à mi-chemin, mais il semble déjà que la direction d’Indeed cherche à arrêter l’opération. Cela exacerbe l’anxiété des employés. »
Un rapport publié cette semaine dans Business Post a déclaré que 85% des employés sont mécontents de la façon dont la direction de l’entreprise a géré le licenciement.
« Je note que l’indemnité de départ qui a été proposée est beaucoup moins généreuse que celle offerte par d’autres grandes entreprises technologiques ces derniers mois. Une entreprise rentable comme Indeed devrait offrir un filet de sécurité plus généreux à tous ceux qui risquent de perdre leurs moyens de subsistance. »
« Ces derniers mois, nous avons appris de nouveaux licenciements chez Indeed, Google, Meta, Amazon, Twitter, PayPal, Stripe, Salesforce, Intel et Microsoft. Le nombre total de pertes d’emplois confirmées devrait être proche d’un millier, avec des détails en cours sur d’autres réductions annoncées Le secteur est clairement en ruine en Irlande et cause une énorme incertitude pour les milliers de personnes qui dépendent de l’industrie pour leur subsistance.
« Le gouvernement continue d’enregistrer un énorme excédent, dû en grande partie aux revenus de l’impôt sur les sociétés des entreprises technologiques multinationales. Ironiquement, ces mêmes entreprises causent donc une énorme détresse à leurs employés. »
Dans un e-mail adressé aux employés le mois dernier, le PDG d’Indeed, Hyams, a reconnu que certains employés « pourraient être déçus que je n’aie pas partagé plus tôt que nous envisageons des licenciements ».
« Jusqu’à ce que nous sachions qui sera affecté, je pense que toute annonce augmenterait l’anxiété pour tout le monde », a-t-il déclaré.
Hyams a cité un ralentissement de l’embauche de technologies parmi d’autres grandes entreprises comme principale raison des licenciements.
« Il est clair que le marché du travail va continuer à se refroidir après le récent boom dans le sillage de Covid », a-t-il déclaré aux employés.
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