Santé NI: « Coupes sans précédent » requises pour le package salarial des employés, selon un haut responsable

Un haut fonctionnaire a averti que donner aux travailleurs de la santé d’Irlande du Nord le même marché salarial que les travailleurs en Angleterre ne peut être financé que par des réductions de services d’une ampleur sans précédent.

Le secrétaire permanent du ministère de la Santé a déclaré qu’il était impossible d’accorder des augmentations de salaire dans le cadre du budget actuel.

Peter May s’est dit conscient de « l’impact potentiel que cela pourrait avoir sur le personnel et les relations industrielles ».

Le personnel anglais doit recevoir une augmentation de salaire de 5% plus un paiement unique d’au moins 1 655 £.

M. May a fait ces commentaires dans une lettre aux parties de Stormont dans le cadre d’un exercice consultatif sur le budget de la santé.

Il a déclaré que le service de santé faisait actuellement face à une pression de dépenses non financée de 472 millions de livres sterling, dont 375 millions de livres sterling étaient liées à une demande de paiement de conformité du NHS England.

Il a déclaré: «Le financement de cette offre salariale dans le cadre de l’accord budgétaire actuel nécessitera des coupes budgétaires généralisées d’une ampleur sans précédent, avec des ramifications graves et durables pour les services de santé et de protection sociale.

« Compte tenu de la base législative soutenue par la direction du secrétaire d’État, j’ai conclu que prendre une telle décision relèverait de ma compétence en tant que secrétaire permanent. »

Comme d’autres départements, a-t-il ajouté, « nous sommes dans une position impossible pour qu’on nous demande de remplir des responsabilités conflictuelles ».

« Cela implique d’essayer d’équilibrer nos responsabilités pour vivre dans les limites du budget qui nous est accordé, travailler pour l’intérêt public et protéger les services. »

M. May a également fourni plus de détails sur les coupes.

Près de 35 millions de livres sterling seront consacrés à un programme visant à réduire l’énorme arriéré de listes d’attente en Irlande du Nord.

Plus de 61 millions de livres sterling continueront d’être dépensés pour ce programme et l’intention est de «charger» la réduction, ce qui signifie que le financement se poursuivra initialement au niveau de l’année dernière.

M. May a ajouté: « Si des fonds supplémentaires pour la santé devenaient disponibles plus tard au cours de cet exercice, le ministre pourrait avoir la possibilité d’investir davantage dans l’initiative des listes d’attente. »

Unite the Union a déclaré que la déclaration était « inutilement provocatrice pour les travailleurs de la santé et des services sociaux » avant la réunion de jeudi entre les syndicats et le ministre d’Irlande du Nord Chris Heaton-Harris.

Kevin McAdam, du syndicat, a déclaré que les commentaires avaient « exacerbé les tensions au sein de la main-d’œuvre ».

Il a ajouté : « Nos membres ont résisté à de nouvelles grèves afin de créer un espace pour les pourparlers, mais cette déclaration ne nous laisse d’autre choix que de nous préparer à de nouvelles actions ».

« Le secrétaire d’État devrait jouer son rôle et nous mettre dans un coin en disant qu’il va contrecarrer le résultat Barnett jusqu’à ce que les politiciens décident que ce qu’ils veulent n’est pas juste ou démocratique. »

Elle a déclaré que même si la grève n’était pas le premier choix des membres, si le financement était retenu, il était « inévitable » que les travailleurs retournent sur les lignes de piquetage.

« Les coupes ont des conséquences et seront irréversibles », a déclaré Ciara Gallagher, présidente du comité de pratique dentaire d’Irlande du Nord de la British Dental Association.

Elle a déclaré que les responsables amenaient un boulet de démolition aux services sur lesquels les patients comptent.