octobre 25, 2021

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Le développeur ressuscité dit que les joueurs devraient “faire ce qu’ils pensent être juste” lorsqu’il s’agit d’acheter le jeu • Eurogamer.net

“Entendre ce genre de choses a dû être très bouleversant.”

Diablo 2: Le réalisateur ressuscité dit aux joueurs de “faire ce qu’ils pensent être juste” lorsqu’ils décident de soutenir ou non l’éditeur Activision Blizzard en achetant la nouvelle version lors de sa mise en vente la semaine prochaine.

Il s’agit du premier jeu de l’entreprise depuis que la culture de travail du “petit garçon” d’Activision Blizzard aurait été créée par le département californien de l’emploi et du logement équitables, bien qu’il soit important de noter que le développeur principal ici est Vicarious Visions, ce qui n’est pas le cas. Impliqué ou impliqué dans la plainte légale.

“C’était très dérangeant d’entendre ce genre de choses”, a déclaré le directeur du design Rob Gallerani. Axes (Merci, VGC). “Et nous voulions vraiment soutenir nos collègues et collègues de travail.”

Gallerani a ajouté que la direction du studio avait invité le personnel à commenter la meilleure façon de soutenir son personnel, ajoutant que même si « j’ai entendu beaucoup de choses vraiment positives », il était important que la direction « continue de demander ».

Fait intéressant, alors que la controverse a vu Blizzard rechercher dans ses jeux des contenus problématiques tels que des références à d’anciens employés impliqués dans le procès pour harcèlement sexuel, aucun problème de ce type n’a été trouvé dans Diablo 2: Resurrected, même si Amazon Warrior a édité pour le faire. avoir l’air moins sexuel.

“Beaucoup de ces points de vue pèsent lourdement sur nous”, a déclaré Galerani, qui a fait le changement pour s’assurer que les personnages ressemblaient à des guerriers et non à des gens qui “sortaient d’une boîte de nuit”.

ICYMI, chez les employés d’Activision Dépôt d’une nouvelle action en justice contre Activision Blizzard Accuser l’entreprise d’utiliser des « tactiques coercitives » pour bloquer les efforts de réglementation visant à améliorer les conditions commerciales.

Comme Matt l’a signalé à l’époque, les allégations sont venues au milieu Procédures judiciaires en cours par le California Department of Fair Employment and Housing pour harcèlement sexuel présumé, discrimination et culture de travail « petit garçon » de Blizzard. Bien que la société ait contesté cette affirmation, plus de 2 000 employés actuels et anciens d’Activision Blizzard j’ai signé une pétition Il a décrit la réaction initiale généralisée de l’entreprise à la poursuite comme « haine et insultante », avec Plus tard grève Voir le départ de plus de 500 travailleurs et « des centaines » d’autres participer réellement à travers le monde à un effort pour améliorer les conditions de travail.

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