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Le patron irlandais de BP a passé toute sa carrière au sein de l’entreprise avant de démissionner brusquement en raison de relations passées

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Le patron irlandais de BP a passé toute sa carrière au sein de l’entreprise avant de démissionner brusquement en raison de relations passées

L’Irlandais Bernard Looney, qui a démissionné de son poste de président de BP en raison de relations passées avec des collègues, a d’abord rejoint l’entreprise où il a passé toute sa vie professionnelle en tant qu’ingénieur.

Il a rejoint le géant pétrolier en tant qu’ingénieur de forage en 1991, après avoir reçu un doctorat honorifique et un baccalauréat en génie électrique de l’University College de Dublin, ainsi qu’une maîtrise en gestion de la Graduate School of Business de l’Université de Stanford, indique le dossier de son entreprise.

Au cours de ses années au sein de l’entreprise, il a travaillé dans la mer du Nord, au Vietnam et dans le golfe du Mexique, et a également été ingénieur à Thunder Horse Field en Alaska.

Il a également travaillé directement avec les anciens dirigeants Tony Hayward et son prédécesseur Lord Browne, avant de prendre en charge la refonte des opérations de forage de BP après l’opération Deepwater Horizon.

Looney était auparavant responsable de la production pétrolière et gazière avant de succéder à Bob Dudley en tant que PDG début 2020.

Il avait été annoncé à l’époque que Looney recevrait un salaire de base de 1,3 million de livres sterling (1,5 million d’euros) par an, avant toute prime.

Bernard Looney (Aaron Chown/Pennsylvanie)

« Alors que l’entreprise trace la voie de la transition énergétique, c’est le moment logique du changement », a déclaré Helge Lund, président de BP. « Bernard a toutes les qualités nécessaires pour nous guider à travers cette ère de transformation. »

« C’est un véritable leader progressiste, passionné par les objectifs et les gens, et une idée claire de ce que BP doit faire pour prospérer grâce à la transition énergétique. »

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Looney s’était engagé à ce que BP vise à atteindre zéro émission nette d’ici 2050 – le même objectif adopté par le gouvernement britannique.

Son annonce selon laquelle l’entreprise multiplierait par dix le montant qu’elle investit dans des projets à faible émission de carbone d’ici 2030 pour atteindre environ 5 milliards de dollars par an a été saluée par le groupe environnemental Greenpeace.

Il a également contribué à diriger l’entreprise pendant des périodes imprévisibles telles que la pandémie de coronavirus et le conflit entre la Russie et l’Ukraine, qui ont tous deux affecté les prix du pétrole et du gaz.

Plus tôt cette année, il a été révélé que M. Looney était payé plus de 170 fois plus que son employé moyen en 2022, son salaire ayant doublé pour atteindre environ 10 millions de livres sterling après que l’entreprise ait profité de l’invasion à grande échelle de l’Ukraine par la Russie.

Le salaire total de Looney est passé d’environ 4,5 millions de livres sterling en 2021, selon les chiffres publiés par le géant pétrolier.

Les bénéfices de l’entreprise ont doublé entre 2021 et 2022, mais cette augmentation est en grande partie due à l’intéressement à long terme versé à M. Looney.

Cela signifie que son salaire était environ 172 fois supérieur à celui d’un employé moyen du géant pétrolier et gazier.

Quelques mois seulement après avoir pris ses fonctions, Looney a déclaré aux employés que BP prévoyait de supprimer 10 000 emplois dans son effectif mondial, après que l’entreprise ait été durement touchée par la pandémie de coronavirus.

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Cela s’est produit quelques semaines après que la société a augmenté le dividende qu’elle verse aux actionnaires en 2020.

Mais cette semaine, sa brillante carrière au sein de l’entreprise, où il a passé toute sa vie professionnelle, a connu une fin brutale et dramatique en raison d’allégations sur ses affaires et du fait qu’il n’était pas complètement transparent.

Il a désormais démissionné et Murray Auchincloss, directeur financier de BP, assumera ses fonctions par intérim.

Il est apparu que le conseil d’administration de BP avait reçu et examiné des allégations d’une source anonyme concernant la conduite de M. Looney concernant les relations personnelles avec ses collègues en mai 2022.

Bernard Looney.
Bernard Looney (Niall Carson/PA)

Au cours de cet examen, Looney a révélé « un petit nombre de relations historiques » avec des collègues avant de devenir PDG, et aucune violation du code de conduite de l’entreprise n’a été constatée, a indiqué BP.

Mais le conseil d’administration « a demandé et obtenu des assurances » de Looney sur la divulgation de ses relations personnelles passées, ainsi que sur sa conduite future.

D’autres allégations de nature similaire ont été récemment reçues et la Société a immédiatement lancé une enquête avec le soutien d’un conseiller juridique externe. Ce processus est en cours.

BP a déclaré que Looney avait déclaré mardi à la société qu’il reconnaissait qu’il n’avait « pas été complètement transparent dans ses révélations précédentes ».

Il n’a pas fourni de détails sur toutes les relations et a reconnu qu’il était obligé de les divulguer de manière plus complète.

Bernard Looney dans Downing Street
Bernard Looney (Aaron Chown/Pennsylvanie)

BP a déclaré dans un communiqué : « L’entreprise a des valeurs fortes et le conseil d’administration s’attend à ce que chacun dans l’entreprise agisse conformément à ces valeurs.

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«Tous les dirigeants en particulier sont censés donner l’exemple et faire preuve de bon jugement de manière à gagner la confiance des autres.»

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De nouveaux scanners prêts à accélérer la sécurité à l'aéroport de Dublin – Irish Times

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De nouveaux scanners prêts à accélérer la sécurité à l'aéroport de Dublin – Irish Times

L'aéroport de Dublin accélérera les files d'attente de sécurité cet été avec l'introduction de nouveaux scanners qui réduiront le besoin de retirer les liquides des sacs.

L'opérateur aéroportuaire public DAA s'est engagé mercredi à améliorer les normes de la plus grande porte d'entrée d'Irlande, par laquelle environ 10 millions de personnes voyageront pendant les mois de pointe des vacances, à la suite d'une initiative similaire l'année dernière.

Dublin restera cette année dans les limites du plafond de 32 millions de passagers imposé par les planificateurs, selon le directeur général de la DAA, Kenny Jacobs, qui a confirmé que la compagnie respecterait la règle, même si la demande atteignait 35 millions.

Le directeur général de l'aéroport de Dublin, Gary McLean, a estimé que suffisamment de nouveaux scanners C3 auraient été installés pour traiter la moitié de tous les passagers cet été.

Les scanners C3 réduisent le besoin de retirer des articles tels que des liquides des sacs, accélérant ainsi les files d'attente de sécurité, bien que McLean ait averti que les voyageurs devraient respecter la limite actuelle de 100 ml.

« Nous aurons 10 machines installées dans la deuxième station et jusqu'à quatre dans la première station d'ici fin mai », a-t-il prédit, ajoutant que DAA mettra ensuite ses opérations en pause au cours de l'été avant de continuer à installer 35 des nouveaux scanners au total. .

Un plus grand pourcentage de passagers de la deuxième gare en bénéficiera cette année, selon McLean. Il a déclaré que l'aéroport vise à ce que 90 pour cent des passagers passent les contrôles de sécurité en moins de 20 minutes, un objectif qui, a-t-il confirmé, a été dépassé l'année dernière.

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La DAA maintiendra les frais de stationnement de Dublin au même niveau jusqu'en 2023, mais l'aéroport est confronté à une pression sur ses 23 000 places, tandis que 6 200 places supplémentaires potentielles dans l'ancien Quick Park voisin sur Swords Road restent inutilisées.

L'organisme de réglementation des fusions de l'État, la Commission de la concurrence et de la protection des consommateurs, a interdit à la société aéroportuaire d'acheter le site plus tôt cette année. Des sources de l'industrie s'attendaient à ce que le constructeur-propriétaire Jerry Gannon le mette en vente peu de temps après.

M. Jacobs a suggéré que l'exploitation du parking de Swords Road pourrait être discutée avec le propriétaire. La DAA exhorte toute personne ayant l'intention de se garer à Dublin de réserver une place à l'avance.

Lui et M. McLean ont noté qu'il existe quotidiennement 1 000 services de bus à l'aéroport qui relient désormais les 32 comtés à la porte d'entrée.

Un nouveau comité de passagers mis en place par la DAA a souligné la nécessité d'une liaison ferroviaire avec l'aéroport. M. McLean a noté que cela inclut les personnes extérieures à Dublin.

Les améliorations décrites par McLean mercredi font suite à un plan en 15 points que l'aéroport a commencé à mettre en œuvre l'année dernière pour améliorer les normes.

Le comité des passagers, qui s'est réuni pour la première fois en avril, a souligné des questions telles que le maintien de toilettes propres, davantage de sièges dans les zones de départ, l'amélioration des contrôles dans les aéroports et d'autres questions sur lesquelles la DAA se concentrera, selon McLean.

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Parallèlement, M. Jacobs a déclaré que la DAA vise à augmenter le nombre de passagers à Cork de 40 pour cent pour atteindre cinq millions dans les années à venir, la population combinée de la ville et du comté devant atteindre un million.

« Nous voulons avoir un aéroport prêt à faire face à cette croissance démographique », a souligné M. Jacobs. La DAA va démolir l'ancienne gare de Cork, désaffectée, pour lui donner plus d'espace et ajouter une mezzanine au nouveau bâtiment.

Jacobs s’attendait à ce que l’aéroport puisse recevoir des vols vers « toutes les grandes villes européennes », surtout en été.

Il a toutefois souligné que l'augmentation du trafic à Cork n'était pas liée au maximum fixé par Dublin, expliquant que les compagnies aériennes desservaient les aéroports pour diverses raisons.

Jacobs a ajouté que le plafond coûte des emplois et nuit à la réputation de la République. L'année dernière, la DAA a demandé au Conseil du comté de Fingal, l'organisme de planification de l'aéroport, de l'élever à 40 m.

L'entreprise envisage de soumettre une deuxième candidature si cela permet d'accélérer le processus. « Cela coûte en fait des emplois », a prévenu Jacobs à propos du plafond.

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Le taux de chômage irlandais connaît la plus forte hausse en deux ans – Irish Times

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Le taux de chômage irlandais connaît la plus forte hausse en deux ans – Irish Times

Le taux de chômage a augmenté le mois dernier, la plus forte hausse depuis plus de deux ans.

Le Bureau central des statistiques a indiqué dans un communiqué que le taux désaisonnalisé avait augmenté à 4,4 pour cent contre 4,1 pour cent en mars. Le taux a également augmenté par rapport à 4,1 pour cent il y a un an.

Conor Delves, statisticien au département d'analyse du marché du travail de l'organisation de la société civile, a déclaré qu'il y avait environ 124 200 personnes au chômage en avril, contre 115 400 le mois précédent.

Il a ajouté : « Le nombre désaisonnalisé de chômeurs est passé à 60 400 en avril 2024, contre 57 800 en mars 2024. Le nombre désaisonnalisé de femmes au chômage a augmenté de 6 200 au cours du mois se terminant en avril 2024, passant de 57 600 à 63 800. »

L'augmentation de 0,3 pour cent est la plus forte augmentation mensuelle depuis mars 2022. Le taux a diminué rapidement à cette époque et se situe depuis à 4,6 pour cent ou moins.

« Le taux reste bien en dessous de 5%, un niveau qu'il n'a pas dépassé depuis décembre 2021, un mois seulement avant que le gouvernement ne lève toutes les restrictions liées au Covid-19 », a déclaré Jack Kennedy, économiste en chef du site Internet pour l'emploi Indeed, dans un communiqué. « Il s’agit d’une performance remarquablement solide pour un pays qui continue d’enregistrer une croissance économique régulière malgré un déclin au dernier trimestre 2023. »

Environ 4,1 pour cent des hommes sur le marché du travail étaient au chômage en avril, contre 3,9 pour cent en mars, tandis que le taux des femmes est passé de 4,3 pour cent à 4,7 pour cent.

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« Les chiffres actuels, enregistrés le 19 avril, montrent que les offres d'emploi irlandaises sur Indeed sont en baisse de 10 pour cent par rapport aux niveaux d'avant la pandémie, ce qui représente une baisse par rapport aux 12 pour cent fin mars et aux 17 pour cent fin février. et 22 pour cent en janvier. de l’année ne devrait pas être une source d’inquiétude immédiate. »

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Premier Inn interdit de publicité dans les salles « à partir de seulement 35 £ par nuit » par l'Advertising Authority | Actualité économique

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Premier Inn interdit de publicité dans les salles « à partir de seulement 35 £ par nuit » par l'Advertising Authority |  Actualité économique

L'Autorité des normes de publicité a déclaré qu'il était trompeur de promouvoir des chambres à 35 £ alors que seule une petite proportion de nuits était disponible à un prix aussi bas. À l’avenir, un plus grand pourcentage de chambres devrait être disponible au prix annoncé.

par Sarah Taffey Maguire, journaliste économique @taaffems


mercredi 1 mai 2024 00:42, Royaume-Uni

La chaîne hôtelière Premier Inn s'est vu interdire de faire de la publicité pour des chambres « à partir de seulement 35 £ par nuit » par le régulateur de la publicité.

L'Autorité des normes de publicité a découvert qu'il y avait une publicité en ligne remontant à novembre qui disait « Premier Inn Edinburgh – chambres à partir de seulement 35 £ par nuit ». C'était « susceptible d'induire en erreur » les téléspectateurs.

Whitbread, le propriétaire de Premier Inn, a montré à l'organisme de surveillance qu'il y avait 377 chambres proposées dans la ville écossaise pour 35 £ la nuit dans l'année suivant la diffusion de l'annonce.

Mais l'ASA a déclaré que les clients penseraient que cette annonce signifierait qu'un grand nombre de chambres seraient disponibles à ce prix l'année prochaine. En fait, seul un petit pourcentage était disponible pour 35 £.

En savoir plus
Whitbread, propriétaire du Premier Inn, supprime 1 500 emplois alors qu'il cherche à développer son activité hôtelière.
La publication Instagram « irresponsable » de Katie Price et les publicités « trompeuses » à l'échelle nationale avec Dominic West interdites par l'ASA

Une plainte a été déposée auprès de l'ASA par un lecteur qui a déclaré ne trouver aucune chambre à 35 £.

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L'organisme de réglementation a déclaré que la publicité ne devrait plus apparaître sous sa forme actuelle.

« Nous avons demandé à Premier Inn de garantir que, lorsque des demandes de tarifs « à partir de » seront utilisées à l'avenir, une proportion importante des chambres annoncées seront disponibles au tarif annoncé. »

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En réponse à cette décision, Premier Inn a déclaré : « En tant que première marque d'hôtels économiques du Royaume-Uni, nous disposons toujours de centaines de milliers de chambres d'un bon rapport qualité-prix, mais nous acceptons que cette campagne numérique particulière n'était pas à la hauteur de nos normes élevées habituelles et n'a jamais été notre priorité. intention d’induire en erreur.

« Malheureusement, le problème est survenu à la suite d'une offre de 35 £ qui s'est avérée légèrement plus populaire que prévu initialement – ​​les chambres se sont vendues rapidement et nous n'avons pas réagi assez rapidement pour mettre à jour les prix principaux dans notre publicité payante par rapport au stock disponible », a-t-il déclaré. a déclaré le porte-parole de l'entreprise.

Il s'agit d'une édition limitée de l'histoire, donc malheureusement ce contenu n'est pas disponible.

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« Des processus améliorés sont déjà en place pour garantir la conformité future et une vérification claire de toute réclamation et nous sommes convaincus que ce problème ne se reproduira plus. »

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