Connect with us

Economy

45 Students Suspected of Cheating in Leaving Certificate Exam Results Temporarily Withheld

Published

on

Forty-five students who received their diploma this year were not given any results due to fears of cheating.

The State Examinations Commission (SEC) has confirmed that a total of 45 graduation certificate results have been temporarily withheld from students who participated in this year’s state examinations.

A SEC spokesperson said results were provisionally conducted across a range of subjects – Irish, English Math, Geography, French, Art, Chemistry, Business, Politics and Society, Building Studies and the Professional Leaving Cert Program.

« These include the complete withheld results or withheld marks from candidates found to be in violation of the SEC’s examination regulations, » the spokesperson said.

The decision to withhold the result or marks is subject to appeal.

The spokesperson confirmed that the 45 provisionally held scores compare to 57 in the graduate certificate exams and 11 in the junior course exams taken in 2019.

He stated that no data was provided for 2020 due to the small number of candidates who took the postponed exams.

Seventy-two Leaving Cert results were permanently withheld for the 2018 exams which was a sharp increase from the 57 results permanently withheld in 2017.

These totals followed 100 withheld results for 2016 and 101 for 2015.

Those suspected of cheating on this year’s Leaving Cert represent a tiny percentage of the 60,000 students who will attend Leaving Cert this year as 87% chose a combination of written exams and certified scores.

The spokesman stressed that the principles of natural justice are applied when following up on suspected fraud cases.

He said: “Details of available evidence, such as supervisor reports, confiscated materials or items, prepared memos or works showing evidence of collusion, are provided to the candidate through his/her school.

READ  Ça doit être bon, non ?

He added: “The candidate is invited to provide a response to the evidence presented and the school authorities are also free to make comments if they see fit. The final decision is communicated in writing to the candidate again via his school.”

The spokesperson said: “While every effort is made to conclude the investigation before screening results are released, it is not always possible to do so. In these circumstances, results are withheld on the basis of impartiality pending further communication with the schools and candidates involved.”

At each Exit Certificate Exam Center, notices are placed in prominent places to warn students of penalties for cheating.

Students are warned that they risk having their exams completely cancelled if they bring iPods, MP3/4 players, or mobile phones into the exam hall.

Students are also warned that they risk having their exam canceled if they help or try to help another candidate or obtain or try to get help from another candidate.

Candidates also face having their exams canceled if they attempt to communicate with other students at the testing center during the exam or by electronic means with people outside the center.

# Open press

No news is bad news
magazine support

is yours contributions You’ll help us keep delivering the stories that matter to you

Support us now

“In order to be fair to all candidates, the SEC must be satisfied that the marks awarded were fairly obtained and will investigate any suggestion, suspicion or allegation of fraud or other wrongdoing in connection with the examinations,” the spokesperson said.

READ  Bright faces skyrocketing prices as energy costs continue to rise

He said: « This is necessary in order to uphold the integrity of the Irish state examination system and to uphold fairness and fairness within the system in order to enable all candidates to display their achievements on an equal footing.

He added, « The SEC will strongly warn any student who might be inclined to cheat of the dire consequences that could result. They could lose marks or the full score in a subject; they could miss the results of the entire examination; or they could be barred from entering any of the state exams for a while. » specific ».

The most common penalty applied is withholding the result in the subject in question. In the event of a more serious breach of regulations such as transcription in more than one subject, withholding of all results and/or exclusion from re-examination may apply.

According to the Securities and Exchange Commission, suspected fraud can arise in a number of ways including: The examiner may discover similar work by more than one candidate when correcting work from the same position or the examiner may discover a brought note, notes, or paper. By a candidate trying to gain an advantage in the test.

Cheating can also be detected when an exam supervisor sees a candidate using prohibited items such as books or cell phones or trying to contact another candidate at the center.

A SEC spokesperson stated: “Any cases of suspected duplication, improper assistance by a third party, plagiarism or purchase of prepared parts by a third party are thoroughly investigated by the SEC, and the candidate is subject to sanctions. As stipulated in the rules and program. For secondary schools. »

READ  Rien ne chante plus l'été qu'un verre de rose bien frais ? - Le Times irlandais

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Economy

X d'Elon Musk dévoile une application TV

Published

on

X d'Elon Musk dévoile une application TV
X d’Elon Musk sera désormais diffusé à la télévision. – Unsplash/Fichier

X d'Elon Musk a dévoilé cette semaine une application pour les téléviseurs intelligents, intégrant la plate-forme de médias sociaux dans l'espace du streaming.

Mardi, X a révélé des fonctionnalités que les utilisateurs d'autres applications vidéo comme YouTube peuvent découvrir.

Ces fonctionnalités incluent des vidéos tendances, une compatibilité multiplateforme avec les smartphones et des suggestions générées par des algorithmes, selon Temps de Washington.

« Du petit écran au grand écran, X change tout », Linda Yaccarino, PDG de X TV ».

« Ce sera votre compagnon incontournable pour une expérience de divertissement immersive et de haute qualité sur un écran plus grand. »

De plus, le tweet de Yaccarino comprenait un aperçu de l'interface utilisateur de l'application, qui comprenait des vignettes d'un certain nombre de vidéos, telles que la conversation de Tucker Carlson avec le président russe Vladimir Poutine et le lancement d'une fusée SpaceX.

L'application X TV est l'un des éléments de la stratégie de plate-forme permettant de contrôler votre activité de vidéo en ligne.

Selon Musk, le contenu vidéo est l'objectif principal de X, et il a fait appel à plusieurs producteurs de contenu populaires pour télécharger leur travail directement sur X.

En plus d'avoir obtenu un contrat exclusif avec Carlson, Musk a pu organiser l'hébergement de Don Lemon et Tulsi Gabbard. L'émission de Lemon a été annulée par le milliardaire de 52 ans après un premier entretien houleux.

READ  Le millionnaire irlandais autodidacte qui a vendu la maison la plus chère de Dubaï à l'âge de 24 ans raconte une histoire de la pauvreté à la richesse
Continue Reading

Economy

Un café de Kinsale présente un délicieux étalage pendant que la propriétaire de Food U raccroche son tablier

Published

on

Un café de Kinsale présente un délicieux étalage pendant que la propriétaire de Food U raccroche son tablier

KINSALE et la bonne nourriture vont de pair, donc quiconque cherche à gérer sa propre entreprise alimentaire dans la ville balnéaire pourrait être intéressé par la location d'un café établi.

Food U, géré par l'entreprise de restauration professionnelle Úna Crosbie depuis 10 ans, est l'endroit idéal pour profiter de la fréquentation du parc Kinsale. De plus, il est situé face au vénérable yacht club, et est idéalement placé pour satisfaire les marins assoiffés (et insipides) et grincheux.

Mme Crosby, qui dirigeait auparavant le restaurant Glassyalleys dans la ville de Cork, travaille dans la restauration depuis 2002 et prend sa retraite de son entreprise à Kinsale. Le résultat est que l'entreprise est à vendre. Les acheteurs intéressés peuvent prendre possession du bail – un nouveau bail de trois ans a été récemment signé – pour 150 000 €.

Food U, Kinsale

«Je gère toujours le café moi-même, et les choses passent très vite, mais je veux ralentir un peu, alors je vends sur le bail», a déclaré Mme Crosbie.

Elle a ajouté : « J'adore ce travail, c'est une super petite entreprise, mais je sers de la nourriture depuis l'âge de 16 ans. » Mme Crosby le dirigeait six jours par semaine.

Représenté par Ray Sweetnam de Casey & Kingston, il affirme que le café a réalisé « des marges bénéficiaires et un chiffre d'affaires constamment élevés au cours des cinq dernières années ».

Food U, Kinsale
Food U, Kinsale

L'unité est située au 1 Pier Road, Kinsale, au cœur de la ville, surplombant le port de Kinsale, et à seulement 15 minutes du Old Head of Kinsale, qui abrite l'un des clubs de golf les plus exclusifs du pays, ainsi qu'un important site touristique. centre. la gravité.

READ  Rien ne chante plus l'été qu'un verre de rose bien frais ? - Le Times irlandais

Le bail comprend un bâtiment de 360 ​​pieds carrés (33,5 m²) au rez-de-chaussée, avec des agencements et des sièges intérieurs et extérieurs. Les prix sont de 700 euros.

Food U, Kinsale
Food U, Kinsale

Le site, proche de l'hôtel Acton, « bénéficie clairement du yachting et d'un tourisme de haut niveau », a déclaré Swetnam.

Kinsale est idéalement relié par plusieurs lignes de bus et se trouve à seulement 20 minutes en voiture de l'aéroport de Cork. C'est une ville riche avec plus que sa part de foyers valant plusieurs millions d'euros.

détails: Ray Sweetnam Tél. : 021 42711277 E-mail : [email protected]

Continue Reading

Economy

Un employé d'un restaurant de restauration rapide de Cork reçoit une indemnisation après un licenciement abusif

Published

on

Un employé d'un restaurant de restauration rapide de Cork reçoit une indemnisation après un licenciement abusif

Un employé d'un fast-food qui a été licencié sur le coup après s'être disputé avec son manager en tenant un couteau, a reçu 500 € d'indemnisation.

La Commission des relations de travail a statué qu'un employé, Martin Murphy, avait été injustement licencié dans le cadre d'une affaire contre Tom Harrington, propriétaire de la chaîne de restaurants Burgerhut, basée à Cork.

Le gérant du point de vente a déclaré à WRC qu'il était arrivé au magasin le 15 septembre 2023 pour parler à M. Murphy du relâchement.

Le gestionnaire a déclaré qu'il avait déjà eu plusieurs conversations informelles avec le plaignant sur les mêmes questions au cours de plusieurs mois.

Il a déclaré qu'il considérait la dernière conversation comme un avertissement verbal.

Le directeur a déclaré avoir appelé M. Murphy, qui préparait des pommes de terre dans une arrière-boutique, et lui avoir dit qu'il ne remplissait pas toutes ses fonctions et qu'une action était nécessaire pour résoudre les problèmes.

Il a affirmé que M. Murphy s'était immédiatement bouleversé et avait commencé à crier : « Je travaille ici depuis plus longtemps que vous ; Vous ne me dites pas comment faire mon travail. « Personne n'a jamais eu de problème avec la façon dont je fais mon travail. »

Le plaignant a également déclaré qu'il « vous traînerait devant les tribunaux » s'il était menacé au sujet de son emploi, a déclaré le directeur.

Il a noté qu'aucune menace n'avait été proférée concernant le travail de M. Murphy à ce stade, mais a déclaré : « Faites votre travail correctement parce que j'en ai marre de le faire. »

Le gérant se souvient que l'ouvrier tenait un couteau dans une main et le pointait du doigt en criant :

READ  Une expérience de fusion nucléaire miraculeuse qui pourrait "révolutionner le monde" avec une énergie propre | L'actualité scientifique et technologique

« N'ose pas me parler comme ça. Qui es-tu pour faire ça ? »

Il se souvient avoir éloigné le doigt de Murphy de son visage et lui avoir dit : « Qui montrez-vous du doigt ? C'est vous qui ne faites pas votre travail. Je fais votre travail tous les jours. Vous ne pouvez pas travailler avec moi comme ça. » . Tu dois partir. »

M. Murphy a répondu que seul le propriétaire du restaurant pouvait lui demander de partir.

Le directeur a répondu : « Je viens ici pour vous demander de faire votre travail, pas pour vous licencier. C'est vous qui criez et rugissez.

Il a témoigné qu'il estimait qu'il était juste de licencier M. Murphy en raison de son « manque de respect persistant, de son incompétence dans l'exercice de toutes les fonctions liées à son rôle, de son comportement envers le personnel féminin, de ses cris après moi tout en tenant un couteau et de ses gestes agressifs envers moi ». personnel féminin ». « Son doigt est dans mon visage. »

Le directeur a déclaré que M. Murphy l'avait supplié de reconsidérer sa décision, mais il avait refusé.

Il a ajouté : « J’ai travaillé comme gérant de magasin dans plusieurs fast-foods au cours des 15 dernières années en Irlande, et je n’ai jamais rencontré quelqu’un qui avait aussi peu de respect pour son rôle et ses collègues. »

Le directeur a déclaré que l'incident s'aggravait en raison des tensions suscitées par le mécontentement de M. Murphy à l'égard de la nomination d'un nouveau directeur adjoint et de l'incapacité d'augmenter son taux de rémunération et ses heures de travail.

READ  Breakfast rates are outdated by tea time - and this business is starting to suffer | Business news

Il a affirmé que le niveau d'agressivité manifesté par le plaignant était « inacceptable ». En preuve, M. Murphy a nié avoir pointé un couteau en direction du gérant.

Il a déclaré que le directeur avait affirmé qu'il ne faisait pas assez de travail pendant ses quarts de travail et lui avait demandé de quitter le bâtiment.

M. Murphy a déclaré qu'il pensait entretenir d'excellentes relations avec les autres membres du personnel et qu'il pensait que trois personnes faisaient désormais son travail.

Il a également déclaré à WRC qu'il ne cherchait pas d'autre travail pour des raisons « personnelles ou de soignant ».

L'arbitre du WRC, Jay Cunningham, a statué que M. Murphy avait été licencié sans avertissement après l'altercation avec son manager.

Mme Cunningham a déclaré qu'aucune raison écrite de son licenciement n'avait été communiquée au plaignant et qu'aucune procédure disciplinaire formelle n'avait été suivie.

Bien qu'il existe des preuves contradictoires sur la nature de l'altercation et que M. Murphy a apporté un « certain niveau d'agression » à la situation, Mme Cunningham a déclaré qu'un licenciement immédiat n'était pas justifié.

Elle a dit qu'il était compréhensible que le directeur soit mécontent du rendement au travail et de l'attitude de M. Murphy.

Toutefois, il a déclaré que le plaignant aurait dû faire l'objet de mesures disciplinaires dans de telles circonstances.

Continue Reading

Trending

Copyright © 2023