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Si Hutton est la réponse, quelle est la tendance ?

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Dans le circuit de gestion du football, presque tout le monde a haussé les épaules à un moment donné de la course.

Pour connecter Chris Hughton et Stephen Kenny, entrez simplement Graham Potter.

Potter a succédé à Hughton à Brighton et Hove Albion il y a deux ans après avoir attiré l’attention grâce à une masse éclectique et progressive de travail d’entraîneur. Il a repris Östersund en 2010 lorsque le club était dans la quatrième division suédoise. Au moment de son départ après huit ans, il les avait menés en première division et les avait menés à la phase de groupes de la Ligue Europa en 2017/18.

Recruté par l’équipe de championnat Swansea, il a passé un an avant que les mouettes n’entrent en Premier League.

Il y a des parallèles évidents avec Kenny, qui a obtenu le poste de la République d’Irlande après avoir fait des fortunes vertigineuses à Dundalk, et avec qui il a également fait des progrès impressionnants en Europe.

Stylistiquement, les deux hommes ont la même longueur d’onde.

En 2016, Kenny était en Espagne avec Dundalk au camp d’entraînement d’été lorsqu’il a rencontré Potter, qui était là avec Östersund. Ils mâchaient de la graisse sur les méthodes et les tactiques. Un couple d’esprits de parenté.

Hughton peut être représenté ici comme le Ghost in Fiesta – du moins en termes de sa propre approche du jeu.

Entraîneur assidu et très respecté, l’ancien secondeur irlandais a gagné sa vie à la fin du match depuis qu’il a retardé son tour pro pour terminer sa formation en ingénierie des ascenseurs à la fin des années 1970.

Il a été suivi d’un excellent club et d’une carrière internationale. Il avait déjà commencé à superviser quelques séances d’entraînement dans son dernier club de Brentford avant de raccrocher et servirait sous plusieurs entraîneurs à Tottenham, ainsi que Brian Kerr avec la République d’Irlande, avant de faire ses armes dans la gestion à Newcastle United en 2008.

Hughton voulait en fait amener Kerr – puis l’administration des îles Féroé – à Tyneside vers 2009 pour en faire le numéro 2, mais cela ne s’est jamais concrétisé. En décembre 2010, après avoir ramené les Magpies en Premier League, il a été limogé et le directeur général de Newcastle, Derek Lambias, a déclaré à Hughton que le club voulait aller dans une direction différente. Ce ne serait pas la dernière fois que cette ligne serait franchie.

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J’ai passé un bon moment avec Birmingham City [Hughton got them to the Championship play-offs in 2012]Puis Norwich City lui a donné l’opportunité de s’entraîner à nouveau en Premier League. Les choses ont empiré 20 mois après le début de son mandat, Hughton prenant le coup après une défaite 1-0 à domicile contre West Bromwich Albion, laissant les îles Canaries à une place et cinq points derrière la zone de relégation. Ils sont finalement descendus.

Cependant, le stock de Hughton est resté élevé. Dans le jeu, il y avait une croyance générale qu’il avait été traité injustement par des clubs aux ambitions irréalistes, et Brighton est donc entré en 2015. Une fois de plus, Hughton a bien performé, atteignant la Premier League en 2017 et y gardant Brighton. Pour deux campagnes à la quinzième et dix-septième place.

Cependant, le club a choisi de se séparer de Hughton et de parier sur le nouveau visage Potter, le premier payant pour la terrible seconde moitié de sa dernière carrière lorsqu’il n’a gagné que trois fois en 23 matchs et devenant de plus en plus conservateur dans son approche.

Dans la première saison de Potter, Brighton a terminé 15e. La saison dernière, ils étaient 16e, donc son record de championnat jusqu’à présent est presque identique à celui de son prédécesseur.

Cependant, après quatre matchs de ce mandat, ils ont terminé quatrièmes et Potter a régulièrement reçu des éloges pour la façon dont il a encouragé son équipe à jouer plus largement.

Brighton sous Hutton était une équipe têtue qui a manqué d’essence et est entrée en chute libre.

Maintenant généralement considéré comme un costume cool et techniquement impressionnant, Potter est un gestionnaire de lieux incontournable.

Alors, qu’est-ce-qu’il s’est passé? Fondamentalement, les statistiques d’acquisition de Brighton et xG [expected goals] Les chiffres ont grimpé en flèche pendant le règne de Potter. Ce sont des choses importantes dans le jeu moderne car ces données sont prises très au sérieux. Les chiffres indiquent que Potter a construit une équipe supérieure à la somme de ses parties. Il a le potentiel de faire plus avec des joueurs de meilleure qualité.

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Sa prochaine étape sera presque certainement une plus grande équipe.

Comme l’ancien président irlandais et chef de Nottingham Forest Martin O’Neill, Hughton peut avoir l’impression d’être démodé. Cependant, il a longtemps été question – et il est déjà très haut placé sur le pari maintenant – pour devenir le prochain manager de l’Irlande si la FAI perdait patience avec Kenny.

Dans un article sur le profil vocal des entraîneurs, Hughton a déclaré : « Je suis le genre d’entraîneur qui aime vraiment travailler sur une base solide. Je n’appellerais pas cela une stratégie défensive – c’est une équipe qui doit être compacte. ont également de forts aspects offensifs dans la façon dont vous construisez l’équipe. En fin de compte, il s’agit de gagner des matchs de football et la façon dont vous le faites dépend du club que vous dirigez et de vos joueurs. « 

Cela peut sembler être le genre de discours que beaucoup de fans irlandais aimeraient entendre après avoir assisté à une victoire en solo de 16 matchs contre la montre de Kenny, mais il est utile qu’il fasse référence à son style dicté par « vos joueurs ».

Le rapport technique de l’UEFA, publié la semaine dernière, donne un aperçu des vents qui soufflent actuellement dans le football international.

Quinze des 24 équipes de la zone euro ont joué avec trois défenses, armant des défenseurs énergiques et énergiques pour créer des buts et marquer. Cela était lié à un engagement à construire de l’arrière grâce à un meneur de jeu profond dans le but de déplacer rapidement le ballon vers les hommes larges. Le plus souvent, les équipes sont passées du 3-5-2 défensif (c’est-à-dire 5-4-1) lorsque je suis sorti de possession du ballon à 3-2-5 avec le ballon.

David Moyes note dans le rapport technique que « les équipes avec des ailiers contre 4-2-3-1 ou 4-3-3 posent des problèmes en raison des heures supplémentaires ».

Hughton a été à peu près coincé avec le système 4-4-2/4-4-1-1 tout au long de sa carrière d’entraîneur, parfois 4-3-3 à Brighton, même si c’était un bloc bas 4-5-1. sur les contre-attaques.

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Cela ne veut pas dire qu’il ne peut pas s’adapter, c’est juste le fait qu’il a été lent à évoluer avec les tendances modernes comme, disons, quelqu’un comme David Moyes.

Kenny a toujours parlé de son désir de semer des graines pour le long terme en élevant les jeunes et en encourageant un style de jeu plus ambitieux.

«Beaucoup de gens ne sont pas [behind him], qui a dit « Ce n’est pas votre travail de développer le jeu ici, votre travail est juste de gagner le prochain jeu ». Ce genre de myopie ne crée rien… Vous essayez de construire quelque chose de tangible sur une période de temps et cela peut réussir. « 

Il n’est peut-être pas la bonne personne pour mener à bien cette vision, mais la FA partage-t-elle même la vision de Kenny ou l’organisation à court d’argent a-t-elle désespérément besoin d’une qualification de soutien financier pour un tournoi majeur qui peut être achetée dans le long jeu?

Avant que Houghton n’obtienne Il a été limogé par Nottingham Forest cette semaine Il était derrière Neil Lennon, Robbie Keane et Robbie Keane dans le pari d’être le prochain manager de l’Irlande.

Nombreux sont ceux qui accueilleraient un homme avec ses antécédents de retour dans la pirogue irlandaise, et bien que nous ne sachions pas comment il agira, il est sûr de dire que la direction que l’Irlande a prise au cours des deux dernières années changera radicalement .

Quoi qu’il arrive ensuite prouvera ce qu’il nous dit. FAI peut décider qu’ils aiment les idées de Kenny même s’il n’est pas nécessairement l’homme qu’il faut pour les mener à bien, et chercher à approcher un successeur du même tissu.

Ou ils pourraient choisir Chris Hughton, un organisateur plus proche des principes d’O’Neill et Giovanni Trapattoni que Stephen Kenny.

À ce stade, nous pouvons supposer que nous sommes de retour sur un chemin plus familier.

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Jamie Carragher est en colère contre la FIFA et l’UEFA sur le problème qui touche directement Liverpool

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Jamie Carragher est en colère contre la FIFA et l’UEFA sur le problème qui touche directement Liverpool

Le classement de la Premier League pourrait être encore plus affecté en 2025, et l’ancien défenseur de Liverpool Jamie Carragher a qualifié la situation de « blague », car la santé des joueurs n’est pas prise en compte.

Pour accueillir une Coupe du Monde des Clubs de la FIFA élargie à l’avenir, la Coupe d’Afrique des Nations pourrait être avancée, ce qui pourrait affecter Mohamed Salah de Liverpool. Le tournoi, qui a lieu habituellement tous les deux ans, débute en février, mais peut être avancé à décembre.




Ce changement laisserait les équipes de Premier League en désavantage numérique pendant leur calendrier festif chargé et pourrait conduire à un changement majeur dans les règles. Les clubs ne sont tenus d’autoriser leurs joueurs qu’à une seule phase finale internationale par an, mais ce nombre peut être porté à deux.

Carragher n’aime pas les changements et a exprimé sa frustration sur les réseaux sociaux. Carragher a posté sur le

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Liverpool n’est peut-être concerné que par Salah, après avoir inclus auparavant des joueurs africains tels que Sadio Mane et Naby Keita. Le défenseur Joel Matip est camerounais, mais après un différend d’entraîneur, il ne représente plus l’équipe nationale de son pays.

Les joueurs africains ne seront pas concernés lors de la saison 2024-25 car le tournoi n’aura lieu que l’année suivante, mais le 25-26 pourrait être difficile. Alors que la saison débute en août, les joueurs africains se rendront ensuite à la Coupe d’Afrique des Nations en décembre avant de retrouver la Premier League anglaise.

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Puis, lorsque la saison se terminera en mai et juin, il y aura une courte pause jusqu’à la Coupe du monde 2026, organisée par les États-Unis, le Mexique et le Canada. Il y aura peu de roulement de joueurs d’élite avant le début des préparatifs pour la saison 2026-27.

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Une infirmière poursuit le HSE en affirmant que la dispute sur les mots de passe lui a laissé le « syndrome du cœur brisé »

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Une infirmière poursuit le HSE en affirmant que la dispute sur les mots de passe lui a laissé le « syndrome du cœur brisé »

Une infirmière qui prétendait souffrir du « syndrome du cœur brisé » après une prétendue dispute concernant un mot de passe au travail a poursuivi le HSE devant la Haute Cour.

Anna McCann a affirmé avoir développé un cas de cardiomyopathie de Takotsubo connue sous le nom de « syndrome du cœur brisé » et avoir été hospitalisée pendant une semaine.

Elle a poursuivi son ancien employeur au HSE, affirmant qu’on lui avait dit qu’elle serait enregistrée lorsqu’elle n’aurait pas donné son mot de passe pour accéder aux fichiers. La femme de 68 ans de Portlaoise affirme également qu’elle a été contrainte de prendre sa retraite neuf mois après l’incident présumé survenu en octobre 2016 dans une clinique de Bray, dans le comté de Wicklow, où elle aidait des clients souffrant de problèmes de dépendance.

La confrontation présumée, contestée par le HSE, s’est produite lorsque le HSE a fusionné deux services et a dû arrêter un système informatisé et avoir besoin d’accéder au système du bureau de Bray pour télécharger les dossiers et notes infirmiers d’un client et en archiver d’autres.

Le HSE a rejeté toutes les réclamations et a confirmé qu’il y avait eu une demande d’accès au système informatique et que, lorsque celle-ci n’avait pas été fournie, le HSE s’était retiré. Le HSE confirme que l’incitation présumée était de la part de Mme McCann.

En ouvrant le dossier, Andrew Sexton SC pour Mme McCann a déclaré au tribunal qu’une maladie cardiaque temporaire peut survenir lorsqu’une personne est exposée à un stress inattendu. Il a déclaré que les documents de politique HSE indiquaient que les mots de passe ne devaient pas être partagés et que Mme McCann n’avait pas adopté une approche sophistiquée en matière de mot de passe mais respectait ses devoirs en tant qu’employée.

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Il a déclaré que Mme McCann était passée d’un travail heureux et magnifique à une vie bouleversée.

Pour preuve, Mme McCann a déclaré qu’un agent HSE était venu à son bureau et lui avait dit qu’elle devait accéder au système et qu’elle voulait le mot de passe de Mme McCann.

Mme McCann a déclaré au juge Tony O’Connor

J’étais émerveillé. J’ai dit que je ne pouvais pas vous donner le mot de passe. Elle s’est levée et a dit : « J’ai besoin du mot de passe. J’ai dit que je ne pouvais pas te le donner ; Je n’ai pas le droit de le donner. J’ai commencé à avoir mal à la tête.

Elle a ajouté que l’agent HSE avait fait marche arrière et a déclaré qu’elle inscrivait Mme McCann sur le rapport et contactait la direction des infirmières.

« J’ai dit d’aller de l’avant et de me mettre dans le rapport. Je ne peux pas vous donner mon mot de passe. » Mme McCann a déclaré qu’elle était très nerveuse, qu’elle tremblait et que sa tête lui martelait. Elle a dit qu’elle avait demandé à l’agent HSE de sortir de sa chambre et qu’elle ressentait une douleur à la poitrine.

Elle a déclaré que lorsqu’elle avait contacté la directrice des soins infirmiers au sujet de l’incident allégué, la directrice lui avait demandé pourquoi elle ne lui avait pas donné le mot de passe. «Je ne pouvais pas croire ce que j’entendais», a-t-elle déclaré.

Elle a déclaré qu’elle était rentrée chez elle en voiture en direction de Portlaoise et qu’elle s’était rendue au service des accidents et des urgences de l’hôpital local car elle souffrait de douleurs à la poitrine.

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Interrogée par le consultant HSE Michael Tuite, Mme McCann a déclaré que c’était « complètement faux ». « Elle était la source de l’aggravation et a nié avoir été hostile dès le début ».

L’audience se poursuit.

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enfin! Premières photos d’Arne Slot dans le maillot de Liverpool avant la première interview – Liverpool FC

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enfin!  Premières photos d’Arne Slot dans le maillot de Liverpool avant la première interview – Liverpool FC

Liverpool a finalement confirmé la date à laquelle Arne Slott sera officiellement présenté en tant que nouvel entraîneur-chef, le Néerlandais donnant sa première interview.

Le successeur de Jurgen Klopp a été officiellement annoncé fin mai, mais il y a eu un silence inattendu de la part du club au cours des trois semaines qui ont suivi.

Cela se terminera mercredi à 16 heures, avec la première interview du nouvel entraîneur avec le club diffusée via leurs chaînes officielles.

Dans le teaser vidéo, on peut voir Slott portant le maillot de Liverpool qu’il portera lorsque lui et son équipe superviseront les séances au centre de formation AXA.

Il s’agit du premier aperçu de Slot à titre officiel pour le club, ce qui ravira les fans après une longue attente d’entendre le joueur de 45 ans.

Liverpool l’a expliquer L’interview portera sur « sa décision de rejoindre les Reds, pour remplacer Jurgen Klopp, ses projets pour la nouvelle saison et à quel point il a hâte de travailler ».

L’ancien entraîneur de Feyenoord révèle également les conversations qu’il a eues avec un certain nombre de joueurs depuis sa prise de fonction officielle le 1er juin, et bien plus encore.

Arne Slott et Sepke Hulshof (Alay Images)

Le club devrait bientôt annoncer l’effectif de Slot, avec les assistants Sepke Hulchov et Robin Peters le rejoignant du côté de l’Eredivisie.

Cependant, il y a eu quelques ratés dans le processus de recrutement de Liverpool en dehors du terrain, car ils visent à remplacer une foule de membres clés après le départ de Klopp.

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Il est peu probable qu’Etienne Rainen, un ancien coéquipier de Sloat qui a ensuite rejoint son équipe de soutien à Feyenoord, le rejoigne en raison de problèmes de permis de travail, tandis que l’entraîneur des gardiens Jiri Nieminen a également remis en question ce changement.

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