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Une révolution des retraites pourrait-elle être imminente ? -Le temps irlandais

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Une révolution des retraites pourrait-elle être imminente ?  -Le temps irlandais

Autrefois, les grandes entreprises américaines offraient à leurs employés de longue date des prestations de retraite clairement définies qui leur garantissaient de quoi vivre pour le reste de leur vie.

Cette fin de conte de fées a disparu pour de nombreux Américains dans les années 1980, lorsque la plupart des nouveaux employés ont commencé à adopter la nouvelle option de retraite. Connus sous le nom de régimes à cotisations définies, ou plans 401k, ils imposent le fardeau aux employés plutôt que de laisser les entreprises assumer les paiements futurs. Les travailleurs doivent mettre de l’argent de côté pour obtenir une contrepartie de la part de leur employeur, puis gérer leur propre argent sur des marchés volatils.

Plus de trente ans plus tard, alors que ces travailleurs approchent de la retraite, les résultats ne sont pas jolis.

Le Gen typique Même ceux qui ont réussi à épargner davantage ont été brutalement rappelés aux risques encourus en 2022, lorsque la chute des marchés boursiers et obligataires a réduit le solde moyen des régimes de retraite de 20 pour cent, comme cela s’est produit pour les régimes de retraite professionnels en Irlande.

Les experts en retraite s'accordent, en général, sur le fait que les régimes à prestations définies basés sur l'ancienneté et le salaire conduisent à de meilleurs résultats pour les travailleurs, car les fonds sont gérés de manière professionnelle et peuvent équilibrer les travailleurs de longue durée avec des décès prématurés, tandis que les participants individuels au 401 000 devraient s'inquiéter de leur survie. leur argent.

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C’est pourquoi il est intéressant que des changements soient en cours. Le mois dernier, IBM a rouvert son plan à prestations définies (DB), fermé depuis longtemps, aux nouveaux participants. D’autres sociétés envisagent de suivre cet exemple. Ils devraient le faire, par intérêt personnel éclairé.

Ce changement, comme bien d’autres choses, est en grande partie dû à la hausse des taux d’intérêt. Ces mesures ont considérablement réduit le coût estimé des paiements futurs, ce qui a donné lieu à un excédent dans de nombreux régimes qui ne peuvent être utilisés que pour les prestations de retraite, sous de lourdes sanctions.

Près de la moitié des grands employeurs américains parrainent encore un régime à prestations définies, même si seulement 21 % d'entre eux sont ouverts aux nouvelles embauches, selon le cabinet de conseil Mercer.

D'où la solution créative d'IBM. Son plan gelé comptait 3,6 milliards de dollars (3,3 milliards d'euros) de plus d'actifs que de passifs à la fin de 2022. Il a l'intention d'utiliser cet excédent pour offrir de nouveaux avantages à prestations définies aux employés actuels plutôt qu'une contrepartie de 401 000 $ provenant des revenus réguliers de l'entreprise.

Le plan d'IBM était particulièrement bien financé, mais il ne s'agit pas d'un exemple isolé. La moyenne des 200 plus grands fonds de pension américains dispose désormais de 105 % des actifs nécessaires pour financer leurs prestations, le pourcentage le plus élevé depuis 15 ans, selon BlackRock, qui a exhorté les clients des fonds de pension d'entreprise à envisager de rouvrir leurs plans.

Près de la moitié des grands employeurs américains parrainent encore un régime à prestations définies, même si seulement 21 % d'entre eux sont ouverts aux nouvelles embauches, selon le cabinet de conseil Mercer. Elle a récemment mené une enquête auprès des directeurs financiers et a révélé que 65 pour cent des autres grandes entreprises ayant encore des régimes de retraite avaient envisagé de rouvrir, et 88 pour cent d'entre elles le feraient si elles pouvaient réduire leurs inquiétudes concernant les risques.

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Si les taux d’intérêt chutent fortement, les excédents actuels se transformeront en passif. Il s’agit là d’un moteur important d’une tendance parallèle dans l’autre sens, qui a vu un nombre record d’entreprises américaines payer pour confier leurs régimes de retraite à capital fixe aux compagnies d’assurance alors que les taux d’intérêt sont élevés.

Cependant, il existe une nouvelle option qui résout ce problème. Les plans de trésorerie basés sur le marché mettent en commun les ressources et offrent la possibilité de paiements à vie comme les pensions traditionnelles, mais le paiement final dépend des rendements des investissements du plan, limitant ainsi l'exposition des employeurs. L'avantage pour les salariés est que chaque participant dispose d'un compte personnel et peut choisir une somme forfaitaire au moment de la retraite au lieu d'un versement régulier.

À mon avis, c'est la meilleure solution à ce jour, car elle partage le risque de marché tout en donnant aux employés un solde de compte qu'ils peuvent vérifier et contrôler. Idéalement, les employeurs devraient suivre l'exemple d'IBM en proposant un plan 401k supplémentaire pour permettre aux employés de mettre de l'argent de côté avant impôts et de bénéficier de la croissance boursière à long terme.

Les régimes de retraite aident les bons employeurs à se différencier sur un marché du travail tendu dans de nombreux secteurs. Cela facilite également la gestion du personnel lorsque cela est nécessaire, un avantage crucial à une époque où de nombreuses entreprises sont surchargées de salariés plus âgés. De moins en moins de travailleurs s’accrocheront à leur emploi de peur de ne pas pouvoir payer leur retraite, libérant ainsi des emplois – et de l’argent – ​​pour des promotions. Compléter un régime de retraite est également un moyen fiscalement avantageux d’inciter au départ.

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Les travailleurs qui comprennent les retraites apprécient les avantages : le syndicat United Auto Workers tente depuis des années de ramener son régime traditionnel pour les jeunes travailleurs, et des enquêtes montrent que les travailleurs du secteur public, qui penchent pour les régimes à prestations définies, citent les retraites comme une raison majeure. . Ils restent en affaires. Offrir de meilleures options de retraite est logique sur le plan commercial. – Copyright Financial Times Limité 2024

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Le Premier ministre et les ministres reçoivent un bombardement de plaintes manuscrites de personnes âgées concernant un stratagème d’« impôt caché »

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Le Premier ministre et les ministres reçoivent un bombardement de plaintes manuscrites de personnes âgées concernant un stratagème d’« impôt caché »

Les ministres du gouvernement ont été bombardés de plaintes concernant le système de consignation émanant de retraités et de personnes âgées qui ont du mal à participer à l’initiative de recyclage.

En mai, une femme a écrit au vice-président Micheal Martin, qualifiant le plan de retour des bouteilles de « taxe cachée », expliquant qu’elle – comme beaucoup de personnes âgées, immobiles ou immunodéprimées – ne pouvait pas rendre ses bouteilles et récupérer sa caution.




Elle utilise toujours son bac de recyclage, a-t-elle déclaré à M. Martin, et a maintenant l’impression qu’elle « y met aussi de l’argent » parce qu’elle n’a pas d’autre moyen de se débarrasser de ses bouteilles et de ses canettes.

En savoir plus: Le gouvernement a déclaré il y a quatre ans qu’un système de consignation entraînerait une augmentation des frais liés aux déchets sauvages.

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« J’ai lu qu’il y a des millions de cet argent que personne n’a réclamés, c’est donc une bonne source de revenus mais au détriment des personnes âgées et handicapées », a-t-elle ajouté dans un e-mail envoyé par la vice-présidence au ministre responsable. pour le projet, Ossian Smith.

Une autre femme, qui se décrit comme veuve dans les années 80, a écrit au ministre Eamonn Ryan, lui disant qu’elle ne pouvait pas non plus participer au programme, mais qu’elle avait toujours utilisé son bac de recyclage de manière responsable. « Mon défunt mari avait un dicton : ‘Si quelque chose n’est pas cassé, ne le répare pas, il s’agit de le réparer' », a-t-elle déclaré à M. Ryan. [old] « La méthode de recyclage n’a pas été brisée et elle a très bien fonctionné. »

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Un homme de 81 ans a également contacté M. Ryan pour se plaindre des « frais supplémentaires » qu’ils doivent désormais payer en plus des frais de collecte des déchets, faisant référence à la consigne sur les bouteilles et les canettes. Il s’est demandé : « À qui s’accrocheront les parasites verts après les prochaines élections législatives ?

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Le club Cork GAA demande l’autorisation d’ajouter de nouvelles installations à sa base municipale

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Le club Cork GAA demande l’autorisation d’ajouter de nouvelles installations à sa base municipale

L’UN des clubs GAA les plus populaires de la ville de Cork demande l’autorisation d’ajouter de nouvelles installations à sa base dans la ville.

Nemo Rangers a soumis une demande de planification au conseil municipal de Cork demandant l’autorisation d’apporter des modifications à sa maison à Trapig sur South Douglas Road.

Elle souhaite créer sur le terrain une unité préfabriquée qui servirait de salle de musculation et de fitness.

Il prévoit également de créer un lien avec la salle de sport principale existante et tous les travaux d’aménagement du site associés.

Le club a vu Colin Corkery, James Masters et Paul Kerrigan représenter l’équipe de football senior de Cork.

Ailleurs dans la ville de Cork, Circle K a reçu l’autorisation de réaliser des travaux sur un parking sur Rochestown Road.

Le conseil municipal de Cork a délivré l’autorisation et celle-ci inclut les modifications à apporter au garage. Le projet comprend la démolition de l’auvent de la cour avant, des îlots de pompes à carburant et des réservoirs de stockage de carburant souterrains.

À leur place, il demande l’autorisation de fournir quatre nouveaux îlots de pompes à carburant, un nouvel auvent au-dessus et relié au bâtiment du parvis existant, ainsi que trois nouveaux réservoirs de stockage de carburant souterrains.

Pendant ce temps, une société pharmaceutique de Ringaskiddy demande l’autorisation d’étendre ses opérations à Cork.

BioMarin International Ltd a soumis une demande de permis de construire au conseil du comté de Cork demandant l’autorisation de démolir une partie de son laboratoire et des parkings existants.

Ce déménagement vise à faciliter la construction d’une nouvelle extension de laboratoire de quatre étages au sud des bâtiments du site existants, un nouvel auvent d’entrée et les travaux sur le site.

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Il souhaite également conserver l’utilisation d’un bâtiment typique d’un seul étage à l’est du site pour l’utiliser comme centre de santé.

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Est-il moins cher de visiter Center Parcs à l’étranger que de séjourner à Longford ? – Temps irlandais

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Tous les regards seront tournés vers elle Ryanair aujourd’hui Le cours de son action a fortement chuté lundi après que les résultats ont montré une baisse des bénéfices en raison de la faiblesse des prix moyens des billets d’avion. Ian Curran détaille les résultats du premier trimestre.

Le GAA a commencé à travailler sur un projet Nouvel hôtel à côté de Croke Park Il sera exploité par Dalata, la plus grande chaîne hôtelière d’Irlande. Ian Curran rend compte des projets du GAA pour le site.

Dans son article Your Money, Fiona Reddan compare… Frais de visite au Parkes Center Un village vacances à Longford en échange d’un voyage à l’étranger sur l’un des sites de l’entreprise. Vous pourriez être surpris par les résultats. Si vous souhaitez en savoir plus sur les problèmes qui affectent vos finances, essayez de vous inscrire à Sur l’argentla newsletter hebdomadaire de notre équipe de finances personnelles, qui sera publiée chaque vendredi aux abonnés de l’Irish Times.

On pensait que le nombre élevé d’Irlandais âgés de 18 à 34 ans vivant encore chez leurs parents était un facteur de la crise du logement dans ce pays. Les derniers chiffres d’Eurostat maintenant Je suggère autrementCantillon examine les données.

Dans notre questions-réponses sur votre argent, un lecteur explique comment sa belle-mère lui a laissé une petite part de son testament et se demande s’il peut faire quelque chose pour contester ce testament. Dominique Cowell Offre quelques conseils.

à cause de Vote des pilotes d’Aer Lingus Une augmentation salariale de 17,75 % devrait être annoncée aujourd’hui. Les employés devraient voter en faveur de l’accord, mais cela pourrait avoir des conséquences pour d’autres groupes d’employés de la compagnie aérienne, a écrit Cantillon.

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Cantillon explique aussi pourquoi Entreprises technologiques Nous devons retrouver notre confiance après la panne informatique mondiale de la semaine dernière qui a touché de nombreux secteurs.

La société est basée à Dublin Prend en charge la chaîne de mode Primark/Penneys L’entreprise a généré l’année dernière des bénéfices mondiaux de plus d’un million d’euros par jour, selon les derniers comptes. Colin Gleeson a les détails.

le Litiges juridiques L’affaire entre les fondateurs du Web Summit devrait prendre neuf semaines avant d’être entendue par le tribunal en mars prochain, écrit notre correspondante à la Haute Cour, Eileen O’Riordan.

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