Connect with us

Economy

Huit choses que tous les travailleurs de Noël de Dunns savent

Published

on

Huit choses que tous les travailleurs de Noël de Dunns savent

J’ai été des deux côtés dans la course aux achats de Noël. J’ai été un client stressé et un travailleur stressé chez Dunnes.

Laissez-moi vous dire que travailler dans le commerce à Noël vous donne une toute nouvelle appréciation de celui qui scanne vos bons d’achat de 10 € pour 50 €.

Les choses empirent déjà lorsque vous voyez votre jambon fumé n°70 se diriger vers le fond du placard, mais vous supposez alors que le magasin est ouvert 24 heures sur 24 et que vous êtes à deux pas de devenir un grincheux.

Voici huit choses que les gens ne vous disent pas sur le travail là-bas Dons à Noël Et avant de demander, non, je ne sais pas ce que contient un biscuit de Noël, lisez le dos de la boîte.

Anxiété liée à la file d’attente

Je sais, je sais, faire la queue avec votre panier plein et paniquer à l’idée de rentrer à la maison pour préparer le dîner est horrible pour n’importe quel client, mais je veux que vous le retourniez pendant deux secondes.

Lorsque vous êtes assis sur cette chaise derrière la Chambre de Commerce et que vous tournez la tête et voyez une file d’attente arriver dans l’allée gelée, il y a ce bref instant où vous commencez à vous sentir comme un hamster coincé sur l’une de ces roues.

Les magasins Don. Photo : fournie

Êtes-vous obligé de faire la même action encore et encore, avez-vous une Clubcard ou des bons d’achat ? Cela commence à ressembler à une lente et interminable descente vers la folie.

Alors que les gens ont du mal à entrer dans les magasins, à en juger par les photos folles des files d’attente qui circulent sur Twitter, les employés à l’intérieur mènent également une bataille mentale pour s’assurer d’en sortir vivants à la fin de leur quart de travail.

READ  Une entreprise irlandaise de matériaux de construction se retire du marché russe

Des troupeaux de dindes

épicerie de Noël, épicerie, Türkiye, caisse, shopping
Photo : Shutterstock

Oui, je veux dire des troupeaux, nous avons vu toutes les formes d’oiseaux que vous pouvez imaginer, en couronne, entières, désossées, enroulées, empaillées, vous l’appelez, elles ont été scannées à un moment donné de la journée.

On arrive au point où vous commencez à vous demander si vous voulez une dinde pour Noël, et le simple fait de voir la bête ailée vous donne des flashbacks de dispute sur le prix d’un oiseau de deux kilos avec Mary du bout de la route.

Quantités inappropriées de fromage

Amateurs de fromage, délicieuses recommandations et soirées du club de lecture
Photo : Shutterstock

Permettez-moi de commencer en disant que j’aime le fromage autant que toute autre personne intolérante au lactose, mais je n’en avais jamais vu beaucoup avant de travailler à Noël chez Don’s.

Je n’avais aucune idée de l’importance qu’il avait pour Noël, et je peux même affirmer maintenant qu’il pouvait être placé sur une dinde en raison du volume considérable qu’il a rencontré cette année fatidique.

Blocs, panneaux, roues, vous l’appelez et je l’ai scanné. À ce jour, je prétends toujours avoir une meilleure connaissance des fromages que la moyenne des gens.

24 heures de douleur

10 choses à savoir si vous travaillez dans le commerce de détail à Noël
Les magasins Don. Photo : fournie

Eh bien, j’ai bien compris, être ouvert 24 heures sur 24 est idéal pour les parents occupés qui tentent d’équilibrer l’approvisionnement des magasins d’alimentation en plus des heures habituelles de 9h à 17h.

Mon problème maintenant, c’est que tout le monde dans le pays pense avoir cette brillante idée de se lever à 6 heures du matin pour faire ses courses. En théorie, c’est génial, en pratique, pas tellement.

10 choses à savoir si vous travaillez dans le commerce de détail à Noël
Les magasins Don. Photo : fournie

La file d’attente n’est plus confinée à l’intérieur du magasin, mais devant la porte, les clients sont figés, nous sommes figés par les portes ouvertes et personne n’est content.

READ  'Out of alternatives': Vets perform pig abortions as labor shortage crisis continues | UK news

Il y a de brefs moments au cours des 24 heures où les choses se calment mais n’osez pas le dire à voix haute, nous savons tous que dès que quelqu’un prononce les mots « Ah, ce n’est pas si grave maintenant », suffisamment de gens afflueront pour le remplir. Aviva sera pauvre dans… Les portes, alors profitez du moment en silence, s’il vous plaît.

Temps terrifiés

Laissez vos achats aux étapes de dernière minute
Carol de Rooney Mara et Cate Blanchett – 2015. Photo : REX

Ils viennent généralement jeunes et pleins d’espoir. Donnez-lui juste quelques jours et vous verrez leur moral commencer à s’effondrer alors que vous leur donnerez un autre avertissement sauvage pour ne pas être assez rapide.

Leur enthousiasme débordant se transforme bientôt en terreur voilée alors qu’ils tentent de garder le cap lorsqu’un autre coupon devient périmé. Si vous voyez un de ces enfants en uniforme, soyez gentil, ils font de leur mieux, tout comme nous tous.

Emballeur de sacs solidaires

Nous sommes là les uns pour les autres, les emballeurs et le personnel, et il existe un lien tacite que nous partageons. Lorsque les choses se compliquent, vous pouvez vous défouler auprès des travailleurs caritatifs à la fin de votre mandat, et franchement, ils devraient être payés en tant que thérapeutes.

Ils ne vous écoutent pas seulement, ils écoutent également le client. Si Sue est préoccupée par quelque chose, la personne avec le seau est toujours là pour aider à arranger les choses.

Nous vous saluons les gars.

Les cadres supérieurs sont des sauveurs

Huit choses qu'on ne vous dit pas sur le travail chez Duns à Noël
Photo : Getty Images

Lorsque vous occupez votre premier emploi dans le commerce de détail, cela peut être effrayant, surtout à l’approche de Noël. Parfois, on a l’impression qu’on ne peut jamais rien faire de bien, qu’on est épuisé et qu’on nous a crié dessus trois fois au cours de la première heure.

READ  Combien paierez-vous pour une pinte ou un en-cas au départ de l'aéroport de Dublin ?

Alors que les larmes vous montent aux yeux, vous voyez une lumière brillante venir vers vous. C’est Bernie qui travaille ici depuis 20 ans et elle a une boîte de bonbons dans les mains.

Le personnel plus âgé est toujours là pour vous donner des conseils pour venir vous chercher lorsque vous avez l’impression que le monde touche à sa fin, ce sont des chevaliers en armure étincelante, la seule différence est qu’ils n’ont pas d’épée, juste une clé pour ouvrir le coffre lorsque vous donnez-lui la mauvaise monnaie.

Coupon non numérisable

Chronique Consommateur Conseils de Vente Remises de Noël
Coucher avec d’autres personnes – 2015

Vous avez vérifié la date sept ou huit fois, l’avez réglée et essayé encore et encore, mais vous n’entendez toujours pas le bip. Le client a l’air contrarié et vos mains transpirent, ce qui ne fait qu’empirer les choses.

Aucune blague que vous faites n’améliore pas l’ambiance et la file d’attente ne cesse de s’allonger. Il est temps de commencer à prier pour que votre responsable puisse réparer ce qui se passe jusqu’au numéro cinq et venir vous secourir avant que vous ne sortiez du magasin en courant et ne reveniez jamais.

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Economy

L'entreprise de livraison de nourriture par drone déclare qu'elle prévoit de traiter les plaintes concernant le bruit lorsqu'elle commencera les livraisons D15

Published

on

L'entreprise de livraison de nourriture par drone déclare qu'elle prévoit de traiter les plaintes concernant le bruit lorsqu'elle commencera les livraisons D15

Un certain nombre de conseillers locaux ont reçu des plaintes de résidents de Dublin 15 concernant le bruit d'un nouveau service de livraison par drone qui a démarré dans la région de Blanchardstown.

L'entreprise derrière les aliments de haut vol, Manna, est une startup irlandaise fondée par l'entrepreneur Bobby Healy. Les essais de ses services ont débuté ce mois-ci à Blanchardstown et devraient entrer en service pleinement la semaine prochaine.

Lors de l'événement de lancement à Dublin hier, Healey a répondu à ses préoccupations concernant les niveaux de bruit en affirmant que « ce ne serait pas un problème ».

Des vidéos des drones ont commencé à apparaître sur les réseaux sociaux au cours de la semaine dernière, certains habitants de Dublin 15 étant terrifiés, confus ou excités par leur arrivée.

Le service de livraison par drone a débuté à Blanchardstown la semaine dernière, mais a été opérationnel dans d'autres quartiers de Fingal, comme Balbriggan, au cours des derniers mois. La société exerce également des activités en cours au Texas, aux États-Unis.

Les drones à commande numérique fonctionnent à partir d'un hub situé sur le campus du centre-ville de Blanchardstown et peuvent livrer au domicile des personnes dans un rayon de 3 kilomètres.

Les quatre drones de Blanchardstown ont la capacité d'effectuer huit vols par drone par heure, a déclaré hier Healey aux journalistes.


le magazine / Youtube

Bien que le nouveau service de livraison ait suscité des réactions bienvenues, certains habitants ont déjà adressé des plaintes aux conseillers municipaux du quartier concernant le bruit émis par les drones.

READ  'Out of alternatives': Vets perform pig abortions as labor shortage crisis continues | UK news

La conseillère syndicale Mary McCamley a déclaré qu'elle avait reçu un petit nombre de courriels se plaignant des drones.

Un autre conseiller de Dublin 15 a déclaré que les personnes plus âgées ne montreraient pas « d'amour » pour le nouveau projet et qu'elles s'inquiétaient du bruit et de l'impact potentiel qu'il pourrait avoir sur la faune locale.

Cependant, le conseiller du Fianna Fail, Howard Mahoney, a déclaré qu'il avait reçu des commentaires largement positifs de la part des résidents sur l'arrivée des drones à Blanchardstown et qu'il les considérait comme « la voie à suivre ».

Interrogé sur ces plaintes auparavant le magazine Hier, lors d'un événement de lancement, Healey a détaillé un certain nombre de mesures d'atténuation que l'entreprise a prises dans le passé lorsque les niveaux de bruit ont causé des problèmes.

« Nous volons maintenant à 50 mètres ici à Blanchardstown et nous pouvons aller un peu plus haut, mais nous n'en avons pas vraiment besoin », a déclaré Healy.

Healy a expliqué que si un résident en particulier a un problème avec le bruit ou la présence de drones, Manaa a mis en place des procédures pour diriger la trajectoire de vol, afin qu'il ne survole plus jamais cet endroit ou à proximité.

« C'est ce que nous avons fait à Balbriggan, nous le faisons au Texas. Ce ne sera donc pas un problème avec la prolongation.

La société a déclaré le magazine Que les autorités locales compétentes connaissent leurs services. Manna a reçu l'autorisation de faire voler ses drones à Blanchardstown après avoir terminé avec succès le processus réglementaire, a indiqué l'IAA.

READ  Le manager qui était à l'étranger lorsque sa femme s'est déclarée malade reçoit une indemnité de départ forfaitaire de 81 000 € - The Irish Times

Selon l'organisme de délivrance des licences, Mana a effectué « des dizaines de milliers de vols dans plusieurs endroits à travers le pays », notamment Moneygall, Co Offaly, Oranmore, Co Galway et Balbriggan, Dublin.

(LR) Joe Gavin, directeur général du centre commercial Blanchardstown, Bobby Healy, PDG de Manna, et David Maxwell, PDG de Boojum, se tiennent sous un drone alors qu'il atterrit à Blanchardstown, Dublin. Maurice Ausserbhel / Le Magazine

Moiris Ausserbhel / Magazine / Magazine

« Les livraisons par drones telles que Manna Drone Delivery entrent dans une catégorie réglementaire » spécifique « complexe, qui nécessite une autorisation explicite de l'Autorité aéroportuaire internationale », a déclaré l'Autorité aéroportuaire internationale dans un communiqué.

Le porte-parole a ajouté que ce type de licence est reconnu dans tous les États membres de l'UE et que les entreprises doivent présenter un portefeuille de sécurité long et complet pour que leurs services soient reconnus.

Les récentes statistiques de recensement montrent que la région de Blanchardstown est Une des zones les plus densément peuplées Zones de Dublin, en dehors du centre-ville.

« Nous avons effectué 170 000 livraisons jusqu'à présent », a déclaré Healy. « Nous avons reçu au total environ 20 plaintes sur trois ans. C'est l'endroit le plus occupé où nous serons, le plus dense, il y aura toujours des plaintes et évidemment, nous devons les prendre dans la foulée. » Considération.

Healy a ajouté : « Nous sommes une entreprise irlandaise, tout le monde nous connaît et nous sommes les bienvenus ici. Littéralement, tout le monde nous encourage et veut que cela fonctionne. »

IMG_2024

Un drone livre des pucerons au centre des opérations du centre-ville de Blanchardstown. Maurice Ausserbhel / Le Magazine

READ  Les propriétaires font face à une augmentation allant jusqu'à 170 € par mois sur les remboursements hypothécaires au lieu de taux fixes

Moiris Ausserbhel / Magazine / Magazine

Il a ajouté que la société devrait s'étendre à la plupart des zones urbaines d'Irlande au cours de l'année prochaine et qu'elle est en pourparlers avec les régulateurs de trois autres pays européens dans l'espoir d'offrir le service cet été.

Continue Reading

Economy

La liquidation de l'entreprise retarde l'extension de l'école de Limerick

Published

on

La liquidation de l'entreprise retarde l'extension de l'école de Limerick

Le directeur d'une école secondaire de Limerick, dont l'extension a été retardée en raison de la faillite de son constructeur, espère qu'elle sera prête d'ici l'été.

Mike O'Hara, qui dirige Scoil Pól à Kilfinnan, affirme que le personnel et les étudiants se sentent « extrêmement déçus » suite à la liquidation de la Nautic Building Company.

L'extension de 5 millions d'euros de l'école a été stoppée dans son élan, mais le directeur affirme que des discussions ont eu lieu avec le liquidateur de Nautic, Deloitte, et que des efforts sont déployés pour trouver un entrepreneur de remplacement pour terminer le travail.

« L'avenir est prometteur – nous y parviendrons », a-t-il déclaré au patron de Limerick, exprimant son espoir que cela se produira d'ici l'été ou au début de l'automne.

L'entreprise de construction, basée sur le périphérique sud de la ville, a été dissoute en raison de dettes envers environ 250 sous-traitants pour un montant total de 5 millions d'euros.

Nautic a été créée en 2022 pour construire l'extension Scoil Pól, qui abrite 720 étudiants et 85 personnels.

Il s'agit de huit nouvelles salles de classe, de nouvelles salles de musique, d'arts et de sciences, d'un nouveau bloc sanitaire pour femmes, ainsi que de bureaux et de toilettes pour handicapés.

Mais M. O'Hara affirme que le projet, qui devait être achevé d'ici novembre dernier, a accusé des retards.

« Les affaires allaient aussi bien que si elles avaient été interrompues depuis des mois. C'étaient des promesses, des promesses, rien », a déclaré le directeur en faisant référence à Nautik.

Il a affirmé que de nombreux sous-traitants n’étaient pas payés et n’avaient donc pas terminé les travaux sur place.

READ  Combien paierez-vous pour une pinte ou un en-cas au départ de l'aéroport de Dublin ?

Jason Quirk, directeur de Nautic, n'a pas répondu à une demande de commentaire.

« Je ne blâme absolument pas les sous-traitants. Ce sont eux qui ont été sérieusement pris au dépourvu. Nous avons un bâtiment qui va être terminé et leurs moyens de subsistance ont été endommagés par ce qui s'est passé. » » a ajouté M. O'Hara.

En savoir plus: Une entreprise de construction de Limerick entre en liquidation avec des dettes de plus de 5 millions d'euros

Il a dit qu'il espérait qu'un nouveau constructeur arriverait dans les semaines à venir.

Il a ajouté : « Nous pourrons alors conclure un nouveau contrat et consacrer beaucoup d'énergie et d'efforts à l'achèvement de ce qui doit être accompli. »

Dans l’état actuel des choses, l’agrandissement est terminé jusqu’à ce que les fenêtres et les portes soient installées après que l’école ait pu payer directement des sous-traitants pour effectuer une partie des travaux suite à la disparition de Nautic.

Le directeur a déclaré que la liquidation de l'entreprise – avec la perte de près de 30 emplois – était « malheureuse ».

Il a ajouté que c'est « doublement malheureux » lorsqu'il s'agit de l'école.

Il a ajouté : « C'est différent s'il s'agit d'une route ou d'un pont, mais l'école est un élément essentiel de la communauté et a un impact bien plus important. »

M. O'Hara a félicité les étudiants, le personnel et leurs familles pour leur patience face aux retards qui ont conduit à la tenue des cours dans des bâtiments préfabriqués.

Nautic a travaillé sur un large éventail de projets au niveau local, notamment le bâtiment de 60 lits de l'hôpital universitaire de Limerick et le Gate Lodge d'Adare Manor.

READ  Une entreprise irlandaise de matériaux de construction se retire du marché russe

Publicité – Continuez la lecture ci-dessous

Publicité – Continuez la lecture ci-dessous

Publicité – Continuez la lecture ci-dessous

Publicité – Continuez la lecture ci-dessous

Publicité – Continuez la lecture ci-dessous

Publicité – Continuez la lecture ci-dessous

Publicité – Continuez la lecture ci-dessous

Publicité – Continuez la lecture ci-dessous

Publicité – Continuez la lecture ci-dessous

Continue Reading

Economy

Un haut responsable du HSE a obtenu un accord de sortie de 389 000 € ces derniers jours – The Irish Times

Published

on

Un haut responsable du HSE a obtenu un accord de sortie de 389 000 € ces derniers jours – The Irish Times

Un cadre supérieur du HSE devrait bénéficier d'une indemnité de licenciement d'une valeur d'environ 400 000 € dans le cadre d'un accord convenu par les services gouvernementaux et finalisé ces derniers jours.

Le HSE a déclaré mercredi que Dean Sullivan, nommé il y a six ans directeur général adjoint, avait quitté son poste « par accord et répétition ».

Les détails de l'accord avec Sullivan devraient susciter de nouvelles controverses sur les indemnités de licenciement dans le secteur public, suite aux révélations sur les indemnités versées aux hauts dirigeants de RTÉ.

Le HSE a déclaré que l'accord régissant le départ de M. Sullivan du service de santé était intervenu après un processus de médiation.

M. Sullivan est employé par le HSE depuis juillet 2017 en tant que directeur général adjoint – directeur de la stratégie et de la planification, initialement pour une période de cinq ans. En juillet 2022, il devient Directeur de la Stratégie Santé, Sécurité et Environnement.

Le HSE a déclaré que Sullivan recevrait 388 983 euros dans le cadre de l'accord mais « ne recevra pas l'intégralité du montant net ». Il n'a pas fourni d'autres détails concernant le montant ou le contexte du départ de M. Sullivan.

La confirmation de l'accord par le HSE est intervenue plusieurs semaines après que l'autorité sanitaire a présenté les changements apportés à l'équipe de direction ainsi que ses rôles et responsabilités.

Bernard Gloucester, directeur général du HSE, a déclaré que l'accord de licenciement impliquant Sullivan avait été conclu après un « processus de médiation juridique » prévoyant la confidentialité.

READ  Dublin Airport apologizes after 'perfect storm' caused 118 passengers to lose flights

Il a déclaré que Sullivan avait accepté de divulguer le montant contenu dans l'accord, mais pas tout autre aspect du contenu.

Gloucester a déclaré que l'accord relatif à M. Sullivan avait été approuvé « à tous les niveaux appropriés, y compris le ministère de la Santé et le ministère des Dépenses publiques et de la Réforme ».

« Les organismes publics sont encouragés, par principe, à rechercher des options appropriées telles que celle-ci. Le HSE a reçu un avis juridique solide selon lequel cet accord est confidentiel », a-t-il déclaré.

« Il ne serait pas possible pour le HSE, en tant qu'organisme public, d'agir d'une manière qui serait incompatible avec le statut juridique de l'accord. Le HSE est clair sur le fait que de tels accords sont non seulement autorisés, mais nécessaires et doivent être à notre disposition. à l'avenir.

En tant que directeur de la stratégie au HSE, M. Sullivan gagnait un salaire annuel d'environ 200 000 €.

Le HSE a déclaré mercredi que, tout en travaillant dans le service de santé, il avait participé à l'établissement de plans de services annuels successifs et à d'autres plans d'entreprise.

Elle a déclaré que M. Sullivan était également impliqué dans la direction du développement de stratégies clés pour les programmes de changement dans les services de santé.

Aucun plan global de départs volontaires n'a été annoncé dans le cadre des réformes des structures de direction du HSE décrites ces dernières semaines. Le dernier grand programme de départ volontaire ou de retraite anticipée dans le secteur de la santé a été introduit il y a une dizaine d'années.

READ  Les conducteurs de train ont fait trois nouvelles grèves, dont la finale de la FA Cup et le Derby Day

La controverse s'est poursuivie mercredi sur les indemnités de départ versées à un certain nombre de dirigeants de RTÉ.

Il y avait des différences de calcul entre RTÉ et son patron Siún Ní Raghallaigh d'une part et le ministère des Médias d'autre part, sur la question de savoir qui était au courant des changements dans la manière dont les indemnités de départ étaient signées au sein du diffuseur.

  • Voir notre nouveau projet Terrain d'ententeÎles développées : Irlande et Grande-Bretagne
  • S'abonner à Alertes push Et recevez les meilleures nouvelles, analyses et commentaires directement sur votre téléphone
  • Trouver L'Irish Times sur WhatsApp Et restez à jour
  • Notre podcast est désormais publié quotidiennement dans The News – retrouvez le dernier épisode ici
Continue Reading

Trending

Copyright © 2023